2025年煤矿年度再培训：矿山安全管理人员安全培训教学研究试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿年度再培训：矿山安全管理人员安全培训教学研究试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《煤矿安全规程》中规定的“四不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不损坏设备

D.不违反规程

2.煤矿企业安全管理人员必须具备的基本素质不包括：

A.坚定的安全意识

B.丰富的安全生产知识

C.良好的沟通能力

D.较高的经济收入

3.煤矿企业安全生产责任制中，以下哪个部门不是安全生产第一责任主体？

A.生产经营单位

B.安全生产监督管理部门

C.煤矿企业

D.矿长

4.以下哪种情况不属于重大事故隐患？

A.矿井通风系统不完善

B.矿井安全监控系统失效

C.矿井采掘工作面瓦斯浓度超过规定值

D.矿井消防设施不齐全

5.在煤矿井下，以下哪种行为属于违章作业？

A.佩戴安全帽

B.使用不合格的电气设备

C.佩戴防尘口罩

D.井下作业时遵守操作规程

6.以下哪种情况不属于《矿山安全法》规定的矿山企业必须建立健全的安全生产责任制度？

A.明确各级安全生产责任

B.制定安全生产规章制度

C.定期开展安全教育培训

D.安排专门人员负责安全生产管理

7.煤矿企业安全管理人员在安全生产检查中发现事故隐患，应采取以下哪种措施？

A.立即整改

B.上报上级领导

C.等待事故发生

D.忽视不管

8.煤矿企业安全生产标准化等级分为几个等级？

A.一级、二级、三级

B.一级、二级、三级、四级

C.一级、二级、三级、四级、五级

D.一级、二级、三级、四级、五级、六级

9.以下哪种情况不属于《煤矿安全规程》中规定的“三同时”原则？

A.安全生产与经济建设同步发展

B.安全生产与环境保护同步发展

C.安全生产与科技进步同步发展

D.安全生产与企业管理同步发展

10.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，以下哪种方法不属于有效的教学方法？

A.讲座

B.案例分析

C.角色扮演

D.网络课程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全生产管理人员每年至少接受一次安全生产知识培训。（）

2.煤矿企业应当设立专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。（）

3.煤矿企业安全生产规章制度可以不定期修订，以适应安全生产形势的变化。（）

4.煤矿企业发生生产安全事故后，可以不立即报告，待事故调查结束后再报告。（）

5.煤矿企业安全生产管理人员在发现安全隐患时，有权要求立即停止作业，并采取相应的整改措施。（）

6.煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设，因为其主要任务是生产煤炭。（）

7.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产检查中，对发现的问题可以不进行记录。（）

8.煤矿企业安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全检查和评比活动。（）

9.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应当重点讲解事故案例和应急处置知识。（）

10.煤矿企业可以不设置专门的安全生产管理部门，由其他部门兼管安全生产管理工作。（）

11.煤矿企业安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

12.煤矿企业安全生产管理人员在发现违章作业时，应当及时制止，并报告上级领导处理。（）

13.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，可以不进行现场教学和实践操作。（）

14.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产检查中，对发现的事故隐患可以不进行跟踪复查。（）

15.煤矿企业安全生产管理人员在执行安全生产职责时，有权拒绝不安全的生产指令。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产标准化建设应包括哪些内容？

A.采掘工作面安全

B.通风安全

C.机电安全

D.地质安全

E.环境保护

F.职业健康

2.煤矿企业安全生产管理人员在事故隐患排查中，应当重点关注哪些方面？

A.设备设施的完好性

B.作业人员的安全操作

C.安全防护措施的有效性

D.安全警示标志的设置

E.环境保护措施

F.应急预案的完备性

3.煤矿企业安全生产教育培训的内容应包括哪些？

A.国家安全生产法律法规

B.煤矿安全生产技术知识

C.事故案例分析

D.安全操作规程

E.应急救援技能

F.企业内部规章制度

4.煤矿企业安全生产责任制中，下列哪些部门或人员负有安全生产责任？

A.矿长

B.安全生产管理人员

C.生产经营单位

D.作业人员

E.设计单位

F.监理单位

5.煤矿企业发生安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织救援

B.保护事故现场

C.及时报告相关部门

D.开展事故调查

E.对事故责任进行追究

F.对受伤人员进行救治

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产标准化建设对提升企业安全管理水平的重要意义。

2.作为煤矿企业的安全负责人，请列举至少三项您认为在当前煤矿安全生产管理中亟待解决的问题，并简要说明解决这些问题的方法和措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年2月进行日常安全生产检查时，发现一采掘工作面的通风系统存在缺陷，导致工作面瓦斯浓度超过安全规定值。安全管理人员在检查中发现了以下情况：

1.瓦斯检测仪显示瓦斯浓度达到1.5%，超过0.5%的临界值。

2.工作面通风设备运行异常，部分通风巷道风速低于最低要求。

3.作业人员对瓦斯浓度超标的情况不够重视，仍在进行作业。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.作为安全负责人，您认为此次瓦斯浓度超标的原因可能有哪些？

