山西金融职业学院章程

山西金融职业学院章程

序言

山西金融职业学院是一所财经类全日制专科层次的高等

职业院校，以培养金融、财经类高素质技术技能型人才为办

学目标。学校前身是由中国人民银行于1978年创建的“山西

银行学校二学校秉承山西金融职业教育的百年历史传统，传

承晋商文化，弘扬时代精神，开创了山西银行学校的办学历

史，为山西省金融系统培养了大批优秀的专业骨干人才。2003

年，学校升格为高等职业教育学院，成为以金融职业教育为

主的高素质技术技能型人才培养基地。

为明确学院的法律地位，保障学院依法办学和自主管理,

依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教

育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《高等学校查程

制定暂行办法》及其他法律法规和规章的规定，结合学院实

际，制定本章程。

第一章总则

第一条学院中文名称：山西金融职业学院。英文名称：

ShanxiProfessionalCollegeofFinance。

学院住所地：山西省太原市尖草坪区迎新街南巷10号。

网址：

第二条学院是公办性质的教育事业单位，具有独立法人

资格，独立承担法律责任。

第三条学院开展以高等职业教育为主的全日制学历教

育，根据社会需要积极开展多种形式的成人教育和职业技术

培训。

第四条学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育

方针，遵循高等职业教育发展规律和人才成长规律，坚持育

人为本、德育为先，以立德树人为根本，实施素质教育，培

养具有社会主义核心价值观，良好公共道德和职业道德，德

智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条学院坚持以服务发展为宗旨，以促进就业为导

向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,

深化体制机制改革，深化产教融合、校企合作，培养适应金

融和其他经济行业需要的高素质劳动者和技术技能人才。

第二章举办者与学院

第六条举办者是山西省人民政府，主管部门是山西省教

育厅。学院的办学活动接受举办者的领导和监督。

第七条根据国家法律法规，举办者的主要职责是：

（一）根据经济建设和社会发展需要，制定高等教育发

展规划、方针政策和基本标准，并据比指导学院的发展规划,

规范学院的办学行为，监督学院执行国家法律法规；

（二）核准学院章程，支持学院依照法律和本章程独立、

自主办学，纠正学院违反本章程的行为；

（三）按照国家有关规定任免学院院长、副院长，以及其

他应由举办者任命的人员；

（四）制定经费拨款标准和使用办法，保障学院办学经

费的稳定来源和逐年增长；

（五）制定教育教学质量标准，组织对学院教育教学质

量的监督和评估，推进学院教育教学改革，优化学院教育结

构和资源配置；

（六）支持学院根据实际需要，自主确定内部组织机构

的设置和人员配备；自主评聘教师和其他专业技术人员的职

务；自主确定内部收入分配；自主规划和管理校园基建以及

其他项目；自主开展与境内外高等学校之间的科学技术文化

交流与合作；

（七）保障学院办学自主权不受任何非法干预，保护学

院的合法权益不受侵犯，维护学院良好的办学环境和办学秩

序；

（八）加强教师的思想政治教育和业务培训，保护学院

教师的合法权益，改善教师工作条件和生活条件；

（九）审查批准学院需要举办者审批的事项；

（十）依法自主履行法律、法规及本章程规定的其他义

务。

第八条学院享有下列权利：

（一）根据市场需求，依法设置和调整专业，合理布局

专业群，根据人才培养的目标，自主制定人才培养方案；

（-）根据教学需要，制定教学计划、选编教材、组织

实施教育教学活动；

（三）根据社会需求、办学条件前国家核定的办学规模,

制定招生方案，招收学生，并积极开展教育培训、职业技能

鉴定和职业资格考试；

（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；

（五）对受教育者颁发相应的学业证书；

（六）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;

