2024年安全生产月致员工的一封信 合计7份

2024年安全生产月致全体员工的一封信

集团全体员工:

今年六月，是全国第23个“安全生产月”，主题为

“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。为了扎实有

效开展“安全生产月”系列宣传活动，进一步凝聚和弘扬

安全发展理念，持续巩固和树牢安全发展共识，为公司安

全生产持续稳定向好发展提供坚强保障，现提出倡议如下:

一、警钟长鸣，树牢安全发展理念

各单位、各部门要坚持“人民至上、生命至上”，坚持

统筹发展和安全，牢固树立“零事故、零死亡、零伤害”

的安全理念，持续夯实安全红线意识和底线思维，始终保

持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，以“时时放心不下”的

责任感，毫不松懈抓好安全生产工作，加快安全生产治理

模式向预防型、本质型转变，健全完善“党政同责、一岗

双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，强化升级全员参

与，共建共治共享的安全生产工作机制。各分管领导、各

职能部门要按照“三管三必须”的要求，强化对安全生产

工作的认知，做到履职尽责，知行合一，将安全生产理念

内化于心，外化于行，实化于果，把安全生产工作推向新

的高潮。

二、多措并举，全面强化安全管理

各单位领导班子、各岗位关键人员要准确把握安全生

产的内在规律，直面当前企业、项目安全生产工作过程中

的“顽疾沉殉”，深挖问题背后的深层次、系统性原因，避

免“头痛医头、脚痛医脚”，以抓铁有痕的精神和气魄，化

解当前安全生产管理的系列难题和矛盾。各单位、各部门

必须要在统筹全要素方面发力，注重安全管理、技术、人

才、资金等要素的投入，持续改进提升，不断强化安全治

本之策。各单位要坚决推进各项工作部署在各级落实落地，

将安全管理“重心下移，力量下沉坚持关口前移、源头

管控、综合治理，以大力开展安全生产强化年行动、重大

事故隐患专项排查整治2024行动为抓手，健全“风险管控”

和“隐患排查治理”双重预防机制，坚决把风险控制在隐

患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前，全面提升安全

生产管理水平。

三、突出实效，营造浓厚安全氛围

各单位要把“安全生产月”活动同年度工作结合起来，

以内容为重心，以效果为导向，精心策划、统筹部署，组

织开展好主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列活动和主

题宣传教育行动。各级领导干部带头学安全、承诺安全，

发挥以上率下的积极作用，形成上下联动的宣教格局；努

力将安全生产工作常态化，持续激发全员安全生产管理活

力，不断增强安全生产的思想自觉和行动自觉，在全公司

营造人人参与安全、全员监督安全、全员共筑安全的浓厚

氛围。

四、全员共治，擘画安全管理新篇

今年的安全月主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通

生命通道”。“人人讲安全”，就是要我们每一个人不论

何时、何地、何情，都要内心谨记安全，行为上主动落实

安全；“个个会应急”，需要我们每一个人都能够对安全

的异常状态，采取有效的应对措施，个个都具有应急实操能

力、避险逃生能力。各单位要全面调动全员的主体意识、

参与意识和自我保护意识，激发全员参与安全管理的积极

性和热情，广泛发动群众员工参与“人人都是安全员”等

系列活动，引导推动全员自觉学习掌握生活安全常识、生

产安全专业知识，反复锤炼自身的应急处置、应急逃生和

应急救援技能，畅通领导层、管理层和执行层之间的安全

管理沟通联络机制，让每一位员工都成为安全生产工作的

参与者、宣讲者和监督者，集众人之智，聚众人之力，接

续书写公司安全管理新篇章！

明者防祸于未萌，智者图患于将来。我们必须要认识

到安全生产工作的长期性、任务的艰巨性和时间的紧迫性,

公司全员上下都要以此次“安全生产月”活动为契机，进

一步强化安全意识，进一步加大工作力度，把安全生产这

根弦绷得更紧，把安全生产责任制落得更实，把安全生产

升企业核心竞争力的基本功。“不谋万世者，不足谋一时;

不谋全局者，不足谋一域。”要始终坚持以人民为中心的

发展思想，坚决落实安全生产“党政同责、一岗双责”和

“三管三必须“安全管理要求，统筹处理好安全与发展的

关系。

二是坚决防范化解安全生产风险。”要针对安全生产

事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实,

强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大

事故发生。”贯彻落实集团安全生产工作要求，立足源头

治理、系统治理，持续完善双重预防控制机制，结合安全

生产提升年专项行动，围绕重点结构物、安全风险辨识评

价、危化品管理、涉路作业、道路交通专项整治、打非治

违等多个方面进行全覆盖式的隐患自查和整改，做到“全

覆盖、无死角、无盲区”，坚决防范化解安全生产风险，

落实国务院安全生产治本攻坚三年行动为契机。

三是促进安全文化建设再提升。安全文化是企业安全

管理的灵魂，是长期积累和沉淀在企业职工中约定俗成的

安全价值取向和安全行为习惯，是一种深层次的安全管理

方法。对强化职工安全意识，促进职工安全思维、安全行

为、安全价值观的养成，推动职工自觉的由“要我安全”

