2024仲裁申请书范文合集（31篇）

仲裁申请书范文合集（通用31篇）

仲裁申请书范文合集篇1

被申请人：东莞嘉x模杯厂；公司地址：东莞市道窖镇大岭丫村中

心路旁。

法定代表人：张小X。联系电话：。

仲裁请求：

裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿

金4320元。

事实经过：

申请人认为：

由于被申请人存在违法、违约的行为，侵害了申请人的合法权益，

且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争改案

件的发生，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第

五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切违反宪法和法律的

行为，都必须予以追究。”的规定，为了捍卫国家法制的统一与尊严，

维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲

裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，

请责仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。

此致

东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会

仲裁申请书范文合集篇2

请求事项：

1、写明完整、具体、明确的请求，请求支付加工工资或者经济补

偿金等需写明计算过程（时间段x计算基数）；

2o是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围；

3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：

1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险

事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏

缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；

2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，

以及因住房公积金产生的争议；

3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊

断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；

4、如用人单位己经破产，因主体不存在不予受理；

5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中

和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，

由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统

筹协调解决，不属于劳动争议案件；

6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；

7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。

事实和理由：

写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人：（签名或盖章）

年月日

附：证据材料（劳动合同书，解除通知书，工资流水，考勤记录等）

注：1、申请书应用钢笔、签字笔书写或印刷；

2、申请书副本份数，应按被申请人人数提交；

3、请求事项应简明扼要，事实和理由应写明劳动（人事）关系建

立时间、争议发生时间、地点、经过、结果、争议的内容及有关法津政

策依据•，以及按照本委《调解建议书》的建议通过协商、申请调解等方

式向对方当事人主张权利的情况，或者通过向劳动监察部门投诉，向人

民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的情况等；

4、证据和证据来源，证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》

上列明。

仲裁申请书范文合集篇3

合同编号：125613欠薪劳动仲裁申请书通用版申诉人：身份证号

码：现住：联系电话：被申请人：负责人：地址：联系电话：风险提示:

