2023年度药店相关技能鉴定过关检测试卷含完整答案详解(全优)_第1页
2023年度药店相关技能鉴定过关检测试卷含完整答案详解(全优)_第2页
2023年度药店相关技能鉴定过关检测试卷含完整答案详解(全优)_第3页
2023年度药店相关技能鉴定过关检测试卷含完整答案详解(全优)_第4页
2023年度药店相关技能鉴定过关检测试卷含完整答案详解(全优)_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药店相关技能鉴定过关检测试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题60分)一、单选题(6小题,每小题5分,共计30分)1、(单选题)脑出血急性期的处理中哪项是错误的

A.控制脑水肿

B.降低颅内压

C.防止并发症

D.协助患者取半坐卧位

正确答案:D

2、(单选题)房颤最常见于下面哪种心血管疾病

A.心肌病

B.高血压性心脏病

C.心包炎

D.风湿性心脏病二尖瓣狭窄

正确答案:D

3、(单选题)药品不良反应简称

A.AOC

B.ADR

C.ADP

D.ATP

正确答案:B

4、(单选题)苯溴马隆适用于哪一类高尿酸血症()

A.原发性

B.继发性

正确答案:A

5、(单选题)现行中国药典为()年版。

A.2005

B.2000

C.1995

D.1953

正确答案:A

6、(单选题)慢性充血性心衰合并房颤宜选择

A.维拉帕米

B.胺碘酮

C.洋地黄

D.利多卡因

正确答案:C

二、多选题(6小题,每小题5分,共计30分)1、(多选题)脑出血急性期患者甘露醇使用正确的是

A.125ml-250ml

B.快速静滴

C.缓慢静滴

D.6-8小时重复给药

正确答案:ABD

2、(多选题)慢性前列腺炎为35岁以上男性常见疾病之一,主要临床表现为?()

A.尿频

B.夜尿增多

C.尿痛

D.尿不净

正确答案:ABC

3、(多选题)药品出库应遵循()的原则。

A.先产先出

B.近期先出

C.易变先出

D.按批号发货

正确答案:ABD

4、(多选题)药品养护时降湿防潮措施有

A.通风散潮法

B.密封防潮法

C.升温防潮法

D.吸湿降潮法

正确答案:ABD

5、(多选题)可用于减慢房颤心率的药物包括

A.洋地黄类

B.β受体阻滞剂

C.抗凝剂

D.钙拮抗剂

正确答案:ABD

6、(多选题)脑出血患者出现体温高于40℃的中枢性高热应使用A.冰毯降温B.冰帽降温C.解热镇痛剂D.大静脉冰敷正确答案:ABD第Ⅱ卷(非选择题40分)三、填空题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(填空题)严格按()的原则办理出库

正确答案:先产先出、近期先出、按批号发

2、(填空题)在中华人民共和国境内从事药品的______、______、_______、_______和监督管理的单位或个人,必须遵守《中华人民共和国药品管理法》

正确答案:研制、生产、经营、使用

四、判断题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(判断题)色标管理要求退货药品库(区)何不合格药品库(区)为红色

正确答案:

正确

2、(判断题)采购订单确认后上传,提供给收货人和验货人做为收货及验收入库的依据,不需要提供给财务部

正确答案:

错误

3、(判断题)企业计算机系统对各岗位操作人员姓名的记录,根据专有用户名及密码自动生成,不得采用手工编辑或菜单选择等方式录入

正确答案:

正确

4、(判断题)小儿氨酚黄那敏颗粒含有盐酸金刚烷胺是否正确?

正确答案:

错误

5、(判断题)养护人员应当对药品的内在质量进行检查并做好记录

正确答案:

错误

5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)先产先出和近期先出的含义是什么?

正确答案:答:先

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论