版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
直播运营岗位协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方拟开展直播运营业务,乙方具备直播运营相关专业知识和技能,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方担任甲方直播运营岗位事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自年月日起生效,至年月日终止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容及要求(一)工作内容1.负责甲方直播项目的整体规划与运营,制定直播计划和策略,包括但不限于直播主题策划、直播流程设计、直播内容安排等。2.协助甲方选拔、培训和管理直播主播团队,提升主播的专业素养和直播能力,确保直播效果和质量。3.负责直播平台的日常运营管理,包括但不限于直播账号维护、直播数据监控与分析、直播互动环节设计与执行等,提高直播的关注度、参与度和转化率。4.策划并执行直播营销活动,结合甲方产品特点和市场需求,制定有效的营销方案,提升甲方品牌知名度和产品销量。5.与甲方内部各部门(如市场部、产品部、客服部等)紧密合作,协调各方资源,保障直播运营工作的顺利开展。6.关注行业动态和竞争对手情况,并及时向甲方提供相关分析报告和应对建议,为甲方的直播运营决策提供支持。(二)工作要求1.乙方应具备丰富的直播运营经验和专业知识,熟悉主流直播平台的规则和特点,能够熟练运用各种直播工具和手段。2.乙方需具备良好的策划能力、组织能力和沟通协调能力,能够制定切实可行的直播计划,并有效组织实施。3.乙方应具备较强的数据分析能力,能够通过对直播数据的深入分析,总结经验教训,不断优化直播运营策略。4.乙方需保持对直播行业的敏锐洞察力,及时捕捉市场热点和用户需求变化,为甲方提供有针对性的直播运营方案。5.乙方在工作过程中应遵守法律法规和直播平台的相关规定,确保直播内容合法合规、积极健康。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假(一)工作时间乙方实行工作制,具体工作时间为。(二)休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。五、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:1.乙方的月基本工资为人民币元,试用期月工资为基本工资的%,即人民币元。2.乙方享有绩效奖金,绩效奖金根据乙方的工作业绩和考核结果发放,具体考核办法由甲方另行制定。绩效奖金的发放比例为乙方月基本工资的%%。3.甲方根据乙方的直播运营工作为甲方带来的收益情况,给予乙方一定比例的提成奖励。提成比例为直播项目所产生的实际收益的%。(二)支付方式1.甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资及绩效奖金。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方提成奖励的时间为直播项目结束且结算完成后的个工作日内。六、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。(二)福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划指导等。七、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求,完成直播运营工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果决定乙方的劳动报酬、晋升、奖励或处罚等。有权根据甲方业务发展需要,调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间,但应提前通知乙方,并与乙方协商一致。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持,协助乙方开展直播运营工作。保守乙方的商业秘密和个人隐私,不得向任何第三方泄露乙方在工作过程中知悉的数据、信息、创意等。依法为乙方缴纳社会保险费用,保障乙方的合法权益。(二)乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出异议,并与甲方协商解决。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和支持,保障其正常开展工作。有权了解甲方的业务发展情况和工作要求,以便更好地履行工作职责。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得泄露给任何第三方。按照本协议约定及甲方的工作要求,认真履行直播运营岗位职责,按时、保质、保量地完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身的专业素养和业务能力。定期向甲方汇报工作进展情况,及时反馈工作中遇到的问题和困难,并提出解决方案。在工作过程中,如发现甲方存在违法违规行为或损害乙方合法权益的情况,应及时向甲方提出意见或向相关部门反映。八、保密条款(一)保密范围1.双方在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。2.乙方在工作过程中自行创造或获取的与甲方业务相关的创意、策划、数据、报告等。(二)保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。(三)保密措施1.在本协议履行期间,双方应采取合理的保密措施,防止对方的商业秘密等信息泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意,任何一方不得将对方的保密信息用于本协议约定以外的其他目的。3.乙方离职后,仍应履行保密义务,直至保密期限届满。