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文档简介

2017—2018年心内科护理教育培训制度方案

广东省卫生计生委在2017年4月份制定了《广东省高水平医院要设项目实施方案》,其中的评价指标指出:健

全护理教育组织架构、开展相关护理培训及实践,要求有科室护理单元二级教育培训制度、方案、具体计划和实施,

且分层培训有目标.有个人培训清单及评价。2016年11月18日,国家卫计委颁布了全国护理事业发展规划

(2016-2020)的通知一一国卫医发〔2016〕64号,其中包含“十三五”期间两个重大工程项目,其中的护士服务能

力提升工程的重点是重点开展在职护士的教育培训,切实提高护理服务能力和管理水平。为此我们参考广东省卫生

厅主编的《专业护士核心能力定设指南》,各层级护理教育培训围绕核心能力,结合我院实际,按照教育程序一

评估、计划、实施、评价,制订了心内科专业护士的护理教育培训方案,培训对象时象包括护士长、教肓护士、专

科护士、床边带教、临床护士,落实护理教育与临床实践、循证研究、病人安全、护理质量、护理信息化和智能化

一体化,做到有计划、方案,有分层级培训,有个人清单及评价,全面提升护理人员专业技能和职业素养,增强护

理人员能力,使护士培训做到以岗位管理需求为导向,岗位胜任力为核心.突出专业内涵,做到能级对应.

心内科病区实行贲任护士承包制和小组贲任制的服务工作模式,责任护士负贲完成病人所有的护理和治疗工作。

责任护士横向分为Nl~\5五级.N1级初级责任护士、N2级初级责任护士、\3级高级责任护士/组长和N4级专科护

士,每一层级护士达到的核心能力要求不同,岗位职责不同,因此承担的病人数、危重病人护理数及护理技术的难

易程度也不同。

一、教育需求评估

1、人员分析

N0-1N0-2N0-3XIN2-1N2-2N2-3N3-1N3=2N4N5

05025310542

27

护士学历:研究生0人,本科21人,大专上人

职称:主任护师2人,副主任护师2人,主管护师11人,护师3人,护士8人

学历方面:83.33%是本科学历,仍有16.77%为大专学历,帮助16.77%近5年内完成学历的晋升。

2人明年晋升主管护师,需帮助论文的书写及投稿。

2、医院及护理部规划分析

(1)进一步创建安全、高效的医疗护理服务,顺利通过广东省高水平医院建设的验收一健全护理教育组织架构、

开展相关护理培训及实践,是今年护理教育工作的重点,要配合护理部做好人才的培养及教育项目的培训。

<2)按三甲医院标准建设护理团队,收集各项护理质量指标并不断改进,提升员工及患者的满意度。

<3)相关制度的建立及更新:运用循证研究方法。

3、各项季度交叉检查、质量控制结果、患者安全、患者满意度分析

项目存在问题

1责任护士对病情汇报思路欠清晰,重点护理问题未能足够关注:

季度交

2专科知识学握不够全面。

叉检查

3心电监护仪部分未能掌握报警设置

科室自1责任护士时病情汇报思路欠清晰,重点护理问题未能足够关注;

查质控2病人需求关注较少

结果

患者年老、自视过高患者跌倒隐患多,防跣倒落实不到位

安全

患者满1出院健康知识指导缺乏,

意度2住院期间检险检查结果告知缺少

4、需求评估分析(根据问卷星调麦、座谈会等评估结果)

(1)37.5%(最多)护士认为科室护理查房安排在15;3016:00敢适合,但此时间段为交接班时间,建议与护士长

再次讨论。

<2)50与护士认为科室业务学习安排在16:00—16;30最适合

(3)62.5%护士认为科室护理查房、业务学习每月一次最适合。

<4)79.17%护士喜欢个案分享的学习方式,接下来会探讨如何采用个案分享的授课方式更好地学习。

<5)普遍护士认为需求最大的前三个,接下来在科室每■月教学活动会重点培训

业务学习新技术新进展经典、疑难个案分析心脏听诊、体格检查

专科疾病并发症急性心肌梗死瓣膜性心脏病心律失常

抢救流程急性心包填塞床边临时超搏器床边IABP植入术

专科操作除颤仪的使用及维护恶性心律失常心电图的鉴别心脏体查、心脏杂音听诊

病房高危风险管理高危病情高危环节高危药物

需加强的培训核心制度个案积累应急能力演练

<6)各层级护士需求.在护理部层面分层级培训中均有相关课程,所以科室不再重复培训

NO病例文书书写规范、循证基础知识

N1科室工作质量标准解读、医护患沟通

N2文献检索、法律法规相关知识

N3论文写作入门、床边带教培训

N4床边带教培训、科研标书书写

N5文献检索、科研标书书写

二、心内科护理教育培训计划

1、目的:提供心内科护理教育培训活动,提高心内科护士的临床实践能力和业务水平

2、总目标:

