禁止竞赛协议书

禁止竞赛协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下禁止竞赛协议：一、协议背景及目的1.乙方在甲方担任[具体职务]，在工作过程中，乙方已经或将要接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等重要信息，这些信息对于甲方的业务发展和市场竞争力具有重要价值。2.为了保护甲方的商业秘密和其他合法权益，防止乙方在离职后利用从甲方获取的信息从事与甲方有竞争关系的业务，损害甲方的利益，甲乙双方签订本禁止竞赛协议，明确双方的权利义务。二、标的物或服务具体描述1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、技术诀窍、客户名单、营销计划、财务数据、采购渠道等。2.技术秘密：指甲方拥有的未公开的技术方案、技术诀窍、技术流程等，包括但不限于甲方正在研发或已经研发完成的产品技术、生产技术、质量控制技术等。3.客户资源：指甲方在业务活动中与客户建立的业务关系、客户信息、交易记录等，包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、需求偏好、交易习惯等。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本禁止竞赛协议的约定，不得从事与甲方有竞争关系的业务。有权在乙方违反本禁止竞赛协议时，追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。在乙方遵守本禁止竞赛协议的前提下，为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。对乙方在工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密等信息，采取合理的保密措施，防止信息泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规和劳动合同的约定，支付劳动报酬和福利待遇。有权在遵守法律法规和本禁止竞赛协议的前提下，自主选择职业发展方向。2.义务严格遵守本禁止竞赛协议的约定，在离职后的[禁止竞赛期限]内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息，承担保密义务，不得向任何第三方披露或使用。在离职时，按照甲方的要求，归还所有与甲方业务相关的文件、资料、数据等物品。四、禁止竞赛期限1.乙方离职后的[禁止竞赛期限]内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。2.禁止竞赛期限自乙方离职之日起计算。五、竞业限制经济补偿1.甲方在乙方离职后，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。2.竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前[具体时间段]月平均工资的[X]%。3.甲方应在每月的[具体日期]前，将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。六、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本禁止竞赛协议的约定，在禁止竞赛期限内从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用等。3.若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应按照上述约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本禁止竞赛协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿，甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付逾期支付的经济补偿，并按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本禁止竞赛协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本禁止竞赛协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本禁止竞赛协议的履行过程中，如遇法律法规或政策调整，本协议相关条款应按照法律法规或政策的要求进