总公司与分公司协议范本9篇

总公司与分公司协议范本9篇篇1第一章总则一、协议目的本协议旨在明确总公司与分公司之间的合作关系、职责范围、业务执行、财务处理、风险承担等事项，确保双方能够顺畅、高效地进行业务运营和管理，共同实现公司的长期目标。二、协议主体本协议的主体包括总公司及其所属的分公司。总公司是指负责统一管理和决策的公司，分公司则是指在总公司领导下，承担特定业务或地域范围内业务运营和管理职能的公司。三、协议适用范围本协议适用于总公司与分公司之间的一切合作关系，包括但不限于以下几个方面：1.业务执行与合作；2.财务处理与审计；3.人员管理、培训与交流；4.资源整合与共享；5.风险承担与处置。第二章业务执行与合作一、业务执行1.总公司负责统一管理和决策，制定公司的长期目标和战略计划，并负责对分公司的业务执行进行指导和支持。2.分公司则应根据总公司的战略计划，结合地域特点，制定具体的业务计划，并负责组织执行。3.在业务执行过程中，分公司应确保严格遵守国家的法律法规，以及总公司的各项规定和要求。4.对于涉及重大风险或超出权限范围的业务决策，分公司应及时向总公司请示，并严格按照总公司的指示执行。二、合作方式1.总公司与分公司之间应建立密切的合作机制，加强沟通和协作，共同推进公司的业务发展。2.在合作过程中，双方应明确分工，各司其职，确保业务的高效运行。3.对于涉及跨地域或跨部门合作的业务项目，双方应成立专项工作小组，加强项目管理和协调，确保项目的顺利进行。第三章财务处理与审计一、财务处理1.总公司负责统一管理和调度公司的资金，确保资金的合理使用和流动。2.分公司则应根据总公司的财务政策和要求，制定具体的财务计划，并负责组织执行。3.在财务处理过程中，分公司应确保严格遵守国家的财经法规，以及总公司的各项财务规定和要求。4.对于涉及重大财务决策或超出权限范围的事项，分公司应及时向总公司请示，并严格按照总公司的指示执行。二、审计与监督1.总公司负责对分公司的财务工作进行审计和监督，确保财务工作的规范性和有效性。2.分公司应积极配合总公司的审计工作，提供必要的财务资料和相关信息。3.对于审计中发现的问题和不足，分公司应及时进行整改和改进，确保财务工作的合规性和有效性。第四章人员管理、培训与交流一、人员管理1.总公司负责统一管理和调度公司的人力资源，制定人力资源政策和要求。2.分公司则应根据总公司的人力资源政策和要求，制定具体的人员计划和岗位职责，并负责组织执行。3.在人员管理过程中，分公司应确保严格遵守国家的劳动法规，以及总公司的各项人力资源规定和要求。4.对于涉及重大人力资源决策或超出权限范围的事项，分公司应及时向总公司请示，并严格按照总公司的指示执行。二、培训与交流1.总公司负责统一管理和调度公司的培训资源，制定培训计划和方案。2.分公司则应根据总公司的培训计划和方案，结合地域特点和业务需求，制定具体的培训计划，并负责组织执行。3.在培训过程中，分公司应确保培训内容和方式的合理性和有效性，提高员工的业务能力和素质。4.同时，总公司与分公司之间应建立密切的交流机制，加强沟通和协作，共同推进公司的业务发展和人力资源管理。篇2甲方（总公司）：乙方（分公司）：鉴于甲方和乙方均为独立法人，但存在关联关系，甲方作为乙方的总公司，为了明确双方的权利和义务，特此订立以下协议：一、总则1.1甲乙双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，确保所有业务活动合法合规。1.2乙方作为甲方的分公司，应在甲方的统一管理和指导下开展业务活动。1.3甲方有权对乙方的业务活动进行监督和管理，乙方应接受甲方的指导和监督。二、业务范围2.1乙方应在甲方核准的业务范围内开展业务活动，不得超出范围从事经营活动。2.2甲方有权根据市场情况和公司战略调整乙方的业务范围。三、资金管理3.1乙方应建立健全的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。