2025年广西百色市公安招聘公安机关警务辅助人员面试自测试题及答案

2025年广西百色市公安招聘公安机关警务辅助人员[面试]自测试题及答案一、岗位认知类试题1.警务辅助人员是公安机关的重要补充力量，但社会上存在“辅警是临时工”“工作没地位”等偏见。如果你被录用，面对这类言论会如何回应并调整自身心态？答案：首先，我会理性看待社会偏见，理解部分群众因不了解辅警职责而产生误解。回应时会强调：辅警虽不具有人民警察编制，但同样承担着维护治安、服务群众的重要职责，《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》明确了辅警的法律地位和权利义务，我们的工作直接关系到辖区平安。调整心态方面，我会强化职业认同感——每一次巡逻防控、每一次帮助群众、每一次参与案件协查，都是在为公安工作贡献力量；同时主动学习业务知识，提升专业能力，用实际行动证明辅警队伍的专业性和不可替代性。例如，百色基层派出所的辅警经常参与边境村寨的反诈宣传，用方言和群众拉家常式讲解，有效降低了电诈发案率，这就是辅警价值的直接体现。2.结合百色市“边、山、老、少”的地域特点（边境线长、山区面积大、革命老区、少数民族聚居），谈谈你认为辅警在日常工作中需要重点关注哪些方面？答案：百色的地域特点决定了辅警工作需“因地制宜”。一是边境管理方面，靖西、那坡等边境县（市）需协助民警开展边境巡逻、抵边村寨流动人口登记，重点关注跨境婚姻人员、边民互市点的治安动态，配合打击走私、偷渡等违法活动；二是山区治安方面，乐业、田林等山区县道路条件复杂，需协助开展农村道路交通安全宣传，参与山林火灾、塌方等突发事件的救援，同时关注偏远村屯的留守老人儿童安全；三是革命老区红色资源保护方面，百色起义纪念馆、粤东会馆等红色景点是重点安保区域，需协助维护参观秩序，防范文物破坏、游客冲突等事件；四是民族习俗融合方面，苗族、壮族等少数民族有独特节庆（如三月三歌圩、牛魂节），需提前了解习俗禁忌，在活动中协助疏导人流、调解因习俗差异引发的矛盾，避免激化民族情绪。二、应急处突类试题3.你跟随民警在百色市右江区某菜市场巡逻时，突然听到“有人持刀伤人”的呼喊，现场群众慌乱逃窜。你会如何处置？答案：第一步，立即向带队民警报告情况，同时开启执法记录仪，保持冷静判断方位；第二步，利用对讲机呼叫附近警力支援，若现场有可作为防护的物品（如菜市场的铁推车、木棍），迅速取拿做好防御准备；第三步，快速接近现场，在确保自身安全的前提下，大声喝止嫌疑人：“放下凶器！警察在此！”若嫌疑人情绪激动、继续挥刀，需与民警配合形成包围态势，避免其逃窜或伤害更多群众；第四步，待支援警力到达后，协助控制嫌疑人，查看伤者情况，配合120医护人员进行急救；第五步，保护好现场，引导目击者到安全区域登记信息，协助民警调取菜市场监控，后续做好笔录配合等工作。需注意避免单独行动，始终保持与民警的协同，同时安抚受惊吓的群众，告知“已控制局面，请勿恐慌”。4.凌晨2点，你在田东县某乡镇参与设卡查酒驾时，一辆摩托车强行冲卡，撞翻路边摊位后驶入村道。你和同事追击至村口时，发现骑车男子满身酒气，正与闻讯赶来的家属（5名村民）发生争执，家属情绪激动，声称“你们凭什么追我们”，并试图阻拦执法。此时你会如何处理？答案：首先，保持执法记录仪全程开启，用方言（若会）或清晰语言表明身份：“我们是田东县公安局民警/辅警，正在执行酒驾检查任务，请配合！”其次，优先确保人员安全——查看摩托车驾驶员是否受伤，若有伤情立即联系120；若驾驶员无明显外伤，向其家属解释冲卡的危险性（可能引发交通事故、危害公共安全），强调“酒驾本身违法，冲卡更是加重情节”；第三，针对家属的情绪，采取“柔中带刚”策略：肯定家属关心亲人的心情，但明确“阻碍执法涉嫌违法”，告知《治安管理处罚法》相关规定；第四，联系村屯干部或治安积极分子到场协助劝解，利用熟人关系缓和矛盾；第五，待家属情绪平复后，配合民警对驾驶员进行酒精检测，固定冲卡证据（如摊位损坏情况、监控录像），后续依法处理。过程中避免与家属发生肢体冲突，始终保持理性，用法律和事实说服对方。三、群众工作类试题5.你被分配到隆林各族自治县某社区警务室，负责辖区内流动人口登记。部分少数民族群众因语言不通、担心信息泄露，拒绝配合登记。你会如何推进工作？答案：首先，提前做足准备：学习当地常用少数民族语言（如苗语、仡佬语）的基础沟通用语（“您好”“麻烦配合”“我们会保护您的信息”），了解民族习俗（如部分群众忌讳陌生人进入家中，可选择在村公所、文化广场等公共区域登记）；其次，借助“中间人”协助——联系村支书、寨老、民族学校教师等有威望的当地人陪同，利用他们的信任基础建立沟通；第三，针对“信息泄露”担忧，现场展示《广西流动人口服务管理办法》，说明登记信息仅用于治安管理和便民服务（如办理居住证、子女入学），公安机关有严格的保密制度，可提供登记表格让群众自行填写关键信息（姓名、身份证号由本人手写）；第四，结合实际需求引导——告知流动人口登记后可享受免费健康检查、技能培训等政策，用“服务”替代“管理”的生硬表述；第五，对行动不便的老人、务工人员，提供上门登记服务，携带便携式设备（如平板）快速录入信息，减少等待时间。