钢铁安全生产工作总结（32篇）

钢铁安全生产工作总结（优质32篇）

我们主要从以下五方面做好安全工作：

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇安全，对公

司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经

营的系列管理中，安全唯此为大。

年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点

工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安

全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全,

突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观

念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心

底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为

了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始,

严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的

氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的

根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司

总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人

与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强

化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持

每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安

全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑,

人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实

现全员管理。

三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本

要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能（术）差，是企

业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战

略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章

守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自

我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大

的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意

识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各

级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的

安全

生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及

时传达学习公司、二级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆

论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导

的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教

育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。

二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加

消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书

写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安

全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员

安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这

些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,

明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处

理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能

够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病

的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、

2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上

岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，

公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重

加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现

场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查

问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、

部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的

开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，

对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并

跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过

程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程,

重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、

电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜

绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠c加

强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严

格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故,

开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监

管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危

化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品

管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是

人员出入都详细记或，严格按照要求对台账进行管理。

半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2

次，环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府

部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并

对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的

工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理

念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公

司经济发展保驾护航。

钢铁安全生产工作总结篇2

202X年，在厂党委、厂部的正确领导下，在安技处的大力帮助

和指导下，我厂坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，围

绕着“三零二降一提高”的总目标，严格落实“12345”安全管理思

路，以“危险源的辩识、控制与消除”为二线，从提高广大职工安全

意识入手，狠抓基层基础工作，强化安全理念的渗透力，加大隐患排

查整改的力度，强化安全管理的执行力，加强生产现场和检修现场的

监督管理，经过全体职工的共同努力，实现了年初制定的安全生产目

标。

一、安全指标完成情况：

1、工亡事故零;2、重伤事故零;3、轻伤事故零;4、重大火灾、

重大交通事故零;5、粉尘浓度合格率88.1%；6、职工培训兑现率xx0%o

二、202X年总结

（一）加大对日常生产活动中的安全检查、例行检查的管理工作力

度，对查出的一些安全问题及时督促整改和考核。为安全工作献计献

策做出贡献的单位及个人给与嘉奖。全年安全奖励29次，奖励金额

4400元；安全考核127次，考核金额24202X年共培训：安全管理人

员进行培训教育61名，班组长安全培训教育140名，全员考试1924

人次，录像教育1614人次，起重机司机初试14名，复试212名。

四是对xx6名班组长、主要生产骨干进行了“班组管理标准化建设”

知识、基层班组安全管理知识的教育培训和考试；五是对接触煤气的

251名岗位人员进行了《冶金煤气安全知识讲座和注意事项》的录像

教育和培训I;六是组织了“指挥天车手势标准化操作”培训I班；七是开

展了车间安全管理创新交流会、事故案例回头看警示教育等活动，从

而进一步提高了职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意

识，同时还进一步加强了“安全环境管理体系”目标方针的宣传教

育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设

力度，进一步加快了我厂安全文化建设的进程，提高了职工的安全防

护能力和责任意识C

（四）认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神，结合

我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头，炼钢厂安委会全体成员参

与的安全活动，均已圆满完成并收到显著成果，其中“炼钢厂关于开

展春季安全生产大检查”、“迎厂庆百日安全无事故竞赛活动”、“安全

生产月活动”共查出安全隐患xx6项，全部进行了整改，部分项按炼

钢厂考核规定进行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人给予

了相应适当的嘉奖c

（五）不断提高“安全环境体系''维护能力，进一步增强体系的运

行效果。今年，我厂对“安全环境体系”运行情况进行了自查自纠，

按照公司安排，督促车间、科室对危险源和环境因素重新进行了再辨

识，让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施;修订完善了

安全生产责任制、安全操作规程、安全标准化检查等管理制度，同时，

加强了对法律法规遵循情况的自查自纠，对适用我厂安全方面的法律

法规进一步辨识，及时增添了近期出台的有关安全方面的法律法规;

