职业病防治专项集体合同6篇

职业病防治专项集体合同6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和《集体合同规定》等法律、法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第二条双方应尊重本合同，认真履行各自的责任和义务。本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。第三条双方同意在签订本合同的同时，签订《安全生产专项集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》。第四条甲方应按照国家有关职业病防治的法律、法规和标准，改善劳动条件，落实职业病防治措施，为乙方提供安全、卫生的劳动环境。第五条甲方应建立健全职业病防治制度，制定职业病防治计划和实施方案，对生产过程中的粉尘、噪声、振动等职业病危害因素进行定期检测并公示结果。第六条甲方应根据乙方从事的岗位，为乙方提供必要的个人防护用品，并督促乙方正确使用。第七条甲方应对乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方的职业病防治意识和能力。第八条乙方应自觉遵守甲方制定的职业病防治规章制度，不得违章作业。第九条乙方应爱护甲方的职业病防治设备、设施，不得随意移动或损坏。第十条甲方应按照国家有关规定，对从事接触职业病危害因素的乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。第十一条甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方缴纳工伤保险费，并按照规定承担工伤保险责任。第十二条乙方在劳动合同期内患有职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，承担相应的工伤保险责任。第三章违约责任第十三条双方违反本合同的，应承担违约责任。具体违约责任按照《集体合同规定》执行。第十四条因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解决。协商不成的，可按照《集体合同规定》执行。第四章合同变更、解除和终止第十五条双方同意，经协商一致，可变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。第十六条双方同意，有下列情形之一的，可解除本合同：1.甲方严重违反国家职业病防治法律、法规的；2.甲方违反本合同规定，严重侵害乙方合法权益的；3.乙方严重违反甲方制定的职业病防治规章制度的；4.乙方从事的岗位存在严重职业病危害因素，且甲方无法提供有效防护措施的。第十七条双方同意，有下列情形之一的，可终止本合同：1.企业破产、解散或被兼并的；2.企业经营期限届满的；3.双方协商一致同意终止本合同的。第十八条本合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律、法规的规定执行相关事宜。具体事宜可协商解决。第五章争议处理第十九条双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。第六章附则第二十条本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。本合同的附件和补充合同均为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。本合同的解释权归双方共同拥有。在解释时，应遵循诚实信用原则，不得损害对方的合法权益。第二十一条本合同自签订之日起生效，有效期为年。合同期满前个月，双方应协商续签或终止本合同。第二十二条本合同一式三份，甲方和乙方各执一份，另一份报送劳动行政部门备案。篇2甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX公司全体员工根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，为了保障乙方的身体健康和生命安全，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本职业病防治专项集体合同。一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在职业病防治方面的权利和义务，规范双方的行为，共同预防和减少职业病的发生，保障乙方的身体健康和生命安全。二、合同条款1.甲方应当建立健全职业病防治制度，制定职业病防治计划和实施方案，对生产过程中的职业病危害因素进行监测和控制。2.甲方应当为乙方提供符合职业病防治要求的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。3.甲方应当对乙方进行职业病防治知识的培训和宣传，提高乙方的职业病防治意识和能力。4.乙方应当遵守甲方的职业病防治制度和规定，规范自己的行为，减少职业病的发生。5.乙方应当积极参加甲方组织的职业病防治培训和宣传活动，提高职业病防治意识和能力。6.甲方应当建立职业病防治档案，记录乙方的职业病防治情况和健康状况。7.甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病或者疑似职业病时应当及时进行处理。三、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未建立健全职业病防治制度或者未为乙方提供符合职业病防治要求的劳动条件和劳动保护用品的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。2.乙方违反本合同的约定，未遵守甲方的职业病防治制度和规定或者未参加甲方组织的职业病防治培训和宣传活动的，甲方有权对乙方进行批评教育或者行政处罚。四、合同变更和解除1.本合同经双方协商一致后，可以变更或者解除。