（七）按照国家有关规定，评聘教师和其他专业技大人

员的职务，调整津贴及工资分配，聘任教师及其他职工，实

施奖励或者处分；

（A）开展科学研究、技术开发和社会服务；

（九）与企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科

学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作；

（十）依法开展与境内外高等院校和科研文化机构之间的

科学技术文化交流与合作；

（十一）根据学院实际需要和精简、效能的原则，确定教

学、科研、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;

（十二）对举办者提供的财产、国家财政性资助依法管理

和使用，管理、使用本单位的设施和经费；

（十三）依法接受捐赠，对受捐赠财产依法管理和使用；

（十四）依法收取学费及有关费用；

（十五）法律、法规及本章程规定的其他权利。

第九条学院应当履行下列义务：

（一）依照法律、法规、本章程以及学院规章制度的规

定行使办学自主权，遵从学院办学宗旨以及高等教育公益性

目的；

（二）贯彻党和国家的教育方针，执行国家教育政笑，

响应国家经济社会发展对学院办学的各项要求，以人才培养

为根本任务，坚持立德树人，认真履行人才培养、科学研究、

社会服务以及文化传承创新等各项职能；

（三）制定严格和明确的权利行使制度，按照国家和学

院的信息公开规定依法公开相关信息，接受举办者、政府主

管部门的监督、校内民主监督及社会监督；

（四）维护受教育者和教职工的合法权益。执行国家教

育收赛规定，公开收费项目和收费标准。执行国家和山西省

人事分配政策，保障教职工收入合理有序增长；

（五）法律、法规及本章程规定的其他义务。

第三章办学规模和专业设置

第十条学院以人才培养为根本任务，开展人才培养、科

学研究、社会服务和文化传承与创新活动，保证人才培养质

量达到国家规定的标准。

第十一条根据社会需要和办学条件，制定招生章程，合

理确定办学规模。

第十二条根据国家教育行政主管部门的规定，建立学籍

管理制度。

第十三条依据办学宗旨和培养目标，依法设置和调整专

业，本着以金融为主，发展相关、相近专业，建立全面服务

于经济建设的专业结构，设置金融、会计、信息技术、经济

管理、文化传播等专业群。

第十四条根据专业人才培养目标和要求，制订人才培

养方案，并依据培养目标制定教学计划，实施教学活动，有

计划地组织实施教育教学活动，考核学生成绩。

第十五条学院为思想品德合格、在学院规定的年限内修

完教育教学计划规定内容，达到结业要求的学生颁发结业证

书，达到毕业要求的学生颁发毕业证书。

第四章学院内部管理体制

第十六条学院实行中国共产党山西金融职业学院委员

会（以下简称“院党委”）领导下的院长负责制。

第十七条院党委是学院的领导核心，按照《中国共产党

章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有

关规定，统一领导学院工作，支持校长依法独立负责地行使

职权。院党委的主要职责是：

（一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中

央、上级组织和本级组织的决议。坚持社会主义办学方向，

依法治校，依靠全院师生员工推进学院科学发展，培养德智

体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接

班人。

（二）审议确定学院基本管理制度，讨论决定学院改革

发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项。

（三）加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建

设。讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选，

按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和

监督。依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。讨

论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作机

制，优化人才成长环境C做好老干部工作C

（四）按照党要管党、从严治党的方针，加强学院党组

织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉

建设。落实党建工作责任制。

（五）加强学校基层党组织建设。创建基层服务型党组

织，发挥学院基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用。做好发展党员和党员教育、管理、服务工作。