加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作，通过

不断的改进，进一步提高了“安全环境管理体系”的运行效果。目前

我厂开展的安全标准化管理工作，将能更进一步推进我厂“双基”工

作，更有助于我厂建立安全长效机制。

（六）完善机制，强化专业管理，狠抓隐患整改。我厂结合公司评

价检查与安全生产经济责任制相结合的方式，对各车间有针对性的进

行评价检查，做到了检查评价结果与车间考核挂钩，有效的激励相关

单位积极采取措施进行整改、消除隐患，达到了从检查到整改的闭环

管理。对三管放散等新增危险源进行了认真的辩识，新辩识危险源共

12项，全年共修改安全责任制2项，安全操作规程202X年共进行了

24次演练。

（七）我厂本着“以人为本”的原则，将管理理念深入到广大职工

当中去。对从事高温、粉尘等岗位职工进行了职业体检并有效的、合

理的安排禁忌症职工转到合适的岗位中去。实际体检人数：高温878

人，体检率95.2%；粉尘412人，体检率96.1%；一氧化碳24人，体检

率xxO%；放射源xx2人，体检率94%；职业禁忌症45人，已调离原岗

位。

（八）在暑期高温天气来临之时，我厂为高温岗位安装了空调，为

广大职工提供了防暑降温用品，为检修的职工送上了瓶装纯净水，在

现场为岗位工人熬绿豆汤，确保防暑降温设备运转正常，防暑降温食

品、饮品、药品投入资金xx5万元，确保了高温天气的安全生产c同

时，对125台起重设备、4台压力容器、6台锅炉、2部叉车等特种

设备进行了检验。

（九）根据公司精神要求，结合我厂实际加强环境治理和监管工作

力度，按公司要求做到每周测尘取样，每月统计汇总并上报。除尘设

备完好率、运转率99乐粉尘浓度合格率达到88.遥，完成了公司指

标。对放射源进行了全部检测，合格率xxO%。

三、安全工作存在的薄弱环节

今年在与崇钢进行人员技术交流时，炼钢车间1#炉操作人员在

崇钢发生了.26工亡事故，为我们的安全二作敲响了警钟，暴露出了

安全管理工作中存在的不足之处。同时安全工作还存在着安全管理人

员结构配备不合理、不够齐全，安全教育的力度不够且针对性、专业

性不强；安全管理工作的推动力不强，既有客观原因，同时也有主观

因素，既有上一级推动的力度小，也有下一级抵触的情绪大，同时老

好人思想普遍存在，普遍缺乏正确与正义之感等问题。主要表现在：

1、现场违章违纪现象时有发生，个别车间领导存在抵触情绪，

对检查人员说一些风凉话，使得有些考核落实不下去。

2、个别领导干部及安全专业管理人员对一岗双责的落实还有差

距，老好人思想严重，安全责任意识不强，缺乏安全管理的责任感与

正义感，对违章现象视而不见或不愿意考核，甚至带头违章或违章指

挥。

3、个别单位对转岗职工的转岗程序和转岗教育不规范，未通过

安全管理部门即行转岗，导致有些转岗人员转岗后未进行转岗教育与

考试，使安全隐患人为增加。

4、个别班组人员未按要求开展活动，台帐记录质量不高，效果

不好，流于形式；个别车间领导下班组活动没有落实下去，有应付、

走过场、不签署意见或不签字等现象。

5、安全检查未能严格按标准执行，以及标准掌握的不够到位。

针对202X年安全工作中存在的问题和不足，已经引起了我们的

高度重视，在202X年的安全工作中要针对性地加以解决。在今后的

工作中要加以克服，加强管理，使炼钢厂的安全工作真正实现党政工

团齐抓共管的局面，真正实现党政同责、一岗双责的要求，真正实现

安全工作人人参与，从而形成炼钢厂特有的安全文化氛围。

四、202X年安全工作要点：

指导思想：以“12345”的安全管理思路和“四个重点”的安全

管理要求为核心；以学习贯彻和落实新《安全生产法》、强化主体责任、

大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线；以车间的安全管理为中

心，以班组的安全建设为基础，健全“三项制度”建设和“两项措施”

的落实。

具体措施：要以“从零开始、向零奋斗”为目标，以“安全标准

化”为着力点，以〃隐患排查、闭环管理”为实施手段，强化“红线

意识和底线意识”，落实安全责任，按照“党政同责、一岗双责”的

要求，加强安全监督检查的力度、充实安全专业管理人员、补充完善

专业检查组、强化车间和科室的主体责任并严格考核、优化人员结构、

加强凝聚力、提高安全管理素质、加大安全管理的推动力、细化安全

管理、实行《安全检查表》制度、加大隐患排查和整改的力度与严密

性、强化安全教育与培训工作、深入开展各项安全生产活动。

工作目标：工亡事故零、重伤事故零、千人负伤率1.2%。以下;