2.针对此次情况，您认为应当采取哪些紧急措施和后续整改措施？

3.如何确保类似情况不再发生，从管理制度和人员培训方面提出您的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.不违反规程

2.D.较高的经济收入

3.B.安全生产监督管理部门

4.D.矿井消防设施不齐全

5.B.使用不合格的电气设备

6.D.安排专门人员负责安全生产管理

7.A.立即整改

8.A.一级、二级、三级

9.C.安全生产与科技进步同步发展

10.B.网络课程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√煤矿企业安全生产管理人员每年至少接受一次安全生产知识培训。

2.√煤矿企业应当设立专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

3.×煤矿企业安全生产规章制度可以不定期修订，以适应安全生产形势的变化。

4.×煤矿企业发生生产安全事故后，可以不立即报告，待事故调查结束后再报告。

5.√煤矿企业安全生产管理人员在发现安全隐患时，有权要求立即停止作业，并采取相应的整改措施。

6.×煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设，因为其主要任务是生产煤炭。

7.×煤矿企业安全生产管理人员在安全生产检查中，对发现的问题可以不进行记录。

8.×煤矿企业安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全检查和评比活动。

9.√煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应当重点讲解事故案例和应急处置知识。

10.×煤矿企业可以不设置专门的安全生产管理部门，由其他部门兼管安全生产管理工作。

11.×煤矿企业安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。

12.√煤矿企业安全生产管理人员在发现违章作业时，应当及时制止，并报告上级领导处理。

13.×煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，可以不进行现场教学和实践操作。

14.×煤矿企业安全生产管理人员在安全生产检查中，对发现的事故隐患可以不进行跟踪复查。

15.√煤矿企业安全生产管理人员在执行安全生产职责时，有权拒绝不安全的生产指令。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E,F

解析：煤矿企业安全生产标准化建设应全面覆盖安全生产的各个方面，包括采掘工作面安全、通风安全、机电安全、地质安全、环境保护和职业健康等。

2.答案：A,B,C,D,E,F

解析：在事故隐患排查中，应关注设备设施的完好性、作业人员的安全操作、安全防护措施的有效性、安全警示标志的设置、环境保护措施以及应急预案的完备性等。

3.答案：A,B,C,D,E,F

解析：安全生产教育培训应涵盖国家安全生产法律法规、煤矿安全生产技术知识、事故案例分析、安全操作规程、应急救援技能以及企业内部规章制度等内容。

4.答案：A,B,C,D,F

解析：煤矿企业安全生产责任制中，矿长、安全生产管理人员、生产经营单位、作业人员以及监理单位等均负有安全生产责任。

5.答案：A,B,C,D,E,F

解析：发生安全事故后，应立即组织救援、保护事故现场、及时报告相关部门、开展事故调查、对事故责任进行追究以及对受伤人员进行救治。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产标准化建设对提升企业安全管理水平的重要意义包括：

提高安全管理水平：通过标准化建设，可以规范企业内部的管理流程，提高安全生产管理水平。

预防事故发生：通过标准化建设，可以及时发现和消除安全隐患，有效预防事故的发生。

提升员工安全意识：标准化建设有助于提高员工的安全意识和自我保护能力。

保障企业合法权益：通过标准化建设，企业可以更好地履行安全生产责任，保障企业合法权益。

促进企业可持续发展：安全生产是企业可持续发展的基础，标准化建设有助于企业实现长期稳定发展。

2.答案：

当前煤矿安全生产管理中亟待解决的问题可能包括：

瓦斯管理：部分矿井瓦斯检测和监控手段落后，瓦斯超限报警和治理能力不足。

机电安全管理：部分矿井设备老化，维修保养不到位，存在安全隐患。

人员培训：部分员工安全意识淡薄，缺乏必要的安全生产知识和技能。

应急预案：应急预案不完善，应急处置能力不足。

解决这些问题的方法和措施：

加强瓦斯监测和治理，更新监测设备，提高瓦斯检测和监控能力。

加大设备更新改造力度，确保设备安全可靠运行。

加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

完善应急预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力。

加强安全生产监督管理，严格执行安全生产法律法规和标准。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.瓦斯浓度超标的原因可能包括：

通风系统设计不合理或运行不正常，导致风流不稳定，瓦斯不能有效排出。

瓦斯检测设备维护不当或校准不准确，未能及时发现瓦斯浓度超标。

采掘作业过程中，由于地质条件复杂，瓦斯涌出量增加。

作业人员对瓦斯管理不够重视，未按照规程进行作业，导致瓦斯积聚。

安全管理人员监管不力，对瓦斯浓度超标的情况未及时发现和处理。

2.针对此次情况，应当采取的紧急措施和后续整改措施包括：

紧急措施：

立即停止涉事采掘工作面的作业，撤离所有人员。

启动应急预案，组织救援队伍进行现场救援。

加强通风，使用