医生临时用工协议书

医生临时用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，拟临时聘用乙方从事医生相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议期限本协议为临时用工协议，协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[X]个月，延续次数不限。二、工作内容及要求1.工作岗位乙方在甲方担任医生岗位，负责为甲方提供医疗服务，具体工作内容包括但不限于门诊诊疗、病房查房、患者病情诊断与治疗方案制定、手术操作（如有）、医疗文书书写等。2.工作要求乙方应具备相应的医学专业知识和技能，持有有效的医生执业资格证书，并按照国家及地方相关医疗规范和标准开展工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、医疗安全制度、患者隐私保护制度等，积极履行工作职责，确保医疗服务质量。乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延或拒绝履行工作职责。在工作过程中，如遇疑难病症或突发情况，应及时向上级医生或相关负责人汇报，并积极采取合理有效的治疗措施。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度履行请假手续，经批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资标准为人民币______元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据甲方的绩效考核制度确定。乙方在协议期内享有与甲方正式员工同等的加班待遇，加班工资按照国家及地方相关规定执行。2.支付方式甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月的工资及绩效奖金支付至乙方工资卡。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求提供医疗服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现和业绩进行奖惩。有权根据甲方的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。为乙方提供必要的职业培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。协助乙方办理与工作相关的手续，如执业注册、职称评定等。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权享受本协议约定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和患者隐私。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，提供优质的医疗服务。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方的要求及时改进工作。如因乙方原因给甲方或患者造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳工伤保险，乙方应积极配合甲方办理相关手续。除工伤保险外，乙方的其他社会保险由乙方自行缴纳，甲方不再承担相应费用。2.福利待遇乙方在协议期内享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等，但不享有甲方正式员工的住房补贴、交通补贴等福利待遇。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。协议期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、解除本协议等处理措施。如因乙方原因给甲方或患者造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权解除本协议。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。若本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。3.协议终止本协议终止后，双方应按照法律规定及本协议约定办理相关手续，结清劳动报酬等费用。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方