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文档简介

招聘资源费用协议书甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有招聘需求,乙方拥有相关招聘资源及服务能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方委托乙方提供招聘资源及服务事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲方因自身业务发展需要,需招聘各类专业人才,乙方在人力资源招聘领域拥有丰富的资源和专业的服务经验,能够为甲方提供有效的招聘支持。双方旨在通过本协议明确各自权利义务,确保招聘工作顺利进行,达成甲方的招聘目标。二、标的物或服务具体描述1.招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位包括但不限于[具体职位名称1]、[具体职位名称2]、[具体职位名称3]等,详细职位要求见附件《招聘职位说明书》。《招聘职位说明书》应明确各职位的岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等关键信息,作为乙方开展招聘工作的依据。2.招聘渠道及资源乙方将利用其自身的招聘渠道及资源,包括但不限于人才数据库、招聘网站、社交媒体平台、行业论坛、校园招聘合作渠道等,为甲方寻找合适的候选人。乙方应根据甲方招聘职位的特点和要求,有针对性地筛选和推荐候选人,确保候选人的质量和匹配度。3.招聘服务内容乙方负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试(包括但不限于电话面试、现场面试等),对候选人进行初步评估,并向甲方推荐合格的候选人。乙方应协助甲方安排面试时间和场地,协调甲方与候选人之间的沟通,确保面试过程的顺利进行。在招聘过程中,乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况,解答甲方关于招聘工作的疑问。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及《招聘职位说明书》的要求开展招聘工作。有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和录用决策。有权监督乙方招聘工作的进展情况,提出意见和建议。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘职位信息及相关资料,包括但不限于《招聘职位说明书》、公司简介、企业文化、薪资福利政策等。按照本协议约定及时向乙方支付招聘资源费用。配合乙方安排面试等招聘环节,为乙方提供必要的支持和协助。在乙方推荐的候选人符合甲方要求的情况下,应及时做出录用决策,并与候选人签订劳动合同。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取招聘资源费用。根据甲方提供的招聘职位信息及要求,自主选择合适的招聘渠道和方式开展工作。在招聘过程中,有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务按照本协议约定及《招聘职位说明书》的要求,认真履行招聘职责,确保招聘工作的质量和效率。对甲方提供的招聘职位信息及相关资料予以保密,不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报招聘工作进展情况,提交招聘工作报告,包括但不限于简历筛选情况、面试安排及结果、推荐候选人名单等。对推荐给甲方的候选人进行背景调查(如有需要),确保候选人信息的真实性和可靠性。在招聘过程中遵守法律法规及相关政策规定,维护甲方的合法权益。四、招聘资源费用及支付方式(一)招聘资源费用1.甲方应向乙方支付的招聘资源费用总计为人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.该费用包含乙方为甲方提供招聘服务所涉及的各项成本,包括但不限于招聘渠道使用费用、人力成本、办公费用等。(二)支付方式1.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向乙方支付招聘资源费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.乙方在完成全部招聘服务并向甲方推荐合格候选人后,甲方应在收到乙方推荐名单之日起[X]个工作日内,对推荐名单进行审核确认。如甲方对推荐名单无异议,应在审核确认后的[X]个工作日内,向乙方支付剩余的招聘资源费用,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。3.乙方应在收到甲方支付的每笔款项后[X]个工作日内,向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘职位信息、候选人信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时向乙方支付招聘资源费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停招聘工作,并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款,向第三方披露或使用乙方提供的保密信息,应赔偿乙方因此遭受的全部损失,并支付违约金人民币[X]元。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及《招聘职位说明书》的要求履行招聘职责,导致招聘工作未能达到预期效果,乙方应采取补救措施,并退还甲方已支付的相应费用。如给甲方造成损失超过已支付费用的,乙方应赔偿甲方超出部分的损失。2.若乙方违反保密条款,向第三方披露或使用甲方提供的保密信息,应赔偿甲方因此遭受的全部损失,并支付违约金人民币[X]元。3.若乙方未按照本协议约定的时间和方式向甲方推荐合格候选人,每逾期一日,应按照招聘资源费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已支付的预付款及支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至甲方完成全部招聘职位的录用工作之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具

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