公文起草格式范文(37篇)

公文起草格式范文（优选37篇）

公文起草格式范文第1篇

上报公文应标注签发人姓名，平行排列于发文字号右侧。

发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字；签发人由“签发

人”3字加全角冒号与签发人姓名组成，“签发人”3个字用3

号仿宋体字标注于公文发文机关标识（版头）下空2行红色横隔

线之上，签发人姓名用3号楷体体。如有多个签发人，签发人

姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编

排，一般每行排两个姓名，回行时与上一行第一个签发人姓名

对齐。上报公文标注签发人的目的，是为了加强单位领导人对

公文所负的责任，使之认真把好公文关。签发人是指机关签发

公文的领导人中最高职务者，即单位的主要负责人。在县级党

委、政府办公室，以办公室名义印发的公文一般由办公室主任

或主任委托的副主任签发，两办联合行文的，由两办主任签发,

但涉及内容重要的必须有党委、政府主要领导或分管领导审定,

甚至经过会议研究同意后，由办公室主任签发。

公文起草格式范文第2篇

时间：2004年7月31日上午8：30—19:00

地点：公司第一会议室（视频会议）

主持人：张志祥

参加人：陶忠海董进明李德仁高品军顾根华陈光浩

孙科社

岳桂菊徐小宁陈国君张贵磊顾兴钧苑占永

吴九成（代汤长庚）

列席人：齐育金杜明陈素琼杨玲吕振成

缺席人：汤长庚

记录与落实跟踪人：楚绍国

会议内容：一是董事长传达中国钢铁协会二届五次常务理事

会精神；二是讨论能源管理条例、设备管理条例和战略品种开

发运行体系管理办法；三是讨论建龙修造总公司运行方案；四

是确认各单位三季度工作重点；五是由齐育金专家讲解现代化

钢厂管理制度建设要点；六是控股公司各部门汇报业务活动划

分梳理情况。

会上张志祥董事长着重传达了中国钢铁协会二届五次理事

会议有关精神，要求子公司班子结合实际认真学习。会议着重

讨论了能源管理条例、设备管理条例和战略品种开发运行体系

管理办法，其中能源管理条例和战略品种开发运行体系获得原

则通过，设备管理条例需按照专业化管理推进的思路完善后重

新提交公司讨论。会议要求控股公司各部门加强对子公司进行

专业性指导，同时要求进一步梳理业务活动的划分。通过本次

会议形成如下决议和要求：

一、制度建设

1、战略品种开发运行体系管理办法。按照品种客户关系管

理在子公司的要求修改完善本办法后，下发实施。（责任人：

陈素琼，完成时间：8月10日前）

2、能源管理条例。本条例在完善如下方面后下发实施：一

是子公司不成立能源管理委员会；二是明确各子公司能源管理

的主体单位是生产处还是能源中心；三是体现建立能源管理共

享平台；四是体现定期进行能源专业报告分析。（责任人：孙

科社，完成时间：8月底前）

3、设备管理条例。生产技术部按照如下原则重新对此条例

进行梳理，然后再提交公司例会讨论。一是明确设备管理方向、

原则、目标；二是建立设备管理平台；三是明确设备管理中的

活动、需要提升的能力、形成的成果和成果为谁服务的问题；

四是不另行设立设各专项奖，统一纳入公司整体奖惩体系。

（责任人：孙科社，完成时间：8月底前）

二、建龙修造总公司筹建工作

1、修造总公司单独注册，股权变更由财务部拿出方案。

（责任人：陈光浩，完成时间：8月15日）

2、理顺组织机构。修造总公司人力资源人员和财务人员抓

紧到位；成立工作组，抓紧整合唐山建龙机修和检修。（责任

人：高品军，完成时间：8月底）

3、进一步理清修造总公司发展思路、发展战略、远景规划

和核心竞争力。（责任人：高品军，完成时间：8月底）

三、季度重点工作说明

1、各部门加强对子公司的专业指导性。由各部门牵头认真

落实子公司的重点工作和各项指标，做到考核目标明确、上下

一致。（责任人：各部门部长）

2、各部门要重视计划，重视分析，重视改进。

3、对季度考核进行梳理，推动专业分析，拿出季度专业分

析报告。（责任人：岳桂菊，完成时间：每季度）

公文起草格式范文第3篇

发文机关标志。版头是特定的、法定的、专用的，象征着

领导机关的权威，起到增加公文庄重色彩和严肃性，识别发文

机关、公文级别、重要程度，以引起受文者注意的作用。在党

的机关的普发性公文中，还可起到印信的作用。不同的机关，

不能共用版头，但规格样式是相同的，只是表示的发文机关不同

党政机关公文版头的主要形式有两种：一种由发文机关全称或

规范化简称加“文件”二字组成，例如，“xxxXX县委员会文

件”"xxxXX县委文件”；一种由发文机关全称或规范化简称

加圆括号标注文种组成，例如，“中国xxxXX市委员会（请

示）”“xxxXX县委文件（通知）。版头字居中排印在公文首页

上部，上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字（以

前用长牟体字或长宋体字），颜色为红色，以醒目、美观、庄重

为原则，每个字的长度在22X15毫米之间，宽度根据字数多少

而定，但都要小于“xxx中央文件”（27mm）“xxx贵州省委文

件”（省25mll1）字样。版头字、五角星与横隔线应美观、庄重、

大方。版头一经确定，须长期固定使用，一般情况下不作变动，

更不得随意变动。联合行文时，如需同时标注联署发文机关名

称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有“文件”二字，应

当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中

排布。

公文起草格式范文第4篇

如何写好优秀公文写好公文有什么“窍门”，这是机关工

作人员常常遇到的问题。本人认为，找“窍门”并非为了偷懒,

实际上这是对做好这一项事的谋略问题，也就是借助他人的经

验和教训，寻找规律性的东西，不再毫无头绪地去从头盲目探

索。写好公文的

二、1错；2对；3对；4错；5错；7对；8错；9错；10

错。

这个非常不错，例文值得学习的。。注意那些公文的细节

处理，对自己的公文写作能力和格式都非常大的提升。