<1)参与医院速设,提高服务质量

<2)理性的应对临床困境

<3)完成心内科每个层级护士的护理教育活动

<4)各层级护士达到相应核心能力建设

<5)识别及处理专科危急重症,保证提供高质量的专科护理

(6)完成科室教育任务,包括护理部层面公共课程、层级必修课程,科室层级必修课程

三、心内科护理教育培训计划实施方案

(一)全院必修课程(共性及不同层级)

(二)全院选修课程

全院各层级公共必修项目

参加人员:全科护士N0-N5层级

顶H进度

号目标活动名称学分负面人实施方法按计划完成评价方法

未完成原仍

如何进行临床反1、科室层而开展.每

n有临床评判性

思日志撰个月将优秀个案推荐1、问卷星课程评价

一出维、反护理部

写及分享给护理部2.临床应用情况

思的能力

N1-4N2N3N42、全院进行经验分享

R番便牯序者病情.

病情报告模式1.问卷里课程评价:

与我1.授课

(SBAR模式)护理部2、临

生进行有效沟通的能2.临床导师指导运用

N2-5床应用情况

具有追守法律和

1.问卷星课程评价;

专业道

炭疗法悻相关知2.理

镑标准的能力,授课

三识培训护理部论考核:3、匾床工

建也可舔案例演示

NIN2N3N4作中核

负击、慎独的个

心制场的执行情况

人格痂

四具疗提高自我学思维导图运用护理部1.授课,现场演示1、问卷星课程评价:

习方法N1N2N62.课后完成珥维导图2,临

的能力1份床工作中核心刻度的

执行

情况

有效的的人教育

方式学习1.授课

具有组枳健康教在交叉检杳及院匕吉

唤醒护理-病人对2.唤・妒理读的会及

五育的能护理部房中

护理工作丽色扮演

力抽杳健廉帙育情况

满意度P153.3.临床导师跟进运用

N24NI-5

1,

急救技能:KCPR小组操

熟练掌握常用急K全院侦控科抽考考

2.抢救配合(含作

六救技术国2、

除酸.气管示范

的能力峪床工作中运用情况

插管》NIN2-32、科

室组织

训练

2.科室各层级人员发展计划

N1层级护士发展计划

护理人员:

项目进度

核心

培训目标济训内容负责人实施方法评价

能力按计划未完成

完成J原因

1掌握护士的职崔范围及

幅味睨察

相关法律法规的聿点内护士条例护长PPT授课

随机抽印

容,在临床中遵守

专科

2运用护理程序仃效实施

基础

科室常见疾病的护理,并

知识PPT授课

能在上级护士指导下完成心内科常见疾病:理论考核

和技案例蟆拟

熟悉a班的工作流程,熟冠心病护理任店记录

能教自护士、带教老个案积累

为转入、转出及转球病人的高血压直看护理记录书

帅、高年资护士按照护理程序汇

流程及护理.心律失常q

报病情

3.H1S系统、嘉禾系统熟心衰等

专跑学习

然出人.•收护理文V、体

温单和血糖观察表的汆人

专业基1.明确心内科的布局设1心.内科环境、设番、急救护1:长、教百护上、PPT授课临床观察

础知识施.熟悉心内科的环境及物品放置,药晶管理等高年资护士临床指导抽问

和技能各室物品:治疗室、污物2.分制度、应急预案、服务

间间、办公空、库房等摆礼仪、院感

放要求。3.除颤仪的维护

2.了解护理人员架构心电监护仪的维护

3.率握交接班,查对、仪微泉的维护

器药品管理、危急值报告,

探视、控烟制度

4.各种应急偿案如停电、

停水、停靠等:高危茨例、

压疮,不良事件上报等

S.医疗废物的分类、收集、

运送

6应铃、接听电话礼仪.

