工厂驾驶员合同范本

工厂驾驶员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方工厂业务需要，乙方具备驾驶相关技能和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方聘请乙方担任工厂驾驶员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方要求完成货物运输、人员接送等工作任务。具体运输路线、任务安排由甲方根据实际情况确定，乙方应积极配合并按时完成。2.工作要求乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违规行为。在驾驶过程中，如因乙方违反交通规则导致的任何事故及损失，均由乙方自行承担。乙方应爱护车辆，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好运行状态。发现车辆故障或安全隐患时，应及时报告甲方并协助维修。乙方应保持车辆清洁卫生，定期进行清洗，车内物品摆放整齐有序。乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定办理请假手续。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制]。工作时间根据甲方业务需求确定，但乙方每周工作时间不得超过法定工作时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币元。工资构成包括基本工资元、绩效工资元。绩效工资根据乙方的工作表现、任务完成情况等进行考核发放。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可提前或顺延，但不得超过法律法规规定的期限。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐补贴，标准为每天元。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。根据甲方的福利政策，乙方可享受节日福利、生日福利等其他福利待遇。六、车辆使用及费用承担1.车辆提供甲方提供[车辆品牌及型号]作为乙方工作用车。车辆的行驶证、保险等相关手续由甲方负责办理并承担费用。2.车辆费用车辆的燃油费、维修保养费、保险费、年检费等由甲方承担。但因乙方故意或重大过失导致的车辆额外维修费用，乙方应承担相应责任。乙方在工作过程中如因个人原因发生交通违章罚款，由乙方自行承担。七、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受相关福利待遇。乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。乙方在工作过程中如发现安全隐患或其他问题，应及时报告甲方。乙方应配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，或因乙方故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。若甲方未按照本合同约定支付乙方工资及相关福利待遇，或未提供必要的工作条件和劳动保护用品，乙方有权解除本合同。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续年。延续期满后，双方如不再续签，则本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。本合同因其他法定情形或约定情形终止的，按照法律法规规定办理相关手续。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资及相关福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.如果乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币元。3.乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作信息的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，导致对方产生的合理维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等），违约方应予以承担。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（