一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研

究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代

化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，

也是实现其它能力的基矗可以这么说，文字表达能力是秘书工

作人员的基本功。

公文起草格式范文第5篇

一、在学校党总支和上级团委领导下，根据党的各时期中

心任务及学校工作计划，拟定并实施学校团委工作计划。

二、组织各班办好黑板报、墙报，办好学校广播台，利用

多种形式对团员进行思想教育和团的基本知识教育，不断提高

团员的政治思想素质。

三、有计划地做好团组织的发展工作，教育并督促团员干

部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织

的先进性。

四、主持召开团委会议，安排好组织生活，开展丰富多彩

的有益于身心健康又适合青年特点的活动。

五、在党总支的领导下，协同学生处具体指导学生会工作,

发挥学生的管理主体作用。

六、与学生处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工

作，做好各班活动星的评定工作。

八、完成领导交办的其它工作任务。

XX公司全体员工：根据XXX对20XX年端午节的放假通知

精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排

通知如下：20xx年端午节放假，共3天。...

大家好，首先自我介绍一下，我是来自11环工的严伟。我

作为社团联秘书部的干事在社联工作了差不多一年了，我喜欢

朕社连这个温馨和谐的大家庭，喜欢秘书部的工作。现在我站

在这里，是来竞选秘书部部长这一职位。.・,

一、从严把关，办文质量高。1、为确保公文的权威性、严

肃性和准确性，在公文制发过程中，我室认真履行职责，细心

审核文稿，严把公文办理九关，切实提高了公文质量，准确传

达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形

象。...

一、确认反馈阶段的技巧确认就是接受任务，反馈就是汇

报交付。秘书接受任务后，需要确认。如领导布置任务后，秘

书应以最精炼的语言将任务复述确认后再去执行；接到一个会议

通知电话，秘书应当向授话人复述一下电话内容；以传真、邮件

等非面...

办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战，有些压力；还是

一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非

常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会

我很庆幸，在刚刚踏入大学殿堂的第一学期里面，能够成

为团委秘书处的干事，能够认识这一群卡哇伊的同伴们，我只

能说：我当初没选错！当初，在多个部门徘徊不定，随后参加了

秘书处的第一次party,才知道，原来，这里聚集着这么多的

精英人才...

本学期秘书部继续秉承学生会为学生服务的宗旨及其发展

方向，努力做好各项工作并开展各项活动，不断地探索与发展,

引导学生学习与能力的共同提高。...

日月如梭，不知不觉已经进入秘书部一个月了，对秘书部

的工作职责和事宜也有了初步了解，为做好本职工作，更好的

服务与外语系，特作以下工作安排：1协助系里工作，传达系

里指示，积极完成系里领导，老师和学生会交给的各项工作，

为系领导和...

我于20xx年1月来到XX镇党政办任秘书工作，一年以来,

在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地

履行了工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下

简要汇报。一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水

平。...

公文起草格式范文第6篇

各子公司、控股公司各部门:

按照公司工作计划，现将控股公司12月份工作例会事宜通

知如下：

一、会议时间：2009年12月31日8：00

二、会议地点：北京总部3#楼二楼第一会议室（地址：

北京市南四环西路188号总部基地）

三、参加人员：各子公司总经理、控股公司各部长

四、会议议程安排另见材料。

五、其他事项

1、此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、各

部门负责人及相关联络人员处，会议材料中材料六《控股公司

2005年度资金平衡计划》暂缺，将在例会上通报，请各位参会

领导携带笔记本电脑参加会议。

2、按照董事长指示和相关会议纪要精神，为充分做好会议

准备，请各子公司、控股公司各部门办公室人员提前组织本单

位相关部门和专业人员对会议议题材料进行专题讨论并形成具

体意见提供给参会领导，并将本单位上会意见请于12月29日

前反馈至人事行政部行政组房丁一，人事行政部将整理各部门意

见汇总及时提供董事长参阅。

3、外埠子公司领导请于12月30日报到，请各子公司办公

室人员及时将领导来京时间告知会议联系人。

4、住宿、用餐安排在中江俱乐部。

5、联系人：XXX电话：

建龙钢铁控股有限公司

二。。九年十二月二十七日

【文种说明】公告是适用于向一定人群范围宣布重要事项

或者告晓性的公文。

【模板格式】1、标题。一般写成“关于XXX的公告”2、

公告对象。如“各单位”

3、通告原由。4、通告事项。5、结语。常用“特此通告”

【参考实例】

公文起草格式范文第7篇

各分厂、各职能处室：

承德建龙钢铁有限公司

二OO六年五月九日

【文种说明】是向上级反映情况或向下级、平级单位传递

信息、通报情况的一种简便公文。

【模板格式】1、标题。简报的标题，与报章杂志上“消息”

的标题类型大体相似，应简洁、贴切、醒目、反映主旨，表明

主题。如“安全检查工作简报”