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如

果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争叹申

请仲裁的时效期间为年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当

知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳

动仲裁委员会会驳回仲裁申请。仲裁请求：

（1）请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。

(2)请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。事实与理

由：申请人于_______年—月一日进入被申请人单位工作，担任岗

位，月工资为元，双方签订了劳动合同期限为年—月—日

到年—月—日o但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社

保，年一月一日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支

付工资而以此为由提出解除劳幼关系。申请人认为，被申请人拖欠支付

工资、没有为申请人购买社会保险等行为己经严重侵犯申请人的合法权

益，现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法

律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲

裁请求。此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年—月

—日风险提示；

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列

材料：

1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；

2、劳动关系相关证明，其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、

组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的，提交授权委托书。附：

1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份

2、《证据清单》一份

仲裁申请书范文合集篇4

仲裁申请书是争议的一方当事人(申请人)根据仲裁协议将已发生

的争议正式提交仲裁委员会申请裁决以保护其合法权益的法律文书。可

以说仲裁申请书是诉状的一种，诉状具有一定的格式，一般分为首部、

正文和尾部三部分。

一、首部。应当依次写明下列事项：

（一）文书名称，即〃仲裁申请书〃。

（二）申请人的身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、

工作单位和住所。申请人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住

所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。如有委托代理人的，应写

明委托代理人的身份事项。

（三）被申请人的身份，基本与申请人的事项相同。

如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的，应分别按照上述的要求

写清楚。

二、正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁的请求和事实理由。

（一）仲裁请求。主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项，即申请

人通过申请仲裁所要达到的目的。如买卖合同纠纷，因拖欠货款引起的

纠纷，可以提出要求对方何时给付货款，并承担违约金的责任；如因违

约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容。

仲裁的请求应明确、具体、合法合理，同时应注意不要遗漏。

另外，申请人如要申请财产或证据保全的，则要另写申请书。

（二）仲裁请求所依据的事实和理由。这里所说的事实是当事人双

方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。事实的具体内容

主要有：

1.当事人之间的法律关系；2.争议的发展过程;3.争议的焦点和主

要内容;4.对方（即被申请人）应承担的责任。所依据的事实要如实陈述,

具体清楚，实事求是，有理有据。

所陈述的事实需要有证据支持。申请人负有举证的责任，可在叙述

事实中，用括号加以注明；也可在叙述事实之后，再写明证据。申请人

举证时要注意：1.列举证据名称、内容及证明的对象；2.说明证据的来

源和可靠程度;3.写明证人的姓名和住所;4.提交证据的原件及复印件。

在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果和责

任，同时要提出仲裁请求所依据的法律条款，以论证请求的合理性和合

法性。

三、尾部。依次写明：致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁

申请时间和附件名称。

仲裁申请书范文合集篇5

尊敬的：

在仲裁委员会提起仲裁的，如果被申请人无法直接送达或者邮寄送

达，需要进行公告的’，申请人获悉反馈情;兄后，需向仲裁委员会毙出

进行公告的申请，再由仲裁委员会通过报纸进行公告。

贵委员会受理的申请人曾先生与两位被申请人贸易有限公司、广场

筹建处商品房买卖合同纠纷一案，因无法以直接送达、邮寄送达等方式

将仲裁相关法律文件送达两被申请人，现申请人申请以公告方式送达与

仲裁相关法律文件，请贵委员会予以核准。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日

仲裁申请书范文合集篇6

反申请人：广州电子科技有限公司

法定代表人：黎职务：总经理

住所：广州市海珠区西路号

委托代理人：田党胜，广东格林律师事务所律师。

被反申请人：史，女，汉族，198x年x月x日出生，住址：广东省

XX市XX镇XX居委会XX街。

仲裁请求：

1、裁决被反申清人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的

违约金XX万元，被反申请人赔偿反申请人经济损失XX万元。

2、裁决被反申请人退回其收取国际货运代理有限公司回扣X元予

反申请人。

事实和理由：

20xx年x月x日，被反申请人入职反申请人外贸部，担任外贸业务

员。20xx年x月x2日，双方签订了《劳动聘用合同》、《外贸业务保密

合同》等法律文件，其中《劳动聘用合同》约定合同期限从20xx年x

月16日至20xx年lx月31日止，被反申请人每月工资由岗位工资、绩

效工资和保密费构成。劳动合同期满后，反申请人多次催促被反申请人

续签劳动合同，但被反申请人故意拖延不续签劳动合同。从20xx年x

月起，被反申请人担任外贸业务主管，掌握公司所有的客户资料，其自

行注册网站、制作名片从事与反申请人经营同类产品的外贸业务（有被

反申请人自书材料证实）。20xx年x月，反申请人发现有被反申请人收

取客户回扣、使用公司规定以外的个人邮箱与客户联络、任职期间从事

与反申请人经营同类产品的外贸业务、泄露和使用公司商业秘密等严重

违反《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本

制度及相关规定》的行为，遂要求其立即停止损害公司的行为及做出书

面保证。20xx年x月x日，被反申请人自书承认上述违反《劳动合同》、

《外贸业务保密合同》及公司相关管理制度的情况均属实，承诺退回从

20xx年x月起收取国际货运代埋有限公司回扣约x元、删除家里电脑资

料、撤销网站及联系方式，并自愿立即离职，保证离职后2年内不从事

与反申请人产品业务相关的销售、生产、管理工作等。但让人料想不到

的是，被反申请人于20xx年x月1日向贵会提起劳动仲裁要求反申请

人支付因其不续签劳动合同的双倍工资、提成等合计27000元。被反申

请人的卑劣行径，让反申请人感到十分气愤。故此，反申请人提出反申

请要求其支付违约金和赔偿经济损失等。以上事实有《劳动聘用合同》、

《外贸业务保密合同》、《竞业限制合同》、《外贸业务人员管理基本制度

及相关规定》、被反申请人自书保证书、被反申请人自行注册网站费料、

阿里巴巴服务合同订单及发票、增值税纳税申报表等证据材料证实。

被反申请人的上述违约行为，违反了双方签订的《劳动聘用合同》、

《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定》的有

关规定，应当依法承担违约责任。由于被反申请人泄露和使用公司商业

秘密、任职期间自营外贸业务导致反申请人外贸订单丢失以及订单大幅

减少，根据《劳动合同法》第九十条的规定，被反申请人应赔偿因反申

请人外贸订单丢失或订单大幅减少而带来的全部损失。在此，恳请贵会

在查明案件事实的基础上，依法裁决支持反申请人的仲裁请求，以维护

其合法权益!

