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文档简介
2025年英语培训机构学员考勤合同书甲方(机构名称):[填写机构全称]统一社会信用代码/营业执照号:[填写机构代码]地址:[填写机构地址]乙方(学员姓名):[填写学员姓名]身份证号码:[填写学员身份证号码]联系电话:[填写学员电话]电子邮箱:[填写学员邮箱]所报课程:[填写具体课程名称,例如:英语综合能力提高班(B2级别)]上课时间:[填写具体上课时间,例如:每周一、三、五晚上19:00-21:00]上课地点:[填写具体上课地点,例如:XX市XX区XX路XX号XX培训中心XX教室或线上直播平台名称及链接]合同签订日期:2025年X月X日合同签订地点:[填写签订地点,通常是机构地址]鉴于甲方提供英语培训服务,乙方自愿参加甲方组织的培训课程,为明确双方在学员考勤管理方面的权利与义务,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经双方平等协商,达成如下协议:一、适用范围本协议适用于乙方所签订的关于[填写具体课程名称]的主培训合同项下的所有培训课时,并作为该主培训合同的组成部分。本协议约定的考勤规则及奖惩措施适用于乙方在该课程中的全部出勤情况。二、考勤规则1.出勤定义:乙方应在课程开始前[例如:10分钟]到达上课地点并准备就绪,或按时登录线上平台,全程参与课堂活动,未经甲方允许不得擅自离开课堂。迟到超过[例如:15分钟]或早退超过[例如:10分钟]者,按旷课一次处理。2.请假制度:*乙方如需请假(非突发疾病),应至少提前[例如:24小时]通过[例如:电话、短信、官方APP、微信小程序]等方式向甲方指定教师或教务人员提出书面申请,并说明请假事由及预计缺勤时长。*短期病假([例如:1天]以内)需提供次日内有效的医疗机构开具的病假证明。*长期病假(超过[例如:1天])或其他事假,需提供相应的证明材料。*甲方将在收到请假申请及符合要求的证明后[例如:2个工作日]内进行审核,并以[例如:短信、邮件]方式通知乙方审核结果。*未经批准的缺勤,或未能在规定时间内提供有效证明的请假,按旷课处理。*每个培训周期(例如:每月、每期)内,乙方累计事假不得超过[例如:2天],病假累计不得超过[例如:3天](需提供证明)。超出部分事假或无证明病假将按旷课处理。3.旷课定义:旷课是指乙方无故缺勤、未经批准缺勤、迟到/早退超时、或擅自离开课堂等情况。旷课的具体认定标准遵循本协议第二条第1、2款规定。三、考勤记录与方式1.甲方将采用[例如:签到表、指纹识别系统、人脸识别系统、线上签到平台]等方式对乙方的出勤情况进行记录。2.甲方负责妥善保存乙方的考勤记录,保存期限为自本协议终止之日起[例如:3年]。3.乙方有权在合理时间内向甲方查询自身的考勤记录,甲方应及时提供查阅或复制。四、考勤与学员权益/责任挂钩1.出勤奖励:*乙方在单个培训周期内实现全勤(无任何旷课、迟到/早退按约定处理不计),可获得甲方颁发的[例如:全勤奖证书、学习用品、课程代金券等]作为奖励。奖励具体内容以甲方当期公布为准。*乙方在合同约定的整个学习期限内,出勤率达到[例如:95%]及以上,且无严重旷课行为,在结业时将获得甲方授予的[例如:优秀学员]荣誉,并优先获得甲方后续课程的优惠。*具体的奖励条件和发放方式由甲方另行通知或在主培训合同中约定。2.缺勤/旷课后果:*乙方每旷课一次,需向甲方支付[例如:课程总费的X%]作为缺勤违约金。*乙方在一个培训周期内累计旷课达到[例如:2次](含),或在一个学习期限内累计旷课达到[例如:5次](含),甲方有权要求乙方支付相当于[例如:一周课程费]的违约金,并书面通知乙方。乙方仍需继续履行学习义务,但甲方有权不再提供部分或全部后续课程服务,已收取的费用不予退还。*乙方在一个学习期限内累计旷课次数达到[例如:10次](含)或累计缺勤天数超过总课时[例如:20%](按比例计算,不足一天按一天计),甲方有权单方面解除本协议及主培训合同,已收取的全部费用不予退还,并可能向乙方收取相当于[例如:课程总费Y%](Y>X%)的违约金。*旷课行为将直接影响乙方的学习进度和最终成绩评定,乙方需自行弥补因缺勤造成的知识漏洞。*严重违反考勤纪律,扰乱教学秩序者,甲方有权取消其学员资格,并解除相关合同。五、通知与沟通双方就本协议项下的任何通知、请求、要求或其他通信,应按照本协议首页所列联系方式或甲方在合理时间内书面变更的联系方式发送。通过电子邮件、短信、传真、甲方官方网站或官方APP发布的通知,在发送时视为有效送达。六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,与主培训合同具有同等法律效力。主培训合同终止或解除时,本协议同时终止或解除。2.本协议的终止不影响其中关于违约责任、争议解决等条款的效力。3.本协议终止后,乙方的考勤记录由甲方存档备查,未使用的出勤奖励(如有)根据甲方相关规定处理。因考勤产生的欠款应结清。八、其他1.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.甲方制定的学员手册或
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