（六）领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设

主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。

（七）领导学院的思想政治工作和德育工作，做好宣传

思想工作，加强意识形态阵地建设，坚持用中国特色社会主

义理论武装体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核

心价值观，促进和谐校园建设。

（A）领导学院的工会、共青团、学生会等群众组冢和

教职工代表大会。做好统一战线工作。

（九）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十八条院党委实行民主集中制，健全集体领导和人人

分工负责相结合的制度。

党委书记主持院党委全面工作，领导班子成员认真执行

集体决定，按照分工积极主动开展工作。

第十九条学院党委由学院党员大会选举产生，实行任期

制，每届任期五年。学院党委对学院党员大会负责并报告工

作。

第二十条学院党委会由党委书记（或由党委书记委托的

副书记）召集和主持，按照“集体领导、民主集中、个别酝

酿、会议决定”的原则，依据学院党委会议议事规则，讨论

决定学院的重大问题和重要事项C党委会议由党委书记召集

并主持。党委会议议题由学院领导班子成员提出，党委书记

确定。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开；讨论决

定干部任免等主要事项时，应有三分之二以上党委委员到会

方能召开。表决事项时，以超过应到会委员人数的半数同意

通过。不是党委委员的行政领导班子成员可列席会议。

第二十一条中国共产党山西金融职业学院纪律检查委

员会是学院的党内监督机构，由党员大会选举产生，实行任

期制，每届任期五年。在学院党委和上级纪律检查委员会的

领导下开展工作。主要职责是：

（一）落实党风廉政建设监督责任，维护党的章程和其

他党内法规，对党员进行遵纪守法教育，对党员领导干部行

使权力进行监督，作出关于维护党纪的决定；推进廉洁教育

和廉政文化建设。

（二）检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他

党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中的

党员的处分；受理党员的控告和申诉，保障党章规定的党员

权利不受侵犯。

第二十二条院长是学院的法定代表人，在学院党委的领

导下，贯彻党的教育方针，组织实施学校党委有关决议，行

使法律规定的各项职权，全面负责学院的教学、科研、行政

管理工作。院长行使下列职权：

（一）拟订发展规划，制定具体规章制度和年度工作计

划并组织实施。

（二）组织教学活动、科学研究和思想品德教育。负责

学生学籍管理并实施奖励或者处分，开展招生就业工作。

（三）拟订内部组织机构的设置方案，任免内部组织机

构的负责人。

（四）拟订和实施学院人才发展规划、主要人才政贪和

重大人才工程计划。聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

（五）拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算方

案。加强财务管理和审计监督，保护和管理校产，维护学院

的合法权益。

（六）做好安全稳定和后勤保障工作。

（七）组织开展学院对外交流和合作，依法代表学院与

各级政社会各界和境外机构签署合作协议，接受社会捐赠。

（八）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大

会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工

会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持

学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术纽织

开展工作。

（九）法律、法规和学校章程规定的其他职权。

第二十三条院长办公会由院长（或由院长委托的副院

长）召集和主持，按照学院院长办公会议事规则，讨论决定

事项，对重要行政事项做出决策。会议成员一般为学校行政

领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出，院长确

定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。院长在广泛听

取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定。党委

书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第二十四条学院实行教职员工代表大会（以下简称“教

代会”）制度。教代会是学院教职员工依法行使民主权利，参

与学院民主管理和监督的基本形式和制度，依照相关规定和

章程行使职权，履行职责，维护教职员工合法权益c教代会

的职责是：

（一）听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出

修改意见和建议；

（二）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学

改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报

告，提出意见和建议；

（三）听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以

及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福

利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩

办法;