重大火灾事故零、重大交通事故零；粉尘浓度合格率达到83.6%以上。

（一）强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制

首先，继续完善安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全

生产工作机制；二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全

的领导责任制，层层签订安全责任承诺书；三是实施安全责任监控，

重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，及时发现问

题、治理隐患；四是各科室应认真履行各自的安全生产职责，各司其

职、各负其责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安

全生产责任体系；五是坚持“四不放过”原则，对险肇事故、未遂事

故以及发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理、吸取教训、搞好

安全生产。

（二）注重发挥各职能科室的优势和作用，使安全工作真正落实一

岗双责、做到齐抓共管

生产科、研发科、设材科、武保科、综合办公室、安环科等科室

要强化各自的主体责任、发挥职能优势互补、真正落实一岗双责的要

求。生产科、研发科要抓好工艺运行安全，强化安全确认，落实安全

生产“五同时”；设材科要围绕物的安全状态，组建专项检查和日常

点检相结合的防控体系，保障设备设施的安全性能和安全防护、监控

装置的灵敏可靠；武保科要做好电缆通廊、油库、液压站以及煤气区

域、易燃易爆等重点区域的防火检查，提高抢险救援及快速反应能力，

加强消防培训与演练，严防重特大火灾事故的发生；综合办公室要抓

好干部安全意识建设，杜绝违章指挥；安环科要做好整体安全管理的

策划，侧重人的不安全行为控制，监督检查目标管理体系的运行;各

职能管理部门，要以岗位职责为基础，突出专业重点，积极主动的落

实安全职责，所有管理人员都要负起安全监督职责，形成齐抓共管的

安全生产局面。

各车间、科室、班组及全体职工要明确自己的安全职责和任务，

切实履行好自己的职责，从而使安全管理工作渗透到各个环节，树立

一种“无边界”的合作精神，协调不同单位、不同工序、不同岗位和

工种之间的合作关系，最终实现大安全格局。

（三）扎实做好班组安全基础工作

班组是安全生产管理的基层组织，加强班组安全基础工作的建设,

是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各车间、班组必须严格执

行安全检查表制度，使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐

患、监督各项安全规章制度的实施、提醒职工遵章守纪、制止违章行

为的作用；二是强化安全培训教育，提高职工特别是班组长、生产骨

干的安全意识及安全技能，从而夯实班组安全管理基础。

（四）继续抓好安全工作的四个重点

1、抓好重点时间段的安全。以往的事故案例证明：临近交接班

时、临近吃饭时、临近作业结束时、季节更替的变化以及夜里2点-6

点是事故的高发期，各单位要根据实际情况，对重点时间段进行重点

管理，及时发现和了解存在的问题，掌握安全生产动态，制定切实可

行的安全措施，把事故消灭在萌芽状态。

2、抓好重点区域的安全。对重大危险源、加热炉、大吨位天车、

压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态，同

时，继续完善重大危险源管理制度，制定演练计划，做到每季度组织

演练一次，并根据每次演练情况进行评价知总结，不断修订、完善应

急救援预案，使预案更具实用性与可操作性。

3、抓好重点作业的安全。重点对改迨、检修等工作加强安全措

施及责任的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。

4、抓好重点人员的安全。对重点人员进行重点监管、重点培训、

重点教育。时刻关注重点人员的思想动态，以便及时采取相应的安全

防范措施，把联保、互保落实到位。

（五）强化安全生产宣传教育与培训工作

要加强领导干部安全法规意识教育、责任意识教育，督促领导干

部提高安全管理水平，同时要加强对所有在岗职工进行全员性的安全

教育与培训，重点对新建岗位职工、新转岗位职工、新参加工作人员

进行安全教育培训，通过学习炼钢安全操作规程，使他们熟练掌握本

岗位的安全操作技能，通过学习典型事故案例，使他们的安全意识、

责任意识、应急处置的能力进一步增强，把安全工作做得更加扎实。

（六）经常布置、检查、督促安全员的工作。

定期分析厂安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的

事故隐患及时处理，由专人负责限期解决。对一时难以解决的重大事

故隐患，组织制定应急防护措施，并监督贯彻落实。

（七）在组织指挥生产时，对各方面提出的安全问题要认真对待,

妥善解决，不违章指挥。

在组织处理生产事故时，要严格遵守安全规程，如急需排除事故

恢复正常生产时，某些环节或作业需采取特殊措施方能作业时，必须

指定专人现场指挥，并落实可靠防范措施后方可进行。

（八）加强安全检查和隐患排查治理的力度与严密性

1、突出专业安全检查。以安全专业检查组牵头，重点对我厂的

电器、机械、压力容器、煤气、天车、重大危险源等进行检查。对查

出的隐患以“安全隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整

改，并负责跟踪对隐患的整改情况。

2、强化日常检查与专项安全检查。重点对安全设施、劳保穿戴、

习惯性违章、司索指挥等进行检查，安全检查要深入现场，坚决采取

“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取

有效措施予以纠正C同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各

种安全检查：

一月份做好冬季六防工作重点检查房檐冰柱、煤气设施等。

二月份重点做好春节期间及节后安全教育工作。

三月份春季风大根据季节特点重点抓好防高空落物等专项检查

活动。

四月天气渐暖加强安全教育，防交通事故，增强职工安全意识。

五月份重点做好“五一”节日期间安全教育。

六月份认真组织开展好安全月活动。

七月份把夏季五防作为工作重点，特别是防暑降温工作。

八月份在夏季五防基础上针对雨季应乂防雷电、防洪、防触电为

主要内容进行检查C

九月份气候转换事故高发，组织开展针对性的专项检查自查活动。

十月份要做好对国庆节期间的安全教育工作。

十一月天气渐令，以防煤气中毒、防交通事故为主要内容进行检

查。

十二月份重点抓好元旦、春节的节前安全大检查，确保安全生产。

3、抓好检修、改造及自营工程的现场检查。相关科室、车间及

外施工单位要提前制定出切实可行的有针对性的安全措施并严格按

照安全措施贯彻执行。重点检查作业票的审批情况；安全交底及签字

情况；朕系确认制度、互保联保制度、停电挂牌制度的执行情况以及

相关人员的盯守情况等。

4、加强特种设备的检查，深化特种设备的管理工作。对叉车、

天车、压力容器、锅炉等特种设备要加强检查，组成专业检查力量，

制定专项检查规范，确保其安全装置和制动装置的灵敏、可靠。要按

照国家特种设备管理办法，对特种设备的安装与校验严格进行监督管

理，认真做好特种设备注册登记工作并及时完善管理台账，实施全过

程监督，确保特种设备安全运行，年检率达到xxO%。

5、加强隐患排查工作，将安全隐患涓除在事故萌芽状态。一要

继续抓好日常及检修安全检查；二要推行《安全隐患排查月报表》制

度，对查出的安全隐患和问题，都要建档、登记，对隐患检查整改台

账，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五

个落实对隐患分级处理，对于车间和厂里都不能解决的隐患，以

报告的形式报相关部门，制定出切实可行的安全措施。对隐患严格落

实闭环管理，确保整改过的隐患不重复发生。

（九）加强应急管理工作

对应急预案实行分级管理，对现有预案分清各部门职责及相应预

案的级别，结合危险源辨识、风险评价和应急处置能力，根据应急预

案导则进行编写、修订、完善，使预案更具有实用性和可操作性C各

车间每季度最少要组织一次演练，演练要做到有计划、有方案、有培

训、有评价、有总结、有记录，提高演练的针对性与实用性，确保应

急演练不走形式、不走过场、取得实效。

（十）深入落实安全标准化工作

严格按照国家二级企业安全标准化的要求，认真做好各项管理工

作，该整改的整改，整改不了的定出防范措施，避免“为检查而检查”、

“为检套而应付”，使安全标准化真正起到促进安全生产的作用，真

正把安全工作的重心下移到基层，关口前移到现场。

（十一）严格按照渤钢集团安全生产责任制考核细则管理考核。

严格按照渤钢集团安全生产责任制的要求，落实安全生产责任制、

安全生产规划、安全机构建设、安全生产教育、安全生产会议、隐患

排查治理、安全投入等规定的考核细则深入开展工作，认真按照要求

把安全工作做细做实。

（十二）做好环境保护工作

严格按照国家新《环保法》要求，坚持“预防为主，防治结合”

