公司薪酬保密协议书

公司薪酬保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间能够接触到甲方的薪酬信息，且该薪酬信息属于甲方的商业秘密和敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方泄露甲方薪酬信息，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方对甲方薪酬信息的保密事宜达成如下协议：一、薪酬信息的定义及范围1.定义：本协议所称"薪酬信息"是指甲方支付给乙方的各类货币性及非货币性报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利、提成、分红、股票期权等，以及与薪酬相关的计算依据、发放记录、调整机制等信息。2.范围：薪酬信息涵盖甲方所有员工的薪酬情况，包括但不限于乙方所在部门、岗位及其他同事的薪酬信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定，对薪酬信息予以保密。如乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务甲方应向乙方明确告知薪酬信息属于保密范畴，并说明违反保密协议的后果。甲方应采取合理的措施保护薪酬信息的安全，防止未经授权的获取、使用或披露。（二）乙方权利与义务1.权利在遵守本协议的前提下，乙方有权获得与自身工作相关的正常薪酬及福利待遇。2.义务乙方应严格遵守本协议约定，对甲方薪酬信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方薪酬信息。乙方不得通过任何方式（如口头、书面、电子媒介等）打听、传播其他员工的薪酬信息。乙方在离职时，应将涉及甲方薪酬信息的所有资料、文件等归还甲方，并不得留存任何副本。乙方在工作期间，应妥善保管涉及甲方薪酬信息的载体（如文件、电子数据等），防止薪酬信息泄露。乙方如发现有任何违反本协议的行为或可能导致薪酬信息泄露的情况，应及时通知甲方。三、保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方离职后[x]年止。在保密期限内，乙方应始终遵守本协议约定的保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方薪酬信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而支付的调查费用、律师费用、因薪酬信息泄露导致的商业信誉损失等。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.若甲方违反本协议约定，未履行对乙方薪酬信息的保密义务，导致乙方薪酬信息泄露的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：_________________