企业临时工雇佣合同样本

企业临时工雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，鉴于：

甲方（以下简称“甲方”）是一家从事____（详细描述甲方主营业务）的合法企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意受甲方雇佣，从事甲方临时工工作。

鉴于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____（详细描述乙方工作内容）等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的____（具体地点）。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供福利待遇。

七、合同解除及违约责任

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供工作条件。

3.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）乙方工资支付表；

（4）社会保险缴纳明细。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）是一家从事____（详细描述甲方主营业务）的合法企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意受甲方雇佣，从事甲方临时工工作。为确保合同履行及甲方权益的充分保障，甲方特引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如三方同意，可续签合同。

二、第三方主体责任

1.丙方负责为甲方提供乙方所需的工作岗位、工作环境及相关服务。

2.丙方对乙方的人事管理、培训、考核、薪酬福利等事项负有责任。

三、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的直接指导和监督权，对乙方的工作质量、进度有最终决定权。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

四、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____（详细描述乙方工作内容）等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

五、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的____（具体地点）。

六、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

七、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日支付乙方上月工资。

八、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供福利待遇。

九、合同解除及违约责任

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方未能履行本合同约定，导致乙方工作受到影响。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供工作条件；

（4）丙方未履行本合同约定，导致乙方工作受到影响。

3.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）乙方工资支付表；

（4）社会保险缴纳明细；

（5）丙方服务内容明细。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方工作效率，降低甲方运营成本。

2.加强对乙方工作的监督和管理，确保工作质量。

3.优化资源配置，提高整体服务水平。

甲方权益主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方工作的直接指导和监督权，保障甲方利益。

2.提高甲方在市场竞争中的优势地位。

3.建立健全的用工制度，优化用工环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）是一名具备____（详细描述乙方专业技能）的个体劳动者，甲方（以下简称“甲方”）是一家从事____（详细描述甲方主营业务）的合法企业。为确保乙方的工作权益和职业发展，甲方特引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方人力资源服务机构，为乙方提供职业中介和就业服务。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如三方同意，可续签合同。

二、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供与甲方的工作机会，并协助乙方与甲方达成就业协议。

2.丙方应保障乙方的个人信息安全，不得泄露给任何第三方。

3.丙方应提供乙方在就业过程中的必要培训和支持服务。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供真实、准确的工作信息，并有权拒绝不符合自身条件的就业机会。

2.乙方有权要求丙方在就业过程中提供必要的职业规划和辅导。

3.乙方有权在就业过程中获得合理的劳动报酬和社会保险待遇。

四、甲方责任

1.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合岗位要求的工作环境。

2.甲方应按照合同约定，支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

3.甲方应尊重乙方的人格和职业尊严，不得进行歧视性对待。

五、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____（详细描述乙方工作内容）等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

六、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的____（具体地点）。

七、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

八、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日支付乙方上月工资。

九、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供福利待遇。

十、合同解除及违约责任

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供工作条件；

（4）丙方未能履行本合同约定，导致乙方工作受到影响。

3.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）乙方工资支付表；

（4）社会保险缴纳明细；

（5）丙方服务内容明细。

乙方为主导的目