的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和

经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形

成“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。

202X年，安全形势会更加严峻，我厂要面对现场作业场地狭小、

环境恶劣、新技术、新工艺、新设备的开发与投入、人员变化多、流

动大、设备老化、厂房结构腐蚀严重、产能的大幅度变化等诸多不利

因素，这就要求我厂各级领导干部要深刻认识安全工作的重要意义，

真正的、全面的解放思想、更新观念、转变作风、求真务实，要全面

落实八届三次职代会精神，以“实、预、严、快”的工作作风，全面

提高安全管理水平，确保202X年安全管理目标的实现。

钢铁安全生产工作总结篇3

202X年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人为本、

安全第一”的思想，在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导

下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，加大安全隐

患检查整改力度，强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全

生产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在202X

年安全管理工作中，取得了较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生

产奠定了良好的基础。

一、安全管理工作：

1、安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，

并加大了安全考核力度，做到思想到位、组织到位、责任到位、措施

到位，及时调整修订健全安全生产网络。管理人员每天利用班前会传

达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度，并落实

到各班组和职工，对安全生产起到了很重要的作用。

2、加强现场安全生产的检查，全年自查隐患xx2项，除少数老

设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外，其余全部解决，并

坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以“谁使用谁检查,

谁负责”的原则，发现隐患、，及时处理，全年共更换灭火.器250余具。

加大现场“三违”检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现

象，特别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差，在

短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化，备件跟不上、

质量差，维修频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂安全生产带来

了极大的隐患。

3、加强职工安全教育培训，不断提高职工安全意识：全年2-xx

月份共召开各种安全工作例会85场次，每月组织召开全体职工安全

生产总结会，总结二月安全生产和事故教训，教育职工遵章守纪，爱

岗敬业，严格违章作业，精心操作，杜绝事故。签定职工互监互保责

任书，各单位下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和

规程19项。4月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名，参加

公司生产安全处举办安全培训学习班，并进行安全考试，共3场9小

时，考试成绩全部合格。特殊工办证培训85人、3场24小时，办证

21人全部合格取证。老工人旁听学习考试有5人不合格，并进行补

考后合格。组织全体天车工进行安全操作规程学习培训考试85人全

部合格，共计3202X年来，炼钢厂人身伤害事故大幅度下降。从202X

年前每年起以上，到202X年轻伤重伤事故为零。202X年发生1起轻

伤。9月21日1#炉因烟道漏水大，多次补焊达不到应有的效果。出

钢过程中，炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海峰左

眼，把眼膜烧伤。

5、202X年发生险肇事故2起，与去年下降3起，比202X年下

降27起，交通和外协单位事故为零。

二、存在问题和不足之处

1、备品备件跟不上，质量差、设备事故频率超标，部分设备需

要更新：厂房需整改、天车超过大修年限、部分管道腐蚀严重需要大

修和检验，都潜在安全隐患不易发现的特点。新职工多、特种设备多、

技术含量高、生产芍奏快、操作水平差、交叉配合作业多、设备安全

管理工作难度大任务艰巨，需要增加专业技术人员和增加专职安全管

理人员。有个别领导和职工安全意识不强，安全监督管理措施不到位,

安全设施需要进一步完善，个别领导安全工作管理差、抓的力度不够

不严，个别职工劳保用品穿戴不规范，个别岗位职工配合协调不好操

作水平差，思想认识差，安全意识淡薄，今后需要加大现场安全隐患

检查力度，增强职工安全意识和防范意识，加大安全工作检查考核力

度，及时排除安全隐患，才能把事故消灭在萌芽状态。

三、202X年安全管理工作计划

1、每月组织召开1次全体职工安全会议。

2、坚持每日召开班前网络会议。

3、全年组织职工安全操作规程学习考试2次。

4、全年举行消防演习2次。

5、坚持每月对全厂大型吊具、消防设施进行检查1次。

6、每周对现场综合检查1次。

7、加大日常现场安全隐患、劳保用品检查整改力度，配合公司

每月现场、卫生、安全、消防综合检查。

8、认真组织新工人、转岗工人安全教育学习、培训、特种工取

证工作。

回顾过去，展望未来，炼钢厂安全管理工作任重而道远，任务艰

巨，炼钢厂全体领导决心在公司和生产安全处领导下，加强设备维护

和巡检点检，树立会员设备管理的理念提高设备管理水平，加强“反

三违”宣传工作，加强安全网络管理工作，加强现场安全隐患检查工

作，认真查处违纪违规。加强干部职工队伍安全管理知识的教育，进

一步提高职工法律意识，安全知识。抓好新工人、转岗工人安全学习

教育培训工作抓好各岗位安全操作规程的学习和落实推进安全管理

理念和机制创新。为202X年公司创新发展奠定良好基础。

钢铁安全生产工作总结篇4

202X年，镇的应急管理工作在区党工委、管委会的正确领导下，

认真贯彻落实国家《突发事件应对法》，从维护人民群众利益的高度

出发，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提

高应对突发公共事件的能力，建立应急管理新常态，最大程度地减少

突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，依法、

及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件，有效维护全镇的社会政

治稳定和广大人民群众利益，促进了全镇经济社会的发展。

一、健全领导组织，加强应急体制建设

为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好全镇的突

发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安

全，我镇在新区党工委、管委会的统一领导指挥下，分别制定了一系

列突发公共事件应急预案。成立了我镇应急工作领导小组，新区党工

委委员、农林水务和海洋渔业局局长、镇党委书记蔡叶成同志任组长，

镇长陈增万同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，各村（居、

渔）委书记和相关部门的主要负责人任成员，加强了对应急工作的组

织领导，进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责

任追究制。

二、调查研究，完善预案，建立健全应急体系建设

在完善和修订预案过程中，加强调研，广泛听取专家、管理部门

和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。针对我

镇的特点，先后制定了《薄贺镇三防工作应急预案》、《镇防台风抢险

救灾工作应急预案》、《镇处置森林防火应急预案》、《镇突发公共事件

应急预案》等一系列应急预案，各企业也针对行业自身特点制订了应

