警官学院在校管理制度

警官学院在校管理制度一、总则（一）目的为维护警官学院正常的教学、生活秩序，培养德才兼备、纪律严明、适应公安工作需要的高素质警务人才，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于警官学院全体在校学生、教职工。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和公安院校的相关规定。2.坚持教育与管理相结合，注重培养学生的自律意识和职业素养。3.保障师生的合法权益，营造和谐、有序、安全的校园环境。二、学生管理（一）入学与注册1.新生应按照学院规定的时间和要求，持录取通知书及相关证件办理入学手续。2.因故不能按时报到者，须提前向学院请假，请假期限一般不得超过两周。未经请假或请假逾期者，视为自动放弃入学资格。3.新生入学后，学院将进行复查，复查合格者予以注册，取得学籍；复查不合格者，学院将根据有关规定予以处理，直至取消入学资格。（二）学籍管理1.学生学籍管理包括学生的入学、注册、考勤、成绩考核、升级、留级、休学、复学、退学、转学、转专业等内容。2.学生应按时参加教学计划规定的课程和各种教育教学活动，因故不能参加者，须事先请假。未经请假或请假未准而擅自缺席者，按旷课处理。3.学生成绩考核分为考试和考查两种。考试成绩评定采用百分制，考查成绩评定采用五级制（优秀、良好、中等、及格、不及格）。4.学生学期或学年所修课程经考核成绩及格，准予升级；成绩不及格的课程，按学院规定进行补考或重修。5.学生因病或其他特殊原因不能坚持正常学习，可申请休学。休学一般以一年为期，累计不得超过两年。6.学生休学期满，应于学期开学前向学院提出复学申请，经学院复查合格后，准予复学。7.学生有下列情形之一者，应予退学：学业成绩未达到学院要求或者在学院规定的学习年限内未完成学业的；休学期满，在学院规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；根据学院指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的；未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；超过学院规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；学院规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。8.学生转学、转专业须按学院规定的程序办理审批手续。（三）日常行为规范1.学生应自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，遵守社会公德，维护校园秩序。2.学生应严格遵守课堂纪律，按时上课，不迟到、不早退、不旷课。上课时应关闭手机等通讯工具，认真听讲，积极参与课堂互动。3.学生应遵守宿舍管理规定，按时作息，保持宿舍整洁卫生，不得在宿舍内使用违章电器、私拉乱接电线、留宿外人等。4.学生应爱护校园公共设施和教学设备，不得故意损坏。损坏公物者，应照价赔偿。5.学生应遵守校园环境卫生管理规定，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持校园环境整洁美观。6.学生应遵守校园网络管理规定，文明上网，不得在网上发布不良信息、进行非法活动等。7.学生应尊重师长，团结同学，互助友爱，积极参加学院组织的各项活动，努力营造良好的人际关系和校园氛围。（四）奖励与处分1.学院对在德、智、体、美等方面表现突出的学生给予表彰和奖励。奖励种类包括：优秀学生奖学金、优秀学生干部、三好学生、单项奖等。2.学生违反学院规章制度，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。纪律处分分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。3.对学生的奖励和处分，学院将严格按照规定的程序进行审批，并将结果通知学生本人及其家长。学生对处分决定有异议的，可在规定时间内提出申诉。三、教职工管理（一）教师管理1.教师应忠诚于党的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵守教师职业道德规范，为人师表。2.教师应认真履行岗位职责，严格按照教学大纲和教学计划进行教学，精心备课、授课，注重教学方法和教学手段的改革，提高教学质量。3.教师应加强对学生的思想政治教育和品德修养教育，关心学生的学习和生活，帮助学生解决实际问题。4.教师应积极参加教学研究、学术交流和社会实践活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。5.学院对教师的教学工作进行定期考核，考核内容包括教学工作量、教学质量、科研成果、学生评教等。考核结果作为教师职务晋升、职称评定、评优评先的重要依据。6.教师有下列情形之一者，学院将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分：违反宪法、法律和职业道德，损害国家利益、社会公共利益和学院声誉的；严重违反教学纪律，教学事故频发，造成恶劣影响的；学术造假、抄袭剽窃等违反学术道德规范的；体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；其他违反学院规章制度的行为。（二）行政管理人员管理1.行政管理人员应树立服务意识，认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，提高工作效率和服务质量。