此致

广州市海珠区劳动争议仲裁委员会

反申请人：广州电子科技有限公司

法定代表人：黎

20xx年8月22日

仲裁申请书范文合集篇7

反申请人（本案被申请人）：

住址：

法定代表人：电话：

被反申请人（本案申请人）：，女，汉族，年月日生身份证号

码：

住址：

电话：

仲裁反请求：

1、请求裁决被反申请人与反申请人办理自动离职手续；

2、请求裁决被反申请人退回公司多支付的工资款人民币元。

事实与理由：

被反申请人陈伍妹自入我公司以来，从事生产管理工作。自20xx

年2月起，我司依被反申请人的请求在普宁市开设分厂，并由被反申请

人负责分厂生产业务。我司每月按被反申请人要求向分厂发送原材料，

分厂员工的工资由被申请人负责发放，工资款由我司每月向被反申请人

账户转账汇款。但被反申请人在工作期间，并未按公司要求交付加工后

的成品，我司为此多支付了工资款人民币元，被反申请人的行为也导

致了我司的巨大损失。20xx年8月份，我司因无力承受巨额亏损撤销分

厂，并要求被反申请人配合我司搬迁分厂的设备和原材料返回。但被反

申请人在我司的强烈要求下，未移交所领用的公司原材料，价值共计人

民币元，亦未返回正常工作岗位，

被反申请人的做法严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法

律的'规定，严重侵犯了反申请人的合法权益。现依法向贵委提起冲裁

反申请，恳请贵委依法裁决。

此致

劳动仲裁委员会

反申请人：

二零xx年十月H--日

仲裁申请书范文合集篇8

在仲裁委员会提起仲裁的，如果被申请人无法直接送达或者邮寄送

达，需要进行公告的，申请人获悉反馈情况后，需向仲裁委员会提出进

行公告的申请，再由仲裁委员会通过报纸进行公告。

公告申请书

贵委员会受理的申请人曾先生与两位被申请人贸易有限公司、广场

筹建处商品房买卖合同纠纷一案，因无法以直接送达、邮寄送达等方式

将仲裁相关法律文件送达两被申请人，现申请人申请以公告方式送达与

仲裁相关法律文件，请贵委员会予以核准。

此致

敬礼

申请人：

特别授权代理人：（签字）

20xx年XX月XX日

仲裁申请书范文合集篇9

申诉申请人：广州（市）XX房地产有限公司

住址：XX市天河东路号

法定代表人：刘王心电话：

被申诉人：张三思

申请要求：

lo裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2o被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

略

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

（市）XX房地产有限公司

20xx年11月8日

仲裁申请书范文合集篇10

村—巷一号电话：13________x＞申请人：徐男，1966年

7月18日生，原系—市_x旅游汽车服务有限公司副总经理，住—省—

市

—村—巷一号电话：13________x

?鼎大厦

一号）

法定代表人：陈—电话：0355-7136

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资—元；

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款—元；

3、支付经济补偿金一个月（每月工资—x元，工资报酬的百分之

二十五）共____x元；

4、被申请人承担劳动仲裁费用；

事实与理由：

申请人于20_年9月正式到被申请人—x旅游汽车服务有限公司

上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动

合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办

了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有

按预约的时间到达，预定任务为_x万元，实际回收_x万元，除去费

用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到—万元，对于这样的利

润对于被申请人—旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但

被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发

放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动

合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持

申请人的请求。

此致

_X市_x区劳动局劳动仲裁委员会

仲裁申请书范文合集篇11

申请人：邹，女，198X年3月16日出生，汉族，身份证号：，户籍

地址：广东省**市**镇*村*乂村35号。联系电话：.

