员工宿舍安全责任书（2025版）

员工宿舍安全责任书甲方（管理方）：公司（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：__________宿舍管理部门联系人：__________联系电话：__________乙方（住宿方）：__________工号：__________身份证号：____________________宿舍编号：__________（以下简称“乙方”）为全面落实宿舍安全管理责任，防范火灾、触电、治安等安全事故，保障乙方住宿人身安全及甲方财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《治安管理处罚法》等法律法规，结合甲方《员工宿舍管理制度》，甲乙双方本着“安全第一、权责对等”原则，签订本责任书，共同遵守。一、责任期限自______年______月______日（乙方入住日）起至______年______月______日止；若乙方离职、调岗或不再符合住宿条件（如已购房定居），本责任书自乙方办理退宿手续次日起自动终止，乙方需在终止后24小时内清空宿舍个人物品，逾期未清空的视为放弃所有权，甲方有权统一处置。二、甲方安全管理责任基础安全保障（1）提供符合《住宿场所消防安全标准》的宿舍，入住前出具《宿舍安全验收单》（含门窗密封性、供电线路绝缘性、消防器材有效期等验收项），由乙方签字确认；（2）每月5日前对宿舍公共区域（楼道、消防通道、配电房）开展1次安全巡查，每季度15日前对乙方住宿房间进行1次安全抽查，留存《宿舍安全检查记录表》（需乙方现场签字确认）；（3）在宿舍楼道、楼梯间等关键位置张贴“安全用电须知”“消防疏散路线图”，每半年组织1次宿舍安全培训（含灭火器实操、应急逃生演练），留存培训签到表及现场影像资料。设施维护责任（1）确保宿舍消防设施（每间宿舍门口配置2kg干粉灭火器1具、每层楼道配置应急灯2盏）完好有效，每月检查1次并更新《消防器材维护台账》；（2）接到乙方设施报修申请（如插座故障、水管漏水）后，维修人员需在2小时内响应，24小时内完成维修（特殊情况需书面告知延迟原因及修复时间）。应急处置责任（1）建立“宿舍安全应急小组”，公布24小时应急电话（__________），制定火灾、触电、突发疾病等应急预案，每年组织1次应急演练；（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，第一时间组织救援并上报甲方安全管理部门，配合公安机关、消防部门开展事故调查，留存事故处理报告。三、乙方安全履约责任住宿行为规范（1）仅限乙方本人住宿，不得转租、转借宿舍，不得留宿非登记人员（含亲友、外来访客）；确有特殊需求（如亲友临时探亲），需提前3个工作日向甲方提交《临时留宿申请》，经审批后方可留宿，单次留宿不超过12小时，每月留宿不超过2次；（2）遵守宿舍作息时间（每日22:30至次日6:00为静音时段），不得在静音时段大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。用电安全管控（1）严格遵守“三禁三必须”：禁用电暖器、电磁炉等功率＞800W的电器，禁私拉乱接电线，禁将插座放置在床铺、被褥等易燃物上；必须使用甲方统一配备的插座（需有3C认证），必须在离开宿舍前关闭所有电源（含充电器、台灯），必须定期检查个人电器线路是否破损；（2）发现供电异常（如插座发热、灯光闪烁），立即断开电源并向甲方报修，不得自行拆卸、维修电器或线路。消防安全责任（1）严禁在宿舍内吸烟、点蜡烛、使用蚊香（确需使用时需放置在金属防火支架上，距离床铺、窗帘等易燃物≥1米）；严禁存放酒精（≥500ml）、汽油、鞭炮等易燃易爆物品，个人化妆品、护肤品等易燃物品需存放在阴凉通风处；（2）不得遮挡、挪用、损坏消防器材，不得在消防通道、安全出口堆放杂物（含行李箱、纸箱），确保楼道、楼梯间畅通（通道宽度≥1.2米）；（3）熟记宿舍消防疏散路线，遇火灾时立即用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散楼梯撤离，第一时间拨打甲方应急电话或119，不得乘坐电梯、贪恋个人财物。财产与治安责任（1）妥善保管个人财物，贵重物品（如笔记本电脑、手机）需随身携带或锁入储物柜，离开宿舍时锁好门窗；发生财物丢失时，24小时内通知甲方并报警，配合警方调查；（2）不得在宿舍内从事赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法活动，不得存放管制刀具（刀刃长度＞15cm）、仿真枪等违禁物品；（3）爱护甲方提供的设施（床铺、桌椅、空调等），因使用不当导致损坏的，需按《宿舍设施维修价目表》（附件3）承担赔偿费用（如损坏木门赔偿200元/扇、损坏空调遥控器赔偿50元/个）。卫生安全责任（1）每日清理宿舍生活垃圾，分类投放至楼下垃圾桶，不得将垃圾堆放于宿舍门口、楼道，不得向窗外抛掷杂物（含烟头、纸巾）；（2）不得在宿舍内饲养宠物（猫、狗、仓鼠等），不得种植有毒、有异味的植物，保持宿舍内空气流通（每日开窗通风≥2小时）。四、违规责任追究乙方轻微违规（首次违反用电、卫生等规定）甲方出具《宿舍安全整改通知书》，责令乙方3日内整改，整改完成后提交《整改确认单》；逾期未整改的，扣罚乙方当月绩效分2分。乙方一般违规（二次违规、留宿外来人员）甲方给予书面警告，扣罚乙方当月绩效奖金300元，并取消乙方当年“优秀员工”评选资格；若违规导致公共设施损坏，乙方需承担全额维修费用。乙方严重违规（存放易燃易爆物品、堵塞消防通道、引发安全事故）甲方立即终止本责任书，要求乙方24小时内退宿，并按甲方《员工奖惩制度》给予记过或开除处分；若造成甲方财产损失（如烧毁家具、电器），乙方需照价赔偿；涉嫌违法的，移交公安机关处理。甲方未履行责任（如未定期检查消防器材、逾期未维修安全隐患）乙方有权向甲方安全管理部门投诉，甲方需在3个工作日内回复处理方案；若因甲方责任导致乙方人身伤害或财产损失，甲方承担相应赔偿责任。五、其他约定本责任书未尽事宜，按甲方《员工宿舍管理制度》执行；若与国家法律法规冲突，以国家法律法规为准。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。乙方确认：已认真阅读本责任书全部条款，知晓《员工宿舍管理制度》内容，自愿承担相应安全责任。附件清单《宿舍安全验收单》（入住时甲乙双方签字确认）《宿舍安全自查清单》（乙方每周自查1次，每月5日前提交甲方）《宿舍