急预案。

三、强化监督检查，加强应急队伍建设

（一）进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任

追究制。我们建立和完善了村级各部门特别是村级的监测预测、预报

预警体系，不断加强应急队伍建设，充分发挥党员、共青团和民兵等

队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求，

抓好专业队伍建设，目前，成立了镇民兵应急分队、卫生院医疗救护

应急分队，各村均建立了应急队伍。

（二）充分发挥统筹协调和监督指导作用，努力加强对各村应急管

理工作的督查和指导。进一步加强了对各村、企业、学校、海堤、水

闸等重要部位的应急管理工作，做到应急有预案，救援有队伍，联动

有机制，善后有措施，切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中

的快速反应和协同应对能力。

（三）坚持值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作。规

范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，通过建立健全值班制度

和及时上报应急管理工作信息来保障突发事件应急管理工作的有效

落实。

四、加强宣传，学习贯彻落实国家相关法规及管理规章制度

主要领导带头学习《突发事件应对法》，采取群众喜闻乐见、寓

教于乐的方式，利用led显示屏滚动播出，张拉横幅，发放宣传单等

多种形式，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。

一是利用会议宣传，把应急管理工作纳入经常性工作机制；二是利用

各专项行动的契机，开展应急管理常识宣传；三是利用宣传橱窗、印

制宣传品，进一步扩大知识宣传面；四是利用学校教育宣传，我镇中

小学、幼儿园，规定每学期开展不少于6个课时的应急知识宣传活动。

五、工作中存在的主要问题、对策及建议

我镇在突发公共事件应对工作中还存在一些问题：一是个别单位、

个别村在应急管理工作中认识不足、重视不够。二是应急管理和防灾

自救的宣传形式不够多，群众对应急管理的了解不全面、知识掌握不

丰富、自救能力不够强。三是应急预案制定不够具体细致，预案质量

还有待于提高。四是应急管理工作中资金不足，开展应急演练和应急

管理培训资金不足C

六、下阶段应急管理工作计划

为切实做好我镇突发公共事件防范应对工作，增强突发事件的应

对能力，控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害，促进全镇经济

社会和谐发展，现就我镇下阶段应急管理工作制定如下计划：

1、健全应急管理机制，落实应急管理责任。按照对应急管理实

行“一岗双责”的要求，结合我镇工作实际，进一步明确工作职责，

针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的不同特点，

对本镇处于不安全状态的各类危险源、危险区域和因素以及矛盾纠纷

等进行全面排查、登记造册、评估风险，定期检查、实时监控、落实

责任。

2、加强应急队伍建设，提高应急保障能力。继续增强综合应急

抢险救援队伍力量，并配备必要装备，以增强抢险救援能力。镇综治

办、安监所、民政办、中心校、派出所、农业办、卫生院等部门要充

实完善专业应急救援队伍，其他相关单位和企业建立由木堂位职工组

成的专职或兼职救援队伍。

3、开展应急实战演练，强化应急教育培训。各单位要根据镇总

体应急预案和专项应急预案的要求，组织1-2次有针对性的应急演练,

要定期组织辖区内企事业单位，特别是人员密集、危险源集中的重点

单位和重点部位开展专项应急演练。要依靠群众，动员社会各方面力

量积极参与，通过演练不断检验应急预案的可行性，根据演练的情况

及时完善应急预案C

4、继续深入开展全镇应急知识普及教育活动，充分利用宣传栏、

有线电视等形式，开展通俗易懂、寓教于乐的教育培训活动。充分发

挥“教育一名学生，带动一个家庭，辐射整个社会”的作用。定期组

织开展校园火灾、地震、防台防风等自救逃生综合应急演练，提高学

生自防自救能力。

钢铁安全生产工作总结篇5

今年以来，我库在县安监局与县局领导的正确指导下，坚持“安

全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固

树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化

隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准

化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全

水平。

我们的工作措施是：

一、完善补充各项安全生产规章制度，完备安全生产设备

1、完善补充安全生产规章制度

按照上级及安监局、消防等部门的要求，年初以来，我们狠抓基

层工作建设，从进库入手，制定了多项制度，自开展安全生产以来，

我库针对以往的规章制度结合当前的安全生产情况，针对性的对以下

制度进行了修改补充《出入库登记》《值班值宿制度》《明火作业审批

制度》，《场地电焊机作业审批制度》《高空作业安全防护制度》从制

度上堵住漏洞。把安全标准化的管理纳入安全生产的重要日程。

2、完备安全生产设备

我们认为抓安全生产除了有严密的规章制度外，硬件设施是安全

的保障，因此在粮库资金极度紧张的前提下，我们做了以下三项工作。

①添置完善监控设备

由于警力的局限性，同时也不可能在同一时间把库内所有的地方

都检查到，因此我库又增加了十五处摄像头，现在共计64路摄像头，

基本全库区覆盖。并更换了原有的设备，保证了图像传输的清晰度。

②添置消防器具

对于粮库来说安全防火是件头等大事，俗话说倪可一日不吃，不

可一时不防，防火更要有必要的工具，库内原来的消防架上，锹、桶

等工具工人到处乱拿，导致工具丢失。灭火器也因购置时间较长，各

别已达不到正常压力，这些情况和现象都会严重影响消防安全的保障,

一旦出现火情，工具没有，干粉灭火器，丧失应有的'功效，针

对以上情况，在5月份我库及时增配手提灭火器60个，手推式灭火

器35个，并把消防架及工具都进行粉刷，保证其醒目性，保证其灭

火的可靠性，现在我库共有手提式灭火器1202X年由于收粮较多，生

产机械使用的机率频繁，经常使用的设备的防护网，电闸开关有的老

化达不到安全要求，凡是存在老化的机械，我们进入5月份后将所有

老化部件更新，我们要求机械和用电的防护安全全部达到百分百。所

有场地机械设备全部安装了漏电保护装置。

二、坚持持续考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生

产目标管理责任书，各部门班组长是安全生产的第一责任人，安全奖

惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，

凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评优，并且扣除其年

终绩效工资。

加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大

了对违规违章的治理力度。做到了领导强化，任务细化，措施硬化,

工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

三、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的

法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订正。

钢铁安全生产工作总结篇6

为了搞好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，本着对人

民群众高度负责的态度，创造良好的社会环境，促进我镇经济社会又

好快发展，根据安安办字门”号文件精神及全年的安全生产〉工作计

划和工作安排，在镇党委、政府的精心组织下，在全镇范围内进行了

一次拉网式的安全生产大检查，有效的防范了事故的发生，现总结如

下；

一、领导高度重视，加强监督管理

组成8个安全生产检查小组，分别由8个副职班子成员任组长,

带队对自身分管的行业及部门进行专项安全检查。

具体分工为肖吉庆及镇安监站全体人员负责丫山探矿点、胶合板

厂、液化气站、加油站、农贸市场、粉尘作业场所，烟花爆竹经销点

等单位安全检查，其他各分管领导及相关工作人员按照‘一岗双责，

齐抓共管’的要求，负责对分管工作范围内的单位和行业进行安全检

查、督查、隐患治理，严厉打击无证无照、违法违章经营生产行为。.