2、导语。同新闻导语相似，用简洁的语言概括简报的内容，

一般包括：时间、地点、人物、事件、结果。要求开门见山，

简明扼要和统领全篇。

3、主体。首先概括工作成绩，然后分析具体做法、经验及

工作成绩或不足等。

4、结尾。对连续性简报，要在结尾处交待后续工作，如

“对上述情况，将继续跟踪”等。

【参考实例】

公文起草格式范文第8篇

一、管理文件

管理文件要做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏，

这是秘书的基本工作。管好文件不仅要有误细科学的登记和分

类，而且还要详细阅读文件，最好能做到烂熟于胸，起码要能

及时查询。最后要善于沙里淘金，把重要的文件挑出来，供领

导参阅。

二、安排活动

安排活动有几个层次：首先是日常活动，其次是特殊活动,

如开会、约谈、会见；再次是安排出差。各类安排要有张有弛,

衔接合理，科学巧妙，关键要适应领导特点，目的是既能提高

领导的工作效率，又能使领导有尽可能多的机会掌握各种情况,

使领导劳逸结合而不致疲于奔命。

三、对外联络

领导不可能也毋需事必躬亲。很多事都要靠秘书去联络。

如领导与领导之间，领导与其他秘书人员之间，领导与机关之

间，领导与本系统内、外单位之间，都应当有广泛的联系，需

要广交朋友，不能做孤家寡人。自己去跑是一个途径，但更多

的则需秘书作桥梁。

四、了解情况

秘书应是领导的情况采集器。了解情况的渠道有看文件、

听会、听汇报、交朋友或者收集各种信息，另外就是搞调查。

秘书要成为领导的一个重要、可靠、准确、及时的信息源。

五、起草文稿

一般来讲，领导的讲话稿应当自己来写或组织专门人员起

草，但秘书并不是无事可做。如事先参与研究讨论酝酿提纲，

这就是很重要的事情。形成思想后，有的比较正式的讲话，要

形成文字；还有，就是领导讲完之后整理成文，或者对别人整

理的东西进行加工核准，形成一个比较准确的材料。

六、参谋咨询

秘书知道的事情很多，除个别绝密亲启件外，领导知道的,

秘书大多知道。所以说秘书有条件发挥参谋咨询作用，但要把

握好分寸，不要把自己的观点强加给领导。

七、把关堵漏

在工作中，领导往往抓一些大方面，小的方面就要秘书来

把关堵漏。比如有时候情况比较紧急，领导批评人过头了，秘

书就要起缓冲、安慰作用；领导讲话讲得不全或者不准确，秘

书就要将其补齐、补全、补准，总之，就是要把事情做得尽可

能完善。

八、处理事务

秘书有很多事务性的事要做，比如接待客人，拆阅书信以

及领东西、看病等。某种程度上，秘书要起管家的作用。

公文起草格式范文第9篇

1.内容上“三查三改”：

查立意：看是否明确、完整、突出，改观点错误、浮泛空

洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。

查措施政策：看措施、规定、办法、意见是否符合政策，

切实可行；改矛盾抵触之处及不求实效的官话、套话、大话、空

话和不力之处。

查材料：看是否具体、真实、典型，改一般化、概念化和

不实之处。

2.文字上“三查三改”：

查篇章：看是否明确、紧凑、合理，改杂乱无章、上下脱

节、主次详略不当等。

查行文：看是否精炼、合乎语法和逻辑，改用词不当、啰

嗦累赘、逻辑错误之处。

查文字：看是否规范，改错别字、生迨词语、滥用简称、

标点错误和文面款式毛病。

3.体式上“五查五改”：

查文种、标题、主抄送单位、附件、附加标记有否问题，

如有即行订正。

办文必须迅速及时，不失时效。公文一般有一定的时效，

特别是有明显时间要求的公文，如果超过时限，就会耽误工作,

造成损失。因此，为了做到公文处理及时、迅速，必须健全制

度，简化手续，增强时间观念，以保证公文尽快处理。

公文的保密也要符合要求，必须严格地执行保密制度，严

格控制拟稿过程、印刷过程、处理过程，不管是什么人泄密，

都是失职渎职，都要受到法律制裁

公文写作范文

适用范围：适用于对重要问题提出见解和处理办法，其适

用范围相对较大。有些意见直接由上级指挥机关提出，指导下

级机关执行或参照执行。有些意见则是由某一级机关的职能部

门提出，报本级领导机关批准后转发给有关单位或部门执行或

参照执行。根据事项内容，意见的篇幅可长可短。

参考例文：

人-办公厅关于搞活流通扩大消费的意见

国办发（）134号

各省、自治区、直辖市人民政府，％-各部委、各直属机构:

为贯彻落实中央经济工作会议精神，经批准，现就搞活

流通、扩大消费提出如下意见：

公文起草格式范文第10篇

宁秦政办字（20xx）5号

*人民政府办公室文件

宁秦政办字（20xx）5号

关于执行新版党政机关公文格式标准的通知

各街道办事处，区政府各部门，各直属单位：

20xx年，xxx日央办公厅、xxx办公厅联合起草的《党政

机关公文格式》（国标代号GB/T9704—20xx）正式颁布，对党

政机关公文格式标准进行了修订，对中国xxx机关、国家行政

机关公文格式进行了标准化统一。原1996年颁布的《中国xxx

机关公文处理条例》所述公文格式标准、1999年颁布的《国家

行政机关公文格式》（国标代号GB/T9704-1999）同时作废。

新版《党政机关公文格式》相较此前标准主要有以下六点

重要变化：

1、中国XXX机关、国家行政机关均统一使用该公文格式标

准。党政机关公文纸张统一为A4类型国际标准纸张。

2、删除主题词要素，公文版记部分不再标明主题词。

3、密级、紧急程度标在公文左上角。

4、统一发文机关署名格式要素标准，党政机关公文正文后

的落款必须写有发文机关全称。

5、成文日期使用阿拉伯数字表示。

6、公文页码由居中改为标记在公文外侧（奇数页靠右，偶

数页靠左）。

根据新版格式要求，结合本区实际，现通知如下：

1、各街道办事处、区政府各部门、各直属单位要认真组织

学习、传达《党政机关公文格式》内容，严格按照新标准要求

进行公文拟稿、排版、印制。自20xx年2月1日起，上报区政

府的请示、报告必须符合新标准要求，区政府办原则上不再接

收不符合要求的上报公文。

2、从资源节约的角度出发，尚在使用16K国家标准纸张的

部门，要逐渐过渡为使用A4国际标准纸张。

附件：1.《党政机关公文格式》（摘要）（国标代号GB/T

9704—20xx）

2.秦淮区政府机关公文上行文格式样稿

*人民政府办公室

20xx年1月14日

公文起草格式范文第11篇

从黑龙江中储粮到大连石化油罐，从吉林宝源丰到黄潍输

油管，近来我国安全生产事故频发，数以亿计的经济损失固然

令人扼腕叹息，而数百个家庭的妻离子散更是令人欲哭无泪。

当我们陶醉于中国速度的崛起成就时，不断发生的生产事故直

指企业安全生产的缺位。责任重于泰山。发展决不能以牺牲人

的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。

虽然这些事故中确实存在客观因素，但是难掩其背后的人

祸踪影。领导缺乏危机感，为赶进度罔顾安全；职员耽于生产，

遇到灾情束手无策；管理机制的滞后，直接导致了悲剧的发生。

同志指出：“要始终把人民生命安仝放在首位。“我们唯有加

强企业安全生产管理，才能保证企业职工安全，助力中国经济

的发展腾飞。

加强气液的安全生产，需增强领导危机意识。“君子安而

不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。'