向“我要安全”转变，发挥着导向、凝聚、激励、辐射和

同化等作用，是降低企业安全事故发生率、提高全员安全

意识和整体安全管理水平的重要途径。各位要以“安全生

产月”为契机，通过开展“我是安全代言人”、“青年安全

示范岗”等系列活动，探索安全文化建设工作的新途径、

新方法和新手段，强化全年常态化开展机制，使广大职工

不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，而且要内化到心

灵深处，转化为安全行为，升华为职工的自觉行动，真正

把“安全第一，预防为主，综合治理”的方针落到实处，

逐步形成特有的安全文化特色。

“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄“，我们每一个

人都是安全的主体，每一层级都有管理的责任，每一个人

都是局中人、受益人，摆在我们面前的任务是繁重的、挑

战是艰巨的，需要我们每位员工拿出“积土而为山、积水

而为海”的精神，坚守初心使命，不忘责任担当，破风前

行，助力贵州总部高质量发展！

2024年安全生产月致全体员工的一封信

全国第23个“安全生产月”如期而至，预示着一年的

行程即将过半，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡

的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险的时候。我们必须清

醒的认识到当前安全形势的严峻性复杂性。近段时间，多

个地区、多家企业发生安全事故，给人民群众造成不同程

度的伤害，给企业带来了不同程度的损失，警钟敲响、发

人深省，为了确保“安全生产月”活动走深走实，各项活

动取得实实在在的效果，助推公司高质量发展取得更大成

效，现发出倡议如下：

一要加强宣传教育，提升思想认知水平。“安全生产

责任重于泰山，领导干部不要幻想当太平官，要居安思危、

临事而惧，有睡不着觉，半夜惊醒的压力:管理人员对安

全生产的不重视，很大程度上受限于我们的认知水平，风

险不清，隐患不明，对事故带来的潜在后果没有正确的认

识，对承担的责任存有极大的侥幸和麻痹心理。一线作业

人员违章违规问题屡禁不止，皆因认知水平而定，俗话说

“无知者无畏，无畏者无惧“，等灾难真正降临的那一刻，

悔之晚矣。我们要善于因势利导，利用各种途径和方式加

强安全宣传教育，管理人员要不断对法律法规、标准规范、

政策文件、施组方案进行学习，厚实理论功底，提高理论

素养，努力提高发现问题和解决问题的能力。一线作业人

员要通过班前教育、观看警示教育片、参加体验式教育等

方式，提高风险防范意识，让其知敬畏、存戒惧、守底线,

激发出“我要安全”的主观能动性，形成“人人讲安全，

个个会应急”的行动自觉。

二要强化安全责任，加强过程监督指导。公司全体干

部职工要深刻领会XX董事长经常强调的“三个决不能过高

估计”，充分认识到安全生产意识与当前的安全形势有差距,

全员安全生产责任制落实与现场实际有差距。各级领导干

部要发挥带头示范作用，压实领导责任和各业务部门“三

管三必须”责任，形成管理合力。认真落实王彤宙董事长

“不能就安全论安全”的要求，各级业务部门要进一步增

强责任感、紧迫感、使命感，分兵把手、齐抓共管，向下

抓实自身业务范围内的重大隐患排查整治工作。要切实心

怀公司发展稳定大局，牢记“千功不抵一过”的嘱托，在

研究部署业务工作的同时，要充分考虑岗位安全责任，务

必将业务工作融入到“五个到位”总要求和“XX”管理思

路之中来，辩证统一地看待“管好业务本就是管好安全”