（五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办

理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部；

（七）通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督

学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论法律、法规、规章规定的以及学院与学院工

会商定的其他事项。

第二十五条学院根据科学合理和精简效能的原则，设置

党政工作机构；根据教学活动、专业建设和科学研究的需要,

设置相应教学科研机构；根据工作需要，成立专门委员会和

领导小组等相关机构。

第二十六条学院设立学术委员会，由学院内各专业带头

人组成，主要开展专业建设、学术评价、学术发展、专业设

置、教学和科研成果、队伍建设和人才培养、学术道德、学

术争议等方面重要学术事项的咨询、评估和审议等工作c学

术委员会依照其章程履行职责。

第二十七条学院设立教学指导委员会。学院教学指导委

员会由具有深厚理论知识、丰富教学经验和较强科研能力，

且具有高级职称的人员组成，委员实行任期制。学院教学指

导委员会是在院长直接领导下指导学院教学管理部门开展工

作的专家组织。教学指导委员会依照其章程履行职责。

第二十八条学院工会委员会是上级工会和学院党委领导

下的教职工自愿结合的群众组织，是教职工合法权益的代表

者和维护者，同时也是学院党组织联系教职工的桥梁和纽带。

工会委员会由教职员工代表大会选举产生，实行任期制，每

届任期五年。

按照民主集中制的原则，加强工会组织建设，建立健全

院系两级工会组织。工会按照《中华人民共和国工会法》和

《中国工会章程》履行职责权限。学院工会是教代会的二作

机构，负责教代会的日常工作。工会的职责是：

（一）在院党委的领导下依法独立自主地开展工作，引

导教职工参与学校民主管理，依法维护教职工的合法权益；

（-=-）加强教职工思想教育工作，开展师德师风建设；

关心教职工工作和生活，促进和谐校园建设；

（三）组织教职工开展社会主义劳动竞赛，提高教职工

综合素质，促进学院改革与发展。

第二十九条中国共产主义青年团山西金融职业学院委

员会（以下简称“院团委”）是学院先进青年的群众组织。

是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学

校，是中国共产党的助手和后备军。院团委接受学院党委和

11级团组织的领导，由团员代表大会民主选举产生，每届任

期两年，依据其章程开展工作，履行职责。

第三十条学生会是学生自己的群众组织，代表和维护学

生的正当权益和要求，开展学生自我服务、自我管理、自我

教育活动。学生代表大会是学生会的最高权力机构，是学生

参与学院民主管理和监督的基本组织形式，行使下列职权：

（一）听取并审议学生会领导机构工作报告；

（二）选举产生新一届学生会领导机构；

（三）制定及修订学生会章程以及其他重要规章制度；

（四）审议学生代表大会提案办理情况报告；

（五）讨论学院涉及学生切身利益的规章制度和改茸方

案，对学院工作提出意见和建议；

（六）法律、法规、规章规定的向学校赋予的其他职权。

学生代表大会代表由各教学部门的学生直接选举产刍。

学生代表大会在闭会期间，其职责由其常设机构依法依规履

行。学生会设主席1人，副主席2至3人，由学生代表大会

民主选举产生，每届任期两年，依据其章程开展工作，履行

职责。

第三十一条学生社团联合会是受院党委领导，院团委指

导，旨在管理社团工作、服务社团发展的学生组织。以提高

学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标，

