岗位提成协议书范本

岗位提成协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方担任[具体岗位名称]工作，为明确双方在岗位提成方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方从事[具体岗位工作内容]，甲方根据乙方的工作业绩，按照一定比例向乙方支付提成作为劳动报酬的一部分，以激励乙方更好地履行工作职责，提高工作效率和质量，促进甲方业务的发展，双方特签订本岗位提成协议书，以明确相关事宜。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述乙方的工作职责，包括但不限于业务拓展、客户维护、项目执行等方面的具体工作内容]。2.提成计算依据的业务范围本协议所涉及的提成计算依据为乙方在甲方工作期间，成功促成并完成的与甲方主营业务相关的[具体业务类型，如销售订单、项目合同等]。具体业务范围包括但不限于[列举相关业务的具体领域或产品范围]。三权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营管理规定及本协议约定，对乙方的工作业绩进行考核和评估，确定乙方是否符合提成支付条件。有权要求乙方按照甲方的工作流程和规范开展工作，确保业务的顺利进行。有权对乙方的工作成果进行审核，如发现乙方存在违规操作或工作失误导致甲方利益受损的，有权要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定的计算方式和支付时间，向乙方支付岗位提成。为乙方提供开展工作所需的必要支持和资源，包括但不限于客户信息、业务资料、办公设备等。定期向乙方通报公司的业务进展情况和提成计算相关数据，确保乙方对提成计算情况有清晰了解。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的岗位提成。有权对甲方关于提成计算的相关数据和结果提出疑问，并要求甲方进行解释和说明。在符合甲方规定的情况下，有权自主开展工作，拓展业务渠道，提高工作业绩。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，完成工作任务。按照甲方的要求，及时、准确地向甲方汇报工作进展情况，提交相关业务报告和资料。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。积极维护甲方的利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。四、提成计算方式及支付时间（一）提成计算方式1.提成比例根据乙方完成的业务量及业务利润情况，按照以下方式确定提成比例：对于业务量达到[具体业务量标准1]的部分，提成比例为[X1]%。业务量超过[具体业务量标准1]但未达到[具体业务量标准2]的部分，提成比例为[X2]%。业务量超过[具体业务量标准2]的部分，提成比例为[X3]%。对于业务利润达到[具体利润标准1]的业务，在上述业务量提成基础上，额外给予利润提成比例为[Y1]%。业务利润超过[具体利润标准1]但未达到[具体利润标准2]的业务，在上述业务量提成基础上，额外给予利润提成比例为[Y2]%。业务利润超过[具体利润标准2]的业务，在上述业务量提成基础上，额外给予利润提成比例为[Y3]%。2.提成计算基数提成计算基数为乙方所促成并完成的业务的实际收入金额（扣除相关成本费用后）。具体成本费用包括但不限于产品成本、运输费用、售后服务费用等，由甲方根据实际情况进行核算确定。（二）支付时间1.甲方应在每个自然季度结束后的[X]个工作日内，对乙方上季度的工作业绩进行统计核算，并确定提成金额。2.在核算完成后的[X]个工作日内，甲方将提成款项支付至乙方指定的银行账户。五、业绩考核与提成发放条件1.业绩考核甲方将对乙方的工作业绩进行定期考核，考核指标包括但不限于业务量、业务利润、客户满意度、工作质量等。具体考核标准和方式由甲方根据公司实际情况制定并向乙方公布。2.提成发放条件乙方获得提成需同时满足以下条件：乙方所促成并完成的业务符合甲方的业务范围和质量要求，不存在任何违规或违约行为。乙方已按照甲方的要求，完成与该业务相关的所有工作流程，包括但不限于合同签订、款项回收、售后服务等。经甲方考核，乙方的工作业绩达到甲方设定的相应考核标准。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付提成，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成业务对应的全部提成款项及违约金。2.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失以及为挽回损失而支付的合理费用。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的提成款项。4.若乙方未按照甲方的要求履行工作职责，导致业务无法顺利开展或出现质量问题，甲方有权根据实际情况扣减乙方相应的提成金额，并要求乙方采取措施弥补损失。若乙方未能及时弥补损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。协议期满后，双方如无异议