当前，我国部分企业领导思想存在误区，安全发展意识淡薄，

不能正确处理经济发展、调高效益与安全生产的关系。为此，

必须扭转一些领导思想认识上的误区，形成动态评价考核制度,

明确不同层次的考核内容及程序，并与职工群众评议机制有机

的融合，以此倒逼领导干部落实责任，重视安全。

加强企业安全生产，需开展职工安全培训。“凡教化之不

立，而万民不正也。“我国经济发展速度和企业员工的努力密

不可分，但企业只有持之以恒的鲁行安全生产条例，才能保障

稳定发展的节奏不会减慢。企业职工专注生产的同时应具备一

定的知识素养，既需了解安全生产的相关规定，更需掌握遇险

自救的方法途径。为此，有管部门需敦促企业定期开展安全生

产培训，通过举办知识竞赛和遇险演练，不断提升职工安全生

产及遇险自救能力。

加强企业生产安全，需要创新安全管理模式。“有道之君，

行治修制，先民服也。”时代进步带来的科技创新，是生产技

术日新月异，旧有的管理模式必须淘汰。管理部门需要不断创

新机制方法，不仅要坚持预防为主的安全管理基础，更需要建

立逐级负责制模式，将安全管理工作逐级下放，保证一线生产

工作可以随时满足安全所需。

党的十八届三中仝会提出，深化安全生产管理体制改革，

建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全

事故。企业安全生产，关系企业健康成长，关系职工生命安全，

更关系我国经济有序发展的良好大局。我们唯有树立安全责任

意识，加强企业安全生产管理，才能让中国鹏程万里，翱翔天

外。

2015公文写作范文二：唱响时代反腐的最强音

反腐倡廉工作一直我党工作的重点。十八届三中全会后，

我党以猛药驱痢、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的

勇气，坚决打击腐败行为。同时，坚持“老虎”“苍蝇”一起

打，严肃查处党员干部违纪违法案件；推行“八项规定”“四风”

