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文档简介
员工保底协议书模板甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方业务发展需要,乙方具备相应工作能力,愿意为甲方提供劳动服务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方工作期间的保底事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作,具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点:工作地点为。三、保底薪资及支付方式1.保底薪资:甲方承诺向乙方支付保底薪资,每月保底薪资为人民币元(大写元整)。此保底薪资包含乙方正常工作时间的工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。2.支付方式:甲方于每月日前以货币形式将上月保底薪资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司经营需要及乙方工作表现,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前通知乙方。有权按照公司规章制度对乙方进行管理和考核,如乙方违反公司规章制度,甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付保底薪资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。为乙方缴纳法律法规规定的各项社会保险费用,乙方应予以配合提供相关资料。对乙方进行必要的业务培训和指导,提高乙方的工作能力和业务水平。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付保底薪资。有权享受法律法规规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。在协议期间,乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系,不得从事任何与甲方业务相竞争的工作。五、工作时间及休息休假1.工作时间:甲方实行工时制度。标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。不定时工时制:乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排,但应保证乙方每周至少休息一天。综合计算工时制:乙方的工作时间以为周期综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假:乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假,应按照甲方的请假制度提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效的职业病防护措施。2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并督促乙方正确佩戴和使用。3.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行专门的职业卫生培训,提供职业健康监护。七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应承担的社会保险费用部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享受甲方规定的福利待遇,具体福利待遇按照甲方的相关制度执行。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等;技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料等;客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.乙方离职后,仍应履行保密义务,保密期限为自离职之日起年。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付保底薪资,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已拖欠的保底薪资及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责,给甲方造成损失的,乙方应按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。乙方违反保密义务的,应按照本协议约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定,擅自解除本协议或在协议期内离职的,乙方应按照未履行协议期限对应的保底薪资总额的%向甲方支付违约金,并返还甲方已支付的超出实际工作期间应得的保底薪资部分。4.任何一方违反本协议其他条款约定的,应承担因此给对方造成的全部损失,并支付违约金人民币元(大写元整)。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议
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