解雇补偿金协议书

解雇补偿金协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，现因[具体解雇原因]，双方经友好协商，就乙方离职及解雇补偿金事宜达成如下协议：一、解雇原因及离职时间1.甲方因[详细说明解雇原因，如经营状况不佳、业务调整等]，决定解雇乙方。2.乙方同意于[具体离职日期]正式离职，离职前应完成所有工作交接手续。二、解雇补偿金的具体内容1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付解雇补偿金，共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该补偿金包括但不限于乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、未休年假工资、经济补偿等所有应得款项。2.上述解雇补偿金将在本协议签订后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、设备等的移交。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查，确保交接工作的完整性和准确性。2.义务按照本协议约定向乙方支付解雇补偿金。为乙方出具离职证明，离职证明应注明乙方的工作岗位、工作期限、离职原因等信息。在法律法规允许的范围内，协助乙方办理社会保险减员、住房公积金封存等离职相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得解雇补偿金。有权要求甲方按照法律法规规定为其办理离职相关手续。2.义务按照甲方要求在离职前完成所有工作交接手续，确保工作交接的完整性和准确性。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及进展情况说明。客户资料、供应商信息、业务合同等相关文件的移交。办公设备、办公用品、钥匙等的交接清单。离职后，乙方应遵守法律法规及甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。乙方应保证其向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。否则，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。四、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付解雇补偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部解雇补偿金及相应违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接手续或违反保密条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担由此给对方造成的一切损失，并支付违约金人民币[X]元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上