煤矿制度规范汇编

煤矿制度规范汇编一、总则1.目的为加强煤矿安全生产管理，规范煤矿企业各项生产经营活动，保障员工生命安全和身体健康，保护国家资源和环境，实现煤矿可持续发展，特制定本制度规范汇编。2.适用范围本制度适用于[煤矿企业名称]所属各部门、各生产单位及全体员工。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。始终把安全放在首位，采取有效措施预防事故发生，加强综合治理，实现安全生产。依法依规、科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和技术手段，提高管理水平。以人为本、保障权益。尊重员工的主体地位，保障员工的合法权益，充分调动员工的积极性和创造性。持续改进、追求卓越。不断总结经验，持续改进管理，追求更高的安全、质量和效益水平。二、安全生产管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责，做到责任到人。矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责；各副矿长按照职责分工，负责分管范围内的安全生产工作；区队长、班组长负责本单位的安全生产工作；员工严格遵守本岗位的安全操作规程，履行安全生产职责。2.安全操作规程针对煤矿各工种、各岗位，制定详细的安全操作规程，员工必须严格按照操作规程进行作业。操作规程应包括操作前的准备、操作步骤、操作注意事项、紧急情况处理等内容，确保员工在操作过程中的安全。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，分管副矿长每周至少组织一次专项安全检查，区队长、班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应覆盖煤矿生产的各个环节，包括通风、瓦斯、顶板、机电、运输、防治水等。对检查中发现的安全隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保隐患及时消除。4.安全教育培训制度对新员工进行三级安全教育培训，即矿级、区队级、班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。对在岗员工定期进行安全再培训，提高员工的安全意识和操作技能。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.事故应急救援制度制定完善的事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。成立应急救援指挥机构，配备必要的应急救援物资和设备，定期组织应急演练，提高应对事故的能力。发生事故后，应立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。三、质量管理制度1.工程质量管理制度建立工程质量验收制度，对煤矿建设工程、生产工程的质量进行全过程监督和验收。工程开工前，必须编制施工组织设计和作业规程，明确工程质量标准和施工要求。施工过程中，严格按照设计和标准进行施工，每道工序完成后，必须进行质量检验，合格后方可进行下一道工序。工程竣工后，由相关部门组织验收，验收合格后方可交付使用。2.产品质量管理制度加强煤炭产品质量管理，建立煤炭质量检测制度，对煤炭产品的质量指标进行定期检测。煤炭生产过程中，严格控制煤炭质量，确保煤炭产品符合国家和行业标准。加强煤炭洗选加工管理，提高煤炭洗选效率和质量，增加煤炭产品附加值。四、设备管理制度1.设备采购管理制度根据煤矿生产需要，编制设备采购计划，按照规定的程序进行设备采购。设备采购应选择具有资质、信誉良好的供应商，签订采购合同，明确设备的规格、型号、质量标准、价格、交货期等条款。2.设备安装调试制度设备到货后，由专业人员按照安装说明书进行安装调试。安装调试过程中，要严格遵守操作规程，确保设备安装牢固、运行正常。设备安装调试完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备维护保养制度建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的责任人和周期。设备维护保养应包括日常维护、一级保养、二级保养、定期检修等。定期对设备进行巡检，及时发现和处理设备故障，确保设备正常运行。4.设备检修制度制定设备检修计划，按照计划对设备进行检修。设备检修应编制检修方案，明确检修内容、检修方法、安全措施等。检修过程中，严格遵守检修规程，确保检修质量和安全。检修完成后，进行验收，验收合格后方可恢复设备运行。5.设备报废管理制度对已达到使用年限、技术性能落后、维修成本过高的设备，按照规定的程序进行报废处理。设备报废应进行技术鉴定，填写设备报废申请审批表，经相关部门批准后，进行报废处理。报废设备应妥善处置，防止环境污染。五、通风管理制度1.通风系统管理制度建立完善的通风系统，确保通风系统稳定可靠。定期对通风系统进行检查和维护，保证通风设施完好，通风巷道畅通。加强通风机的管理，定期进行检查、维护和保养，确保通风机正常运行。2.