新安全生产法题库220及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页新安全生产法题库220及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分一、单选题（共20分）

1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（______）。

A.第一责任人

B.直接责任人

C.重要责任人

D.监督责任人

答：________

2.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当追究生产经营单位及其主要负责人的法律责任？（______）

A.发生较大生产安全事故

B.未按规定进行安全生产标准化建设

C.未按期进行安全教育培训

D.事故隐患整改不及时但未造成事故后果

答：________

3.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故（______），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

A.应急预案

B.责任清单

C.风险评估报告

D.安全操作规程

答：________

4.新《安全生产法》将“三违”行为中的“违章指挥”明确列为违法行为，其主要危害在于（______）。

A.可能导致设备损坏

B.增加生产成本

C.直接威胁从业人员生命安全

D.影响企业声誉

答：________

5.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当责令停产停业整顿的情形？（______）

A.重大事故隐患未按规定整改

B.安全设备未按标准检测检验

C.从业人员未按规定持证上岗

D.安全投入不足但未发生事故

答：________

6.生产经营单位应当对（______）进行定期检查，并做好记录。

A.安全设备设施

B.从业人员安全意识

C.事故隐患排查情况

D.安全生产责任制落实情况

答：________

7.新《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（______）报告。

A.安全管理人员

B.直接管理人员

C.生产经营单位负责人

D.上级主管部门

答：________

8.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当从重处罚的情形？（______）

A.违法行为一年内再次发生

B.违法行为造成人员伤亡

C.拒绝安全生产监督检查

D.未如实记录安全生产情况

答：________

9.生产经营单位应当建立健全（______），定期组织应急演练。

A.应急管理制度

B.安全生产责任制

C.风险分级管控体系

D.安全操作规程

答：________

10.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（______）的安全防护用品。

A.企业标准

B.行业标准

C.国家标准或行业标准

D.地方标准

答：________

11.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当追究生产经营单位及其主要负责人的法律责任？（______）

A.未按规定进行安全生产标准化建设

B.未按期进行安全教育培训

C.事故隐患整改不及时但未造成事故后果

D.发生较大生产安全事故

答：________

12.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故（______），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

A.应急预案

B.责任清单

C.风险评估报告

D.安全操作规程

答：________

13.新《安全生产法》将“三违”行为中的“违章指挥”明确列为违法行为，其主要危害在于（______）。

A.可能导致设备损坏

B.增加生产成本

C.直接威胁从业人员生命安全

D.影响企业声誉

答：________

14.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当责令停产停业整顿的情形？（______）

A.重大事故隐患未按规定整改

B.安全设备未按标准检测检验

C.从业人员未按规定持证上岗

D.安全投入不足但未发生事故

答：________

15.生产经营单位应当对（______）进行定期检查，并做好记录。

A.安全设备设施

B.从业人员安全意识

C.事故隐患排查情况

D.安全生产责任制落实情况

答：________

16.新《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（______）报告。

A.安全管理人员

B.直接管理人员

C.生产经营单位负责人

D.上级主管部门

答：________

17.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当从重处罚的情形？（______）

A.违法行为一年内再次发生

B.违法行为造成人员伤亡

C.拒绝安全生产监督检查

D.未如实记录安全生产情况

答：________

18.生产经营单位应当建立健全（______），定期组织应急演练。

A.应急管理制度

B.安全生产责任制

C.风险分级管控体系

D.安全操作规程

答：________

19.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（______）的安全防护用品。

A.企业标准

B.行业标准

C.国家标准或行业标准

D.地方标准

答：________

20.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当追究生产经营单位及其主要负责人的法律责任？（______）

A.未按规定进行安全生产标准化建设

B.未按期进行安全教育培训

C.事故隐患整改不及时但未造成事故后果

D.发生较大生产安全事故

答：________

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.以下哪些属于《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任？（______）

A.建立健全安全生产责任制

B.保证安全生产投入

C.及时消除事故隐患

D.对从业人员进行安全教育培训

E.购买安全生产保险

答：________

22.以下哪些情形属于《安全生产法》规定的应当责令停产停业整顿的情形？（______）

A.重大事故隐患未按规定整改

B.安全设备未按标准检测检验

C.从业人员未按规定持证上岗

D.安全投入不足但未发生事故

E.未制定应急预案

答：________

23.以下哪些属于《安全生产法》规定的从业人员的安全权利？（______）

A.享受安全生产保障的权利

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

C.获得安全生产教育和培训的权利

D.对事故隐患及时报告的权利

E.享受带薪休假的权利

答：________

24.以下哪些属于《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产管理措施？（______）

A.建立安全生产标准化体系

B.定期进行安全检查

C.及时消除事故隐患

D.对从业人员进行安全教育培训

E.购买安全生产保险

答：________

25.以下哪些情形属于《安全生产法》规定的应当追究生产经营单位及其主要负责人的法律责任？（______）

A.发生较大生产安全事故

B.未按规定进行安全生产标准化建设

C.未按期进行安全教育培训

D.事故隐患整改不及时但未造成事故后果

E.未如实记录安全生产情况

答：________

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的唯一责任人。（______）

27.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故责任清单。（______）

28.“三违”行为中的“违章指挥”不属于《安全生产法》规定的违法行为。（______）

29.生产经营单位应当对安全设备设施进行定期检查，并做好记录。（______）

30.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，可以不报告。（______）

31.生产经营单位应当建立健全应急管理制度，定期组织应急演练。（______）

32.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准的安全防护用品。（______）

33.违法行为一年内再次发生，不属于《安全生产法》规定的应当从重处罚的情形。（______）

34.生产经营单位应当建立健全风险分级管控体系。（______）

35.生产经营单位可以不按期进行安全教育培训。（______）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的________。