30秒问候

7.“负货”及“安排”忠4.基础操作,带教老师、鬲年临床指导临床观察

若的基础护理,为患者制<1>中心吸中资护士抽问

定安全措施(2》更换体位、扣背

(3)口腔护理

(4>等化吸入

(5)卧床病人换单

V科

1.按照技术规范正确安全2.掌握专科护理操作的目教育护士、带教PPT授课操作考核

探地执行常见专科操作,保的、流程及注意事项等相老师、高年货护操作示范与练习

证患者安全关知识并能实施.士

2.熟悉心内科常用药物的(1>监护仪使用

名称'剂量、用法(2>除微仪使用

3.介入手术病人的术前、(3)微机血糖监测

术后、交接流程(4>微泉使用

消卷掌墀消珞隔离、职业防护职业防护揖点(标准懂防高年资护士PPT授课操作考核

与隔知识和技能培训,运用技术,三级预防要求、(针操作示苑。练习临床观察

黑管于工作中刺伤流程)、多里耐药

教仃提升人际交往能力,加强1.当班护士如何面对患者高年资护士、带教护理杳房临床观察

与沟医护患沟通,保证临床工的质疑及处理老师窠例模拟科室自查

通作的有效开屣,避免医疗2.如何有效实施患者的键案例讨论

纠纷康教自《专科健康敕自手

册》口学

管理1能第按照工作职市做好如何识别思考的岛危风冷岛年资护士m授课理论考核

能力病人的管理(高危病人、高危症状、读书笔记

2能够识别科室的高危风高危风险环节、药物)台看护理记录

Pfc(高危病人'W危拄推荐Mi8:《病人安仝高:3

状、高危环1储,进行预见危风险评估及护理管理》

性护埋

应急1.在上级护士的指导下能I.突发空颤、心源性休克、护士长、教育护士、应急情景演绿演练衣现:

与胡配合完成危重症患者的抢抢救演练高年资护士分两组:一组情记录点评结果

调能救:发生跌倒、压疮、不也事*模

力2.广解科室应急情况的件拉演练(包含抢

处理流程;2.突发心包管、胸腔管脱救、

3.掌握寻求帮助的途径落应急情案、沟通、

心制度等),

组点

if:完成后两31

交换

N2层被护士发展计划

护理人员:

项目进度

核心

塔调目标培训内容负贵人实施方法评价

能力按汁划未完成

完成J原因

11掌握心内科的核心制

护士条例、《医疗废凝床猊察

度及相关法律法规的护长PPT授课

物管理办法》随机抽问

专科加点内容,在临床中遵守

基础

知识心内科常见族病:PPT授课

2.了解循证方法,运用护理论考核

和技冠心林、心律失常、心衰、案例模拟

理程序实施科室常见疾牺护理杳房记录

能腑腺疾病.心肌病、高血教自护士、带较老个案枳累

的护理,能物独立完成专直看护理记录行

压(并发症、新技术、新师、高年资护士护理食房(按照

科特殊疾病及危m病人的写

进展)护理程序汇报病

护理

情)专虺学习

专业右效管理科室常用急救物।.除颤仪的使用及维护心教有护士自学♦答疑

幅庆睨察

基础品,药品,设备、环境电监护仪的使用邀请心电图室医PPT授课

随机抽考

知识并熟练运用,进行操作示2.正常心电图,异常心电图生、温旭涛医生操作实践

和技范及心律失常的识别与处理

L(心包管、胸腔闭式引流

管)护理

1熟练按照技术规葩执行2,临时起搏器检相.CVP测

专科常见专科操作,保证忠9

操作春女全3心.肺复苏术PPT授课

教育护士、高年资唱床观察

知识4.简易呼吸气囊专时学习

护士、操作考核

和技5介.入术后护理临床实践

能中心吸痰

2指导下级护士进行患者

监护仪,微泵.病重患者葩

的基础护理,为患者制

批护理

定安全措施

消毒FI!生、多重耐药、管道(尿

熟冻掌握消毒隔禹、职业

与隔管、目管)PPT投武操作考核

防护知识和技能培训,运组长、院感护上

离管操作示范与练习曲床配室

用于工作中

熟练运用沟通技当班护士如何面对忠普的

巧(SBAR海通质疑及处理

健康

模式、健康救百

教育教育护士、商年贲PPT授课

方法)进行有效却床!»察

与沟如何右效实能患者的健康护士情景根拟

的医护患沟通,

通ttff

解决临床实际同

《专科健康数日手册》自学

鹿

快速识别科生的如何识别想者的高危风降

高危风险(高危(高危病人、高危症状、高

病人、高危症状、危风险环节、药物)读书结记

管理数有护士、高年资

高危环节),具有枇存书籍:《病人安全高危PPT授课查看护理记录书

能力护士、

前聃性风险识别风险评估及护理管理写

能力,保证思不

安全

1.突发室的、心源性休克、应急情景演练

1提高应急能力,能准确心包堵塞抢救演班分两组,一组情

应急判断烧情并熟练配合医生发生跌倒、压疮、不良事景模拟演练(包

与协完成抢救_Lf1件含抢救、应急预1演练表现;