维护安全生产稳定秩序，确保我镇人民的生命财产安全。

二、切实落实工作要求，确保本次安全生产大检查取得实效

本次安全生产大检查深入到各村、各居民居住区、学校、医院、

教堂、农贸市场、网吧，歌厅、超市、商店、敬老院、宾馆等公共场

所，对我镇大宇公司丫山探矿点，胶合板厂，加油站，液化汽站等全

镇范围内的所有企业进行检查，涉及了交通运输、建筑、消防、民爆

器材、电力，化工、矿山等领域的安全，针对十个方面的内容进行了

严格的检查：1企业生产安全责任制度的设置和落实情况;2管理人员

的培训和持证上岗的情况;3管理人员的坚守岗位、责任意识情况;4

压力锅炉、液化汽罐等特种设备的年审、使用、保管情况；5民爆物

品、烟花爆竹、油漆等化工产品的运输、贮存使用情况;6电力电线

的布置是否符合规定，电线是否老化;7消防栓、消防器材，消防通

道;8食品药品安全;9井下安全；10生产人员的劳保防护用品。

为了让安全生产大检查取得实效，工作组进行了严密布署，不预

先通知，实行突击检查，共发现无证经营1起，落实管理制度、管理

人员管理不到位1足，及时发现和消除安全隐患6起。处罚相关责任

人2人，责令限期整改单位1家。胶合板厂无管理制度，无管理人员，

消防器材过期，压力锅炉还没有通过质监部门年审，厂房成危房，我

们勒令停产整顿，并要求其整改后报镇和县安监部门审查验收，检验

合格后方可恢复生产。对一家无证经营的网巴予以坚决取缔和关闭。

本次安全生产大检查中，镇检查组严格按照各种〉规章制度规定对全

镇范围的相关生产单位进行检查，落实相关措施，不徇私，不走过场，

把工作抓到实处，使政府树立威信，也让本次安全生产大检查取得了

很好的效果。

三、建立长效机制，确保我镇经济秩序长期稳定

我镇始终以“安全第一”原则，始终贯彻中央、省、市、县关于

安全生产的相关规定，在做好日常监督的基础上，制定了月检、季度

检、半年检、年检的工作制度，领导、干部、企业负责人、从业人员

四位一体齐抓共管的安全生产管理体系，以明查暗访的监督形式，施

行定期与不定期检查相结合的检查监察方法，及时发现和消除安全隐

患，坚决杜绝安全事故的发生。努力学习和掌握安全生产的科学知识,

不断总结安全生产的工作先进经验，逐步提高安全生产的管理水平。

大力宣传安全生产的法律法规，建立健全工作长效机制，切实做好我

镇的安全生产工作，从而，避免了重特大事故的发生，促进了我镇安

全稳定发展。

钢铁安全生产工作总结篇7

202X年，我位在南通英雄建设集团有限公司和通州区安监站的

领导（指导）下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生

产工作方针，贯彻执行国家和行业有关安生生产的法律、法规，把“安

全、质量”贯穿项目工程的全过程，年度6个项目部全面开工，建筑

面积约28万平方米，没有发生我方负主要责任的事故，获市文明找

地1个，区文明工地5个，竣工工程一房一验，合格率达100%,以

上成绩的取得，得益于公司总部的正确领导，得益于安监站、质检站

的指导，得益于分公司全体同仁的共同努力。

回顾一年来，我们在安全生产方面所做的工作，概况起来有以下

三个方面：

一、完善组织领导，健全责任体系

年初，我们完善了安全生产领导小组，成立了以成铁纲为组长，

俞荣为副组长，吴汉忠、吴均、孙锦明、赵国锋、顾宗信、吴有辉、

谢雨梅为成员的9人领导小组；各项目部组建了以项目经理（现场负

责人）为第一责任人的安全生产、消防、应急预案等安全网络体系；

项目部与分项工程的负责人以及各班组层层签订了安全生产责任制

合同，并按要求配备了专职安全员，在明确了各自的责任义务的同时,

强调各类人员应具备的'责任意识、风险意识，坚持施工现场的安全

生产与岗位责任考核和经济利益挂钩，确保安全生产责任”横向到边,

纵向到底”落实到每个部门、每一个人员和相关责任人，从而促进其

它各项管理工作的开展。

二、增强安全意识，教育培训先行

安全生产教育培训是安全生产三大基本措施之一，在安全生产管

理中显得尤为重要c为此，我们注重行业主管部门、安监站和所在地

建校举办的“三类”人员安全教育，安全救护等方面的培训：一是项

目管理人员和安全员接受年度再教育培训率达100%;二是随着承接

工程量的扩大，正视现有专职安全员不足的现状，及时选派责任心强

且有一定实践经验的同志参加培训，先后有6名（英雄集团）获得省

住房建设厅颁发的安全员资质证书。他们在一线施工现场严于责守，

起到了他人不可替代的作用；三是认真做三级教育和安全技术交底。

新进人员和作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，各项目部均

能较好地进行安全教育；各项目部在施工过程中，如遇深基坑、高大

支模或危险性较大的分项工程前，都能及时召开管理人员、班组和一

线工人会议，严格履行安全技术交底手续，在实际操作中建立了绩效

考核管理制度，为有效遏制事故的发生起到促进作用。

三、履行安全检查，消除事故隐患

安全生产检查制度是落实安全生产责任，全面提高安全生产管理

水平和操作水平的重要管理制度。一年来，我们各项目部分别接受了

区安监站、集团总部刘青山科长带队的多次季度和专项安全检查，在

签收整改通知书（单）的同时，我们针对存在的问题，疏理归类逐一整

改，在日常监管方面，我们根据行业主管备门、区安监站、公司总部

有关文件的通知精神，切实做好每月安全生产、文明施工检查；项目

部现场

负责人组织专职安全员每天深入施工现场，并以深基坑、支模、

塔吊（机械）、临时用电、生活区防火、工地食堂卫生为重点查找安

全隐患，发现问题及时整改，把事故苗头消灭在萌芽状态；营造“安全

生产月”活动氛围，各项目部利用标语、横幅、七牌一图等多种形式

大力宣传法律、法规及安全生产、职业技能等常识，提高民工自防自

救能力；此外，我们还认真做好夏季防暑降温工作，分公司与承包负责

人以人为本及时发放毛巾、人丹、清凉油、风油精等防暑降温用品。

一年来，我们在抓安全生产文明施工管理方面做了一些应尽的工

作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：金乐C二标段“9.18”