建设，改进党员干部工作作风。中英正以空前的决心和勇气，

唱响反腐时代的最强音。

一些地方的高官因为腐败问题纷纷落马，纪检监察机关办

案效率之高、表达决心之强烈、办案结果影响之大已成为舆论

的焦点。反腐倡廉也成为街头巷尾人民谈论的热点话题。不过

阶段反腐虽然取得了一定的成绩，但社会不正之风、权钱交易

依然存在。所以，要深刻认识反腐斗争的长期性、复杂性、艰

巨性、并将其长期贯彻下去。

完善体制，谱写反腐倡廉主旋律。随着改革开放的不断深

入，社会已进入转型的攻坚阶段，新旧制度交接的过程中难免

出现漏洞，这给不少腐败分子投机钻营的机会。为使改革不断

深入，必须将反腐倡廉工作作为主旋律，不断完善反腐体制和

纪律检查机制，建章立制，

规范管理，减少贪腐的机会。同时，以制度制约个人权利

的无限膨胀，科学配置权力，形成科学的权利结构和运行机制。

加强监管，掌握反腐倡廉总节奏。权力缺乏监管就容易造

成专断，容易失控，因此要把权力关进笼子里。要掌握防腐倡

廉的总节奏，就是要不断完善内部监督和外部监督的双监管体

系。对内要保证各纪委监督权的独立性和权威性，形成领导班

子相互监督的格局，对外要强化权力分开，使权力在阳光下运

行，保证人民群众的外部监督，保证权力正确行使。强化教育,

把握反腐倡廉关键点。贪污腐败首先是思想上的腐化，人的行

为是受观念、欲望等因素支配的，思想腐败更为可怕。所以，

反腐倡廉的关键点就是防治思想上的腐败。要加强党员干部的

思想教育，加强作风建设，使党员干部树立正确的权力观、名

利观和职业观，正确行使权力。

千里之堤，溃于蚁穴；“苍蝇”不拍，势必成虎。谱写主旋

律、注重节奏、把握关键点是唱响反腐倡廉时代最强音的根本

保障。反腐败的集结号已吹响，全社会都应积极行动起来，响

应号召，将反腐败斗争进行到底。同时，要注重基础的、薄弱

的环节的反腐败斗争，势必全面打响反腐倡廉的攻坚战。

2015公文写作范文三：法治中国需呼唤信仰的力量

改革开放三十多年，中国法制建设成绩斐然，经济的突飞

猛进，离不开法制建设的保驾护航。当我们站在新的历史发展

关口，面对纷繁复杂的局面，审视自身，社会关系化，法律关

系化、司法行政化等问题已经严重干扰了我们的经济建设和社

会建设，我们不仅要知法、用法，更要关心内心深处去信仰法

律。

康德曾言：“如果一个人不需要服从任何一个人而只需要

服从法律，那么，他就是自由的真正意义的法所代表的不

是铁铐、飞八等冰冷的司法手段，而是一种克服个体局限的规则

力量，法的形式理性、明晰，法的执行威严、有力，它所带给

人们的是自律、安全和自由，是恩威并施的父性之爱。法治衰

微带来的是秩序的紊乱，法治扭曲带来的是社会正义的丧失。

法治社会真正有效的保护每一个人。“文景之治”“贞观

之治”，贤君名臣的“善政”梦想寄托着人们美好生活的梦想。

但纵观历史，这样的时代屈指可数。工业化、信息化的浪潮急

速推动着社会的快速变迁，更将人推向欲望和理性纠结的边缘,

而社会阶层化、教育、住房、环境，无一不在打乱已不平静的

内心。当发现美好的社会蓝图被无端侵害，我们需要一个切实

可行的方式与社会博弈，保护自身的权益，就需要“善治”之

道。遍地丛生的“关系”“潜规则”也许可以为某些人攫取利

益，但损害的确是社会整体。积极推动社会管理当中的公共利

益最大化，积极建设政府与公民对公共生活的合作管理，以参

与为特征建立政治国家与公民社会的一种新颖的关系，能公平

有效的维护每个人的权益，只能是法治。

法治社会的建立需要内心的参与。“法律必须被信仰，否

则它就形同虚设“，美国著名法学家伯尔曼的这句话讲出了法

治信仰的至关重要。何为信仰？是源于内心的崇敬，是作为奋斗

目标和方向的力量。当前中国，法制工具化，司法行政化比较

严重，当法律成为维稳的工具，成为“大局”服务的棋子，司

法成为行政体系的一颗“螺丝钉”，法律则毫无尊严可言。其

后果就是信访不信法，冤假错案难以避免，严重危害人民的权

益。其实，让法律振有给予公民正义的力量，享有尊严，享有

被崇敬、被信仰的地位，也是中国的大局。十八届三中全会进

一步强调了独立司法，其核心用意就在于建设法治中国，为法

治点燃信仰的火炬。

法律作为人类驯服统治者的有力武器，作为人类为数不多

的掌控自己命运的力量，作为人类自由和权利的有效保障，完

全有资格站在信仰的圣殿。站在新时代的起点，法治文明以点

睛之笔，为中华巨龙的伟大复兴注入持久而伟大的生命力。

公文起草格式范文第12篇

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公文起草格式范文第13篇

一、招聘岗位及条件：

（一）小微企业客户经理

岗位说明：

执行分行建立的小微企业市场营销策略，开拓市场、搭建

渠道、开发客户、为客户提供服务。

岗位条件：

1、年龄35周岁（含）以下，身体健康，全日制本科及以上

学历（研究生优先考虑）；金融从业2年（含）以上，具有一定的信

贷业务工作经验。

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强；未因违规违

纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

4、具有较强的学习能力和业务创新能力，能够敏感捕捉客

户及市场需求。

5、熟悉银行小微企业产品和流程，有较丰富的客户资源和

渠道关系者优先。

工作地点：成都

招聘人数：10人

（二）个人客户经理

岗位说明：

1.负责收集、反馈支行个人业务市场、客户信息；

2.负责支行个人客户的产品服务，开展客户开发和服务工

作；

3.负责支行个人业务营销和品牌维护工作，在营销工作中

加强业务联动和交叉营销；

4.负责落实个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、

收贷收息等尽职工作;

