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文档简介
2025年家庭请月嫂合同范本,服务协议甲方(家庭雇主):[甲方姓名/名称]身份证号码:[甲方身份证号码]联系地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]家庭住址:[甲方家庭住址]乙方(月嫂):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]服务经验:[乙方服务经验]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘请乙方提供月嫂服务事宜,达成如下协议:第一条服务时间服务时间自2025年[起始月]月[起始日]日起至2025年[结束月]月[结束日]日止,共计[服务天数]天/月。服务时长为每天[服务小时数]小时,每周[服务天数]天(例如:周一至周五,早8点至晚8点)。如需加班,双方另行协商确定加班时间及加班费用。第二条服务对象服务对象为甲方家庭,服务婴儿[婴儿数量]名,母亲[母亲数量]名。第三条具体服务项目乙方在服务期间应按照以下内容提供服务:1.婴儿护理:a.按时进行母乳喂养或配方奶喂养,观察并记录婴儿食欲、睡眠及健康状况;b.负责婴儿的日常清洁卫生,包括洗澡、抚触、换尿布、穿衣等;c.为婴儿拍嗝、哄睡,保持婴儿睡眠环境舒适;d.按照婴儿发育情况,进行适当的早期智力开发和教育;e.密切观察婴儿健康状况,发现异常情况及时向甲方报告。2.产妇护理:a.协助产妇进行产后恢复,包括产后按摩、伤口护理等;b.观察并记录产妇身体状况,包括伤口愈合情况、恶露情况等;c.为产妇提供生活上的帮助,如做饭、打扫卫生、洗漱等;d.给予产妇心理上的支持和安慰,帮助产妇适应产后生活。3.家务劳动:a.负责厨房的清洁和卫生,根据甲方需求为产妇和婴儿准备饮食;b.负责打扫家庭内部的卫生,保持室内环境整洁;c.负责洗涤婴儿和产妇的衣物,并保持衣物清洁卫生。4.其他服务:a.[根据实际情况添加其他服务内容,例如:负责接送孩子、购物等]。第四条服务费用及支付方式1.服务费用:乙方在服务期间的服务费用为每月人民币[服务费用金额]元,共计人民币[总服务费用金额]元。2.支付方式:a.预付:本合同签订后,甲方应向乙方支付人民币[预付款金额]元作为服务预付款。b.月底结算:每月月底,甲方根据乙方当月服务情况,结算当月工资,并通过银行转账方式支付给乙方。c.工资发放时间:每月[具体日期]日前,甲方应将当月工资支付给乙方。3.其他费用:乙方在服务期间产生的交通费、餐费等由[甲方/乙方]承担,具体承担方式在合同签订时确定。第五条双方权利和义务1.甲方权利和义务:a.有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务;b.有权监督乙方的工作表现和服务质量,并提出改进意见;c.应按照本合同约定按时足额支付乙方服务费用;d.应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于提供合理的住宿环境和饮食安排;e.应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行任何形式的体罚、侮辱或歧视。2.乙方权利和义务:a.有权按照本合同约定获得相应的服务费用;b.有权要求甲方提供必要的工作条件和合理的休息时间;c.应按照本合同约定的服务内容和标准认真履行职责,提供优质的服务;d.应遵守甲方的家庭规章制度,维护甲方的家庭隐私和家庭成员的个人信息;e.应注意自身及婴儿、产妇的安全,妥善处理突发事件;f.应保持良好的职业道德,不得从事与工作无关的活动,不得私自将婴儿、产妇或家庭隐私信息泄露给第三方。第六条停止服务1.合同期满:本合同期限届满,如双方无异议,可协商续签合同。2.提前终止:a.甲方提前终止本合同,需提前[提前终止通知天数]天书面通知乙方,并支付乙方当月工资及相当于[补偿天数]天的服务费作为补偿;b.乙方提前终止本合同,需提前[提前终止通知天数]天书面通知甲方,并支付乙方当月工资及相当于[补偿天数]天的服务费作为补偿。c.如因乙方违反本合同约定,导致甲方提前终止本合同,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权不支付乙方任何补偿。第七条违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.具体违约责任包括但不限于:赔偿因违约行为造成的损失、支付违约金等。违约金的计算方式和支付方式由双方另行协商确定。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向[合同履行地/乙方所在地]人民法院提起诉讼。第九条不可抗力因不可抗力(如地震、火灾、战争等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况)导致本合同无法履行或无法完全履行,双方互不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应及时通知对方,并提供相关证明,以便双方根据实际情况协商处理合同履行事宜。第十条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第十一条合同份数本合同一式[份数]份,甲方执[份数]份,乙方执[份数]份,具有同等法律效力。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.关于工作时间安排、请假制度、保密条款等方面的具体约定,由双方另行协商并在补充协议中明确。3.乙方
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