被申请人：东莞嘉模杯厂；公司地址：东莞市道窖镇大岭丫村中心

路旁。

法定代表人：张。联系电话：。

仲裁请求：

1）;裁决被申请人一次性支付申请人20xx年3月份的工资2160.4

元（固定工资20xx元+计件工资160.4元）、及25%的经济补偿金540

元（2160元X25%）,共计2700元。

2）；裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补

偿金4320元。

3）；裁决被申请人一次性支付申请人因不签订书面劳动合同的双倍

工资差额6000元（从20xx年12月18日到20xx年3月31日，共3个

月零13天）。

上述3项请求金额总计13020.4元。

事实经过：

20xx年11月18日申请人入职被申请人处任“跟单”一职，入职时

双方并没有签订《劳动合同书》,双方口头约定申请人的工资底薪为20xx

元，另加计件提成；被申请人每月30号以银行转账的方式向申请人支

付上个月的工资；在20xx年3月25号，被申请人以申请人不能胜任本

职工作为由，要求申请人写辞职书，申请人不愿意，说除非是本人意愿,

别人是无权叫本人写辞职书的，后来被申请人出动各级负责人劝说申请

人写辞职书，都无果，被申请人便在3月30号发出《辞退书》，强行与

申请人解除劳动关系，但以财务出差为由，说迟几天会转账2月份和3

月份工资到申请人银行户头。然而被申请人却没有履行约定的义务，只

支付了2月份的工资给申请人，故意拖欠申请人3月份的工资，后申请

人多次向被申请人要求支付工资都无果，20xx年4月28日申请人与被

申请人在道窖镇劳动局调解，调解不成。申请人离职前的月平均工资

为2160元。

申请人认为：

1,根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条等规定，申

请人作为劳动者，在提供了劳动后，有获得劳动报酬的权利。及时足额

向申请人支付劳动报酬是用人单位的法定义务。本案中，被申请人安排

申请人劳动，在辞退申请人后却不及时支付申请人应得的劳动报酬，违

反了《广东省工资支付条例》第十三条“用人单位与劳动者依法终止或

者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支

付劳动者工资”的规定，因此被申请人除应当向申请人支付被拖欠的工

资2160元外，还应当依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第

三条的规定，加付拖欠工资25%的经济补偿金540元（2160元X25%）。

2,被申请人在毫无根据的情况下，以申请人“不能胜任工作”为

理由强行辞退申请人，属于违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国

劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条；《中华人民共和

国劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经

济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资

以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”等规定，被申请人须向申请人支

付2倍的经济补偿金为4320元（计算方法：月平均工资2160元XI个

月X2倍）。

3,被申请人与申请人建立劳动关系后，却不依法与申请人签订书

面《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十

二条之规定，被申请人依法应当支付申请人自20xx年12月18日至20xx

年3月31日期间的二倍工资的差额6480元（计算方法：2160元X3

个月）。

由于被申请人存在违法、违约的行为，侵害了申请人的合法权益，

且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争改案

件的发生，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第

五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切违反宪法和法律的

行为，都必须予以追究J的规定，为了捍卫国家法制的统一与尊严，

维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲

裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，

请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。

此致

东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会

申请人：

20xx年xx月xx日

仲裁申请书范文合集篇12

申请人：上海建筑安装有限公司

住所地：上海嘉定永新路号X

法宝代表人：

被申请人：陆，汉族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定区塔

城路。

请求事项：

判决本案诉讼费用由被申请人承担

事实与理由：

一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律

错误

二、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请

人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承诺

离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期

间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也

明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人

的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。

而仲裁裁决对此事一字未提。

综上，申请人认为，嘉劳人仲(20xx)办字第19xx号仲裁裁决书

的作出适用法律错误，认定事实错误，依法应予撤销，恳请贵院依法审

查，撤销。

此致

上海市第二中级人民法院

申请人：上海建筑安装有限公司

仲裁申请书范文合集篇13

一、现将本文书的制作要点介绍如下：

1.首部。

（1）注明文书名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。

3.尾部。

（1）致送人民法院名称；（2）申请人签名；（3）申请日期；（4）

附项。

二、格式：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：

申请撤销事项：

事实和理由：

证据：

此致

中级人民法院

申请人：

年月日

附：1.本申请书副本份；

2.仲裁委员会裁决书份；

3.证据件。

三、举一范例供制作时参考：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：XX省开发公司

地址：XX省XX市XX街号

法定代表人：a职务：经理

申请撤销事项：

仲裁委员会(19xx)仲字第义号仲裁裁决不符合仲裁法规定，请求

人民法院依法撤销该裁决书。

事实和理由：

(应祥述事实与理由，此略。)

