钳工类考试题四题及答案_第1页
钳工类考试题四题及答案_第2页
钳工类考试题四题及答案_第3页
钳工类考试题四题及答案_第4页
钳工类考试题四题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钳工类考试题四题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.钳工常用的锯条长度是()mm。A.250B.300C.350答案:B2.锉削硬材料时,应选用()锉刀。A.粗齿B.细齿C.中齿答案:B3.麻花钻的顶角一般在()左右。A.118°B.120°C.130°答案:A4.以下不属于钳工基本操作的是()。A.车削B.划线C.钻孔答案:A5.锯条锯齿的切削角度中,前角一般为()。A.0°B.10°C.15°答案:A6.丝锥校准部分的大径、中径、小径()。A.逐渐减小B.保持不变C.逐渐增大答案:B7.以下哪种材料适合用錾子錾削()。A.铜B.橡胶C.塑料答案:A8.游标卡尺的精度一般有()mm。A.0.01B.0.02C.0.05答案:B9.铰孔时,铰刀()。A.只能正转B.只能反转C.可正反转答案:A10.研磨时,研具的材料应()被研工件。A.硬度高于B.硬度低于C.硬度相同答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.钳工常用的划线工具包括()A.划针B.钢板尺C.样冲D.划规答案:ABCD2.以下属于钳工钻孔用的设备有()A.台式钻床B.立式钻床C.摇臂钻床D.车床答案:ABC3.锯削时,锯条折断的原因可能有()A.锯条安装过松B.锯削压力过大C.工件未夹紧D.锯条磨损答案:ABC4.锉削平面的方法有()A.顺向锉B.交叉锉C.推锉D.旋转锉答案:ABC5.以下关于游标卡尺的使用正确的是()A.使用前应擦净并检查精度B.测量时要卡紧工件C.读数时视线要垂直于刻度D.可以用来测量内径、外径和深度答案:ABCD6.攻丝时,螺纹乱牙的原因有()A.底孔直径太小B.丝锥磨损C.未加切削液D.转速太快答案:ABCD7.钳工常用的测量工具包含()A.千分尺B.万能角度尺C.塞尺D.水平仪答案:ABCD8.以下哪些属于钳工的工作内容()A.零件加工B.机器装配C.设备维修D.模具制造答案:ABCD9.影响錾削质量的因素有()A.錾子的楔角B.錾削速度C.錾削角度D.工件材料答案:ABCD10.研磨的作用有()A.提高尺寸精度B.降低表面粗糙度C.提高形状精度D.提高零件硬度答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题)1.划线时,划针的尖端要保持尖锐。()答案:√2.钻孔时,钻头轴线应与工件表面垂直。()答案:√3.锯削薄壁材料时,应选用粗齿锯条。()答案:×4.锉削时,两手压力在锉刀前进过程中应保持不变。()答案:×5.游标卡尺可以测量高精度尺寸。()答案:×6.攻丝前的底孔直径应小于螺纹小径。()答案:×7.錾削时,錾子的后角越大越好。()答案:×8.研磨可以修正零件的形状误差。()答案:√9.千分尺测量时,可直接拧紧微分筒直到测量出尺寸。()答案:×10.装配工作是钳工工作的重要组成部分。()答案:√四、简答题(每题5分,共4题)1.简述锯条锯齿粗细的选择原则。答案:锯削软材料或厚材料,选粗齿锯条,容屑空间大;锯削硬材料或薄材料,选细齿锯条,防止锯齿易被卡住或崩齿。2.简述钳工划线的作用。答案:确定工件加工余量、加工位置,便于复杂工件找正定位,及时发现和处理不合格毛坯,合理分配加工余量,保证加工精度。3.简述铰孔时的注意事项。答案:铰刀与孔的轴线要重合,不能倾斜;控制好铰削速度和进给量;铰削过程中要加合适的切削液;铰刀不能反转,防止崩刃。4.简述锉削时的姿势要求。答案:站立时身体与台虎钳中心线呈约45°角,左脚跨前半步,膝盖微屈;右手握住锉刀柄,左手轻扶锉刀前端;锉削时手臂协调运动,保持锉刀平稳。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论钳工在现代制造业中的地位和作用。答案:钳工在现代制造业仍有重要地位。虽自动化发展,但复杂精密零件装配、设备维修调试等仍需钳工手工操作,能确保产品质量,处理突发问题,传承传统工艺,是制造业不可或缺环节。2.分析钳工操作中安全事故产生的原因及预防措施。答案:原因有操作不规范、防护不当、设备工具故障等。预防措施:加强安全教育培训,规范操作流程;正确佩戴防护用品;定期检查维护设备工具,确保其安全可靠。3.探讨如何提高钳工的操作技能。答案:要多实践,反复练习各项基本操作;学习理论知识,掌握钳工工艺原理;向经验丰富的师傅请教,吸取经验;参加技能培训和竞赛,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论