2025年健康管理师实务考核的标准与要求试题及答案

2025年健康管理师实务考核的标准与要求试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些属于其职责范围？

A.制定个体化健康管理计划

B.监测健康指标

C.提供健康咨询

D.进行健康评估

E.协助患者进行康复训练

2.健康管理师在收集客户健康信息时，以下哪些信息属于基础信息？

A.年龄

B.性别

C.健康史

D.工作性质

E.收入水平

3.健康管理师在评估个体健康状况时，以下哪些工具和方法是常用的？

A.体格检查

B.问卷调查

C.生物化学指标检测

D.心理评估

E.社会支持评估

4.健康管理师在制定健康管理计划时，以下哪些原则应遵循？

A.目标明确

B.计划可执行

C.强调个体化

D.动态调整

E.突出预防为主

5.健康管理师在指导客户进行健康生活方式改善时，以下哪些措施是有效的？

A.增加体育锻炼

B.合理膳食

C.控制体重

D.戒烟限酒

E.保持良好的睡眠

6.健康管理师在开展健康教育时，以下哪些方式是常用的？

A.讲座

B.互动式培训

C.网络教育

D.媒体宣传

E.一对一咨询

7.健康管理师在监测客户健康状况时，以下哪些指标是关键的？

A.血压

B.脉搏

C.血糖

D.血脂

E.体重

8.健康管理师在评估客户健康状况时，以下哪些因素需要考虑？

A.生物因素

B.心理因素

C.社会因素

D.环境因素

E.文化因素

9.健康管理师在制定健康管理计划时，以下哪些目标设定是合理的？

A.可实现的

B.具体的

C.有时间限制的

D.有针对性的

E.可衡量的

10.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些沟通技巧是重要的？

A.倾听

B.表达

C.观察

D.谈话

E.非言语沟通

11.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些行为是职业道德所要求的？

A.尊重客户

B.保护客户隐私

C.诚实守信

D.积极进取

E.团队合作

12.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些情况需要及时报告？

A.客户出现严重健康问题

B.客户拒绝接受健康管理

C.客户要求退出健康管理

D.客户提出不合理要求

E.客户对健康管理师提出投诉

13.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些措施有助于提高工作效率？

A.合理安排时间

B.提高沟通能力

C.学习新知识

D.培养团队精神

E.使用现代化工具

14.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些问题需要关注？

A.客户的健康需求

B.客户的健康状况

C.客户的生活习惯

D.客户的家属意见

E.健康管理计划的实施效果

15.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些方面需要持续改进？

A.服务质量

B.服务效率

C.服务满意度

D.健康管理知识

E.健康管理技能

16.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些措施有助于提高客户满意度？

A.定期与客户沟通

B.了解客户需求

C.关注客户问题

D.及时解决客户问题

E.提供个性化服务

17.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些措施有助于提高自身素质？

A.参加培训

B.阅读专业书籍

C.与同行交流

D.关注行业动态

E.参加专业会议

18.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些情况需要谨慎处理？

A.客户对健康管理师产生误解

B.客户对健康管理计划提出质疑

C.客户要求更改健康管理计划

D.客户对健康管理师的服务不满意

E.客户对健康管理师的行为有异议

19.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些情况需要立即处理？

A.客户出现紧急健康问题

B.客户要求终止健康管理

C.客户提出严重投诉

D.客户要求退款

E.客户要求更换健康管理师

20.健康管理师在开展健康管理工作时，以下哪些情况需要向相关部门报告？

A.客户出现违法行为

B.客户出现严重健康问题

C.客户要求终止健康管理

D.客户提出严重投诉

E.客户要求退款

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师的主要职责是治疗疾病。（×）

2.健康管理师在收集客户信息时，应遵循知情同意原则。（√）

3.健康管理计划应包括饮食、运动、心理、环境等方面的指导。（√）

4.健康管理师在开展健康教育时，应避免使用专业术语。（×）

5.健康管理师在监测客户健康状况时，应定期更新健康档案。（√）

6.健康管理师在评估客户健康状况时，应关注客户的心理状态。（√）

7.健康管理师在制定健康管理计划时，应充分考虑客户的意愿和能力。（√）

8.健康管理师在开展健康管理工作时，应遵循保密原则。（√）

9.健康管理师在遇到客户健康问题时，应立即寻求专业医生的帮助。（√）

10.健康管理师在开展健康管理工作时，应注重团队合作，共同提高服务质量。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在开展健康评估时应遵循的原则。

