2025年二级计算机考试题库excle及答案

2025年二级计算机考试题库excle及答案一、数据输入与格式设置在Excel工作表“员工信息”中，A列（A2:A101）为员工入职日期，部分单元格格式为“2023年05月18日”（文本格式），部分为“23-5-18”（日期格式）。要求：将A列所有日期统一转换为“yyyy/mm/dd”格式的标准日期类型，并将“入职日期”列宽调整为12。答案：1.选中A2:A101区域，点击“数据”选项卡→“数据工具”组→“分列”；2.在分列向导第一步选择“分隔符号”，点击“下一步”；3.取消所有分隔符号勾选，点击“下一步”；4.在“列数据格式”中选择“日期”，类型选择“YMD”，点击“完成”；5.右键点击A列列标→“列宽”→输入“12”→“确定”；6.选中A2:A101→右键→“设置单元格格式”→“日期”→选择“2001/3/14”类型→“确定”。二、公式与函数应用（基础）工作表“销售明细”中，B列为单价（B2:B200），C列为数量（C2:C200），D列为“销售额”（需计算）。规则：当数量≤50时，销售额=单价×数量；当数量>50时，销售额=单价×数量×0.9（9折）。要求在D2单元格编写公式并向下填充。答案：在D2单元格输入公式：=IF(C2<=50,B2C2,B2C20.9)，按Enter键后双击D2单元格右下角填充柄完成填充。三、函数综合应用（VLOOKUP+IFERROR）工作表“订单表”（A1:F200）包含字段：订单号（A列）、客户ID（B列）、产品ID（C列）、数量（D列）、单价（E列）、金额（F列，已计算）；工作表“客户档案”（A1:B100）包含字段：客户ID（A列）、客户名称（B列）。要求在“订单表”G列（G2:G200）显示对应客户ID的客户名称，若客户ID不存在则显示“无匹配”。答案：1.在G2单元格输入公式：=IFERROR(VLOOKUP(B2,客户档案!A$1:B$100,2,FALSE),"无匹配")；2.按Enter键后双击填充柄完成填充。注：VLOOKUP的第四个参数“FALSE”表示精确匹配；“客户档案!A$1:B$100”使用绝对引用锁定查找区域，避免填充时区域变动。四、多条件统计（COUNTIFS）工作表“业绩表”（A1:E100）字段：部门（A列）、姓名（B列）、季度（C列）、销售额（D列）、利润率（E列）。要求统计“部门=销售一部”且“季度=Q3”且“销售额>8000”的记录数量。答案：在任意空白单元格（如F1）输入公式：=COUNTIFS(A2:A100,"销售一部",C2:C100,"Q3",D2:D100,">8000")，按Enter键显示结果。五、数据排序与筛选（自动筛选）工作表“库存表”（A1:E150）字段：产品ID（A列）、产品名称（B列）、仓库（C列）、库存数量（D列）、安全库存（E列）。要求：1.按“仓库”升序排序，同仓库内按“库存数量”降序排序；2.筛选出“仓库=北京仓”或“仓库=上海仓”，且“库存数量<安全库存”的记录。答案：1.排序步骤：-选中数据区域A1:E150→“数据”选项卡→“排序和筛选”组→“排序”；-主要关键字选择“仓库”，排序依据“数值”，次序“升序”；-点击“添加条件”，次要关键字选择“库存数量”，次序“降序”→“确定”。2.筛选步骤：-选中数据区域→“数据”→“筛选”→点击“仓库”列筛选按钮；-勾选“北京仓”和“上海仓”→“确定”；-点击“库存数量”列筛选按钮→“数字筛选”→“小于”→输入E列对应单元格的安全库存值（或直接输入“=E2”，需确保筛选时不包含标题行）；-最终显示符合条件的记录。六、高级筛选工作表“采购单”（A1:H300）字段：供应商ID（A列）、采购日期（B列）、产品类型（C列）、数量（D列）、单价（E列）、金额（F列）、交货状态（G列，“已交货”或“未交货”）、备注（H列）。