3.2乙方应在甲方指定的银行开设账户，并将所有收入和支出纳入该账户管理。3.3甲方有权对乙方的资金流动进行监督和管理，确保资金的安全和合规使用。四、市场营销4.1乙方应积极参与市场开拓和品牌建设，提高公司的知名度和市场份额。4.2乙方在开展市场营销活动时，应遵守甲方的统一规划和要求。五、人事管理5.1乙方应建立健全的人力资源管理制度，确保员工的合法权益。5.2乙方在聘用和解聘员工时，应遵守甲方的相关规定和程序。5.3甲方有权对乙方的人事管理进行指导和监督，确保符合公司整体利益。六、风险管理6.1乙方应建立健全的风险管理制度，识别和评估公司面临的风险。6.2乙方在从事经营活动时，应严格遵守公司的风险控制措施。6.3甲方有权对乙方的风险管理进行指导和监督，确保风险得到有效控制。七、协议变更和解除7.1甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。7.2在协议变更或解除时，应遵循法律法规的规定，确保双方权益得到保障。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1甲乙双方应严格保密双方的商业秘密和机密信息。9.2本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。期满后，如双方愿意续签，可协商续签事宜。篇3第一章总则第一条：根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及总公司与分公司的实际情况，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本协议。第二条：本协议适用于总公司与分公司之间的所有业务往来和法律关系，是双方必须遵守的原则性文件。第三条：总公司与分公司应本着诚信合作、互利共赢的原则，共同推动公司的发展，提升公司整体竞争力。第二章权利义务第一节总公司的权利义务第四条：总公司的权利：1.享有对分公司的管理权，包括人事、财务、业务等方面的管理；2.享有对分公司的收益权，即分公司盈利后，总公司有权获得相应的利润；3.享有对分公司的资产权，即分公司所使用的资产归总公司所有，总公司有权对资产进行处置。第五条：总公司的义务：1.对分公司承担法律责任，确保分公司的经营活动符合法律法规的要求；2.对分公司提供必要的支持和帮助，包括人员、技术、资金等方面的支持；3.对分公司的经营成果承担相应责任，即分公司因总公司的过错导致亏损的，总公司应当承担相应的赔偿责任。第二节分公司的权利义务第六条：分公司的权利：1.享有在授权范围内的经营自主权，包括人事、财务、业务等方面的自主决策权；2.享有对总公司提供的资产的使用权，即在授权范围内对资产进行占有、使用、收益和处分的权利；3.享有对总公司提供的支持和帮助的请求权，即在需要时请求总公司提供必要的支持和帮助。第七条：分公司的义务：1.对总公司承担法律责任，确保分公司的经营活动符合法律法规的要求和总公司的指示；2.对总公司提供必要的反馈和信息，即及时向总公司反馈经营情况、财务状况等重要信息；3.对总公司的支持和帮助予以积极配合，即在总公司提供支持和帮助时给予必要的配合和协助。第三章业务往来第八条：总公司与分公司之间的业务往来应当遵循公平、公正、诚信的原则，确保业务的顺利进行。第九条：总公司与分公司之间的业务往来包括但不限于以下几个方面：1.购销业务：即分公司从总公司采购商品或者服务，并支付相应的价款；2.投资业务：即分公司对总公司进行投资，成为总公司的股东或者合伙人；3.承包业务：即分公司承包总公司的某项业务或者项目，并承担相应的风险和责任；4.其他业务往来：包括但不仅限于上述三种业务往来，还包括其他一切合法的业务往来。第十条：总公司与分公司之间的业务往来应当签订书面合同或者协议，明确双方的权利和义务，确保业务的顺利进行。第四章财务管理第十一条：总公司与分公司之间的财务管理应当遵循法律法规和总公司的规定，确保财务的合规性和稳健性。