5.完成上级交办的其他任务。

岗位条件：

1.年龄30周岁（含）以下，身体健康，大学本科及以上学历

（特别优秀者可放宽至大专学历）；

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强；未因违规违

纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任；

年及以上银行工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务

管理流程，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力；

4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力，良好的沟通协

调能力和语言表达能力。

工作地点：成都

招聘人数：20人

二、应聘须知

公文起草格式范文第14篇

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过

去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的

挑战、为了在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如

下：

一、教学方面

本学期我负责日常的教学管理工作，主要有落实教学计划、

安排各类考试（包括每年新生入学前的专业加试）、学生成绩、

排课、征订教材以及教材发放、本部门的预算、决算、档案整

理、教学资料收集、领取办公用品等工作。

1、落实教学计划

每学期的教学计划是由我提前联系各系，各系制定完成后

交到我这。这半学策我也在不断学习、调研其他高校继续教育

的教学计划。在这其中我将我校本科、专科的教学计划同其他

高校进行了对比，找出成教学生可增加哪些本科课程，进而提

出整改方案。但因专业特殊性，隔行如隔山，所以到目前为止

尚未提出确切的整改方案。停留在调研阶段。那么在下班学期

的工作中我将重点放在研究整改成教教学计划并拿出实际执行

方案。

2、安排各类考试

在上半年组织了两场考试、其一是成教09级学生的毕业补

考。其二是组织成教10、11、12级的学生参加中国近现代史考

试。关于考试，我需要做出每一场考试的考试安排，联系各系

采用哪套试卷，接着印

卷纸，审核试卷清晰程度、有无错误，装订封袋。监考，

联系老师判卷，到最后录入成绩，这些步骤都是由我亲自来完

成。

3、成绩

包含今年毕业生成绩，在校学生成绩。整理毕业生成绩中

音乐系09级毕业生成绩存在历史性遗留问题，毕业生原始成绩

及试卷档案丢失，给后续制作毕业生成绩总表登陆工作带来了

很大的麻烦。所以在原有工作量的基础上，我把有关09级毕业

生所有科目试卷的档案进行了全面的重新整理，并进行成绩的

录入。同时录入各系在校生各学期的成绩，并制定出成绩总表,

将现有学期的成绩登入毕业成绩汇总表中。

在成绩方面存在的问题：我花费了半年多时间整理成教所有

学生学期成绩，其中最为棘手的问题就是同各系要成绩，各系

无法按时交纳，这样就延迟了成绩的录入，形成了工作堆积的

问题。

4、有关毕业生

毕业生成绩：今年我制作出了毕业生成绩汇总表，将艺术设

计系、音乐系第一批毕业生共14人。每人每学年成绩登入毕业

生成绩汇总表中。

毕业生档案袋（内含毕业生成绩单，成教毕业生登记表、个

人素质测评）

5、排课

从这学期开始，由我根据各系的教学进程表排出每个学期

的课程，然后交由各系审核合格后由教学秘书标明上课的教师

及上课地点。

存在的不足：在排课方面，因音乐系专业的特殊性，我所排

课程均是按照往年音乐系课程表改编而成，毫无专业性可言。

6、定教材、发放教材

我首先要联系各系的教学秘书征订新学期的教材计划表，

各系把教学计划表的电子版传给我之后，打印成纸板交由各系

助理、主任以及主管院长审核教材后签字。最后交给图书馆马

老师。

教材发放今年是由我和仲老师共同完成的，由我们两人在

图书馆领取教材后放在音乐楼大厅直接发放给学生，并让学生

填写教材领取确认表，顺利的完成了教材发放工作。但是这样

做所存在的问题是因专升本的学生日益增多，这样发放图书必

然会引起混乱，极其容易出现图书丢失的情况。所以我建议今

年的图书领取到338教室，通知各班班长负责领书，再由班长

交给学生，并签好领取教材确认表，统一交给我或仲老师。

公文起草格式范文第15篇

很多公务员，特别是新进入的年轻人，不认为公文的形式。

我发现很多人连Word的基本布局都做不到。更不用说公文的形

式了。很多公文连布局都不排列就丢给了我。不知道这是非常

严肃的事情，特别是法律文件的形式，其规范化的意义当然是

不言而喻的。

提高党政机关文件的规范化、标准化水平，2012年6月29

0,国家质量监督检疫总局、国家标准化管理委员会发表了

《党政机关文件格式》国家标准(GB/T9704-2012)。该标准自

2012年7月1日起正式实施。

该标准对国标国家行政机关文件格式(GB/T9704-1999)的修

订，对文件用纸、印刷装订、格式要素、样式等作出了具体规

定。特别是将党政机关公文用纸统一为国际标准A4型，首次统

一了党政机关公文格式元素的编排规则，使党政机关公文的表

达形式更加规范。

公文起草格式范文第16篇

征求意见函

xxx办公厅关于征求

《国家行政机关公文处理办法(草案)》

意见的函

国办函L20_]_号

各省、市、区人民政府、xxx各部门办公厅（室）：

现将我们草拟的《国家行政机关公文矢理办法（草案）》送

给你们，请组织有关同志讨论修改，并将修改意见于十一月底

前告诉我们。

XXX办公厅（盖章）

一年一月一日

公文函格式范文篇四：

_市_人力资源有限公司

_函[2013]3号签发人：—

关于的承诺函；

特此承诺！

20—年_月_日

公文函格式范文篇五:

重庆公司

关于的函

一、一级标题使用三号方正黑体_GBK字体

（一）二级标题使用三号方正楷体_GBK字体

1、三级标题使用三号方正仿宋_GBK字体

正文用方正仿宋_GBK三号字体，特定情况可以调整。

特此函告

附件：_________________

（此页无正文）

重庆有限公司

2014年4月8日

（附注：_________________）

重庆有限公司办公室

20_年_月_日

（共印3份）

公文函格式范文篇六：

XXX办公厅关于同意—海关升格为正厅（局）级直属海关问

题的复函

国办函（2002）31号

—省人民政府、XXX：

—省人民政府《关于—海关升格为正厅级直属海关的请示》

（—政（2001）27号）收悉。经XXX领导同志同意，现函复如下：

同意—海关升格为正厅（局）级机构，隶属于xxx,不增加

人员编制。

其他有关事宜，请你们与有关方面协商办理。

XXX办公厅

一年一月一日

公文起草格式范文第17篇

一.总则

为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管

理，提高经营效益，特制定本条例。

二.管理范围

以下范围的建议是应鼓励和可接受的：经营管理思路和方

法的改进；各种工作流程、规程的改进；新产品开发、营销、市

场开拓的建议；现有产品、外观与包装的改进；制造工艺、设备、

技术的改进；原辅材料节约、三废利用；品质的改进；降低成本和

各种消耗；安全生产;加强政治思想工作和凝聚力；其他任何有利

于本公司的改进事项。

以下范围的建议不予受理：夸夸其谈、无实质内容的.为完

成合理化建议的任务而无新意的；公认的事实或正在改善的.已

被采用过或前已有的重复建议；在正常工作渠道被指令执行的。

针对个人及私生活的。

三.组织机构

公司成立一个合理化建议委员会。该委员会可由企业总经

理任主任（主席），委员由各有关职能部门经理和工会、工人代

表组成或任命。

在该委员会中还可设立专门小组，如建议提案审查组、处

理组、执行组，负责提案的征集、登记、整理、评审、传递、

总评存档等日常工作。

在公司的下属分公司、子公司，可设立相应的合理化建议

委员会分会。

合理化建议委员会职责范围：

⑴提出或修订公司合理化建议活动的政策方针和总体规划；

[2]批准合理化建议活动的年度经费预算；

⑶制定和实施例题建议活动的工作流程；

（4）审查和监督重大合理化建议的实施；

⑸总结、评估、奖励每年的合理化建议活动。

四.管理程序

公司合理化建议委员会颁布实施合理化建议活动的工作流

程，并进行必要的培训。

公司员工均有权对公司经营管理运作情况提出建议。该建

议可用较正规的提案表填写。提案表主要记载事项：

⑴建议人姓名、部门、职务；提案日期；

[2]提案原因或理由；建议方案或措施；

[3]预期效果及改善前后比较分析；

[4]其他事项。

员工建议可送达提案（意见）箱或直接送到合理化建议委员

会办公地点。提案（意见）箱应及时或定期开启。

允许员工建议是匿名或联名的。合理化建议委员会也可公

布若干经营管理问题或难题，征招建议。收到提案后即进行登

记、编号，同一内容以先提者为准，同一日提案视为联名。

经初步分类整理后送有关专家或被提案单位初审。不予以

受理或暂保留的，应及时通知原建议人。原建议人准予申诉一

次。初审认可后，委员会进行复审。复审中对提案划分等级，

并落实提案执行部门和主办人。

提案依其重要性分为四级：a级，重要的，多为创新性

的;b级，较重要的，多为改良性的;c级，一般性的;d级，反

映在个别问题点上的。

对提案落实执行情况进行调查、追踪，协调解决存在的问

题。对提案执行情况进行总结、效果评估、效益测算及相关资

料归档保存。

公文起草格式范文第18篇

信息化部：

控股公司总部10楼会议室是总部最大的会议室，主要用于

召开人员较多的培训和相关会议。最近一段时间通过使用发现,

10楼会议室因较为空旷，若不使用扩音设备，讲课或发言人声

音显得较小，会议效果难以保证，不能适应工作需要。因此为

提高会议效果，拟请信息化于3月底前购进一套无线扩音设备

（无线麦克和相关扩音设备）投入使用，费用约500元。

以上建议妥否，请批示。

人事行政部

二OO六年三月二十七日

【文种说明】报告是向上级汇报工作，反映情况，提出意

见和建议，或答复上级机关询问的公文。

【模板格式】1、标题。一般写成“关于xxx的报告”2、

报告对象。如“张总”

