帮扶队安全管理办法_第1页
帮扶队安全管理办法_第2页
帮扶队安全管理办法_第3页
帮扶队安全管理办法_第4页
帮扶队安全管理办法_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

帮扶队安全管理办法一、总则(一)目的为加强帮扶队的安全管理,保障帮扶工作的顺利开展,保护帮扶队员的生命安全和身体健康,依据国家相关法律法规及行业标准,结合帮扶队实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于本公司/组织组建的各类帮扶队,包括但不限于扶贫帮扶队、技术援助帮扶队、应急救援帮扶队等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保帮扶工作在安全的前提下进行。2.预防为主原则:强化安全预防措施,做到防患于未然。3.综合治理原则:运用多种手段,全方位加强安全管理。二、帮扶队安全管理职责(一)帮扶队负责人职责1.全面负责帮扶队的安全管理工作,制定安全工作计划和目标。2.组织队员学习安全知识和技能,定期开展安全培训和教育活动。3.检查安全措施的落实情况,及时发现和消除安全隐患。4.负责与帮扶对象及相关单位沟通协调安全事宜。5.发生安全事故时,及时组织救援和报告,并配合有关部门进行调查处理。(二)队员职责1.遵守安全管理规定,服从负责人的安全管理安排。2.积极参加安全培训和教育活动,提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告,并协助采取措施消除隐患。4.在帮扶工作中正确佩戴和使用安全防护用品。5.配合负责人做好安全事故的应急处置工作。(三)相关部门职责1.人力资源部门:负责帮扶队员的选拔、调配,保障安全培训所需的人员和经费。2.财务部门:负责保障安全管理工作所需的经费,确保安全设施设备的购置和维护费用。3.后勤部门:负责提供安全的工作和生活环境,保障帮扶队员的饮食、住宿等后勤服务安全。4.业务部门:结合帮扶工作实际,指导帮扶队制定安全操作规程,提供安全技术支持。三、帮扶队安全培训与教育(一)培训计划制定帮扶队负责人应根据帮扶工作特点和队员实际情况,制定年度安全培训计划,明确培训内容、培训时间、培训方式等。(二)培训内容1.安全法律法规和行业标准:学习国家有关安全生产的法律法规,以及本行业的安全标准和规范。2.安全操作规程:针对帮扶工作涉及的具体操作,如扶贫项目实施、技术援助操作、应急救援流程等,进行详细的操作规程培训。3.安全事故案例分析:剖析典型安全事故案例,吸取教训,提高队员对安全事故的认识和防范能力。4.安全防护知识:包括个人防护用品的正确使用、安全避险知识等。(三)培训方式1.集中培训:定期组织队员进行集中学习,邀请专家或内部安全管理人员授课。2.现场培训:结合帮扶工作现场,由经验丰富的队员或技术人员进行实地操作培训。3.线上培训:利用网络平台,提供安全培训课程和资料,供队员自主学习。(四)培训记录与考核1.建立培训记录档案,详细记录培训时间、内容、参加人员等信息。2.对队员的安全培训效果进行考核,考核结果与队员的绩效挂钩。四、帮扶队安全风险评估与防控(一)风险评估1.帮扶队负责人应组织队员对帮扶工作中可能存在的安全风险进行全面评估,包括但不限于自然环境风险、帮扶对象状况风险、工作操作风险等。2.根据风险评估结果,确定风险等级,绘制风险矩阵图,明确高、中、低风险区域。(二)防控措施1.针对自然环境风险:提前了解帮扶地区的气象、地质等自然条件,制定相应的防范措施,如恶劣天气预警、地质灾害防范预案等。2.针对帮扶对象状况风险:在开展帮扶工作前,充分了解帮扶对象的情况,做好沟通和防范工作,避免因误解或其他原因引发安全问题。3.针对工作操作风险:严格按照安全操作规程进行作业,加强现场安全监督,确保各项操作安全规范。(三)风险动态管理定期对帮扶工作中的安全风险进行复查和评估,根据实际情况及时调整防控措施,确保风险始终处于可控状态。五、帮扶队安全设施与装备管理(一)设施配备1.根据帮扶工作需要,配备必要的安全设施,如消防器材、急救药品和设备、安全警示标识等。2.确保安全设施的数量和质量符合相关标准要求。(二)装备管理1.对帮扶队使用的各类装备进行登记造册,建立装备档案。2.定期对装备进行维护、保养和检查,确保装备性能良好,能够正常使用。3.按照规定及时更新和报废不符合要求的装备。(三)设施与装备使用1.制定安全设施与装备的使用管理制度,明确使用方法和注意事项。2.要求队员正确使用安全设施与装备,不得擅自挪用或损坏。六、帮扶队安全检查与隐患排查治理(一)检查制度1.建立定期安全检查制度,帮扶队负责人每周至少组织一次全面的安全检查,队员每天进行班前、班中、班后的安全自查。2.安全检查应包括工作现场、生活驻地、装备设施等方面。(二)隐患排查1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录,分析隐患产生的原因和可能造成的后果。2.按照隐患的严重程度和整改难度,对隐患进行分级管理。(三)治理措施1.针对排查出的安全隐患,制定切实可行的整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.对一般隐患,应立即组织整改;对重大隐患,应制定专项整改方案,并报公司/组织相关部门备案,确保隐患得到及时有效的治理。(四)复查与销号1.整改完成后,对隐患整改情况进行复查,确保隐患整改到位。2.复查合格的隐患进行销号,对未按要求完成整改的隐患,重新制定整改措施,继续跟踪整改。七、帮扶队安全事故应急管理(一)应急预案制定1.帮扶队应根据帮扶工作实际,制定安全事故应急预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.应急预案应定期进行修订和演练,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援组织与队伍1.成立应急救援领导小组,由帮扶队负责人担任组长,队员为成员。2.明确各成员在应急救援中的职责,确保应急救援工作有序开展。(三)应急物资与设备保障1.配备必要的应急物资和设备,如应急照明设备、通讯设备、救援工具等,并定期进行检查和维护,确保其处于良好状态。2.建立应急物资储备清单,明确物资的种类、数量、存放地点等信息。(四)应急演练1.定期组织应急演练,演练内容应包括火灾、地震、意外伤害等常见安全事故的应急处置。2.通过演练,检验应急预案的可行性,提高队员的应急响应能力和救援水平。(五)事故报告与处理1.发生安全事故后,帮扶队负责人应立即报告公司/组织相关部门,并及时组织救援,保护事故现场。2.配合有关部门进行事故调查,如实提供事故情况,按照事故处理结果,落实整改措施,防止事故再次发生。八、帮扶队安全奖惩制度(一)奖励1.对在安全管理工作中表现突出的帮扶队和队员,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.奖励情形包括但不限于及时发现和消除重大安全隐患、积极参与应急救援并表现出色、提出有效安全管理建议等。(二)惩罚1.对违反安全管理规定的帮扶队和队员,视情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论