2.简述健康管理师在制定健康管理计划时应考虑的因素。

3.简述健康管理师在实施健康管理计划时应采取的干预措施。

4.简述健康管理师在评估健康管理效果时应关注的关键指标。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在促进个体健康生活方式方面的作用及其重要性。

2.论述健康管理师在预防和控制慢性病中的角色及其对公共卫生的意义。

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCDE

解析思路：健康管理师的职责包括制定计划、监测指标、提供咨询、评估健康和协助康复训练。

2.ABCD

解析思路：基础信息通常指个人基本信息，不包括收入水平等社会经济信息。

3.ABCD

解析思路：健康评估常用工具和方法包括体格检查、问卷调查、生物化学指标检测和心理评估。

4.ABCDE

解析思路：制定健康管理计划时应遵循目标明确、可执行、个体化、动态调整和预防为主的原则。

5.ABCDE

解析思路：改善健康生活方式的措施包括增加体育锻炼、合理膳食、控制体重、戒烟限酒和保持良好睡眠。

6.ABCDE

解析思路：健康教育常用方式包括讲座、互动式培训、网络教育、媒体宣传和一对一咨询。

7.ABCDE

解析思路：监测健康状况的关键指标包括血压、脉搏、血糖、血脂和体重。

8.ABCDE

解析思路：评估健康状况时需考虑生物、心理、社会、环境和文化等多方面因素。

9.ABCDE

解析思路：合理的目标设定应具备可实现性、具体性、时间限制、针对性和可衡量性。

10.ABCDE

解析思路：有效的沟通技巧包括倾听、表达、观察、谈话和非言语沟通。

11.ABCDE

解析思路：职业道德要求健康管理师尊重客户、保护隐私、诚实守信、积极进取和团队合作。

12.ABCDE

解析思路：需要及时报告的情况包括客户健康问题、拒绝接受健康管理、要求退出、不合理要求和投诉。

13.ABCDE

解析思路：提高工作效率的措施包括合理安排时间、提高沟通能力、学习新知识、培养团队精神和使用现代化工具。

14.ABCDE

解析思路：需要关注的问题包括客户健康需求、健康状况、生活习惯、家属意见和计划实施效果。

15.ABCDE

解析思路：需要持续改进的方面包括服务质量、服务效率、服务满意度、健康管理知识和技能。

16.ABCDE

解析思路：提高客户满意度的措施包括定期沟通、了解需求、关注问题、及时解决和提供个性化服务。

17.ABCDE

解析思路：提高自身素质的措施包括参加培训、阅读书籍、与同行交流、关注动态和参加会议。

18.ABCDE

解析思路：需要谨慎处理的情况包括误解、质疑、要求更改、不满意和异议。

19.ABCDE

解析思路：需要立即处理的情况包括紧急健康问题、终止健康管理、严重投诉、退款和更换健康管理师。

20.ABCDE

解析思路：需要报告的情况包括违法行为、严重健康问题、终止健康管理、严重投诉和退款。

二、判断题

1.×

解析思路：健康管理师的主要职责是促进健康，而非治疗疾病。

2.√

解析思路：知情同意是收集信息的基本伦理原则。

3.√

解析思路：健康管理计划应全面覆盖影响健康的各个方面。

4.×

解析思路：健康教育应使用易于理解的语言，但并非避免专业术语。

5.√

解析思路：定期更