2025年餐厅兼职劳动合同

2025年餐厅兼职劳动合同本合同由以下双方于年月日在市区签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联系方式：鉴于乙方希望利用业余时间在甲方餐厅从事兼职工作，甲方愿意为乙方提供兼职工作岗位，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方可协商续订合同，续订事宜需在合同期满前30日内以书面形式通知对方。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的兼职工作。2.2乙方的工作内容为：（具体工作内容描述）。2.3乙方的工作地点为：（具体地点）。2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，双方应协商一致后签署补充协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：（如“每周工作天，每天工作小时”）。3.2甲方安排乙方工作时间应符合法律法规规定，不得违反乙方的休息和休假权利。3.3乙方应按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。如遇特殊情况需要调岗或改变工作时间，双方应协商一致。第四条劳动报酬4.1甲方支付乙方的劳动报酬为：（具体报酬标准，如“每小时工资为人民币元”）。4.2乙方的劳动报酬按（小时/天/周）计算，甲方应于次月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。4.3乙方的劳动报酬已包含个人所得税，甲方依法代扣代缴。4.4乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的管理。5.3乙方在工作中发生意外伤害或职业病，甲方应依法承担相应的责任。第六条保险和福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：（如“享有免费工作餐、节日福利等”）。6.3乙方在患病、生育、年老、工伤等情况下，依法享有相应的保险和福利待遇。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）未支付劳动报酬或者未缴纳社会保险费；（3）甲方规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益。7.4本合同到期自行终止，双方无需另行通知。如需续订，应提前协商并签署书面协议。第八条其他条款8.1乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并遵守职业道德和商业秘密保护义务。8.2乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的兼职或全职工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.3本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：