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2025劳动合同样本版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若双方协商一致，可以续订本合同。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。工作内容为：。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。调整后的岗位工资标准为：。第三条工作时间甲方实行工作制度。每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。如甲方因工作需要延长工作时间，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：元/月。乙方的奖金、津贴、补贴按照甲方的规定执行。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的社会保险包括：。乙方依法享受国家规定的节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等权利。甲方根据乙方的工作表现，可以给予奖励或其他福利。第六条劳动条件与保护甲方为乙方提供符合国家法律法规和标准的劳动条件和工作环境。乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。甲方有权对乙方的劳动成果进行检查和评估，乙方应配合甲方的合理要求。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。在本合同期限内，若乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。在本合同期限内，若乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可以解除本合同。本合同到期后自动终止，若双方有意续签，应提前日通知对方。第九条经济补偿若甲方解除本合同，应依法支付乙方经济补偿金，标准为：元。若乙方因甲方的原因解除劳动合同，甲方可依法向乙方支付相应的经济补偿。第十条培训服务期与保密义务甲方为乙方提供专业培训的，乙方应承诺在甲方工作满年。培训费用为：元。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得将甲方的商业秘密泄露给他人或用于个人牟利。第十一条争议解决若甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字日期：年

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