3、报告原由。4、报告事项。5、结语。可用“专此报告”

【参考实例】

公文起草格式范文第19篇

主送机关，即公文的主要受理机关，应当用全称，或规范

化简称，或同类型机关统称；在标题下空1行，左侧顶格用3号

仿宋体字排印，回行时顶格；最后一个主送机关名称之后用全角

冒号。“如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，

应将主送机关名称移至版记。”普发性公文，主送机关名称用

统称，并做到规范、稳定。在党政机关常用的公文中，只有通

知、报告、请示、批复、议案、函6种公文标注主送机关；决议、

决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、纪要8种公文不

标注主送机关；通报可标注可不标注主送机关，即一般情况下不

标注主送机关，但表彰先进、批评错误、通报人大和政协选举

结果，可标注主送机关。州直部门行文中，主送单位普遍存在

的问题是：“各县（市、区）XXXXXX”，这里的“区”容

易与区一级政府的“区”混淆，应该改为“各县（市）、凯里经

济开发区XXXXXX”。

公文起草格式范文第20篇

关于开展强化免疫活动消灭脊髓灰质炎的报告

v:

脊髓灰质炎（俗称小儿麻痹）是一种不能有效治疗，却可用

疫苗彻底预防的急性传染病。为实现《九十年代中国儿童发展

规划纲要》规定的20xx年消灭脊髓灰质炎的目标，国家决定开

展强化免疫活动。现将有关情况报告如下：

一、自我国开展计划免疫工作以来，脊髓灰质炎疫苗接种

率提高，发病率显著下降，取得了可喜的战绩。

二、在冬季，脊髓灰质炎病毒传播能力最弱。为此，决定

从现在起至一九XX年一月期间，每年的十二月五日和一月五日,

对全国四岁以下儿童各加服一次疫苗。

以上意见如无不妥，请批转各地区、各部门执行。

20xx年十月二日

公文起草格式范文第21篇

各子公司、控股公司各部门：

一、督办工作完成总体概况

2006年一季度到期督办工作共计31项，涉及总部五个部

门和三个子公司，其中完成工作共计27项，督办工作完成率

87%O具体完成情况列表如下：（略）

二、未完成督办工作项目及后续工作计划

1、其中未完成督办工作包括：

①“策划组织总部部长及处长级干部二次培训学习和研讨

方针管理的活动”，责任单位：企划部、人事行政部，责任人:

顾根华、岳桂菊，完成时限：3月31日；

②“对黑龙江建龙预算指标相应调整工作”，责任单位：

财务部、工程技术部、黑龙江建龙，，责任人：陈光浩、董进

明、徐小宁，完成时限：3月15日；

③“信用体系建设工作”，责任单位：经营部、企划部、

财务部，责任人：陶忠海、顾根华、陈光浩，完成时限：3月

31日；

④“办理新抚钢房产证、生产许可证和产品免检证等三证

工作”，责任单位：抚顺新钢铁，责任人：刘兴明，完成时限:

3月15日。

2、对于以上未完成督办工作，将继续实行督办滚动管理，

纳入二次督办工作范围，具体后续工作安排如下：

①“策划组织总部部长及处长级干部二次培训学习和研讨

方针管理的活动”，后续工作计划已请示公司领导进行了调整,

责任单位：企划部、人事行政部，责任人调整为：刘昆华、岳

桂菊。完成时限：5月31日；

②“对黑龙江建龙预算指标相应调整工作”，后续工作计

划已请示公司领导进行了调整，责任单位：财务部、工程技术

部、黑龙江建龙，，责任人：陈光浩、董进明、徐小宁，完成

时限：4月30日；

③“信用体系建设工作”，后续工作计划已请示公司领导

进行了调整，责任单位：经营部、企划部、财务部，责任人调

整为：陶忠海、刘昆华、陈光浩，完成时限：6月30日；

④“办理新抚钢房产证、生产许可证和产品免检证等三证

工作”，实际全部工作目前已全部完成，将不再纳入滚动督办

工作计划。

另外，“关于唐山建龙提出的财务报表调整事宜“，控股

公司财务部按照会计注册进行了调整，由于唐山建龙股权关系

复杂因素，目前还不能完全满足唐山建龙融资工作需要，需要

财务部还要继续做好后续工作，尽最大努力满足唐山建龙实际

工作需要，对此人事行政部将进行后续跟踪。

总结控股公司一季度督办工作，尽管列入督办的工作项目

多数具有时间紧、任务重的特点，各子公司及控股公司各部门

仍克服多种困难，尽最大努力努力完成督办工作。控股公司希

望各单位继续重视督办工作，对两大例会议定事项及总裁、副

总裁交办的工作要创造条件开展工作，及时反馈督办工作中遇

到的难点问题，共同提高督办工作的完成率。

建龙钢铁控股有限公司

二。。六年六月十三日

【文种说明】工作联系函是用于不相隶属机关之间商洽工

作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的联系公文。

【模板格式】1、标题。写成“关于XXX的函”2、主送机

关。如“炼铁分厂”