瓦斯管理制度加强瓦斯管理，建立瓦斯检查制度，瓦斯检查人员必须按照规定的时间和地点进行瓦斯检查，如实填写瓦斯检查记录。瓦斯超限必须立即停止作业，采取措施进行处理。加强瓦斯监测监控系统的管理，确保监测监控数据准确可靠。3.防尘管理制度采取综合防尘措施，减少粉尘危害。建立防尘洒水系统，定期进行洒水降尘。对采掘工作面等产尘地点，采取喷雾降尘、个体防护等措施。加强粉尘检测，确保作业场所粉尘浓度符合国家规定标准。4.防火管理制度加强防火管理，制定防火措施。配备必要的消防器材，定期进行检查和维护。对井下电气设备、电缆等，要采取防火、防爆措施。严禁在井下吸烟和使用明火，防止火灾事故发生。六、防治水管理制度1.防治水规划与计划制度根据煤矿水文地质条件，编制防治水规划和年度防治水计划。防治水规划和计划应包括防治水目标、措施、工程安排等内容。按照规划和计划，组织实施防治水工程，确保煤矿安全生产。2.水文地质勘探与监测制度定期进行水文地质勘探，掌握煤矿水文地质条件变化情况。建立水文地质监测系统，对矿井涌水量、水位、水质等进行实时监测。及时分析监测数据，为防治水工作提供依据。3.探放水制度坚持"预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采"的探放水原则。采掘工作面接近含水层、导水断层、溶洞等可能出水区域时，必须进行探放水。探放水工作必须由专业人员按照探放水设计进行施工，确保探放水安全。4.排水系统管理制度建立完善的排水系统，确保排水能力满足矿井涌水量的要求。定期对排水设备进行检查、维护和保养，确保排水设备正常运行。加强排水巷道的管理，保证排水巷道畅通。七、劳动用工管理制度1.员工招聘制度根据煤矿生产需要，制定员工招聘计划。招聘员工应按照公开、公平、公正的原则，通过招聘考试、面试等程序，择优录用。招聘员工应签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.员工培训制度对新员工进行入职培训，使其了解煤矿企业的基本情况、规章制度和岗位要求。对在岗员工定期进行业务培训，提高员工的业务水平和操作技能。鼓励员工参加各类培训和学习，提升自身素质。3.员工考勤制度建立员工考勤制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。员工请假应按照规定的程序办理请假手续，经批准后方可休假。加强对员工考勤情况的统计和管理，确保员工出勤正常。4.员工薪酬福利制度制定合理的员工薪酬福利制度，根据员工的工作岗位、工作业绩等因素确定薪酬待遇。按时足额发放员工工资，缴纳社会保险和住房公积金。为员工提供必要的福利待遇，如节日福利、带薪年假、职业健康体检等。5.员工奖惩制度对在安全生产、工作业绩、技术创新等方面表现突出的员工，给予表彰和奖励。对违反规章制度、工作失误、造成安全事故等的员工，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。通过奖惩制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。八、财务管理与审计制度1.财务预算管理制度编制年度财务预算，明确预算编制的原则、方法和程序。财务预算应包括收入预算、成本预算、费用预算、利润预算等内容。加强对财务预算执行情况的监控和分析，及时调整预算，确保预算目标的实现。2.成本核算管理制度建立成本核算制度，对煤矿生产经营过程中的各项成本进行核算。成本核算应包括生产成本、管理成本、销售成本等。加强成本控制，降低生产成本，提高企业经济效益。3.资金管理制度加强资金管理，合理安排资金使用。严格执行资金审批制度，确保资金使用安全。加强资金收支管理，及时回笼资金，提高资金使用效率。4.财务审计制度定期进行财务审计，对煤矿财务收支、经济活动等进行审计监督。财务审计应包括内部审计和外部审计。通过审计，发现问题，提出改进建议，规范财务管理，防范财务风险。九、物资管理制度1.物资采购管理制度根据煤矿生产需要，编制物资采购计划。物资采购应选择合格的供应商，签订采购合同。加强对物资采购过程的管理，确保物资质量符合要求，价格合理。2.物资验收管理制度物资到货后，必须进行验收。验收内容包括物资的品种、规格、数量、质量等。验收合格后方可办理入库手续，验收不合格的物资应及时退货或换货。3.物资仓储管理制度建立物资仓储管理制度，对物资进行分类存放、标识管理。加强物资仓储安全管理，确保物资存储安全。定期对物资进行盘点，做到账物相符。4.物资发放管理制度按照规定的程序发放物资，物资发放应填写物资发放单，经审批后发放。加强对物资发放过程的管理，防止物资浪费和丢失。十、环境保护制度1.环境管理目标与计划制度制定煤矿环境保护目标和年度环境保护计划，明确环境保护工作的任务和措施。按照目标和计划，组织实施环境保护工作，确保煤矿生产经营活动符合环境保护要求。2.污染防治制度加强对煤矿废水、废气、废渣的污染防治。对煤矿废水进行处理，达标后排放；对煤矿废气进行净化处理，减少污染物排放；对煤矿废渣进行合理处置，防止环境污染。3.生态保护制度采取生态保护措施，减少煤矿生产对生态环境的破坏。对煤矿塌陷区进行治理，恢复植被；对煤矿周边的生态环境进行保护，维护生态平衡。4.环境监测制度建立环境监测制度，