证据：申请人于义X年XX月XX日向仲裁委员会提交了指定冲裁

员函，指定该仲裁委员会仲裁员b为本案仲裁庭组成人员。

此致

XX市中级人民法院

申请人：开发公司

XX年X义月XX日

附：1.本申请书副本X份；

2.仲裁委员会(19xx)仲字第X号仲裁裁决书；

3.申请人X义年义X月XX日提交的指定仲裁员函副本。

仲裁申请书范文合集篇14

申请人：，男，汉族，年—月—日生，原系

汽车服务有限公司，住址：

_______________________________，电话：O

被申请人：汽车服务有限公司，地

址：，电话：O法定代

表人：________,______职位。

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资元；

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款

元；

3、支付经济补偿金2个月（每月工资元，工资报酬的

____%）共元。

事实与理由：

申请人于年月正式到被申请人汽车服

务有限公司上班，担任其司机一职，当时由于公司经营不规范，没有签

订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批

后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余

辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有

按预约的时间到达，预定任务为万元，实际回收万元，除去

费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到万元，对于这

样的利润对于被申请人汽车服务有限公司来说，

还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报

销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动

法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处,

请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

敬礼

申请人：__________

年—月—日

仲裁申请书范文合集篇15

申请人：

法定代表人：

委托代理人：

被申请人：

法定代表人：

仲裁要求：

一、立即支付货款元。

二、赔偿损失费元。

事实与理由：

年—月—日，被申请人省市房地产开

发公司与我厂在市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗

副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,

交货日期为年____月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经

过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合市场

变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于_______房地产

开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到省_______市往返交

涉，给我厂造成了很大的经济损失。

由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请_______仲

裁机构予以仲裁。

此致

仲裁委员会

申诉人：市钢窗厂

年月日

附：

1、本仲裁申请书副本—份

2、证据目录和主要证据复印件____份

仲裁申请书范文合集篇16

申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月

住所地：

被申诉人：公司名称

住所地：公司所在地址

法定代表人：

申诉事项：

1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计：元；

2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金：元;