(四)违约责任如一方违反保密条款,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算,违约金数额为人民币元至元之间。九、知识产权归属(一)乙方在履行本协议过程中所创造或产生的与直播运营工作相关的知识产权,包括但不限于创意、策划方案、直播内容、商标、专利、著作权等,归甲方所有。(二)乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、注册等手续,并提供必要的文件和资料。十、培训与服务期(一)培训1.甲方根据乙方的工作需要和业务发展情况,有权安排乙方参加各类培训活动,培训内容包括但不限于直播运营知识、技能提升、法律法规等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,认真学习培训内容,提高自身业务能力和综合素质。(二)服务期1.如甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,并与乙方约定服务期的,乙方应按照约定履行服务期义务。2.服务期内,乙方如违反服务期约定,应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。培训费用的计算方式为:培训费用总额÷服务期月数×未履行服务期月数。十一、竞业限制(一)竞业限制范围及期限1.乙方在本协议履行期间及离职后年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。2.前款所称有竞争关系的单位,是指与甲方从事相同或类似直播运营业务,且与甲方存在直接竞争关系的单位。(二)竞业限制补偿1.甲方在乙方离职后,按照乙方离职前月工资的%向乙方支付竞业限制经济补偿,支付周期为每月日。2.乙方应在收到竞业限制经济补偿后,向甲方出具收款凭证。(三)违约责任1.乙方如违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币元,并返还甲方已支付给乙方的全部竞业限制经济补偿。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算,违约金数额为人民币元至元之间。2.如乙方违反竞业限制约定给甲方造成其他损失的,乙方应另行赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、协议的变更、解除和终止(一)协议的变更1.本协议履行期间,如有下列情形之一的,经双方协商一致,可以变更本协议:甲方经营状况发生重大变化,需要调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间的。因不可抗力或法律法规政策变化等原因,需要对本协议进行调整的。双方约定的其他可以变更协议的情形。2.协议变更时,双方应签订书面协议,作为本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。(二)协议的解除1.经双方协商一致,可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。本协议约定的其他可以解除协议的情形。3.在下列情形下,乙方有权解除本协议:甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方合法权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。本协议约定的其他可以解除协议的情形。4.一方要求解除本协议的,应提前日书面通知对方,并按照法律规定和本协议约定办理相关手续。(三)协议的终止1.本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。2.本协议约定的工作任务完成或双方约定的终止条件出现的,本协议终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本协议终止。十三、违约责任(一)甲方违约责任1.甲方如未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇或缴纳社会保险费用等,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并向乙方支付违约金人民币元(如违约金不足以弥补乙方损失的,甲方还应赔偿乙方的全部损失)。2.甲方如违反保密条款、知识产权归属条款或竞业限制条款等,应按照本协议约定承担违约责任,并向乙方支付违约金人民币元(如违约金不足以弥补乙方损失的,甲方还应赔偿乙方的全部损失)。(二)乙方违约责任1.乙方如未按照本协议约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿金额为甲方因此遭受的全部损失。2.乙方如违反保密条款、知识产权归属条款或竞业限制条款等,应按照本协议约定承担违约责任,并向甲方支付违约金人民币元(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47144-2026医疗器械清洁过程的开发、确认和常规控制的要求
- 行政处罚档案制度
- 结算审计档案管理制度
- 处方书写规范与管理制度
- 平台技术部规范管理制度
- 回采工作面作业制度规范
- 检验科采血规范管理制度
- 大学生规范社团管理制度
- 学生会资料档案管理制度
- 医保档案人员管理制度
- 深圳大疆在线测评行测题库
- 设备保养维护规程
- 《JBT 9778-2018 全喂入式稻麦脱粒机 技术条件》(2026年)实施指南
- 2025年东营中考物理真题及答案
- DL-T+5860-2023+电化学储能电站可行性研究报告内容深度规定
- 医患沟通培训正确处理医患沟通课件
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测试-高三政治(陕西、山西、宁夏、青海卷)(含答案)
- 2026年1月1日起施行新增值税法全文课件
- 高一英语阅读理解试题(生活类)
- GB/T 44242-2024质子交换膜燃料电池汽车用氢气无机卤化物、甲酸的测定离子色谱法
- 高中数学课时作业(人教A版选修第二册)课时作业(十)
评论
0/150
提交评论