就业协议格式合同模板

就业协议格式合同模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。其中试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成该岗位的工作任务。2.工作地点：[具体工作地点]。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作内容及要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，积极完成工作任务。2.乙方应具备与工作岗位相适应的专业知识和技能，不断提高自身业务水平，为甲方创造价值。3.在工作期间，乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币[x]元，试用期满后，乙方月工资为人民币[x]元。甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家规定执行。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权按照本单位的规章制度对乙方进行管理和考核，对乙方违反规章制度的行为进行处理。有权要求乙方按照本协议约定，履行工作职责，完成工作任务。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提高业务水平和职业素养。在乙方完成工作任务后，按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方办理离职手续，并出具离职证明。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家法律法规及本单位规定的休息休假、社会保险、职业培训等权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务按照本协议约定，按时报到并办理入职手续，如实向甲方提供个人信息及相关证明材料。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。在工作期间，不断提高自身业务水平和职业素养，积极参加甲方组织的培训和学习活动。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在协议期限内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事兼职工作。六、协议的解除和终止1.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本协议。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本协议。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法履行的，双方可以解除本协议。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。3.解除或终止协议的手续协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规及本单位的规定，办理相关手续。甲方应在乙方办理完离职手续后，按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方出具离职证明，并在[具体期限]内办理社会保险减员手续。乙方应在离职前，按照甲方的要求，完成工作交接，归还甲方的财物和文件资料。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时报到或办理入职手续，每逾期一日，应按照本协议约定的月工资标准的[x%]向甲方支付违约金。3.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付赔偿金。4.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付赔偿金。同时，乙方还应承担相应的法律责任。5.若乙方在协议期限内，未经甲方书面同意，与其他用人单位建立劳动关系或从事兼职工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定的月工资标准的[x%]向甲方支付违约金。同时，乙方还应返还甲方已支付的劳动报酬及福利待遇。6.若一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解除、终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法