3、原由说明。4、函告的事项。说明具体联系、商办、询

问、答复、达知的问题。5、结语。常用“请予复函”、“特此

致函”、“特此复函”等词语以示结束。

【参考实例】

公文起草格式范文第22篇

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地

各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达

标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办

各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位

内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所

在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，

必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，

未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不

准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。

各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单

位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加

强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和

商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚

决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付

凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各

部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和

实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券

（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、

健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国

（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

公文起草格式范文第23篇

关于增建地下消火栓所需资金的请示

义食字[19义X]X号

X义市二商局：

我公司XX冷库，系地区性重点仓库，有库房X间，建筑

面积X万平方米，可以贮存的X千吨、价值约XX万元物资，

每年上交利税XX万元。但多年来，冷库的防火设施十分简陋,

器材不足。库内仅一处有消火栓，且由于年久失修，压力低，

达不到喷射要求。一旦发生火灾，其后果难以设想。去年以来,

市区有关防火部门多次检查，要求增建消火栓，但均因我单位

缺少资金，一直无能为力。为保证库区安全，做到有备无患，

急需增建地下消火栓4处及增设一部分消防器材，共需资金

XX万元，请局予以拨绐。

妥否，请速批复

附：《增建冷库地下消火栓资金预算》一份

XX市食品公司（公章）

一九XX年X月X日

公文起草格式范文第24篇

本人自20xx年x月进入公司任总经理秘书一职，主要的工

作是：

1、负责公司周例会、月例会、总经理刃、公会议等各项会议

的会议通知、记录及发文工作，并就会议议定事项进行督办并

向总经理做汇报；

2、负责各部门需总经理审批公文的收集、整理、呈送、外

发工作；

3、负责督办总经理临时交办的各项事务，并就督办结果形

成专题报告提报总经理；

4、负责撰写总经办各类通知、通报及发言稿等；

5、负责催收、呈送需总经理知晓的各类统计报表；

6、负责陪同总经理接待集团领导、面见客户、走访客户及

参加会议等;

7、负责公司展会促销及产品讲解；

8、负责参与营销代表培训及公司各项培训工作；

9、负责总经理外出的驾驶工作。

二、20xx年工作计划

1、加强督办工作的力度，按照总经理要求实行三现原则，

努力做到反映客观事实，过滤不实因素，将问题和事务的重点

反映给公司领导；

2、做好各部门的协调工作，为各部门工作顺畅通达提供便

利；

3、公文处理做到零失误，第一时间呈送、第一时间回复、

第一时间收集建档；

4、深入学习各部门业务及行业知识，为总经理决策提供必

要的智力支持；

5、深入学习营销知识、产品知识及培训演讲技巧，做好公

司员工及营销代表内训工作；

6、加强商务礼仪和办公技能的学习提高，为总经理提供优

质的办公服务，营造良好的办公环境；

7、不定期向总经理提交工作报告，就公司管理方面存在的

各类问题进行专题报告并提出改善建议。

三、综述

在一年的工作中，本人能够按照工作职责，认真、尽责的

完成各项工作，积极完成总经理交办的各项工作，协助总经理

处理各类事务。面对经常性的加班加点也毫无怨言，能够顾全

大局，一切以公司的利益为出发点。但是在日常中作中，还有

许多失误和做的不到位的地方，需要加强改善。

在20xx年度，本人将继续发扬好的工作作风，扬长避短，

以积极、热情、充满斗志的态度投入到新一年的工作中，按照

工作计划和职责有序的开展自身工作，争取成为总经理的得力

助手，为公司尽到自己的一份力量。

20xx年即将过云，回顾过去的一年，在公司领导的关怀下,

在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的

“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我

在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半

年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所

做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯

工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照

差距反省所存在的问题：

一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把

属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。

导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工

作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿

件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急

忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不

太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化

宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既

定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不

穿工作服就上班。

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产

一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西

缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太

过空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本

职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都

已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将

认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经

验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心

做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办

的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好

公司领导的助手，充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基

层、深入人心，更能体现出企业的特色。

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并

积极向集团《科讯简报》，及时做好公司对内对外的宣传报道

工作。

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，

争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面

手的人才。

以上为个人年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时

还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正！

公文起草格式范文第25篇

精准扶贫督查情况通报

各乡（镇）党委、政府，区直各有关单位：

为更好地推进我区精准扶贫脱贫攻坚工作，顺利完成年初

制定的目标任务，根据区委、区政府的要求，由区四家班子有

关领导担任组长、区政府办、区督考局、区精准扶贫指挥部办

公室有关人员组成五个督查小组，于6月21-23日对全区20个

乡（镇）开展精准扶贫工作进行专项督查。督查组通过现场应知

应会测试、听取汇报、查看档案、进村入户核查、产业项目实

地查看等形式对各乡（镇）精准扶贫脱贫攻坚工作开展情况进行

全面督查。督查结果反映，大部分乡（镇）党委、政府能重视精

准扶贫脱贫攻坚工作，人力物力财力保障到位，精准帮扶、精

准脱贫工作严格按照规定的程序开展，工作有创新有亮点，精

准帮扶工作取得一定的成效。现将督查情况通报如下：

一、总体情况

（一）加强领导，落实责任。各乡（镇）均成立领导机构，制

定精准脱贫工作方案，特别是今年预脱贫摘帽的“15+5”的贫

困村均制定有的脱贫计划或工作方案。根据“十三五”时期脱

贫攻坚工作要求，结合兴宾区实际，按照“321”的要求，即处

级干部至少结对联系3户贫困户，科级干部至少结对联系2户

贫困户，一般干部和村委干部至少结对联系1户贫困户。明确

工作职责，上下联动，组织机关干部和驻村第一书记进村入户，

集中精力抓好精准帮扶、精准脱贫工作。

（二）精准帮扶工作有序推进。一是贫困村党组织第一书记

均已到位，大部分第一书记积极开展工作，认真履行工作职贲，

对自己挂点的贫困村屯情况都基本掌握，较熟悉实情。在入户

调查过程中，群众知晓率较高，日常工作表现出色得到群众普

遍认可的有：高安乡高连村第一书记、凤凰镇武宜村第一书记、

三里村第一书记；正龙乡屯口村第一书记、蒙村镇洪江村第一书

记、南泗乡下莫村第一书记、石陵镇上球村第一书记、桥巩镇

毛塘村第一书记、良江镇松柏村第一书记和权村第一书记等。

二是各乡（镇）作战图大都能够按照要求制作，从基础设施建设

到产业发展、贫困人口分布标识清楚，没有漏项、漏村、漏户、

漏人等现象。做得较好的有七洞乡、石陵镇、高安乡、陶邓乡

等四个乡（镇）。三是精准识别和建档立卡