变更或者解除本合同的，应当签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.本合同期满前，双方应当提前协商是否续签或者解除。如需续签，应当重新签订书面合同。如需解除，应当提前告知对方，并按照约定办理相关手续。五、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或者争议，应当及时与甲方联系，协商解决。协商不成的，可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。2.乙方在履行本合同过程中发生意外情况导致职业病发生或者健康受损的，应当及时通知甲方并保留相关证据以便处理。如有争议，可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应当严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。如有任何疑问或者争议，应当及时与甲方联系，协商解决。协商不成的，可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。甲方（签字盖章）：XXX公司法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字盖章）：XXX公司全体员工（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇3第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《集体合同规定》等法律法规，为了规范我单位职业病防治工作，保障职工身体健康，促进单位可持续发展，双方经过协商，签订本合同。第二条职业病防治工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。第三条本合同适用于我单位所有职工，包括正式职工、劳务派遣职工、实习生等。第四条职业病防治专项集体合同的内容包括但不限于以下几个方面：1.职业病防治的目标和措施；2.职业病防治的组织架构和职责；3.职业病防治的教育和培训；4.职业病防治的日常管理和监督；5.职业病防治的应急预案和处置；6.职业病防治的其他相关内容。第五条职业病防治的目标和措施应明确具体、可操作，包括减少或消除职业病危害，保护职工身体健康，提高劳动生产率等方面。第六条职业病防治的组织架构应明确各级人员的职责和权限，确保职业病防治工作的有效实施。第七条职业病防治的教育和培训应提高职工对职业病防治的认识和理解，增强自我保护意识。第八条职业病防治的日常管理和监督应建立健全职业病防治管理制度和操作规程，确保各项防治措施得到有效执行。第九条职业病防治的应急预案和处置应制定完善的应急预案和处置流程，确保在职业病危害事件发生时能够及时、有效地应对。第十条双方经过协商，达成一致意见后，可以签订职业病防治专项集体合同。合同应由双方代表签字或盖章确认，并报当地劳动保障部门备案。第十一条职业病防治专项集体合同签订后，双方应共同遵守合同条款，确保职业病防治工作的有效实施。第十二条双方应定期对职业病防治工作进行自查和总结，及时发现问题并进行改进。同时，应积极配合当地劳动保障部门的监督检查工作。第十三条在职业病防治专项集体合同的执行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。第十四条如果调解委员会无法调解成功，双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行。第五章附则第十五条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商确定的方式解决。如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。第十六条本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满后，双方可以重新协商签订新的合同。第十七条本合同解释权归本单位所有。如有其他问题或需要进一步的解释，请及时与本单位联系。篇4甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方在职业病防治方面的共同责任和义务，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本职业病防治专项集体合同。一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在职业病防治方面的权利和义务，保障劳动者的健康与安全，促进企业的可持续发展。二、职业病防治责任1.甲方应建立健全职业病防治制度，制定职业病防治计划并组织实施。2.甲方应为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，并采取有效措施降低职业病危害。3.甲方应按照规定对劳动者进行职业健康检查，并建立劳动者健康档案。4.乙方应遵守职业病防治制度，服从甲方职业健康管理。5.乙方应正确使用个人防护用品，提高自我保护意识，避免职业病的发生。三、职业病防治措施1.甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并将检测结果公示。2.甲方应设置警示标识和中文警示说明，告知劳动者职业病危害及其后果。3.甲方应提供职业病防护设施和个人防护用品，并确保其有效性。4.乙方应接受职业健康培训，提高职业病防治技能。四、职业病诊断与治疗1.甲方应承担职业病诊断、治疗的费用，并提供必要的帮助和支持。2.乙方在疑似职业病期间，甲方应给予必要的安排和支持。3.乙方确诊为职业病后，甲方应按照规定给予工伤待遇。五、监督与检查1.甲方应定期对职业病防治工作进行监督与检查，确保各项措施的有效执行。2.乙方应积极参与职业病防治工作，对甲方的职业健康管理提出建议和意见。六、违约责任1.甲方未履行职业病防治责任，造成乙方健康损害的，应承担相应的法律责任。