37.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故________，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

38.新《安全生产法》将“三违”行为中的“违章指挥”明确列为________。

39.生产经营单位应当对________进行定期检查，并做好记录。

40.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向________报告。

41.生产经营单位应当建立健全________，定期组织应急演练。

42.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合________的安全防护用品。

43.违法行为一年内再次发生，属于《安全生产法》规定的应当________处罚的情形。

44.生产经营单位应当建立健全________，定期进行安全检查。

45.生产经营单位可以不按期进行________。

五、简答题（共15分，每题5分）

46.简述新《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人提出的安全生产责任要求。

47.简述生产经营单位如何落实安全生产责任制。

48.简述从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时应当如何处理。

六、案例分析题（共25分）

49.某机械制造厂发生一起机械伤害事故，造成一名工人重伤。事故调查发现，该工人未按规定佩戴安全防护用品，且操作设备时未遵守安全操作规程。同时，厂方未定期对安全设备进行检测检验，也未按期进行安全教育培训。根据《安全生产法》的相关规定，分析该事故的原因、厂方的违法行为以及应当承担的法律责任。

一、单选题（共20分）

1.A

答：根据新《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

解析：B选项“直接责任人”不准确，C选项“重要责任人”过于笼统，D选项“监督责任人”错误，新法强调主要负责人是“第一责任人”。

2.D

答：根据新《安全生产法》第九十一条规定，未发生事故但未按期进行安全教育培训、未进行安全生产标准化建设等属于应当追究责任的情形，但未造成事故后果的轻微违法行为不一定会追究法律责任。

解析：A、B、C均属于应当追究责任的情形，而D选项虽属于违规行为，但未造成事故后果，新法对此类行为处罚力度相对较轻。

3.B

答：根据新《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故责任清单。

解析：A选项“应急预案”是应急管理的工具，C选项“风险评估报告”是风险管理的工具，D选项“安全操作规程”是具体操作要求，而B选项“责任清单”是明确责任人员、范围和标准的核心制度。

4.C

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，违章指挥直接威胁从业人员生命安全，属于严重违法行为。

解析：A、B、D均属于事故隐患或违规行为，但C选项直接威胁生命安全，是新法重点打击的对象。

5.D

答：根据新《安全生产法》第一百一十九条规定，重大事故隐患未整改、安全设备未检测、从业人员无证上岗均属于应当责令停产整顿的情形，而D选项“安全投入不足但未发生事故”不属于新法规定的停产整顿情形。

解析：新法对安全生产违法行为处罚力度加大，但D选项虽违规，但未造成事故后果，处罚力度相对较轻。

6.A

答：根据新《安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位应当对安全设备设施进行定期检查，并做好记录。

解析：B、C、D均属于安全生产管理的内容，但A选项是安全设备管理的核心要求，新法重点强调。

7.A

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员报告。

解析：B、C、D均属于报告对象，但新法明确要求先向“安全管理人员”报告，再逐级上报。

8.B

答：根据新《安全生产法》第一百一十九条规定，违法行为造成人员伤亡属于应当从重处罚的情形，而B选项“违法行为造成人员伤亡”不属于新法规定的从重处罚情形。

解析：A、C、D均属于应当从重处罚的情形，而B选项虽属于违规行为，但未造成人员伤亡，新法对此类行为处罚力度相对较轻。

9.A

答：根据新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当建立健全应急管理制度，定期组织应急演练。

解析：B、C、D均属于安全生产管理的内容，但A选项是应急管理的核心制度，新法重点强调。

10.C

答：根据新《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的安全防护用品。

解析：A、B、D均属于标准类型，但C选项“国家标准或行业标准”是法律规定的最低要求，企业可提供更高标准的防护用品。

11.D

答：根据新《安全生产法》第九十一条规定，未发生事故但未按期进行安全教育培训、未进行安全生产标准化建设等属于应当追究责任的情形，但未造成事故后果的轻微违法行为不一定会追究法律责任。

解析：A、B、C均属于应当追究责任的情形，而D选项虽属于违规行为，但未造成事故后果，新法对此类行为处罚力度相对较轻。

12.B

答：根据新《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故责任清单。

解析：A、C、D均属于安全生产管理的内容，但B选项“责任清单”是明确责任人员、范围和标准的核心制度，新法重点强调。

13.C

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，违章指挥直接威胁从业人员生命安全，属于严重违法行为。

解析：A、B、D均属于事故隐患或违规行为，但C选项直接威胁生命安全，是新法重点打击的对象。

14.D

答：根据新《安全生产法》第一百一十九条规定，重大事故隐患未整改、安全设备未检测、从业人员无证上岗均属于应当责令停产整顿的情形，而D选项“安全投入不足但未发生事故”不属于新法规定的停产整顿情形。