第十二条：分公司应当建立健全的财务管理制度，规范分公司的财务行为，确保财务信息的真实性和完整性。第十三条：总公司应当对分公司的财务状况进行定期审计或者检查，确保分公司的财务健康状况和合规性。如果发现分公司存在财务风险或者违规行为，应当及时采取相应的措施进行纠正和处理。第五章争议解决第十四条：如果总公司与分公司之间发生争议或者纠纷，应当首先通过友好协商的方式解决。如果协商无果，可以通过仲裁或者诉讼的方式解决。具体解决方式可以在争议发生时由双方协商确定。第六章附则第十五条：本协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。未尽事宜可以由双方另行协商补充。篇4第一章总则第一条：根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及公司章程的规定，总公司与分公司为了明确各自的权利和义务，特制定本协议。第二条：本协议适用于总公司与分公司之间的关系，包括但不限于以下几个方面：业务往来、财务管理、人事管理、资产管理等。第三条：总公司与分公司应当遵循法律法规和公司章程的规定，诚实守信、等价有偿、公平公正的原则，处理双方之间的协议关系。第二章业务往来第四条：总公司与分公司之间的业务往来应当遵循法律法规和公司章程的规定，遵循公平、公正、诚信的原则，不得损害公司利益。第五条：分公司应当严格遵守总公司的业务规定，不得擅自变更或违反。如有特殊情况需要调整，应当提前向总公司申请，并经过总公司的同意后方可实施。第六条：总公司与分公司之间的业务合作应当明确合作内容、方式、期限等，并签订书面合作协议。协议内容应当包括合作双方的权利和义务、违约责任等。第三章财务管理第七条：总公司与分公司之间的财务管理应当遵循法律法规和公司章程的规定，实行统一核算、统一管理的原则。第八条：分公司应当严格遵守总公司的财务管理规定，不得擅自变更或违反。如有特殊情况需要调整，应当提前向总公司申请，并经过总公司的同意后方可实施。第九条：总公司与分公司之间的资金往来应当明确用途、金额、期限等，并签订书面资金往来协议。协议内容应当包括资金往来的双方的权利和义务、违约责任等。第四章人事管理第十条：总公司与分公司之间的人事管理应当遵循法律法规和公司章程的规定，实行统一调配、统一管理的原则。第十一条：分公司应当严格遵守总公司的人事管理规定，不得擅自变更或违反。如有特殊情况需要调整，应当提前向总公司申请，并经过总公司的同意后方可实施。第十二条：总公司与分公司之间的员工调动应当明确调动方式、调动时间、调动后的职位和待遇等，并签订书面员工调动协议。协议内容应当包括双方的权利和义务、违约责任等。第五章资产管理第十三条：总公司与分公司之间的资产管理应当遵循法律法规和公司章程的规定，实行统一调配、统一管理的原则。第十四条：分公司应当严格遵守总公司的资产管理规定，不得擅自变更或违反。如有特殊情况需要调整，应当提前向总公司申请，并经过总公司的同意后方可实施。第十五条：总公司与分公司之间的资产往来应当明确资产名称、数量、价值等，并签订书面资产往来协议。协议内容应当包括资产往来的双方的权利和义务、违约责任等。第六章违约责任第十六条：如总公司或分公司违反本协议规定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于以下几个方面：1.因违约导致对方损失的，应当赔偿对方的损失；2.因违约导致协议无法继续履行的，应当退还对方已支付的费用；3.因违约导致公司利益受损的，应当承担相应的赔偿责任。第七章附则第十七条：本协议未尽事宜，由总公司与分公司协商解决。协商不成的，按照相关法律法规和公司章程的规定处理。第十八条：本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。期满后如需续签，应当在协议期满前______天进行协商。第十九条：本协议一式______份，总公司与分公司各执______份。具有同等法律效力。