2.行政管理人员应积极参与学院的管理工作，协助领导做好各项决策的贯彻落实，为教学、科研和师生员工提供优质的服务。3.行政管理人员应加强自身的业务学习和能力培养，不断提高管理水平和综合素质。4.学院对行政管理人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力、廉洁自律等。考核结果作为行政管理人员职务晋升、评优评先的重要依据。5.行政管理人员有下列情形之一者，学院将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分：违反宪法、法律和职业道德，损害国家利益、社会公共利益和学院声誉的；工作严重失职，给学院造成重大损失的；滥用职权、以权谋私，造成不良影响的；其他违反学院规章制度的行为。（三）工勤人员管理1.工勤人员应热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，保证工作质量。2.工勤人员应积极配合学院各部门的工作，为教学、科研和师生员工提供必要的后勤保障服务。3.工勤人员应加强自身的业务学习和技能培训，不断提高工作水平和服务能力。4.学院对工勤人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、工作质量、服务意识等。考核结果作为工勤人员岗位调整、评优评先的重要依据。5.工勤人员有下列情形之一者，学院将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分：违反宪法、法律和职业道德，损害国家利益、社会公共利益和学院声誉的；工作严重失职，给学院造成重大损失的；服务态度恶劣，与师生员工发生冲突，造成不良影响的；其他违反学院规章制度的行为。四、教学管理（一）教学计划管理1.教学计划是学院组织教学活动的基本依据，由学院根据公安工作的需要和人才培养目标制定。2.教学计划应包括专业培养目标、学制、课程设置、教学环节、实践教学、学分要求等内容。3.教学计划一经确定，应严格执行，如需调整，须按学院规定的程序办理审批手续。（二）课程管理1.课程是实现教学目标的基本单元，学院应根据教学计划合理设置课程，明确课程的教学目标、教学内容、教学方法和考核方式。2.课程负责人应认真组织课程教学，制定课程教学大纲，编写教案，组织教学活动，进行课程考核等。3.学院鼓励教师开展课程改革和教学研究，积极探索创新教学方法和手段，提高课程教学质量。（三）实践教学管理1.实践教学是公安院校教学的重要组成部分，学院应加强实践教学环节的管理，建立健全实践教学体系。2.实践教学包括实验、实习、实训、课程设计、毕业设计（论文）等内容。学院应根据专业特点和教学要求，合理安排实践教学时间和内容，确保实践教学质量。3.实践教学基地是开展实践教学的重要场所，学院应加强与公安实战部门的合作，建立稳定的实践教学基地，并加强对实践教学基地的管理和指导。4.指导教师应认真指导学生的实践教学活动，确保学生在实践教学中能够掌握实际操作技能，提高实践能力和综合素质。（四）教学质量监控1.学院应建立健全教学质量监控体系，加强对教学过程和教学质量的监督检查。2.教学质量监控的主要内容包括：教学计划执行情况、课堂教学质量、实践教学质量、教学环节落实情况、学生学习效果等。3.学院通过教学检查、学生评教、教师自评、同行评教等方式，对教学质量进行全面监控，并及时反馈监控结果，提出改进措施和建议。五、校园安全管理（一）安全保卫制度1.学院应建立健全安全保卫制度，加强校园安全保卫工作，维护校园秩序。2.学院应配备必要的安全保卫人员和设施设备，加强对校园的巡逻和守护，确保校园安全。3.学院应加强对师生员工的安全教育，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。4.学院应建立健全安全事故应急预案，及时处理各类安全事故，确保师生员工的生命财产安全。（二）消防安全管理1.学院应加强消防安全管理，落实消防安全责任制，制定消防安全制度和操作规程。2.学院应按照国家有关规定配备消防设施和器材，并定期进行检查、维护和更新，确保消防设施和器材完好有效。3.学院应加强对师生员工的消防安全教育，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。4.学院应定期组织消防安全演练，提高应对火灾事故的能力。（三）网络安全管理1.学院应加强网络安全管理，建立健全网络安全制度和操作规程。2.学院应配备必要的网络安全设施和技术人员，加强对校园网络的安全防护，防止网络攻击和信息泄露。3.学院应加强对师生员工的网络安全教育，提高师生员工的网络安全意识和文明上网意识。4.学院应规范师生员工的网络行为，禁止在网上发布不良信息、进行非法活动等。六、后勤管理（一）餐饮管理1.学院应加强餐饮管理，确保师生员工的饮食安全和营养健康。2.学院应选择具有资质的餐饮服务企业提供餐饮服务，并与其签订服务合同，明确双方的权利和义务。3.餐饮服务企业应严格遵守食品安全法律法规和餐饮服务操作规范，加强食品采购、加工、储存、销售等环节的管理，确保食品安全。4.学院应加强对餐饮服务企业的监督检查，定期对食品质量、卫生状况等进行检查，发现问题及时督促整改。（二）住宿管理1.学院应加强住宿管理，为学生提供安全、舒适、整洁的住宿环境。2.学院应制定宿舍管理规定，明确学生的住宿要求和行为规范。3.宿舍管理人员应加强对学生宿舍的管理和服务，做好宿舍的卫生检查、安全巡查等工作，及时发现和解决学生在宿舍生活中遇到的问题。4.学院应加强对学生宿舍设施设备的维护和管理，确保宿舍设施设备完好正常使用。（三）医疗卫生管理1.学院应加强医疗卫生管理，为师生员工提供必要的医疗服务。