上午28#一名民工左脚手架采空致使胁骨骨折；“9.28”36#因浇筑五

层混凝土一民工脊椎骨骨裂入院；双福工地21#楼12月11日下午浇

筑屋面摔倒露台上致使一民工轻伤入院。这三例轻伤事故，虽已治愈

了结，其负面效益不容忽视，教训是深刻的。在新的一年里，我们将举

一反三，进一步完善安全组织网络体系；认真落实五大制度，三大基本

举措，加大检查监督力度和奖惩措施，对责任心不强，且有前科的承包

人拒之门外，把各类事故率控制在公司总部的要求之内，多创精品工

程，为英雄集团和我们自身的生存发展增光添彩。

钢铁安全生产工作总结篇8

1、重安全，落责任，抓好“安全稳定”工作。

安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此,

全矿上下必须高度重视安全工作，要求我们站在政治的高度来处理好

安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。作为领

导首先要从思想上，摆正安全在各项生产工作中的位置，树立“以人

为本，预防为主；会员参与，持续改进”的安全理念，落实责任，明

确自己的职责，在安全基础管理工作中，应怎样去抓，怎样去管，才

能把安全工作搞好c要求我们各级领导管好自己的人，管好自己的事,

切实履行安全职责c每天上班的第一件事是处理与过问安全工作，协

调解决好生产过程中的实际安全问题，确保安全。

2、早组织、早安排、唱好“四季歌二

(1)、针对元旦、春节的“两节”期间，职工的思想情绪容易波

动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了“确保202X年首季开

门红的工作措施”，鼓励职工出满勤，干满点，严管“三纪”，对做得

好的奖励每人202X年的第一号文件发放，让职工能够及早地了解本

年度的安全工作的指导方针和安全措施。

(2)、针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性

较大，矿部坚持每年在雨季到来之前，根据当年的生产实际情况，由

生产科和安环科编写《雨季生产及安全工作措施》，明确指出了雨季

安全生产的原则和规定哪个采场生产时，使用什么生产工艺，需要采

取什么安全措施，对预知的危险因素提前排除，提前准备石料与铺路

防滑工作，清理采场、公路的沟渠，挖集水坑、筑拦水坝，做好防洪

防汛工作。同时，要求各单位在生产作业前，必须先学习讨论后生产，

在交接班时必须对生产现场的安全生产情况进行交底，让人人皆知，

人人懂得生产作业时的注意事项，避免了雨季作业时重大事故的发生,

达到了安全生产的目的。

(3)、根据矿山部的生产特点一一露天生产、高温雨季，寒冬腊

月的外部环境对安全生产影响很大，分别在上半年与下半年开展“百

日无事故”安全生产竞赛活动，并积极参加“安全月”活动。通过开

展活动来提高职工的安全意识，规范职工的行为，从而达到安全生产

的目的。

3、抓重点、抓薄弱环节，严把“危险作业”关。

矿山的薄弱环节就是检修生产作业，也是矿山安全工作的重点。

由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多，特别是近两年设备老化

较严重，问题很多，矿山二期又是露天生产，厂房无天车配合作业，

以及检修时间紧、任务重，人员少等等因素，都给检修的安全工作带

来了极大的困难。面对这些实际困难，我们坚持“一专多能”的培训

工作不放松，加强对“三大”规程和国家行业标准、技术法规的学习，

规范职工的行为，培养一支高素质的职工队伍，也就是“多面手”的

职工队伍。另一方面，就是坚持“危险作业审批制度”并加以严格管

理，执行“谁主管谁签字"、“谁签字谁负责”的制度，对已审批的危

险作业，由检修项目负责人组织召集作业人员进行学习讨论，明确各

项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保，安全员、技术

管理人员到现场进行监督管理，作业后进行总结讨论，吸取经验与不

足。

4、以人为本，全面提升职工的安全意识和安全技能。

刚才谈到，我们需要培养一支“多面手”的高素质的职工队伍。

除岗位技能要过硬之外，我们还需要职工的安全意识和安全技能还要

过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比较高的老职工？这说明我

们职工的安全意识和安全技能还比较低下。因此，提升职工的安全意

识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展

“全员安全知识”培训上岗外，进一步“提高班组安全活动质量”和

规范岗位的“安全操作规程:首先，要求我们作业长开好班组安全

活动，班组没有资料，我们矿部、工区从报纸、杂志，从上级部门发

放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等摘要下发到班组，

由工区给班组规定好活动开展的时间，作业长则要根据活动内容提前

作好准备，矿领导、工区长、安委会成员定期参加班组安全活动，活

动时间必须确保2小时。同时，要求开好班前会，做好交接班工作，

由作业长主持，上一班的作业长布置当班的生产工作和交待安全注意

事项，由当班的作业长来实施。

同时，利用OHSMSEMS的建立与整合，开展危险（危害）因素与

环境因素辨识为契机，进一步加强对职工进行培训和规范职工的行为,

提升职工的安全意识和安全技能。

钢铁安全生产工作总结篇9

坚持安全发展，构建社会主义和谐社会是党和国家建设文明社会

的重要任务之一，也是我们企业努力的方向。一年来，国能公司在机

电集团的正确领导下，认真学习全国安全生产工作会议精神，坚决贯

彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。经公司全体干部、职

