2025年(完整版)三级安全教育试题(附答案)

2025年(完整版)三级安全教育试题(附答案)一、选择题

1.安全生产管理的基本原则是（D）。

A.安全第一，预防为主

B.防患于未然

C.安全为了生产，生产必须安全

D.安全第一，预防为主，综合治理

答案：D

2.企业对新员工进行三级安全教育的顺序是（B）。

A.公司级、车间级、班组级

B.公司级、车间级、岗位级

C.车间级、公司级、岗位级

D.车间级、岗位级、公司级

答案：B

3.下列哪项属于安全生产责任制的主要内容（C）。

A.安全生产规章制度

B.安全生产管理

C.安全生产职责

D.安全生产培训

答案：C

4.安全生产“五同时”原则是指（A）。

A.安全生产与生产计划同时编制，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比

B.安全生产与生产计划同时编制，同时实施，同时检查，同时总结，同时评比

C.安全生产与生产计划同时编制，同时布置，同时实施，同时检查，同时评比

D.安全生产与生产计划同时实施，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比

答案：A

5.安全生产事故的处理原则是（D）。

A.严肃处理，及时上报

B.严肃处理，及时调查

C.及时调查，及时上报

D.严肃处理，及时调查，及时上报

答案：D

6.企业应对新员工进行安全培训的时间不少于（B）小时。

A.8

B.24

C.36

D.48

答案：B

7.下列哪种物品不属于危险化学品（A）。

A.纯净水

B.液化石油气

C.硫酸

D.氨水

答案：A

8.下列哪种行为违反了安全生产法规（D）。

A.遵守安全生产规章制度

B.及时上报事故

C.配合安全生产检查

D.擅自拆除安全防护设施

答案：D

9.企业应定期进行安全生产大检查，以下检查周期正确的是（C）。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：C

10.在安全生产管理中，以下哪项属于人的不安全行为（D）。

A.机器设备故障

B.环境因素

C.管理因素

D.违章操作

答案：D

二、判断题

1.安全生产是企业发展的重要保障。（√）

2.安全生产教育与培训可以代替安全管理工作。（×）

3.企业应对新员工进行安全培训，培训合格后方可上岗作业。（√）

4.安全生产事故的处理原则是“四不放过”，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（√）

5.企业应定期对安全生产规章制度进行修订，以适应安全生产形势的变化。（√）

6.任何人都有权对安全生产事故进行报告。（√）

7.安全生产费用应纳入企业成本管理。（√）

8.企业应对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识。（√）

9.安全生产事故调查和处理应遵循实事求是、尊重科学的原则。（√）

10.企业应建立安全生产应急预案，提高应对突发事故的能力。（√）

三、简答题

1.简述安全生产“五同时”原则。

答：安全生产“五同时”原则是指安全生产与生产计划同时编制，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。

2.简述安全生产事故的处理原则。

答：安全生产事故的处理原则是严肃处理，及时调查，及时上报。

3.简述企业新员工三级安全教育的主要内容。

答：企业新员工三级安全教育的主要内容包括：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产知识、安全生产技能、安全生产职责等。

4.简述安全生产费用的主要用途。

答：安全生产费用的主要用途包括：安全生产培训、安全生产设施、安全生产防护、安全生产检查、事故处理等。

5.简述企业安全生产管理的基本任务。