北京社保托收协议书

北京社保托收协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方希望委托乙方办理北京社保托收相关事宜，乙方具备提供此项服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、协议背景与目的甲方作为依法应当为其员工缴纳社会保险的用人单位，为确保社保缴纳工作的准确、及时与合规，特委托乙方办理社保托收业务。乙方接受甲方委托，凭借专业经验与资源，为甲方提供社保托收服务，以保障甲方及员工的合法权益，维护社保缴纳工作的正常秩序。二、标的物或服务具体描述（一）社保托收范围乙方负责为甲方办理北京市范围内企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的托收业务。涵盖甲方全体在职员工，包括但不限于正式员工、试用期员工、兼职员工等依法应当参加社会保险的各类用工形式。（二）服务内容1.信息核对与整理乙方接收甲方提供的员工社保信息，包括但不限于姓名、身份证号码、工资基数、参保类别等，进行详细核对与整理，确保信息准确无误。如发现信息有误，及时与甲方沟通并协助甲方进行更正。2.申报数据准备根据北京市社保政策及甲方员工实际情况，乙方负责计算并准备每月社保申报数据，包括各项社保费用的缴纳基数、费率、金额等。确保申报数据符合法律法规及政策要求，准确反映甲方员工的社保缴纳情况。3.网上申报与提交乙方通过北京市社会保险网上服务平台，按照规定流程为甲方办理社保费用申报手续。在每月规定的申报期内，准确提交申报数据，并及时获取申报结果反馈。如遇申报问题，积极与社保部门沟通协调，确保申报工作顺利完成。4.费用托收依据社保部门核定的应缴金额，乙方负责通过甲方指定的银行账户进行社保费用的托收工作。确保托收金额准确无误，及时到账，避免因费用未及时缴纳产生滞纳金或其他不利影响。5.缴费凭证获取与交付乙方在完成社保费用托收后，及时获取社保缴费凭证，并按照甲方要求进行整理、归档。定期将缴费凭证交付给甲方，以便甲方进行账务处理和员工查询。6.政策咨询与解答乙方为甲方提供北京市社保政策咨询服务，解答甲方在社保缴纳过程中遇到的各类问题。及时关注社保政策变化，为甲方提供相应的政策解读和应对建议，确保甲方社保缴纳工作始终符合法律法规及政策要求。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供社保托收服务，并对乙方服务质量进行监督检查。有权知晓社保托收工作进展情况，包括申报数据、缴费金额、缴费凭证等相关信息。在乙方服务不符合本协议约定或法律法规要求时，有权要求乙方限期整改或采取补救措施，如因此给甲方造成损失的，有权要求乙方承担赔偿责任。2.义务按照乙方要求，及时、准确提供办理社保托收所需的各类资料，包括但不限于员工基本信息、工资发放明细、人员增减变动情况等。确保提供的资料真实、完整、有效，因甲方提供资料不实或不全导致的一切后果，由甲方自行承担。按照本协议约定，按时、足额支付乙方服务费用。积极配合乙方开展社保托收工作，如协助乙方进行信息核对、数据调整等工作。严格遵守国家及北京市关于社会保险的法律法规及政策规定，不得要求乙方从事任何违法违规行为。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。在办理社保托收业务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合，如提供相关资料、确认信息等。对于甲方提供的不符合法律法规或政策要求的资料或指令，有权拒绝执行，并及时告知甲方。2.义务按照国家及北京市社会保险法律法规及政策规定，以及本协议约定，为甲方提供优质、高效、专业的社保托收服务。确保社保申报数据准确无误，费用托收及时、足额，缴费凭证交付完整、及时。保守甲方及甲方员工的商业秘密和个人隐私，不得泄露在服务过程中知悉的任何信息。定期向甲方汇报社保托收工作进展情况，及时反馈遇到的问题及解决方案。积极关注社保政策变化，并及时将相关信息告知甲方，协助甲方调整社保缴纳工作。如因乙方未及时履行此项义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用标准甲方按照以下标准向乙方支付社保托收服务费用：每月社保托收服务费用为人民币元（大写元整）。此费用涵盖乙方为甲方办理社保托收业务所涉及的信息核对、申报数据准备、网上申报、费用托收、缴费凭证获取与交付以及政策咨询等全部服务内容。（二）支付方式甲方应在每月日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（三）费用调整如遇国家及北京市社保政策调整导致乙方服务成本增加，乙方有权在提前通知甲方的情况下，适当调整服务费用标准。调整后的服务费用标准经双方协商一致后执行。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。因此给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若甲方提供的资料不实、不全或未按照乙方要求及时提供相关资料，导致社保托收工作延误或出现错误，甲方应承担由此产生的一切责任，包括但不限于滞纳金、罚款、员工损失赔偿等。乙方有权要求甲方支付额外的服务费用，以弥补因甲方原因增加的工作量和风险。3.若甲方违反国家及北京市社会保险法律法规及政策规定，要求乙方从事违法违规行为，甲方应承担全部法律责任。如因此给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提供社保托收服务，或服务质量不符合约定，乙方应采取补救措施，并按照当月服务费用的%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于滞纳金、罚款、员工损失赔偿等。2.若乙方泄露甲方及甲方员工的商业秘密或个人隐私，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照本协议服务费用总额的%向甲方支付违约金。同时，乙方应采取措施消除不良影响，如因乙方行为导致甲方受到行政处罚或其他法律责任的，乙方应承担相应的法律后果。3.若乙方未及时关注社保政策变化，未将相关信息及时告知甲方，导致甲方社保缴纳工作出现问题，乙方应承担相应责任，包括但不限于协助甲方解决问题、支付违约金、赔偿甲方损失等。违约金按照当月服务费用的%计算，损失赔偿范围根据实际情况确定。五争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满前日，双方如无异议，则本协议自动延续年。如需终止协议，双方应提前日书面通