就业协议和签劳动合同

就业协议和签劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已通过甲方的招聘程序，甲方同意录用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业及签订劳动合同事宜达成如下协议：一、就业协议内容1.乙方承诺乙方承诺在签订本就业协议时，已向甲方如实提供了个人基本信息、学习经历、工作经历、健康状况等相关资料，保证所提供的一切信息真实、准确、完整。如有虚假陈述，乙方愿意承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。2.甲方承诺甲方承诺按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供符合本协议约定的工作岗位及相关待遇。甲方将在乙方毕业且取得相应学历证书后，按照本协议约定与乙方签订正式劳动合同，并按照劳动合同约定履行相应的义务。3.工作岗位及工作地点乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位及工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方同意。4.薪资待遇甲方承诺乙方的薪资待遇为每月人民币[x]元，其中包括基本工资、绩效工资等。甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方的薪资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前发放。5.就业协议期限本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且取得相应学历证书后[x]个月。在有效期内，双方应按照本协议约定履行各自的义务。如乙方在有效期内违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.其他约定本就业协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。二、劳动合同相关事宜1.劳动合同签订乙方毕业且取得相应学历证书后，甲方应在[x]个工作日内与乙方签订正式劳动合同。劳动合同的期限、工作内容、工作地点、薪资待遇、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款应符合国家法律法规的规定，并与本就业协议的约定一致。2.劳动合同期限劳动合同期限为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。如为固定期限劳动合同，双方可协商约定劳动合同的试用期，试用期期限不得超过法定上限。3.工作内容和工作地点劳动合同应明确约定乙方的工作内容、工作地点等具体事项，工作内容应与本就业协议约定的工作岗位相符，工作地点应与本就业协议约定的工作地点一致或在合理范围内变动。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作内容及工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方同意。4.劳动报酬劳动合同应明确约定乙方的劳动报酬，劳动报酬的构成、支付方式、支付时间等应与本就业协议的约定一致。甲方应按照国家法律法规及公司规定，按时足额支付乙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税及其他相关税费。5.社会保险和福利待遇甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护，并为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。甲方应如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明。7.劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止应符合国家法律法规的规定，双方可协商一致解除劳动合同，也可在出现法定情形时解除或终止劳动合同。如甲方违法解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金；如乙方违法解除劳动合同，应按照国家法律法规的规定向甲方支付违约金或赔偿甲方因此遭受的损失。8.保密和竞业限制乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，也不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反保密和竞业限制约定，应按照国家法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定及劳动合同约定履行义务。有权根据经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等进行合理调整。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。在乙方违反本协议约定或劳动合同约定时，有权解除本协议或劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。义务按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供符合要求的工作岗位及相关待遇。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。按照劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护，并为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明。依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。对乙方的个人信息及工作成果等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定及劳动合同约定履行义务。有权获得劳动报酬、社会保险、福利待遇等合法权益。有权在工作过程中获得必要的劳动保护用品和职业健康监护。有权对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等提出异议，并与甲方协商解决。在甲方违反本协议约定或劳动合同约定时，有权解除本协议或劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。义务按照本协议约定及劳动合同约定，认真履行自己的义务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，不得向任何第三方披露。按照国家法律法规的规定，如实提供个人基本信息、学习经历、工作经历、健康状况等相关资料。按照劳动合同约定，按时完成工作任务，保证工作质量。积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。如乙方因自身原因需要解除本协议或劳动合同，应提前通知甲方，并按照国家法律法规的规定办理相关手续。四、违约责任1.甲方违约责任如甲方违反本协议约定或劳动合同约定，未按照约定为乙方提供工作岗位、支付劳动报酬、缴纳社会保险等，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定或劳动合同约定，未按照约定履行义务，如未按时到岗工作、擅自离职、泄露甲方商业秘密等，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且取得相应学历证书后[x]个月。在有效期内，双方应按照本协议约定履行各自的义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等