是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式，是

凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体。

学生社团代表大会是社团联合会的最高权力机构，行使二列

职权：

（一）制定、修改并监督实施社团联合会章程及其它各

项规章制度；

（二）讨论通过社团联合会重大方针及工作事项，整体

规划全校学生社团发展；

（三）听取和审议上届学生社团联合会工作报告；

（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交

有关部门督促执行；

（五）根据提名选举产生学生社团联合会主席团成员。

（六）根据提名选举产生学生社团代表大会常任代表社

团九个，获得提名的学生社团必须近两年内至少获得一次校

级及以上优秀学生社团称号或者在上年度入围优秀学生社团

评选决选环节，且无任何违纪违规行为。

社团联合会设会长1名，副会长2名，由社团代表大会

选举产生，每届任期两年，依据其章程开展工作，履行职责。

第三十二条学院实行党务、校务公开制度。学院重大事

项的决策，除依法应当保密的以外，决策事项、决策依据、

决策过程和决策结果依规及时公开。

第五章基层组织

第三十三条学院设立教学系部，是实施教学、科研和社

会服务的基层组织机构，学院的教学工作实行院系两级管理

体制。系部的基本职能：

（一）全面负责本系部教学、科研和师生的思想政治工

作；

（二）按照学院的总体发展规划，提出本系部的专业设

置及年度招生计划；

（三）制定和实施本系部的师资队伍建设、专业建设、

课程建设及教学改革计划；

（四）检查并评价本系部教师的教学工作；

（五）负责本系部学生管理，对本系部学生的奖惩提出

具体意见；

（六）支配学院划拨的经费，管理本系部的资产、科研

经费及其他各项资金；

（七）负责本系部教师及职工的工作量酬金的核算和奖

金的分配；

（A）负责本系部专业技术职务评审资格的推荐工作；

（九）经院长授权，聘任本系部教师及工作人员；

（十）组织本系部与国内外同类学科或专业的教学与科

研交流；

（十一）行使学院赋予的其他权利和职能。

第三十四条系（部）党组织负责本系（部）思想政治和

党建工作，保证党和国家的路线、方针、政策以及学院各项

决定在本部门的贯彻执行。完善、实施系（部）党政联席会

议制度。参与讨论决定本系部教学、科研、行政管理工作中

的重要事项，领导本系部的共青团、学生会等群众组织，支

持系部主任行使职权。

第三十五条系（部）重大事项由党政联席会议集体讨论

决定。

第六章教职员工

第三十六条学院的教职员工由教师、其他教育工作者及

工勤人员组成。其他教育工作者是指学院管理人员、教辅人

员及其他专业技术人员。教师是学院办学的主体。

第三十七条学院对于纳入国家事业编制的教师、其他教

育工作者及工勤人员依法按照国家有关规定分别实行教师任

职资格制度和教师职务聘任制度、教育职员制度、专业技术

职务聘任制度；对未纳入国家事业编制的教师、其他教育工

作者及工勤人员，依据《中华人民共和国劳动法》进行管理。

第三十八条学院坚持以提高教育质量和办学效益为核

心，深化人事制度改革，建立符合高等职业办学需要的用人

制度。

第三十九条学院制订人事管理制度，对教职员工的思想

政治表现、职业道德、业务水平和工作实效进行考核，考核

结果作为聘任、晋升、奖惩、解聘的依据。

第四十条学院教职员工享有下列权利：

（一）知悉学院改革、建设和发展及涉及切身利益的重

大事项，参与民主管理，对学院工作提出意见和建议；

（二）按工作职责使用学院的公共资源，公平获得自身

发展所需的相应工作机会和条件，参加进修或者其他方式的

培训I;

