公司结业补偿协议书

公司结业补偿协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因[结业原因]决定结业，甲乙双方经友好协商，就甲方结业对乙方的补偿事宜达成如下协议：一、补偿原因及背景甲方因[详细说明结业原因，如经营不善、市场环境变化等]，无法继续维持正常经营，决定结业。根据相关法律法规及公司实际情况，为妥善处理与乙方的劳动关系及相关权益，双方签订本补偿协议。二、补偿标的物或服务具体描述1.经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币[X]元。该经济补偿金的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方离职前十二个月的平均工资为人民币[X]元。2.未休年假补偿经核算，乙方在甲方工作期间存在未休年假[X]天，甲方按照乙方日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，共计人民币[X]元。3.工资及奖金结算甲方应于本协议签订之日起[X]个工作日内，结清乙方截至结业之日的工资、奖金等所有劳动报酬，共计人民币[X]元。4.社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[具体日期]。对于乙方因甲方结业导致的社会保险及住房公积金相关权益影响，甲方将协助乙方办理相关手续，并根据法律法规承担相应责任。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供相关资料及协助办理手续。对乙方提供的资料进行审核，如发现虚假或不符合要求的情况，有权要求乙方补充或更正。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付各项补偿费用。为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。协助乙方办理与甲方结业相关的其他手续，如离职手续、工作交接等，确保乙方工作顺利交接完毕。向乙方如实说明甲方结业的原因、补偿依据及相关法律法规规定，保障乙方的知情权。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付各项补偿费用。有权要求甲方为其办理档案和社会保险关系转移手续。对甲方支付的补偿费用及办理手续的情况进行监督。2.义务按照甲方要求的时间和方式提供办理补偿及相关手续所需的资料，如身份证复印件、离职申请等，并确保资料真实有效。积极配合甲方办理工作交接手续，在接到甲方通知后的[X]个工作日内完成工作交接，将工作资料、设备等交接给甲方指定的人员，并签订工作交接清单。在本协议签订后，不得再以任何理由向甲方主张本协议约定之外的权益。保守甲方的商业秘密和与甲方结业相关的敏感信息，不得向任何第三方泄露。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和方式提供相关资料或协助办理手续，导致甲方无法按时支付补偿费用或办理相关手续的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或敏感信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金按照乙方在甲方工作期间的总收入的[X%]计算。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代