的理念，加强过程监督指导，时时纠偏改进，大力整治材

料设备进场把关不严，方案交底“两层皮”，验收检查不

及时等顽瘴痼疾，统筹安排打通安全生产“最后一公

里”“安全生产强化年”“重大隐患排查整治2024行

动，，“安全生产月”等安全活动，营造“人人讲安全、个

个会应急-畅通生命通道”的浓厚安全文化氛围。

三要加强安监人才培养，提高安全发展水平。各级安

全监管人员要以维护公司稳定发展大局为己任，以对人民

和对公司高度负责的责任感，学思想、强党性、重实践、

建新功，明责知责、履职尽责，发扬斗争精神，增强斗争

本领，切实提高发现问题和解决问题的能力。要以“眼里

揉不进沙子”的较真精神与现场隐患作斗争，与人的违规

行为作斗争。要坚决转变重检查轻整改，重迹不重绩的形

式主义、官僚主义作风。针对重大隐患要敢于亮剑，面对

困难矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做

疾风劲草、当烈火真金，在摸爬滚打中增长才干，在层层

历练中积累经验。以“安全生产月”活动为契机，认真落

实XX集团公司系列部署要求，狠抓隐患排查整治，保质保

量完成规定动作，充分发挥安监队伍生力军作用，为保持

公司安全形势稳中向好再添一把火、再加一把劲，推动

“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”走深走实。

同志们，安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展

大局，事关企业兴衰成败，公司全体员工要打起十二分精

神，时刻保持头脑清醒，恪尽职守，真正实现以高水平安

全护航公司高质量发展。

2024年安全生产月致全体员工的一封信

亲爱的同事们：

大家好！

又是一年安全月！今年安全生产月的主题是“人人讲

安全、个个会应急-畅通生命通道”。在此之际，我想以这

种方式和岗位职工交流下安全工作心得。我们来自不同的

地方，为了我们的家庭生活，为了我们的共同目标，我们在

一起共事劳作，虽然分工形式不同，岗位职责不同，但我

们是紧密相连的命运共同体，共同的目标就是“向科学技

术要安全、向安全生产要效益”，每天“高高兴兴上班去、

平平安安回家来”，在其乐融融的“团圆饭”中获得知足

满满的“幸福感”。

亲爱的朋友们，我们要把“捍卫安全，守护生命”养

成良好的安全习惯。从入厂第一天，我们就开始接受三级

安全教育培训，感受到了企业浓厚的安全文化氛围。在实

际工作中，我们可以感知分公司始终把安全工作放在首位,

在安全方面做了大量工作，做到规章制度宣贯引领，责任

落实到每个岗位、每个人。作为各层级岗位员工，我们应

该熟练掌握“岗位安全技术操作规程、操作技能和相关应

知应会知识”；能识别风险、能处理度患，能正确处理各类

突发应急处置工作，发现任何违章行为及时加以制止，做

到“四不伤害二

“安全第一、生命至上”是我们的核心价值观，我们

的安全管理目标是“零容忍、零隐患、零伤害、零事故

长期从事安全管理工作的我，在平时管理中违章、违规问

题引领纠偏、沟通交流时有些人不理不睬，不屑一顾；有

些人当面一套、背后一套，口服心不服，甚至有些人找多

少理由反驳。但惨痛的代价时时刻刻在提醒身边一个人：

“注意安全，别违章操作”，要坚决做到“不安全不生产”。

各位同事们，安全无小事，生命不重生。“隐患险于明

火、防范胜于救灾、责任重于泰山L隐患不除事故难免，

安全是我们所恪守的信念。“发展决不能以牺牲生命为代

价”。安全是最大的效益，捍卫安全，保护生命是追求美好

生活的保障。我们必须更加清楚地认识到安全对于一个人、

一个家庭、一个企业，甚至于一个国家是多么的重要。安

全知识的贫乏，安全意识的淡薄，安全操作的违规，总是

让我们看到、听到一桩桩惨剧，我们要从中汲取教训，不

断增强自我保护能力和良好的安全作业意识。因为“人生

没有彩排”。在金钱与生命面前，所有的亲人都会选择健康

与安全，所以我们一定要把安全放在首位，珍惜自己的生

命。安全工作只有起点，没有终点。

身边的职工们，“捍卫安全，守护生命”要用心。认真

学习规章制度、掌握操作规程，时刻遵章守纪，熟练掌握

“风险分级管控和岗位隐患排查治理“；要细心。不管你是

老师傅还是新员工，在工作中不能有半点马虎，学会“岗

前反思三分钟”，切忌“在岗艺高人胆大”；要虚心。把安

全的心思花在日常，不懂就问，不会就学，严防习惯性违

章作业，冒险蛮干主义；要诚心。立足岗位，爱岗敬业，

加强“互保联保”，坚决狠反“三违”；要齐心。班组成员

步调一致，当好第一责任人，只有这样，我们才能保证自

身安全，保证身边人的安全，保证家人放心。

亲爱的同事们，工作中我们必须“敬畏规章、敬畏安

全、敬畏生命”，坚持不懈执行“全面、全员、全过程”的

安全生产责任制，进一步压实全员安全责任，树牢安全发

展理念。请大家记住所有爱的叮嘱，珍惜呵护生命，共筑

幸福生活。

2024年安全生产月致全体员工的一封信

今年6月是第23个全国“安全生产月”，主题是“人

