院子卫生管理制度

院子卫生管理制度总则目的为加强公司院子环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障公司员工身体健康，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司办公区域内的院子，包括但不限于停车场、绿化区域、道路、公共活动区域等。管理原则1.谁使用，谁负责：各部门及员工对各自使用区域的环境卫生负责，做到及时清扫、维护。2.定期检查与不定期抽查相结合：通过定期检查和不定期抽查，确保院子环境卫生始终保持良好状态。3.奖惩分明：对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反规定的行为进行处罚。卫生区域划分部门责任区划分1.行政部门负责公司大门入口至办公楼前台阶区域的卫生清扫，包括地面清扫、垃圾清理等。办公楼周边绿化带的日常维护，如除草、浇水、修剪等。2.各业务部门负责本部门办公区域窗户、窗台、门等周边区域的卫生清洁，保持干净整洁。本部门员工办公区域内的垃圾清理，并将垃圾放置到指定垃圾桶内。3.后勤部门全面负责院子内公共区域的卫生保洁工作，包括停车场、道路、公共活动区域等的日常清扫、垃圾清运。定期对院子内的垃圾桶进行清理和消毒，确保垃圾不堆积、无异味。公共区域与个人区域界定1.公共区域公司院子内的所有道路、停车场、绿化区域、公共活动区域等均为公共区域，由后勤部门负责统一管理和清扫。公共区域内的设施设备，如路灯、指示牌、健身器材等，由后勤部门定期进行清洁和维护。2.个人区域各部门办公区域内的空间为个人区域，由各部门自行负责卫生管理。员工个人办公桌椅、文件柜等周边区域为个人卫生责任范围，员工应保持个人区域的整洁。卫生标准地面1.无杂物、无污渍、无水渍，保持地面干净整洁，定期进行清扫和拖地。2.停车场地面保持平整，无明显坑洼，标线清晰，车辆停放有序，不妨碍交通。绿化区域1.草坪生长良好，无明显斑秃，及时清除杂草。2.花卉、树木定期修剪，造型美观，无枯枝败叶，及时浇水施肥，确保植物健康生长。3.绿化区域内无垃圾、杂物，保持环境整洁。公共设施1.路灯、指示牌等公共设施表面清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭。2.健身器材定期检查和维护，确保安全使用，表面干净无损坏。3.垃圾桶摆放整齐，垃圾日产日清，周边地面无散落垃圾，定期进行清洗和消毒，保持垃圾桶外观清洁、无异味。窗户与窗台1.窗户玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，定期擦拭。2.窗台保持整洁，无杂物，无积水。卫生间1.卫生间地面、墙面干净整洁，无污渍、无异味，定期进行清扫和消毒。2.洗手池、水龙头、马桶等设施清洁卫生，无污垢，排水畅通。3.卫生间内配备的卫生纸、洗手液等用品充足，及时补充。清扫频次与时间安排日常清扫1.后勤部门每天早上上班前对院子公共区域进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾清运等，确保上班时院子环境整洁。2.各部门员工每天上班后及时清理本部门个人区域的垃圾，并保持环境整洁。定期清扫1.每周五下午，各部门组织对本部门办公区域进行一次全面大扫除，包括窗户玻璃擦拭、地面深度清洁、文件柜整理等，确保办公区域环境整洁卫生。2.后勤部门每周对院子内的绿化区域进行一次除草、修剪等维护工作，每月对公共设施进行一次全面清洁和检查。特殊时期清扫1.在重大节日、活动前，后勤部门组织对院子进行全面的环境卫生整治，包括增加清扫频次、加强公共区域消毒等，确保公司环境干净整洁，营造良好的氛围。2.遇到恶劣天气（如暴雨、大风等）后，各部门和后勤部门及时对各自责任区域进行检查和清理，如清除道路积水、清理被风吹落的树叶和杂物等，保障院子环境和正常通行。垃圾处理垃圾分类1.在院子内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，确保垃圾分类标识清晰。2.员工应按照垃圾分类标准将垃圾投放至相应垃圾桶内，严禁混投。垃圾收集与运输1.后勤部门每天定时收集各垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积。2.垃圾运输应使用密闭式垃圾车，防止垃圾在运输过程中散落和产生异味，运输过程中要保持车辆清洁。