定向生没签协议书

定向生没签协议书甲方（定向单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（定向生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为[学校名称][专业名称]定向培养学生，甲方有意接收乙方毕业后到甲方工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议：一、定向生基本情况乙方为[学校名称][专业名称]定向培养学生，学制为[X]年，预计毕业时间为[具体日期]。乙方在学习期间应遵守学校的各项规章制度，努力完成学业，取得相应的学历证书和学位证书。二、甲方权利义务1.权利甲方有权根据自身业务发展和工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等进行合理安排和调整，但应提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续履行本协议以及给予乙方相应的奖励或处罚。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和身体健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，承担相应的费用。甲方应按照本协议约定的薪酬待遇和福利政策，按时足额向乙方支付工资报酬，并提供相应的福利待遇。甲方应按照国家有关规定和学校的要求，协助乙方办理毕业后的就业手续，包括但不限于接收乙方的人事档案、户口迁移等。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。三、乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、劳动保护、社会保险、住房公积金、工资报酬和福利待遇等。乙方有权根据自身发展和职业规划，向甲方提出合理的工作岗位调整、职业培训和发展等方面的要求，甲方应根据实际情况给予考虑和支持。乙方有权对甲方的工作安排、考核评价等提出异议，并要求甲方作出合理的解释和说明。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应按照本协议约定的时间和方式，到甲方报到并签订正式的劳动合同，否则应承担相应的违约责任。乙方在学习期间应努力完成学业，取得相应的学历证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时毕业或未能取得相应的学历证书和学位证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担相应的违约责任。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。乙方在工作期间应遵守职业道德和职业操守，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的良好形象和声誉。四、工作岗位及薪酬待遇1.工作岗位乙方毕业后，甲方将根据自身业务发展和工作需要，为乙方安排[具体工作岗位名称]工作。工作岗位的职责和要求由甲方另行制定和明确。2.薪酬待遇甲方按照国家和地方有关规定，结合自身实际情况，为乙方提供以下薪酬待遇：乙方的月工资标准为人民币[X]元，试用期为[X]个月，试用期月工资标准为人民币[X]元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，按照国家和地方有关规定以及甲方的薪酬调整政策，定期或不定期地对乙方的工资进行调整。甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、服务期限及违约责任1.服务期限乙方毕业后到甲方工作的服务期限为[X]年，自乙方与甲方签订正式劳动合同之日起计算。2.违约责任若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到并签订正式劳动合同，或在服务期限内提前解除劳动合同的，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在校学习期间甲方为乙方支付的定向培养费用总额。若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定为乙方提供劳动条件、劳动保护、社会保险、住房公积金、工资报酬和福利待遇等，或未协助乙方办理毕业后的就业手续，导致乙方无法履行本协议的，甲方应承担相应的违约责任，并按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。六、培训及发展1.甲方将根据乙方的工作岗位和职业发展需求，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真学习培训内容，不断提升自身业务能力和综合素质。乙方参加培训期间的费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训或培训考核不合格的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、保密及竞业限制1.保密乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和技术秘密。商业秘密和技术秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户信息、技术方案、产品设计、经营策略、财务信息等。2.竞业限制乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期间，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的[X]%。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.协议的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方毕业后到甲方工作，签订正式劳动合同后，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议