护士跟医院签合同模板(3篇)

第1篇合同编号：____________________签订日期：____年__月__日甲方（医院名称）：____________________乙方（护士姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院担任护士职务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方医院担任护士职务，具体工作内容为：护理患者、协助医生进行诊疗、执行医嘱、进行健康宣教、参与护理科研等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行护士职责。二、工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为甲方医院。2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。三、劳动报酬1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴+奖金。2.基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方医院的薪酬制度确定。3.岗位工资：根据乙方的工作岗位和甲方医院的薪酬制度确定。4.绩效工资：根据乙方的工作表现和医院绩效考核结果确定。5.津贴：包括夜班津贴、高温补贴、取暖补贴等，具体标准由甲方规定。6.奖金：根据乙方的工作表现和医院年度考核结果确定。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等法定假期。3.甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。五、合同期限1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期满，如双方同意，可以续签合同。六、解除与终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，任何一方解除或终止本合同，均应提前30日书面通知对方。七、其他约定1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何技术、业务和其他秘密。2.乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构工作。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________见证人：____________________注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。第2篇合同编号：_______签订日期：____年____月____日甲方（医院名称）：地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（护士姓名）：性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：________________________鉴于甲方为一家医疗机构，乙方具备护士执业资格，愿意在甲方医院从事护理工作，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工作内容与岗位1.1乙方同意在甲方医院担任护士岗位，具体工作内容为：（1）协助医生进行诊疗工作；（2）负责患者的护理工作，包括但不限于生活护理、病情观察、治疗护理等；（3）执行医嘱，参与抢救工作；（4）参与医院组织的各项培训和学习活动；（5）完成医院领导交办的其他工作。1.2乙方应按照医院的规定和标准，认真履行护士职责，确保患者安全。第二条工作时间与休息休假2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。2.2乙方在法定节假日、休息日及年休假的期间，享有相应的休息和休假权利。2.3乙方因工作需要加班的，应按照国家有关法律法规和医院的规定支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为：____元/月，按照国家规定缴纳五险一金。3.2乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。3.3乙方在试用期内，工资待遇按试用期工资标准执行。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3甲方为乙方提供法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇。第五条试用期5.1本合同期限为____个月，试用期____个月。5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极适应工作环境，努力提高业务水平。5.3试用期满，经考核合格，本合同自动转为正式合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同规定，给医院造成严重后果的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反医院规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付工资的；（3）强迫劳动的；（4）违反合同约定侵犯乙方合法权益的。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件：1.乙方身份证复印件2.乙方护士执业资格证书复印件【注】本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况和法律法规进行调整。第3篇合同编号：_______签订日期：_______甲方（医院名称）：____________________乙方（护士姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。二、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方医院从事护理工作，具体岗位为：______科（室）护士。2.乙方应按照甲方医院的工作要求，完成本职工作，确保医疗护理工作的质量和安全。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，基本工资为人民币____元/月。2.乙方每月享有岗位工资、绩效工资、夜班补贴、加班费等，具体金额根据甲方医院的薪酬制度执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日慰问等。六、劳动保护与职业健康1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；（3）未按时足额支付工资的；（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（5）劳动者提出解除劳动合同，甲方未在法定期限内给予答复的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解决争议。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一