2.乙方未遵守职业病防治制度，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同变更与解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.在合同变更或解除时，双方应明确权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。八、争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[劳动者姓名]日期：[签订日期]篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，以及《集体合同规定》的要求，甲乙双方在平等协商的基础上，就职业病防治专项集体合同达成如下协议：第一章总则一、为有效防治职业病，保护劳动者身体健康，双方贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“以人为本”的原则，同意制定和实施本专项集体合同。二、双方同意通过本合同规范职业病防治工作，明确双方的权利和义务，落实职业病防治措施，保障劳动者的健康权益。一、职业病防治目标1.甲方制定并实施职业病防治计划，明确职业病防治的目标和任务。2.乙方积极参与职业病防治工作，自觉遵守职业病防治规章制度。二、职业病防治措施1.甲方建立和完善职业病防治制度，包括职业健康检查制度、职业病报告制度、职业健康档案管理制度等。2.甲方为乙方提供符合国家标准的职业防护设施和个人防护用品，并监督乙方正确使用。3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案，对患有职业病的劳动者及时进行治疗和康复。4.甲方对乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方的职业病防治意识和能力。三、职业病防治监督与检查1.甲方设立专门的职业病防治监督机构或配备专职人员，对职业病防治工作进行定期检查和监督。2.乙方有权对职业病防治工作提出意见和建议，对存在的问题提出批评和举报。四、职业病防治经费保障1.甲方确保职业病防治经费的提取和使用，保证职业病防治工作的顺利进行。2.乙方对职业病防治经费的使用进行监督，确保专款专用。第三章双方的权利和义务一、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。对患有职业病的劳动者及时进行治疗和康复。2.甲方有权要求乙方遵守职业病防治规章制度，对违反规定的行为进行制止和纠正。3.甲方应当为乙方提供符合国家标准的职业防护设施和个人防护用品，并监督乙方正确使用。4.甲方应当对乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方的职业病防治意识和能力。5.甲方应当设立专门的职业病防治监督机构或配备专职人员，对职业病防治工作进行定期检查和监督。6.甲方应当确保职业病防治经费的提取和使用，保证职业病防治工作的顺利进行。二、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的职业防护设施和个人防护用品，并监督甲方正确使用。2.乙方有权对甲方提出的职业病防治工作提出意见和建议，对存在的问题提出批评和举报。3.乙方应当遵守职业病防治规章制度，对违反规定的行为进行制止和纠正。4.乙方应当积极参与职业病防治工作，提高职业病防治意识和能力。5.乙方应当对职业病防治经费的使用进行监督，确保专款专用。6.乙方应当积极配合甲方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。对患有职业病的劳动者及时进行治疗和康复。7.乙方应当严格遵守甲方制定的职业病防治计划，落实各项防治措施。8.乙方应当积极参与甲方组织的职业病防治知识培训，提高职业病防治意识和能力。9.乙方应当严格遵守甲方设立的职业病防治监督机构或专职人员的检查和监督。10.乙方应当确保职业病防治经费的合理使用，对经费的使用进行监督。11.乙方应当积极配合甲方进行职业健康检查和职业病报告工作。建立职业健康档案并妥善保管相关记录。对患有职业病的劳动者及时进行治疗和康复。同时按照甲方要求及时报告疑似职业病例并协助开展相关调查处理工作。加强女职工特殊劳动保护权益保障等法律、法规的学习与宣传以及女职工“四期”特殊劳动保护措施的落实等。开展形式多样的宣传教育活动提高广大职工尤其是女职工的法律素质和维权意识。营造良好的劳动关系氛围。推进企业的持续健康发展。共同为构建社会主义和谐社会而努力奋斗！篇6甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX公司全体员工根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，以及公司章程和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职业病防治专项集体合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、职业病防治的目标和原则1.甲方在职业病防治工作中，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，为乙方提供符合国家规定的职业卫生条件。2.乙方应严格遵守职业卫生安全操作规程，提高职业卫生安全意识，防止职业病的发生。三、职业病防治的具体措施1.甲方应建立健全职业病防治制度，定期组织职业卫生安全检查和隐患排查，及时发现并处理职业卫生安全问题。2.甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并监督乙方正确使用。3.甲方应组织乙方进行职业卫生安全培训，提高乙方的职业卫生安全意识和操作技能。4.乙方应按规定进行职业健康检查，并建立职业健康档案。5.乙方应严格遵守职业卫生安全操作规程，不违章作业。6.乙方应加强个人防护