篇5第一章总则一、协议目的本协议旨在明确总公司与分公司之间的合作关系、管理架构、业务运营、财务与人事管理等方面的内容，确保双方能够顺畅、高效地进行合作，共同实现公司的长期目标。二、协议适用范围本协议适用于总公司及其所有分公司，包括现有及未来新设立的分公司。第二章合作与组织架构一、合作模式1.总公司与分公司实行一体化管理，确保公司整体战略和政策的统一性和灵活性。2.分公司需严格遵守总公司的规章制度，确保业务运营和管理符合公司的整体要求。二、组织架构1.总公司负责整体战略规划、业务指导、财务管理和人事任免等核心职能。2.分公司负责在总公司指导下开展具体业务运营活动，实现公司的业务目标。第三章业务运营与管理一、业务运营1.总公司负责市场分析和业务拓展，制定公司整体业务计划和市场策略。2.分公司需根据总公司制定的业务计划和市场策略，结合当地市场特点，开展具体的业务运营活动。3.分公司在业务运营过程中，应严格遵守相关法律法规，维护公司形象和信誉。二、管理架构1.总公司设立总经理一名，负责全面主持公司的业务工作，制定公司整体战略规划和年度工作计划，组织指挥公司的经营管理工作。2.分公司设立经理一名，负责在总公司指导下主持分公司的业务工作，制定分公司年度工作计划，组织指挥分公司的经营管理工作。3.分公司经理对总公司总经理负责，接受总公司的领导和监督。三、人员管理1.总公司负责人事任免和人员调配工作，制定人力资源政策和薪酬体系。2.分公司需根据总公司制定的人力资源政策和薪酬体系，结合当地市场情况，制定分公司的人力资源政策和薪酬体系，并报总公司批准后实施。3.分公司在人员管理方面应严格遵守相关法律法规，维护员工合法权益。四、财务管理1.总公司负责统一管理和调度公司的资金，制定财务预算和财务政策。2.分公司需根据总公司制定的财务预算和财务政策，结合当地市场情况，制定分公司的财务预算和财务政策，并报总公司批准后实施。3.分公司在财务管理方面应严格遵守相关法律法规，确保财务信息的真实性和完整性。五、信息化管理1.总公司负责统一规划和管理公司的信息化系统，确保公司信息系统的统一性和兼容性。2.分公司需根据总公司制定的信息化系统规划和管理要求，结合当地市场情况，制定分公司的信息化系统规划和管理要求，并报总公司批准后实施。3.分公司在信息化管理方面应严格遵守相关法律法规和技术规范，确保信息系统的稳定性和安全性。六、知识产权管理1.总公司负责统一管理和保护公司的知识产权，制定知识产权政策和保护措施。2.分公司需根据总公司制定的知识产权政策和保护措施，结合当地市场情况，制定分公司的知识产权政策和保护措施，并报总公司批准后实施。3.分公司在知识产权管理方面应严格遵守相关法律法规和技术规范，确保知识产权的安全性和有效性。七、风险管理1.总公司负责统一规划和制定公司的风险管理策略和预案措施。2.分公司需根据总公司制定的风险管理策略和预案措施，结合当地市场情况，制定分公司的风险管理策略和预案措施，并报总公司批准后实施。3.分公司在风险管理方面应严格遵守相关法律法规和技术规范，确保风险管理的有效性和可操作性。篇6协议编号：XXXX-ZT-XXXX甲方（总公司）：XXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（分公司）：XXX有限公司XX分公司地址：XXXXXX负责人：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于：甲方为XXX有限公司，是一家在XXXXXX注册成立的公司，拥有独立的法人资格，并计划在全国范围内设立分公司，以拓展业务范围。乙方为XXX有限公司XX分公司，是甲方在XXXXXX设立的分公司，具备一定的业务能力和市场影响力。双方本着互利共赢、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方的合作关系，规范双方的权利和义务，促进双方共同发展。二、合作内容1.