护士长、教育护士

调能2可进行组织、褥调、指2.央发心包管、胸腔管、起案、沟通、核心2记录点评结果

力挥卜.级护士进行有效抢裨电极脱落制度等),-ffl

救点得:完成后两

组交换

、3层级护士发展计划

护理人员;

项目进度

核心

培训目标培训内容负责人实施方法评价

能力按计划未完成

完成J原因

心内科格见疾病、高危疾

治咪睨察

筑护理:PPT授课

专科随机抽同

运用循证方法,灵活运用急性心肌梗塞、心肌病(致案例限拟

基础护长

护理程序完成好杀症患者心律失常仃心室心肌病、个案积累

知识教育护士、带教老

的护理并指导卜级护士进啦度主动昧狭窄、氏QT综护理有历(按照丹论考核

和技师、高年资护士

行护理计划的制定合征、在血压危象(并发护理程序汇报就护理五房记录

航、新技术、新进展)情)专朋学习育后护理记录15

专业1.除颤仪的使用及雄护心

“效许理科室常用急救物自学+答疑

基础电监护仪的使用教育护士

品、药品、设备、环境PPT授课笛床睨察

知识2正.常心电图、异常心电图邀请心电图空医

并热拣运用,进行操作示探作实践附机抽考

和技及心律失常的识别与处理生、温旭涛超生

1.(心包管、脚腔闭式引流

管)护理

专科i熟练按照技术规范执行2,临时起搏器检泅、CVP掰

操作常见专科操作,保证忠量PPT授课

教育护士、商年资幡味观察

知识者安全3心.肺电苏术专姮学习

护士、操作考核

和技4.简易呼吸气囊临床实践

能5介.入术后护理

中心吸痍

监护仪、威泉.喃小患者基

2指导F拨护士进行忠3

批护理

的基砒护理,为思齐制

也合完成危审病人管道护

定安全措施

理:动静脓导管

二手里生、多里酎药、管道(尿

与熟练学褥消戊隔离,职业

管、村管)PPT授课然作考核

离i防护知识和技能培训,运组长、院感护士

愫作示范9练习疑床观察

理用于工作中

《妒理人员形象亚矍》学习

1.熟练运用沟通技巧

沟他疑难案例分享

(SBAR沟通模式、健康

教育方法》进行仃效的快

护患沟逋,解决临床实际

推卷"错自学士

健康问题生床观察帝教反

答疑

敦W教育护士、高年资思H记

科室各层级人班的核心能科室授课包师实

与沟护士低年资护士及护

2.掌握林庆教导方法,能力要求及培训清单内容、授践带教护生,新

通生评价崎床观察

承担下级护士的带教工作课方法及老校方法的学毕业护士

文献检索方法+循证Pico

3.了解护理科研的相关知

陈习

论文写作方法

1.具备侦量管■埋能力,能临床护理质常检杳及if价自学理论考核

管理方法

对下级护士的临床工作质护士长参加科室自查fli看护理记录书

能力

域进行拄制叮指导病历文书廊拄写

2协助护长管理病区环承担科生QC

境.协调病区床位,应急活动

事件,指导处理复杂端题

1.突发室做、心源性休克.应急情景演练

1提高应急能力,能准确心包填察抢救演练分两组:一组佰

应急判断病情并热练配合医生发生跌倒、压出、不良事景模拟演练(包

与协庭成抢救工怖件含抢救、应急独1演绦表现:

护士氏、教育护士

调能2可进行组机、协调、指案、沟通、核心2记录点评结果

h挥卜级护士进打节效抢制度等),一组

救点评;完成后两

组交换

N4、N5层级护士发展计划

护理人员;

项目进度

核心

培训目标培训内容负责人实施方法评价

能力按计划未完成

完成J原因

1.

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