《2025计时工劳动合同协议》

《2025计时工劳动合同协议》本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：联系方式：单位名称：乙方（劳动者）：地址：联系方式：身份号码：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为计时工劳动合同，不涉及固定劳动合同期限。甲乙双方约定，乙方根据甲方的需求提供劳动服务，具体工作内容、时间及报酬等事项由双方协商确定。本合同自签订之日起生效，至本合同约定的劳动服务完成或双方协商一致终止时终止。第二条工作内容乙方同意根据甲方的需求，从事以下工作（以下统称为“劳动服务”）：。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬按照计时方式计算，具体标准为：每小时元人民币。甲方应于每月一个工作日后的个工作日内向乙方支付劳动报酬，劳动报酬以银行转账方式支付至乙方指定账户：。双方约定，乙方在正常工作时间内完成的劳动报酬不低于当地最低工资标准。若乙方在工作过程中因加班、加点或其他原因导致工作时间延长，甲方应按相关法律法规支付加班工资。乙方在完成劳动服务后，有权要求甲方及时足额支付劳动报酬，甲方不得克扣或无故拖欠。第四条工作时间乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。乙方享有国家法定节假日，如因甲方工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应按相关法律法规支付加班工资。第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳标准和方式以当地社会保险政策为准。乙方应配合甲方提供相关资料，完成社会保险的缴纳手续。若因乙方个人原因未能按时缴纳社会保险的，甲方不承担责任。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当造成人身伤害或财产损失。若乙方在劳动过程中发现任何安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应积极采取措施予以消除。第七条保密条款乙方在劳动服务期间，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，也不得以任何形式用于个人或其他商业目的。本合同终止后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方认为该信息不再是机密为止。若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，并要求乙方赔偿造成的损失。第八条合同的变更和解除本合同的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。在本合同有效期内，双方协商一致，可以解除本合同。若甲方因业务调整或其他原因不再需要乙方提供劳动服务的，甲方应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。若乙方因个人原因无法继续提供劳动服务的，应提前日以书面形式通知甲方，并协商解除本合同。若乙方未履行提前通知义务，甲方有权不支付任何经济补偿。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。若乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予乙方相应的纪律处分，直至解除本合同。若甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。第十条争议解决本合同履行过程中，若双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，否则视为无效。第十二条签署甲方（盖章）：授权代表签字：日期：