要求使用高级筛选，筛选出“产品类型=办公用品”且“交货状态=已交货”或“产品类型=电子设备”且“交货状态=未交货”的记录，结果显示在当前工作表J1开始的区域。答案：1.设置条件区域（假设在A302:H304）：-A302输入“产品类型”，B302输入“交货状态”；-A303输入“办公用品”，B303输入“已交货”；-A304输入“电子设备”，B304输入“未交货”（条件行需上下排列表示“或”关系）。2.执行高级筛选：-选中数据区域A1:H300→“数据”→“排序和筛选”→“高级”；-在“高级筛选”对话框中，“列表区域”自动识别为$A$1:$H$300；-“条件区域”选择$A$302:$B$304；-“复制到”选择$J$1→“确定”。七、数据有效性与输入提示工作表“入职登记”中，D列为“性别”（D2:D50），要求：1.设置D列数据有效性为下拉菜单，选项为“男”“女”；2.添加输入提示：标题“请选择性别”，内容“从下拉列表中选择‘男’或‘女’”。答案：1.选中D2:D50→“数据”选项卡→“数据工具”组→“数据有效性”；2.在“数据有效性”对话框中，“设置”选项卡→“允许”选择“序列”；3.“来源”输入“男,女”（逗号为英文状态）→勾选“忽略空值”；4.切换至“输入信息”选项卡→“标题”输入“请选择性别”→“输入信息”输入“从下拉列表中选择‘男’或‘女’”→“确定”。八、图表制作与美化工作表“年度销售”（A1:C13）字段：月份（A2:A13，1-12月）、线上销售额（B2:B13）、线下销售额（C2:C13）。要求：1.制作簇状柱形图，显示各月线上、线下销售额对比；2.图表标题为“2024年各月线上/线下销售额对比”；3.数据标签显示值，且字体大小为10；4.图例位置设置为“底部”。答案：1.选中A1:C13区域→“插入”选项卡→“图表”组→“柱形图”→“簇状柱形图”；2.点击图表标题→修改为“2024年各月线上/线下销售额对比”；3.右键点击图表中的数据系列→“添加数据标签”；4.选中数据标签→右键→“设置数据标签格式”→“字体”→大小设置为10；5.点击图表右上角“图表元素”按钮→勾选“图例”→选择“底部”位置。九、数据透视表与切片器工作表“2024销售明细”（A1:G1000）字段：地区（A列）、产品类别（B列）、产品ID（C列）、月份（D列）、销量（E列）、单价（F列）、销售额（G列，已计算）。要求：1.创建数据透视表，放置在新工作表“透视分析”中；2.行标签为“地区”，列标签为“月份”，值字段为“销售额”（求和）；3.添加切片器，通过“产品类别”筛选数据。答案：1.选中数据区域A1:G1000→“插入”→“数据透视表”→选择“新工作表”→“确定”（新工作表自动命名为“数据透视表1”，重命名为“透视分析”）；2.在“数据透视表字段”任务窗格中，将“地区”拖至“行”区域，“月份”拖至“列”区域，“销售额”拖至“值”区域（默认求和，无需修改）；3.点击数据透视表→“分析”选项卡→“筛选”组→“插入切片器”；4.在“插入切片器”对话框中勾选“产品类别”→“确定”；5.调整切片器大小和位置，完成设置。十、条件格式综合应用工作表“绩效评估”（A1:E80）字段：员工ID（A列）、姓名（B列）、考核分数（C列）、奖金（D列）、等级（E列）。要求：1.对C列（考核分数）应用色阶格式，绿色（最高值）→黄色（中间值）→红色（最低值）；2.对D列（奖金）中大于10000的单元格添加紫色填充，小于3000的单元格添加浅红色填充；3.E列（等级）根据C列分数自动标记：分数≥90为“优秀”，80≤分数<90为“良好”，70≤分数<80为“合格”，<70为“不合格”。答案：1.色阶设置：-选中C2:C80→“开始”选项卡→“样式”组→“条件格式”→“色阶”→“绿-黄-红”三色阶。2.奖金区间填充：-选中D2:D80→“条件格式”→“新建规则”→“使用公式确定要设置格式的单元格”；-输入公式“=D2>10000”→“格式”→“填充”→选择紫色→“确定”；-再次点击“条件格式”→“新建规则”→输入公式“=D2<3000”→“格式”→“填充”→选择浅红色→“确定”。