（三）按时获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇。

（四）在业绩、能力和水平等方面获得公正评价，公平

获得各级各类奖励及各种荣誉；

（五）就职务聘任、福利待遇、评优评奖、纪律处分等

事项表达异议和提出申诉；

（六）法律法规、学院规章制度以及聘任合同规定的其

他权利。

第四十一条学院教职员工应履行下列义务：

（一）珍惜和维护学院名誉，依法维护学院合法权益；

（二）遵守学院规章制度，爱岗敬业、勤奋工作、尽职

尽责，维护学院正常的教学和科研秩序；

（三）尊重和爱护学生，开展教书育人、管理育人和服

务育人，促进学生的全面发展。为学生开展职业规划指导，

促进学生就业创业；

（四）树立良好的师德师风，遵守学术道德规范，为人

师表；

（五）法律法规、学院规章制度以及聘任合同规定的其

他义务。

第四十二条学院积极采取有效措施不断改善教职员工

的工作和生活条件，为教职员工接受继续教育，开展教学、

科研和进行学术交流提供便利。

第四十三条学院尊重和爱护人才，维护学术民主与学术

自由，为教师及其他专业技术人员开展教学、科研和社会服

务等活动，提供必要的条件和保障。

学院建立健全教职员工进修、培训制度。

第四十四条学院建立教职员工权利保障机制，设立申诉

机构，按照相关规定和程序，受理教职员工申诉事项，维护

教职员工合法权益。

第七章学生

第四十五条学生是指被学院依法录取，在本院注册，取

得本院学籍的受教育者。

第四十六条学生在校期间享有下列权利：

（一）参加学院教学计划安排的各项教育教学活动，使

用学院提供的教育教学资源；

（二）按照国家和学院规定获得奖学金、助学贷款、助

学金或资助；

（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的

学业后获得相应的学业证书及资格证书。品学兼优者可获得

优秀学生称号或其他奖励；

（四）对学院给予的纪律处分和涉及其权益的相关决定

表达异议，提出申诉；

（五）经学院批准，学生可以在校内组织学生社团组织,

在法律、法规和学院规定的范围内开展活动，服从学院的领

导和管理；

（六）法律法规、学院规章制度规定的其他权利。

第四十七条学生在校期间履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律、法规；

（二）遵守学院各项规章制度，尊敬师长，养成良好的

思想品德和行为习惯；

（三）努力学习，完成规定学业，积极参加体育活动及

各项校园文化活动；在教师的指导下积极参加校外实训实习

活动及其他社会实践活动；

（四）按照国家和学院的有关规定，按期缴纳学费、住

宿费等费用；

（五）获得助学贷款或奖助学金的学生，应履行相应的

义务；

（六）法律法规、学院规章制度规定的其他义务。

第四十八条学院鼓励和支持学生利用业余时间参加社

会服务和勤工助学活动，并对其进行引导和管理。学院依法

保护学生以诚实劳动和服务获得的收入。

第四十九条学院在学生中成立共青团和学生会组织，支

持其按照各自的章程活动。

第五十条学院建立学生权益保护机制，维护学生合法权

c

（一）学院设立学生申诉委员会，按规定程序受理学生

申诉。申诉委员会一般由三至五人组成，组成人数必须是单

数；一般由与申诉事项有关的分管院领导、相关处室负责人

和学院监察部门负责人组成，并吸收其它部门的有关人员和

教师、学生代表参加；

（二）受理申诉的机关在决定受理申诉后，应立即组织

申诉委员会，提出具体处理意见；

（三）申诉委员会根据实际情况采取书面审查或开听证

会的方式处理申诉，对相关当事人进行询问、组织听证会、

开展必要的查证之后，根据实际调查情况提出处理意见，由

院长办公会研究决定。

第八章学院与社会

第五十一条学院依法实行信息公开制度，主动接受社会

监督和评价。

第五十二条学院坚持开放办学，积极与境内外院校开展

互派交换生、教师培养、科学研究等方面的合作与交流。

第五十三条学院积极开展协同育人，加强教学基本建

设，建设学院师生教学基地和社会实习实践基地。

第五十四条学院依照国家有关规定及其章程开展社会

活动，加强学院与国内外各界的联系和合作，吸引社会捐赠,

筹措资金，推动学院事业发展。

第五十五条校友会是由校友自愿组成的独立的非盈利

性社团组织。校友会依法登记成立，依据国家有关规定及其

章程开展活动。学院支持校友成立具有地域、行业、届别等

特点的校友组织，纳入校友会会员单位。

第五十六条校友会是连接母校和校友、校友和校友的纽

带，是学院为校友提供各类后续服务的窗口。校友会整合校

友资源，建立校友沟通交流平台和资源共享平台，提升学院

凝聚力和社会影响力，为校友终身学习、事业发展和成功提

供资源和帮助。

第九章经费、资产和后勤保障

第五十七条经费来源主要包括财政拨款、事业收入和国

家政策法规许可的其他收入。学院积极拓展办学经费来源，

多渠道筹措教育经费，严格按照国家规定的项目和标准收费。

第五十八条学院实行“统一领导、集中管理”的财务管

理体制。坚持“量入为出、收支平衡”的原则，开源节流，

统筹兼顾，保证重点，合理使用，提高资金使用效益，实行

收支两条线管理。

第五十九条学院完善财务监督机制，建立健全内部控制

制度、经济责任制度、财务信息披露等监督制度，依法公开

财务信息，保障资金运行安全。

第六十条学院执行审计监督制度。学院的财务工作接受

学院内部审计和上级审计部门的审计。学院设立内部审计机

构，对学院的财务活动进行审计监督，促进学院各项经济活

动的合理合规合法。

第六