3.垃圾应及时运送至指定的垃圾处理场进行处理，严禁随意丢弃。特殊垃圾处理1.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照国家相关规定进行单独收集和处理，交由有资质的环保企业进行无害化处置。2.对于大件垃圾和建筑垃圾，如废弃家具、建筑材料等，应联系专业的回收处理公司进行处理，确保妥善处置，不影响环境。卫生检查与考核检查人员与方式1.成立由行政部门、后勤部门相关人员组成的卫生检查小组，负责对公司院子卫生情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查方式包括现场查看、拍照记录等，确保检查结果客观、准确。检查标准与评分细则1.制定详细的卫生检查标准和评分细则，满分为100分。检查内容涵盖地面、绿化区域、公共设施、窗户与窗台、卫生间等各个方面。2.根据卫生标准对各部门责任区域进行评分，具体评分细则如下：地面（30分）：地面干净无杂物、污渍、水渍，得2530分；有少量杂物或轻微污渍，得2024分；杂物较多或污渍明显，得1519分；地面脏乱差，得15分以下。绿化区域（20分）：草坪生长良好，花卉树木修剪整齐，无垃圾杂物，得1620分；有少量杂草或植物造型有轻微瑕疵，得1215分；杂草较多或植物生长不良，得811分；绿化区域环境差，得8分以下。公共设施（15分）：公共设施表面清洁，无损坏，得1215分；有轻微灰尘或个别设施有小损坏，得911分；设施表面污渍较多或部分设施损坏严重，得68分；公共设施脏乱差，得6分以下。窗户与窗台（10分）：窗户玻璃明亮，窗台整洁，得810分；玻璃有少量灰尘或窗台有轻微杂物，得67分；玻璃灰尘较多或窗台杂物较多，得45分；窗户与窗台脏乱，得4分以下。卫生间（25分）：卫生间地面、墙面干净，设施无污垢，无异味，得2025分；有轻微异味或设施有少量污渍，得1519分；异味较重或设施污垢明显，得1014分；卫生间环境差，得10分以下。考核结果应用1.每月对各部门卫生检查情况进行汇总排名，排名结果在公司内部进行通报。2.对于连续三个月卫生考核排名前三名的部门，给予一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。3.对于卫生考核排名后三名的部门，进行通报批评，并要求部门负责人做出书面检讨，限期整改。整改后仍不符合要求的，将对部门负责人进行相应的绩效扣分。4.员工个人卫生责任区域卫生情况纳入个人绩效考核，如因个人卫生问题导致部门考核扣分的，对相关员工进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的绩效扣分。清洁工具与用品管理工具配置1.后勤部门根据卫生清扫工作需要，配备足够数量的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、垃圾清运车等。2.清洁工具应存放在专门的工具房或储物间，保持存放区域整洁有序。用品采购1.清洁用品（如洗洁精、消毒液、卫生纸、洗手液等）由后勤部门根据使用情况定期采购，确保用品充足。2.采购清洁用品时，应选择质量合格、环保安全的产品，符合国家相关标准要求。使用与维护1.员工在使用清洁工具和用品时，应按照操作规程正确使用，避免浪费和损坏。2.清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后放回指定存放地点。对于损坏的工具，应及时报修或更换。3.定期对清洁用品进行盘点，确保库存数量准确，防止积压或缺货。环境保护与节约资源环境保护措施1.加强对员工的环保教育，提高员工的环保意识，倡导绿色办公，减少环境污染。2.在垃圾处理过程中，严格遵守环保规定，避免垃圾对周边环境造成污染。3.合理使用农药、化肥等绿化养护用品，减少对土壤和水源的污染。节约资源措施1.推行节约用水、用电措施，如及时关闭水龙头、电器设备，杜绝长流水、长明灯现象。2.纸张等办公用品应双面使用，减少浪费，提高资源利用率。3.鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用。培训与宣传卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁工具使用方法、垃圾分类知识等。2.通过培训，提高员工的卫生意识和清洁技能，确保员工能够正确履行卫生责任。宣传活动1.利用公司内部宣传