甲方授权乙方在XXXXXX范围内设立分公司，并从事相关业务。2.乙方应遵守甲方的统一管理，确保业务活动的合规性。3.双方应共同制定业务发展规划，明确市场定位和发展目标。三、权利与义务1.甲方权利：（1）对乙方的业务活动进行监督和管理，确保其合规性。（2）对乙方的财务状况进行审计和监督，确保资金的安全和合理使用。（3）对乙方的市场定位和发展规划提出指导意见。2.乙方义务：（1）遵守甲方的统一管理，确保业务活动的合规性。（2）定期向甲方报告业务发展和财务状况，接受甲方的审计和监督。（3）按照双方共同制定的发展规划开展业务活动，实现市场定位和发展目标。四、收益分配与风险承担1.收益分配：（1）乙方在业务活动中取得的收益，应首先满足甲方的投资回报要求。（2）具体收益分配比例和方式，双方可根据实际情况协商确定。2.风险承担：（1）乙方在业务活动中产生的风险和损失，应由乙方自行承担。（2）如因乙方违规操作或重大过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、协议变更与解除1.协议变更：本协议经双方协商一致，可以变更或补充相关内容。2.协议解除：在以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的管理规定或法律法规；（2）乙方在业务活动中存在重大过失或违法行为；（3）乙方连续一年以上未开展业务活动或业务活动严重萎缩。在协议解除后，乙方应立即停止使用甲方的品牌和资源，并返还甲方提供的所有财产和资料。六、争议解决与适用法律1.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.适用法律：本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXXX年，期满后可协商续签。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（总公司）：XXX有限公司法定代表人：XXXXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（分公司）：XXX有限公司XX分公司负责人：XXXXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇7第一章总则第一条协议目的本协议旨在明确总公司与分公司之间的合作关系，规范双方的权利和义务，促进共同发展和进步。第二条适用范围本协议适用于总公司及其所有分公司，包括现有及未来新设立的分公司。第二章合作关系第三条合作原则1.遵循法律法规：双方应遵守国家法律法规，以及公司章程和内部规定。2.互相支持：双方应互相支持，共同应对市场挑战，实现共同发展。3.合理分工：双方应根据自身优势和资源，合理分工，协同作战。4.利益共享：双方应共享合作成果，实现利益最大化。第四条合作内容1.业务合作：双方应在各自擅长的领域开展业务合作，共同拓展市场，提高市场份额。2.技术支持：总公司应向分公司提供必要的技术支持和培训，帮助分公司提高技术能力和管理水平。3.人员交流：双方应加强人员交流，鼓励员工互相学习，提高团队整体实力。4.资源共享：双方应共享资源，包括但不限于办公设施、人员、技术、渠道等，以提高整体运营效率。第三章权利和义务第五条总公司的权利和义务1.权利：（1）对分公司的业务和技术有指导权。（2）对分公司的经营有监督权。（3）对分公司的财务状况有审查权。2.义务：（1）为分公司提供必要的支持和资源。（2）帮助分公司解决经营中遇到的问题。（3）促进分公司与总公司之间的协同发展。第六条分公司的权利和义务1.权利：（1）根据市场需求，自主开展业务。（2）享受总公司提供的支持和资源。（3）参与总公司决策，对决策有建议权。2.义务：（1）遵守总公司的规章制度，服从总公司的管理。（2）完成总公司下达的任务和目标。（3）为总公司提供必要的支持和资源。第四章财务管理第七条财务原则1.