例如，隆林某社区曾通过“双语民警+寨老”模式，一周内完成90%流动人口登记，这种方法值得借鉴。6.百色市某中学附近近期频发学生财物被盗案件（主要是手机、电动车），你作为辖区辅警，受民警委托负责开展防范宣传。请模拟一次面向初中生的宣讲开场白，并说明后续具体措施。答案：开场白：“同学们好！我是XX派出所的辅警小张，今天不和大家讲大道理，先问个问题——最近有没有同学的手机、电动车‘悄悄溜走’了？（等待学生回应）其实这些‘溜走’的财物，很多是因为我们没给它们‘上保险’！今天我带了几个‘防丢小妙招’，学会了能让小偷‘无从下手’，大家想不想听？”（调动学生兴趣后切入主题）后续措施：一是联合学校开展“三个一”活动：一次主题班会（播放本地盗窃案例视频，分析小偷如何盯上目标）、一张防窃提醒卡（贴在教室、电动车停放处，标注“手机勿放外衣口袋”“电动车记得上U型锁”）、一场情景模拟（学生扮演“小偷”和“防范者”，亲身体验防范技巧）；二是对接学校保卫科，建议在电动车棚加装监控、设置专人看管，教室后窗加装防护栏；三是建立“学生安全员”队伍，选拔责任心强的学生担任，发现可疑人员及时联系警务室；四是针对周末、放学等高发时段，增加便衣巡逻频次，联合交警在学校周边疏导交通，减少人员拥挤给小偷可乘之机；五是通过家长群推送防窃知识，提醒家长不要给孩子购买过于昂贵的电子产品，从源头降低被盗风险。四、法律与业务知识类试题7.辅警在协助民警执法时，哪些行为是超越权限的？请结合《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》说明。答案：根据2023年修订的《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》，辅警权限仅限于协助民警开展工作，以下行为属于越权：一是独立执法——如单独作出行政处罚、采取行政强制措施（如拘留、查封场所）；二是涉及案件定性——如独立调查取证后直接认定违法事实，对案件作出结论性意见；三是接触国家秘密——未获批准擅自查阅、复制警务工作秘密文件；四是使用武器警械——除经培训授权的交通辅警可使用警棍等约束性警械外，其他辅警不得单独使用武器；五是干预案件办理——通过说情、施压等方式影响民警依法办案。例如，辅警发现违法嫌疑人后，应立即报告民警，由民警决定是否传唤，辅警不得自行扣留当事人。8.百色市近年来大力推进“智慧警务”，辖区派出所配备了移动警务终端、人脸识别系统等设备。作为辅警，你认为应如何提升自身的科技应用能力？答案：一是主动学习——参加所里组织的科技设备操作培训，重点掌握移动终端的信息查询（人口、车辆、前科人员数据）、执法记录仪的规范使用（何时开启、如何存储）、人脸识别系统的布控与预警处理流程；二是实践磨合——在日常巡逻、社区走访中主动使用科技设备，例如在边境村寨排查流动人口时，用移动终端现场比对身份信息，提高效率；三是反馈优化——针对设备使用中遇到的问题（如人脸识别在光线不足时准确率低），及时向技术部门反馈，协助收集数据改进算法；四是提升信息安全意识——牢记“非工作需要不查询、不传播警务数据”，避免因操作失误导致信息泄露；五是结合本地需求创新——例如在少数民族聚居区，可建议在移动终端增加双语（壮汉/汉苗）查询功能，方便与群众沟通。五、价值观与职业素养类试题9.你在协助民警办理一起盗窃案时，犯罪嫌疑人的亲属找到你，声称“只要你帮忙说句话，让案子轻判，给你5000元好处费”。你会如何处理？答案：首先，严词拒绝：“这是违法的，我作为辅警必须依法办事，收好处费不仅害了你，也会毁了我的职业前途。”其次，立即向带队民警报告此事，说明时间、地点、对方身份及具体诉求，配合民警做好记录；第三，若对方继续纠缠，可告知其“妨碍司法公正同样要承担法律责任”，必要时建议其通过合法途径（如聘请律师）为嫌疑人辩护；第四，后续工作中保持公正，不因此事影响对案件的协助调查，如实提供所掌握的证据和线索。需牢记《公安机关人民警察纪律条令》中“严禁接受当事人及其亲属的财物”的规定，辅警虽无执法权，但同样要坚守职业底线，维护公安队伍的廉洁形象。10.入职后，你发现日常工作多是重复的巡逻、登记、接处警辅助等“小事”，与你预期的“参与大案侦破”有差距。你会如何调整心态？答案：首先，认识到“小事”与“大案”的关系——每一次巡逻防范可能阻止一起案件发生，每一份准确的登记信息可能为破案提供关键线索，基层警务工作正是由无数“小事”筑牢安全防线。例如，百色某派出所辅警在日常巡逻中发现可疑人员，通过登记信息比对破获一个流