3、仲裁费用由被申诉人承担。

事实与理由：

此致

劳动争议仲裁委员会

申诉人：

年月日

仲裁申请书范文合集篇17

申请人：，女，XX年XX月XX日出生，汉族，现住，联系电话：

被申请人：限责任公司

住所地：

法定代表人：董事长联系电话：

仲裁请求

1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。

2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元（9个月X

1800元/月）o

3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资

14400元（8个月X1800元/月）

4、依法裁决被申请人为申请人补缴从20xx年至仲裁期间的养老保

险、医疗保险、失业保险等社会保险。

事实与理由

申请人从20xx年4月起开始在被申请人处上班，从事车工工作，

双方一直未签订书面的合同书。截止到20xx年1月1日起，被申清人

才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到20xx年底单位

因经营不善，通知部分人员放假，随时等候消息继续上班。20xx年1

月份，被申请人通知我去单位上班，我在单位工作了7个月。后20xx

年7月份，单位又通知我回家休息，等单位通知后再来上班。

但截至到目前为止，单位仍未通知申请人继续上班。另外申请人在

20xx年5月拿到了养老保险手册，手册上表明单位从20xx年起就一直

未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为，被申请人从20xx年7月份

起就一直没有提供给申请人上班的工作条件，且长期没有给申请人缴纳

过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请，要求解除与被申请人之间

的劳动关系，请求贵委责令被申请人向申请人支付经济补偿金、未签书

面合同期间的双倍工资及20xx年到仲裁期间的社会保险费用，维护中

请人的合法权益。

此致

XX市劳动仲裁委员会

申请人：

20xx年10月30日

仲裁申请书范文合集篇18

申请人：设计有限公司

住所：

法定代表人：

被申请人：房地产开发有限公司

住所：

法定代表人：

请求事项

1、裁决被申请人立即向申请人支付设计费万元，工程设计合同仲

裁申请书范本。

2、裁决被申请人按每日发生的违约金为欠款总额的千分之二向申

请人支付逾期付款违约金，暂计至为元，违约金总额从逾期付款之日

计至实际付款日。

3、裁决被申请人承担全部仲裁费用。

事实和理由

申请人与被申请人于年月日签订了《建设工程设计合同（一）》（下

称“原合同”，见证据2）,约定：被申请人委托申请人承担安置用房项

目的工程设计。原合同对设计内容、收费标准、双方权利义务做出了规

定，并规定了违约责任及违约金的计算方法（即原合同第7。2款：“每

逾期一天，应承担支付金额千分之二的逾期违约金」）。原合同第8。7

款还约定：本合同发生争议，双方当事人同意由仲裁委员会仲裁。

原合同签订后，申请人依约履行了设计义务并将工程方案及工程施

工图交付予被申请人，工程方案及工程施工图经相关主管部门及审查所

审查合格，合同范本《工程设计合同仲裁申请书范本》。（见证据3）

年月日，申请人与被申请人签订了《工程设计补充协议书》（下称

“补充协议”，见证据7）。补充协议表明：由于规划调整，主管机关将项

目地块东面的用地划拨给被申请人，根据主管机关有关文件的要求及被

申请人的意见，对新增用地设计的同时，需对原项目设计进行修改，补

充协议规定：

1、设计取费：新增用地建筑面积平方米套用原合同收费标准，需

增补设计费万元；本次设计需对原一期设计作重大调整，调整的工作量

占原设计工作量的%,需增补设计费万元；补充协议修改及新增部分

的总设计费合计万元；原合同仍按原约定履行。（见补充协议第一条）

2、付款进度：补充协议签订后7日内，支付该协议总设计费的10%

即万元作为定金；本次修改及新增部分（部分）的方案批复后7日内，

支付总设计费的20%即万元；本次修改及新增部分的施JL图提交后7

日内，支付总设计费的65%即万元；本次修改及新增部分的工程竣工验

收后7日内，支付总设计费的5%即万元。（见补充协议第三条）

3、补充协议签字或盖章后生效，未尽事宜参照设计合同执行。（见

补充协议第四条）

补充协议签订前，申请人即已根据被申请人的要求进行补充协议所

规定的改扩建设计工作，包括：改扩建工程的设计方案已完成、交付被

申请人并己经主管部门批复通过（见证据4）,开始了施工图设计。申请

人与被申请人之间补充协议的签订，是对被申请人的委托设计内容、中

请人已完成和应完成的改扩建设计工作、设计收费以及双方相关权利义

务进行的书面补充和确认。补充协议签订后，申请人依约完成了补充协

议规定的施工图并交付予被申请人，该工程施工图亦经x市建设工程施

工图审查所审查合格。（见证据6、证据8）

依据补充协议第三条，就申请人已完成的全部设计工作，被申请人

应向申请人支付设计费累计万元，为此，申请人于20xx年月日开具了

两张总额为万元的设计费发票（见证据9）提交被申请人以催讨欠款。

迄今为止，虽经申请人多次催讨，但被申请人并未依约支付全部到

期应付的设计费及其相关逾期付款违约金（见证据10）o

综上，被申请人拒不履行补充协议规定的付款义务，其行为已严重

违约、损害了申请人的利益，应继续履行补充协议规定的付款义务并承

担逾期付款的违约责任。

基于以上事实和理由，申请人依法请求仲裁庭保护申请人的合法权

益，裁如所请。

此致

仲裁委员会

申请人：设计有限公司

年月日

仲裁申请书范文合集篇19

事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，

包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依

据的仲裁协议）

申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职

业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职

务、单位地址）

被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、

职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名

及职务、单位地址）

请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）

事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，

包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据

的仲裁协议）

此致

仲裁委员会

申请人：（签名或盖章）

X年XX月XX日

仲裁申请书范文合集篇20

申请人：，男，族，19xx年X月X日生，住贵州省组，身份证号：，

电话:，

被申请人：水城县X煤矿

住所地：水城县X村

负责人：（办公室主任）电话：，0858—-仲裁请求：

一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

二、1、停工留薪工资4个月X3120.67元/月=12482.68元。

2、住院期护理费29天X104元/天=3016元。

3、住院期伙食补助费29天X10元/天二290元。

4、伤残补助金11个月X3120.67元/月=34327.37元。

5、一次性工伤医疗补助金9个月X3120.67元/月=28086.3元。

6、一次性伤残就业补助金9个月X3120.67元/月=28086.3元。

共计：106288.65元

事实和理由：

一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原

工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

二、申请人于20xx年X月X日，在被申请人单位井下工作面工作

时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市治疗，出院时该院诊断

证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折；2、右手示中指血管神经肌腱

损伤；3、右手环指末节指体缺失；4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住

院天，康复期天，经被申请人申请：于20xx年X月XX日水城县人力资

源和社会保障局以水劳工伤认字【】第号《工伤认定决定书》认定申请

人为_L伤，20xx年X月XX日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为X级

伤残。

申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给

予支持。

此致

XX县劳动争议仲裁院

申请人：

20xxx年月日

仲裁申请书范文合集篇21