独立性原则：分公司应建立独立的财务管理体系，确保财务活动的独立性和透明度。2.统一性原则：分公司应执行与总公司相同的财务政策和标准，确保财务数据的可比性和准确性。3.效益性原则：分公司应注重财务效益，优化资源配置，提高资产使用效率。第八条财务内容1.预算管理：分公司应编制年度预算，并报请总公司审批。预算应包括收入、成本、利润等关键指标，确保经营活动有序进行。2.资金管理：分公司应建立科学的资金管理制度，确保资金的安全和合理使用。严禁擅自挪用、占用公司资金。3.资产管理：分公司应加强资产管理，建立资产台账，定期盘点和清查资产，确保资产的安全和完整。4.税务管理：分公司应遵守国家税收法律法规，建立规范的税务管理制度，确保税务合规。5.财务报告：分公司应定期向总公司提交财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务数据的及时性和准确性。6.审计监督：总公司应对分公司进行定期审计和监督，确保分公司的经营活动符合法律法规和公司规定。审计结果应作为对分公司进行考核和评价的重要依据。篇8第一章总则一、协议目的本协议旨在明确总公司与分公司之间的合作关系、管理架构、权利义务及争议解决机制，确保双方能够共同实现共同目标，促进公司整体发展。二、协议主体1.总公司：以下简称“总公司”，指具有法人资格的企业，在集团内部承担主要管理、协调、指导和服务职能。2.分公司：以下简称“分公司”，指总公司下属的具有独立核算能力的企业，负责在特定地区开展业务活动。第二章合作关系一、合作关系建立1.总公司与分公司应本着相互尊重、平等互利的原则，建立长期稳定的合作关系。2.总公司负责提供整体战略规划、管理指导和技术支持，分公司则负责在特定地区开展业务活动，共同实现公司整体目标。二、合作内容1.总公司负责统一组织、协调和管理集团内部的经营活动，确保各项业务的顺利进行。2.分公司应在总公司的指导下，积极开展业务活动，争取实现最佳业绩。3.双方应共同推动公司创新和发展，提升公司整体竞争力。第三章管理架构一、管理原则1.总公司负责整体战略规划、管理指导和技术支持，分公司则负责在特定地区开展业务活动。2.分公司应接受总公司的统一管理和协调，确保业务活动的顺利进行。3.双方应建立健全的管理制度和沟通机制，确保信息的畅通传递和业务的协调发展。二、管理架构设置1.总公司设立董事会、监事会等高层管理机构，负责决策和监督公司整体运营情况。2.分公司设立相应的管理机构，如总经理、副总经理等，负责具体落实和执行总公司的各项决策和指导。3.双方应明确各自的管理职责和权限，确保管理架构的清晰和有效运行。第四章权利义务一、总公司的权利和义务1.总公司有权对分公司进行统一管理和协调，确保公司整体目标的实现。2.总公司应提供必要的战略规划、技术支持和管理指导，帮助分公司提升业务能力和市场竞争力。3.总公司应尊重分公司的独立核算能力，不得干预分公司的正常经营活动。4.总公司应承担因管理不当或决策失误给分公司造成损失的赔偿责任。二、分公司的权利和义务1.分公司有权在特定地区开展业务活动，并享有相应的经营自主权。2.分公司应接受总公司的统一管理和协调，确保业务活动的顺利进行。3.分公司应积极参与公司创新和发展，提升公司整体竞争力。4.分公司应承担因自身经营不当或违反公司规定给总公司造成损失的赔偿责任。第五章争议解决机制一、争议解决原则1.双方应本着友好协商、平等互利的原则解决合作过程中产生的争议和问题。2.在争议解决过程中，双方应尊重事实、注重证据，并遵守相关法律法规和公司规定。3.如果协商无果，双方可寻求第三方帮助或依法提起诉讼。二、争议解决机制设置1.双方应设立专门的争议解决机构或指定专人负责处理合作过程中产生的争议和问题。2.争议解决机构或人员应在接到争议后尽快进行调解和处理，确保争议能够及时得到解决。3.双方应建立健全的争议解决规则和程序，确保争议解决的有序进行。篇9第一章总则一、协议目的本协议旨在明确总公司与分公司之间的合作关系、管理方式和权利义务，确保双方能够