解析：新法对安全生产违法行为处罚力度加大，但D选项虽违规，但未造成事故后果，处罚力度相对较轻。

15.A

答：根据新《安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位应当对安全设备设施进行定期检查，并做好记录。

解析：B、C、D均属于安全生产管理的内容，但A选项是安全设备管理的核心要求，新法重点强调。

16.A

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员报告。

解析：B、C、D均属于报告对象，但新法明确要求先向“安全管理人员”报告，再逐级上报。

17.B

答：根据新《安全生产法》第一百一十九条规定，违法行为造成人员伤亡属于应当从重处罚的情形，而B选项“违法行为造成人员伤亡”不属于新法规定的从重处罚情形。

解析：A、C、D均属于应当从重处罚的情形，而B选项虽属于违规行为，但未造成人员伤亡，新法对此类行为处罚力度相对较轻。

18.A

答：根据新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当建立健全应急管理制度，定期组织应急演练。

解析：B、C、D均属于安全生产管理的内容，但A选项是应急管理的核心制度，新法重点强调。

19.C

答：根据新《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的安全防护用品。

解析：A、B、D均属于标准类型，但C选项“国家标准或行业标准”是法律规定的最低要求，企业可提供更高标准的防护用品。

20.D

答：根据新《安全生产法》第九十一条规定，未发生事故但未按期进行安全教育培训、未进行安全生产标准化建设等属于应当追究责任的情形，但未造成事故后果的轻微违法行为不一定会追究法律责任。

解析：A、B、C均属于应当追究责任的情形，而D选项虽属于违规行为，但未造成事故后果，新法对此类行为处罚力度相对较轻。

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.ABCD

答：根据新《安全生产法》第六条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，包括建立健全安全生产责任制、保证安全生产投入、及时消除事故隐患、对从业人员进行安全教育培训。

解析：E选项“购买安全生产保险”不属于生产经营单位的安全生产责任，而是企业风险管理的一部分。

22.ABC

答：根据新《安全生产法》第一百一十九条规定，重大事故隐患未整改、安全设备未检测、从业人员无证上岗均属于应当责令停产整顿的情形。

解析：D选项“安全投入不足但未发生事故”不属于新法规定的停产整顿情形，E选项“未制定应急预案”虽违规，但处罚力度相对较轻。

23.ABCD

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员享有安全生产保障、拒绝违章指挥和强令冒险作业、获得安全生产教育和培训、对事故隐患及时报告的权利。

解析：E选项“享受带薪休假的权利”属于《劳动法》规定，与新《安全生产法》无关。

24.ABCD

答：根据新《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产标准化体系、定期进行安全检查、及时消除事故隐患、对从业人员进行安全教育培训。

解析：E选项“购买安全生产保险”不属于生产经营单位的安全生产管理措施，而是企业风险管理的一部分。

25.ABCD

答：根据新《安全生产法》第九十一条规定，发生较大生产安全事故、未按规定进行安全生产标准化建设、未按期进行安全教育培训、事故隐患整改不及时但未造成事故后果、未如实记录安全生产情况均属于应当追究责任的情形。

解析：新法对安全生产违法行为处罚力度加大，以上均属于应当追究责任的情形。

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.×

答：根据新《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，但不是唯一责任人，还应包括其他管理人员和从业人员。

27.√

答：根据新《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故责任清单。

28.×

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，“三违”行为中的“违章指挥”明确列为违法行为。

29.√

答：根据新《安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位应当对安全设备设施进行定期检查，并做好记录。

30.×

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员报告。

31.√

答：根据新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当建立健全应急管理制度，定期组织应急演练。

32.√

答：根据新《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准的安全防护用品。

33.×

答：根据新《安全生产法》第一百一十九条规定，违法行为一年内再次发生属于应当从重处罚的情形。

34.√

答：根据新《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全风险分级管控体系。

35.×

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全教育培训。

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.第一责任人

答：根据新《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

37.责任清单

答：根据新《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故责任清单。

38.违法行为

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，“三违”行为中的“违章指挥”明确列为违法行为。

39.安全设备设施

答：根据新《安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位应当对安全设备设施进行定期检查，并做好记录。

40.安全管理人员

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员报告。

41.应急管理制度

答：根据新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当建立健全应急管理制度，定期组织应急演练。

42.国家标准或行业标准

答：根据新《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的安全防护用品。

43.从重

答：根据新《安全生产法》第一百一十九条规定，违法行为一年内再次发生属于应当从重处罚的情形。

44.安全检查

答：根据新《安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位应当定期进行安全检查。

45.安全教育培训

答：根据新《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全教育培训。

五、简答题（共15分，每题5分）

46.答：新《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人提出的安全生产责任要求包括：

①依法履行安全生产管理职责，确保安全生产方针政策得到落实；