申请人：徐*,男，汉族，19xx年7月18日生，原系乌鲁木齐市*

有限公司，

住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐二单元301室，

电话：1

被申请人：乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司，

地址：乌鲁木齐市•新市区银川路39号，

电话：0991-36。

法定代表人：李，乌鲁木齐市*有限公司

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，

3、支付经济补偿金2个月（每月工资£000元，工资报酬的百分之

二十五）共4000元，

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20xx年6月正式到被申请人李华通**有限公司上班，担

任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申

请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列

活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公

司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到

达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载

客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，时于这样的利润对于被申请

人李华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请

人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放，基

于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的

经济补偿办法》等的相关规定，诉讼责处，请求依法裁决，支持申请人

的请求。

此致

乌鲁木齐劳动仲裁委

申请人：徐

20xx年10月21日

仲裁申请书范文合集篇22

申请人：邓某，男，X年9月生，籍贯：湖南，住址：。联系电话：

被申请人：x公司

地址：，电话：，法定代表人：

请求事项；

一、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自年1月29日依法解

除，并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元（1740

元x2月）。

二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112

元。主要包括以下几项：

（一）其中工伤医疗补助金39886（14月x2849元）。

（二）伤残就业补助金38976（80元x21.75天x0.7x32月）。

（三）伤残补助金22620元（80元x21.75天xl3月）。

（四）请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资x

元（12月X1740元）o

（五）请求被申请人支付申请人工伤期间的.护理费和住院伙食补助

费，5750元。其中护理费80元x50=4000元，伙食补助50元x0.7x50

天二1750元、

（六）交通费用20xx元。

（七）康复费用40000元。

事实和理由：

申请人于20xx年2月10日开始为被申请人提供劳动。劳动岗位为

新办公楼零杂工，用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同，工

资按每天80元计，发放工资时间为每月月底，被申请人以现金给申请

人发放工资。

发生争议的事实：

20xx年11月4日15：00左右，申请人依照被申请人的工作安排与

同事共同操作一台机器，整理新办公楼地面残渣，由于地面障碍物导致

机器失控，将申请人右脚吸到机器内致残，被申请人事后给予了申请人

相应的医疗，但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。

申请人无奈之下根据相关法律，向省劳动仲裁委提出劳动仲裁，确

认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双

方存在劳动关系。被上诉人不服提出上诉，后又经人民法院判决确认为

劳动关系，目前判决已生效。

申请人依据判决向省社保局提出工伤申请，经审核，确认申请人

20xx年11月4日发生的受伤系工伤事故，并经省劳动能力鉴定委员会

鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险，并拒绝支付工

伤待遇。现依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第（二）、（五）项提出仲

裁申请。申请人依据《劳动合同法》第三十八条第（三）项，第四十六条

第（一）项之规定，依法于年1月29日解除与被申请人的劳动关系，劳

动关系的存续期间为20xx年2月10日至年1月29日，要求支付经济

补偿金3480元。依据《工伤保险条例》第三十条第六款，第三十三条

第一款、第二款，第三十七条，第（一）项，第六十二条第二款；《社会

保险法》第三十八条第（一）、（二）、（三）、（七）项和x省工伤保险相关

规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇170112元。以上事实清楚，

证据确凿，请省劳动人事仲裁委员会给予支持。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

XX年XX月XX日

仲裁申请书范文合集篇23

申请人：徐，男，1966年7月18日生，原系XX市旅游汽车服务有

限公司副总经理，住XX省XX市

x村巷号电话：13

被申请人：xx市旅游汽车服务有限公司，地址：XX市x区XX街号

（通讯地址:路号东鼎大厦

号）

法定代表人：陈电话：0355-7136

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资x元；

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款x元；

3、支付经济补偿金xx个月（每月工资x元，工资报酬的百分之二

十五）共x元；

4、被申请人承担劳动仲裁费用；

事实与理由：

申请人于20xx年9月正式到被申请人旅游汽车服务有限公司上班,

担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，

申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系

列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有

按预约的时间到达，预定任务为X万元，实际回收X万元，除去费用，

不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到XX万元，对于这样的利润

对于被申请人旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请

人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动

合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持

申请人的请求。

此致

X市X区劳动局劳动仲裁委员会

申请人：

年月日

仲裁申请书范文合集篇24

申请人：住址：电话：

被申请人：，地址：，电话：

法定代表人：

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，

3、支付经济补偿金2个月（每月工资£000元，工资报酬的百分之

二十五）共4000元，

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服

务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没

有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理

审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七

十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有

按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费

用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的

利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史

无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业