人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”，为推动各项活动

有序、深入开展，确保公司安全生产形势平稳有序，助推

公司高质量发展，现对全体干部、员工发出如下倡议：

一是提高政治站位，践行安全发展理念。

我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终

践行安全发展理念，坚决扛起国之央企的政治责任，坚决

守住安全生产底线红线，维护企业安全稳定的发展环境。

二是坚持生命至上，守护员工生命健康。

安全生产是民生大事，我们要准确把握“人民至上、

生命至上”的深刻内涵，坚持生命至上、安全第一，以极

端负责的态度抓好安全生产工作，始终把员工的生命安全

和身体健康放在首位，全力守护广大职工群众安全感、获

得感和幸福感。

三是坚持以上率下，有效落实有感领导。

各单位董事长、总经理、施工生产一线单位主要负责

人、各层级负责人要以上率下，严格履行安全生产第一责

任人职责，亲自研究部署安全生产工作，切实解决安全生

产的难点、堵点问题；其他领导干部和相关责任人也要以

身作则，用实际行动落实安全生产有感领导“十带头”，教

育干部职工将“安全第一”厚植于心，引导广大员工养成

良好的安全行为习惯。

四是压实全员责任，构建全员履责体系。

我们要按照“三管三必须”的法定要求，不折不扣执

行好，深入开展重大事故隐患专项排查整治行动，聚焦重

点领域高发频发问题的整改闭环。要坚定不移按照安全生

产“五到位”要求，持续深化安全生产“XX”体系建设，

坚持“系统抓、抓系统”，不断压实各职能部门和各岗位的

安全生产责任，确保安全生产“时时、事事、处处”有人

管，构建“人人讲安全、个个会应急”的安全生产体系。

五是广泛宣传动员，全面开展各项活动。

我们要加强组织，精心策划，采取专家授课、经验交

流、实践演练等方式，广泛开展“安全生产大家谈”“班前

会”“以案说法”“低头捡钞票”、“安全咨询日”等喜闻乐

见的活动，全面开展好本次安全月活动，同时还要在活动

中总结、在活动中提升，不断健全安全生产的长效机制，

提升全员安全素质能力，营造“安全意识自觉、安全责任

自知、安全行为自律”的良好安全生产氛围。

同志们，安全生产关乎千家万户，我们要以“时时放

心不下”的责任感，多管齐下、多措并举、系统治理，努

力实现“从零开始、向零奋斗”的安全目标，努力实现企

业的长治久安，为企业高质量发展保驾护航！

2024年安全生产月致全体员工的一封信

全体广大职工：

今年“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会

应急-畅通生命通道我们每位员工和员工家属都是作业

场所或家庭的安全第一责任人。因为安全是每个人最基本

的生存需求，安全连着你我他，只有安全，才能让我们品

尝到生活的幸福与快乐，只有安全才能让我们工作的更舒

心。安全无时不在，无处不在，所以，我们每个人都要当

好第一责任人。

今年“安康杯”的主题为“排查整治安全隐患、共促

安全健康发展”。“平安”是每个人幸福生活的前提，但在

实际工作与生活中，可能一时的疏忽大意，不经意的简单

了事，这些行为都会给“违章、麻痹思想和不负责任”提

供可乘之机，从而产生安全隐患，给我们的生产、生活带

来不利影响。为此，我们要牢固树立安全意识，及时排查

和整治安全隐患，共促安全健康发展。

今年是中国共青团建团XX周年。百年青春志，奉献正

当时。占公司职工总数近60%的团员青年是安全生产工作的

骨干力量和生力军，各级团组织要紧紧围绕年度安全生产

目标，以强化业务培训、提高工作实效为主要载体开展形

式多样的活动，充分发挥青安哨等安全生产助力军的作用，

营造“安全生产、青年当先”的良好氛围。

面对当前严峻的疫情形势，公司党委制定一系列措施，

做出全方位部署，各单位、各项目部要统筹安排，坚持疫

情防控和安全生产双线作战，广大干部职工要坚决听从指

挥，坚守岗位，严格落实各项安全举措和疫情防控要求，

在不同的岗位上体现央企人的责任与担当。

我们号召广大干部职工积极行动起来，以开展“安全

生产月”活动为抓手，积极投身“安康杯”竞赛、青安哨

等活动，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，让

，，安全第一，，这个共同价值观入脑入心，养成“我要安全”

的思维习惯，切实做到规范操作，遵章守纪，为水电十六

局高质量发展贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利

召开。

祝愿所有奋战在一线的干部职工以及家属平安、健康！

2024年安全生产月致全体员工的一封信

今年6月是第23个全国“安全生产月”，我们正在开

展以“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”为主题的

全国安全生产月活动，安全生产是个人和企业的通行证，

更是职工的护身符，做好安全生产是我们责任所系。

公司各级要提高思想认识，不断加强理论学习，全面

了解党和国家总体方