保密管理考试题库及答案

保密管理考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。A.三十年B.二十年C.十年答案：A2.以下哪项不属于保密工作的方针（）。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.随意公开答案：D3.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以（）。A.查封B.扣押C.收缴答案：C4.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级。A.保密法实施条例B.本机关、单位的保密规定C.国家秘密及其密级的具体范围的规定答案：C5.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.定期汇报C.无需管理答案：A6.传递绝密级秘密载体，（）。A.只能通过机要交通传递B.可以通过机要通信传递C.可以通过普通邮政传递答案：A7.机关、单位定密工作的直接依据是（）。A.国家秘密及其密级的具体范围B.本机关、单位的保密制度C.上级文件的密级规定答案：A8.涉密计算机不得使用（）。A.无线键盘和无线鼠标B.普通硬盘C.加密硬盘答案：A9.存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的（）标明密级。A.最高密级B.最低密级C.平均密级答案：A10.保密期限届满的国家秘密事项，（）。A.自行解密B.经批准解密C.继续保密答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.保密工作应当实行（）的管理原则。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用答案：ABCD2.国家秘密的密级分为（）。A.绝密B.机密C.秘密D.内部答案：ABC3.以下哪些人员属于涉密人员（）。A.因工作需要，接触、知悉国家秘密的人员B.在涉密岗位工作的人员C.机关单位领导D.所有机关单位工作人员答案：AB4.涉密载体的销毁范围有（）。A.已过保密期限的文件B.不需要留存的文件C.起草过程中的涉密文件草稿D.废旧的涉密移动存储介质答案：ABCD5.机关、单位在定密过程中应当遵循（）原则。A.合法性B.合理性C.准确性D.可变性答案：ABC6.保密监督管理的主要内容包括（）。A.定密监督管理B.涉密人员管理监督C.涉密载体管理监督D.保密要害部位管理监督答案：ABCD7.下列属于保密技术防范措施的有（）。A.安装防火墙B.安装防病毒软件C.安装窃听装置D.对涉密计算机进行物理隔离答案：ABD8.涉密信息系统按照涉密程度分为（）。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部级答案：ABC9.涉密会议、活动的保密管理应做到（）。A.确定会议、活动的密级B.选择具备保密条件的场所C.限定参加人员范围D.对会议文件、资料进行保密管理答案：ABCD10.以下关于保密期限的说法正确的有（）。A.保密期限在一年及一年以上的，以年计B.保密期限在一年以内的，以月计C.保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定D.保密期限届满的，自行解密答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（）答案：正确2.涉密人员出国（境）不需要经过保密审查。（）答案：错误3.绝密级国家秘密载体可以通过普通邮政传递。（）答案：错误4.机关、单位对不属于本机关、单位产生的国家秘密，认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定的，可以向原定密机关、单位或者其上级机关提出建议。（）答案：正确5.所有机关单位工作人员都是涉密人员。（）答案：错误6.涉密计算机可以连接互联网。（）答案：错误7.保密期限为长期的国家秘密事项，不需要解密。（）答案：错误8.机关、单位应当定期对本机关、单位的保密工作进行检查。（）答案：正确9.定密责任人具体负责本机关、单位的国家秘密确定、变更和解除工作。（）答案：正确10.对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述涉密人员的保密义务。答案：涉密人员的保密义务包括遵守保密法律法规和规章制度；严格保守知悉的国家秘密；不得泄露、传播国家秘密；离岗离职时要履行脱密期管理规定等。2.简述定密的基本程序。答案：定密的基本程序包括：由承办人依据国家秘密及其密级的具体范围提出拟定密级意见；定密责任人审核批准；在载体上标明密级和保密期限等。3.简述保密要害部位的管理措施。答案：保密要害部位管理措施包括确定人员出入权限，安装安全防范装置，严格保密管理制度，对涉密设备和载体进行专门管理等。4.简述涉密载体的管理要求。答案：涉密载体管理要求有：制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁等环节要严格遵守保密规定，标明密级，专人管理等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何在互联网环境下做好保密工作？答案：在互联网环境下做好保密工作，要加强网络安全防护，如安装防火墙等。提高人员保密意识，规范信息发布流程，严禁在互联网上处理涉密信息。2.为什么要对涉密人员进行分类管理？答案：对涉密人员分类管理，可根据涉密程度、岗位重要性等因素制定不同管理措施，提高管理效率，确保国家秘密安全，同时也能合理利用人力资源。3.保密工作如何与业务工作相结合？答案：保密工作与业务工作相