务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动

合同的经济补偿办法》等的'相关规定，诉-公贵处，请求依法裁决，支

持申请人的请求。

此致

乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委

申请人：

仲裁申请书范文合集篇25

申请人：，女，汉族，出生，住址：。电话：。

被申请人：广州用品有限公司,住所地：。邮编：xx510440

法定代表人：，职务：。电话：。

仲裁请求：

lo请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；

2o请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金元；

3o请求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年1月至20xx年10月社

会保险费。

事实与理由：

XX年xx月，申请人经录用进入广州白云服装有限公司（以下简称

xx公司）上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。XX年XX月，XX

公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司（即被申请人）继续

履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动

报酬、劳动地点等一切照旧不变。

劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中xx

年xx月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强

烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。xx年

xx月xx日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。

入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从

未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险

金，严重损害申请人劳动权益。xx年xx月份以来，被申诉人单方面擅

自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今己基本

搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会

保险金但遭拒绝。

为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付

相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

申请人:

XX年XX月XX日

仲裁申请书范文合集篇26

申请人：

被申请人：

日期：X年XX月XX日

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合

同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计20xx元。

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿

金计4469元。

三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月

至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元。

四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月

加班工资2567.04元（112小时X15.8元/小时XI.5倍=2567.04）。

五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至20xx

年3月5日工资8861.11元。

六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房

公积金200元（每月100）o

七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。合

计金额：22497.15元。

事实与理由：

申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被

申请人口诉试用期为一个月，工资为20xx元；第二个月转正后每个月

工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面

劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过

一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

付二倍_L资。因此被申请人应该支付20xx—09—08日到20xx—10—09

日工资计20xx元；根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按

劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申

请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资

的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年12月1日至20xx年

3月5日工资8861。11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：用人单位依

法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于

劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此

被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04

元（112小时X15.28元/小时XI.5倍=2567.04）

申请人：

被申请人：

日期：X年XX月XX日

仲裁申请书范文合集篇27

申请人：施，男，19xx年4月28日生，身份证号，电话。

被申请人：山东x有限公司，住所，注册号。

法定代表人：，电话。

请求事项；

1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

事实与理由

为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人

存在事实劳动关系。

此致

xx市劳动争议仲裁委员会

申请人：

20xx年x月x日

仲裁申请书范文合集篇28

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书（详

细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；（2）申请

人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委

托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委

托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复

印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协

议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（4）被申请人工商注

册信息资料；⑸申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材

料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职

登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或

终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复

印件各一份，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份；

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料•：除提交第一类⑴

至⑹项资料外，申请人需推荐3或5名员JL代表，并提交员JL代表名

单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需泥交

用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：（1）被申请人身

份证明复印件；（2）申请