3.等级标记：-在E2单元格输入公式：=IF(C2>=90,"优秀",IF(C2>=80,"良好",IF(C2>=70,"合格","不合格")))；-按Enter键后双击填充柄完成填充。十一、文本分列与格式调整工作表“物流记录”中，F列（F2:F200）为“到货时间”字段，内容格式为“2024-06-1514:30:00”（文本格式）。要求将F列按空格分列，分为“日期”（G列）和“时间”（H列），其中日期格式为“yyyy/mm/dd”，时间格式为“hh:mm”（去除秒数）。答案：1.选中F2:F200→“数据”→“数据工具”→“分列”；2.分列向导第一步选择“分隔符号”→“下一步”；3.勾选“空格”作为分隔符号→“下一步”；4.在“列数据格式”中，第一列（对应G列）选择“日期”→类型“YMD”；第二列（对应H列）选择“文本”→“完成”；5.选中G列→右键→“设置单元格格式”→“日期”→选择“2001/3/14”类型；6.选中H列→右键→“设置单元格格式”→“时间”→选择“13:30”类型（去除秒数）。十二、合并计算与单变量求解1.合并计算：工作表“分公司”包含“华北”“华东”“华南”三个子工作表，每个工作表结构相同（A1:B100，字段：产品ID、销售额）。要求在“汇总表”中按“产品ID”合并计算各产品在三个地区的总销售额。2.单变量求解：工作表“利润模型”中，已知公式“利润=销售额-成本”（销售额=单价×销量，成本=固定成本+可变成本×销量）。假设单价=50元，固定成本=2000元，可变成本=15元，目标利润为15000元，求所需销量。答案（合并计算）：1.切换至“汇总表”→选中A1（目标区域起始单元格）→“数据”→“数据工具”→“合并计算”；2.在“合并计算”对话框中，“函数”选择“求和”；3.依次点击“华北”“华东”“华南”工作表标签，选中对应数据区域（如华北!$A$1:$B$100）→点击“添加”；4.勾选“首行”和“最左列”（表示首行是字段名，最左列是产品ID标识）→“确定”。答案（单变量求解）：1.在“利润模型”工作表中设置单元格：-A1=单价（50），A2=销量（设为可变单元格，初始值任意），A3=销售额（公式=A1A2）；-B1=固定成本（2000），B2=可变成本（15），B3=成本（公式=B1+B2A2）；-C1=利润（公式=A3-B3）。2.执行单变量求解：-“数据”→“预测”→“单变量求解”；-“目标单元格”选择C1，“目标值”输入15000，“可变单元格”选择A2→“确定”；-系统计算后显示所需销量（结果为(15000+2000)/(50-15)=17000/35≈485.71，取整为486）。十三、函数嵌套与数组公式（高阶）工作表“竞赛评分”（A1:D50）字段：选手ID（A列）、评委1评分（B列）、评委2评分（C列）、评委3评分（D列）。要求在E列（E2:E50）计算选手最终得分，规则：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分（若有重复分数，仅去掉一个）。答案：在E2单元格输入数组公式（需按Ctrl+Shift+Enter结束）：=AVERAGE(IF((B2:D2<>MAX(B2:D2))+(B2:D2<>MIN(B2:D2)),B2:D2))公式说明：-MAX(B2:D2)和MIN(B2:D2)分别获取三个评委的最高、最低分；-(B2:D2<>MAX(...))+(B2:D2<>MIN(...))提供逻辑数组，若分数既不是最高也不是最低，结果为TRUE（对应数值1），否则为FALSE（对应数值0）；-IF函数筛选出非最高、非最低的分数，AVERAGE计算这些分数的平均值。十四、宏与自动化（基础）要求录制一个宏，功能为：选中当前工作表A列→设置列宽为15→字体加粗→填充浅灰色背景。宏名称为“格