下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《2025终止工程承包合同协议书》本协议书由以下双方于年月日在中华人民共和国(city)签订:甲方(发包方):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(承包方):名称:地址:法定代表人:联系方式:鉴于甲方与乙方于年月日签订了编号为的《工程承包合同》(以下简称“原合同”),就项目(以下简称“本项目”)的工程承包事宜达成协议。现经双方友好协商,一致同意提前终止原合同,并就相关事项达成如下协议:第一条合同背景原合同约定的工程内容为:,合同总价为人民币元(大写:)。原合同约定的履行期限为年月日至年月日。截至本协议签订之日,双方已共同确认原合同部分义务已履行,但因(具体原因,如不可抗力、违约、协商一致等)导致原合同无法继续履行或已无履行之必要。第二条协议终止情形双方协商一致,同意提前终止原合同,终止日期为本协议签订之日。本协议终止的情形包括但不限于以下情况之一:a.不可抗力,如战争、自然灾害、政府行为等,致使合同无法履行;b.违反合同约定,导致合同目的无法实现;c.双方协商一致,提前终止合同。第三条终止后的权利义务本协议生效后,原合同未履行的部分不再履行,双方均不再承担原合同项下的任何义务。双方应共同履行本协议约定的义务,妥善处理终止事宜,确保工程及相关事务的后续处理工作顺利完成。双方同意,终止后双方仍应遵守以下条款:a.保密义务:双方应对在履行原合同过程中获知的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。b.资料交接:双方应按约定的时间、方式完成项目资料的交接,确保资料的完整性和准确性。c.现场交接:乙方应按约定的时间和方式将施工现场清理完毕,将场地交还甲方,不得遗留垃圾或影响后续工作。第四条结算条款双方同意,按照原合同约定及实际履行情况,对已完工程进行结算:a.已完工程的结算金额为人民币元(大写:)。b.结算金额的支付方式为:(如银行转账、支票等),支付时间为:。c.甲方应于结算金额支付完成后,向乙方提供相关结算凭证。双方同意,结算金额包括已完工程的施工费用、材料费、设备使用费等,具体以双方确认的结算清单为准。乙方应于结算完成后,向甲方提供完整的结算资料,包括但不限于施工记录、材料清单、验收报告等。本条约定的结算事项完成后,双方不再因原合同的履行产生任何费用争议。第五条违约责任若一方未能履行本协议约定的义务,另一方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的全部损失(包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等)。违约金:若乙方未按约定时间完成结算或交接工作,每逾期一日,应按结算金额的‰向甲方支付违约金,直至完成为止。第六条争议解决本协议的履行过程中发生争议的,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向(如工程所在地)人民法院提起诉讼。本协议的签署、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律法规。第七条其他条款通知:本协议项下的通知、文件等应以书面形式送达对方,送达地址以本协议中列明的地址为准。一方变更地址的,应提前日以书面形式通知另一方。合同份数:本协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜:本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。不可抗力:如因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行,双方应及时协商解决,并mutual免除相应的责任。第八条不可抗力如果因不可抗力(如战争、自然灾害、政府行为等)而导致本协议无法履行或延迟履行的,双方应协商延期履行或终止本协议。受不可抗力影响的一方应在事件发生后日内书面通知另一方,并提供相应的证明文件。第九条附则本协议的签订、生效、履行、变更及终止均不影响原合同已履行部分的效力。本协议生效后,双方应严格履行,任何一方不得擅自变更或解除本协议,除非经双方协商一致并签署书面协议。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:年月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 理发店培训考核制度
- 分析师绩效考核制度
- 托育班教师考核制度
- 水利安全生产考核制度
- 新时代五级考核制度
- 社区支行量化考核制度
- 中职德育管理考核制度
- 幼儿英语教师考核制度
- 废旧材料回收考核制度
- 医院护士跟班考核制度
- 2026春节后复工复产安全培训第一课
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库完整参考答案详解
- 2026年1月浙江省高考(首考)历史试题(含答案)
- 借款合同2026年担保协议
- 2024年河北省中考化学真题及答案解析
- 2025年职业卫生试题试题及答案
- 2025川渝地区雄激素性秃发中医外治法应用专家共识解读 课件
- 2026中国医疗数据中心建设标准与云计算应用前景预测
- 监理质量评估报告(自来水)
- 解除冻结限高申请书
- 小升初计算题过关专题训练(共30套)
评论
0/150
提交评论