工的共同努力，圆满完成今年安全生产任务。主要工作总结如下：

一、建立健全安全生

产管理组织机构和制度

1、今年二月份，公司调整分管安全工作的领导和安委会成员，

同时督促所属企业调整安全生产管理机构，完善安全生产管理制度。

公司两次发放专项通知，进行专题检查和汇总，督促所属企业健全安

全生产管理制度。

2、完善安全生产季度例会制度。每季度召开下属企业分管安全

生产的副总参加的安全生产工作会议，总结季度安全生产工作，隐患

整改情况，并提出下季度安全生产工作要点。召开了4场季度安全生

产工作会议，每季度的安全检查都能围绕中心，突出一个主题，做到

有的放矢。

二、开展定期和不定期安全生产、环保检查

根据上级文件要求，有针对性的开展各项安全检查和行动。

1、组织节假日安全检查。08年春节、“五•一”、“十•一”长

假前，公司统一布置，自下而上开展节前安全生产检查工作，及时消

除隐患，保证节日期间安全生产。

2、开展专项安全检查。结合“安全生产百日督察活动”、“打击

安全生产非法违法行为专项行动”、“危化品生产企业专项检查行动”，

“预防百日行动”等四个专项活动。这四项安全检查活动的针对性强，

时间跨度大，基本贯穿于全年之中，这种力度是从来没有过的。通过

开展专项安全活动，将安全隐患消灭在萌芽状态之中，有效预防安全

事故的发生。

3、组织每季度安全常规检查。每季度由公司分管安全领导、所

属企业分管安全领导、安全员组成的检查小组进行季度安全专项检查,

并注重将季度检查与专项检查有机的结合起来，提高安全检查效果。

三、积极组织安全专项活动

1、开展“安全生产月”系列活动。“治理隐患、防范事故”是今

年“安全生产月”的主题。公司及时成立“安全生产月”活动领导小

组，指导下属企业开展系列活动，因地制宜，充分利用各企业的条幅、

简报、黑板报、墙报、宣传栏等形式开展《安全生产法》、安全知识、

安全技能的宣传、学习、培训，提高全员安全意识和处理事故能力。

在全公司范围内掀足查隐患、抓整改的热潮，从岗位到班组，从车间

到企业层层自查自纠。公司安委会组织各企业分管安全的领导进行互

查互纠工作，把“安全生产月”活动推向高潮。

2、开展“11・9''消防宣传、演练活动。在全公司范围内开展消

防知识的宣传教育活动，提高员工消防意识，组织有条件的单位开展

消防演练活动。在11月202X年公司在取证换证方面取得一定的进展，

主要有：

—电化公司在取得锅炉、压力容器等特种设备使用生产许可证，

永久气体、液化气体充装站生产许可证，通过消防、环保项目验收，

通过企业安全生产许可证年审。

—工贸通过液化气体和永久气体充装站的年审，危险品运输经营

资质的年审工作。危险化学品经营许可证年审工作在市国资委和机电

集团关心下也取得突破，预计09年初可取得危化品经营临时许可证。

—厂通过了企业安全生产许可证，医用氧生产许可证，充装站、

检验站的年审换证工作。

热电企业加强现场环境监测，坚持每天跟踪监控生产运行状况的

调整及水、声、气污染排放的波动。

—热电取得煤场行车特种设备使用生产许可证，11月二期技改

取得项目竣工环保验收、准予正式投入生产运行报告书。

2、加强安全培训工作。加强安全生产管理人员和特种作业人员

的培训工作，公司本部组织了5人参加市“安全生产管理人员”培训，

取证3人、复审2人；参加市国资委组织的培训3人。全年全公司安

全生产培训312人次，参加知识竞赛活动594人次。

3、建立防洪防台风、应急行动预案。健全公司防洪防台风预案、

应急行动预案，落实公司应急行动领导小组、防洪防台风领导小组、

抢险救灾小分队的建设。在今年强台风来临之前

,3次启动应急预案，组织相关人员值班防守。

4、抓好企业安全责任书的签定工作。在公司与—集团签定的安

全生产责任书基础上，公司与部门、下属企业签定安全生产责任书，

各企业也逐级层层签定安全生产责任书，把责任落实到岗位、个人。

五、加强安全生产隐患整改

1、今年来，公司自查安全隐患85项，已整改83项，整改率为

97.6%。4至12月，每月按时向集团报送隐患治理情况。

2、电化工贸投入一定资金，在前场灌区进行雨污分流环保技改

项目改造，9月初完成，消除环保污染的隐患。

六、存在问题

1、个别企业部分项目安全生产取证、年审手续还不完整，需要

加大投入，加强管理，争取上级的更大支持，尽快完善相关手续。

2、各所属企业在安全制度执行方面还不均衡，存在时紧时松现

象。对上报安全信息不及时，存在拖拉现象。

3、安全生产资金投入不够，激励机制不能很好落到实处。

钢铁安全生产工作总结篇10

—年，林业局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、

市、县安全生产工作相关文件精神，结合星级平安单位创建，以开展

“安全生产年”活动为契机，切实加强领导，明确责任，及早部署，

创新措施，圆满完成林业安全生产各项任务。为发扬成绩，找出不足，

克服缺点，现将安全生产工作总结如下：

一、安全生产工作情况

（一）森林防火圆满完成。贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森

林防火工作方针，战胜持续高温干旱天气，全年未发生重大森林火灾

和人员伤亡事故。全县共发生森林火灾12起，其中一般森林火灾3

起、较大森林火灾9起。火场总面积_2.88公顷，受害森林面积79.68

公顷,受害率为0.51%。，控制率为6.64公顷/次,损失林木10251.2

立方米，火案查处率为91.67,发现卫星热点12个（境外卫星热点2

个）。

（二）工程建设、林改外业勘界无安全事故。在林业工程建设及林

改中，把安全措施落实到具体项目，并明偷责任人，杜绝了安全事故

的发生，确保完成了油茶栽植1000亩，杉木为主速生商品林建设10

万亩，沼气建设257口，天保工程森林管护_7.8