茶楼临时工合同范本

茶楼临时工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营茶楼业务，需要临时雇佣乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续个月。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意在甲方茶楼担任临时工，具体工作内容包括但不限于协助茶楼服务员进行顾客接待、茶水服务、清洁卫生、协助收银等工作，以及甲方临时交办且不违反法律法规和本合同约定的其他工作任务。2.工作地点：甲方茶楼位于。三、工作时间及休假1.工作时间：乙方每周工作天，每天工作小时。具体工作时间为至。甲方可根据茶楼实际经营情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利。如乙方需要请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自休假的，甲方有权按照旷工处理。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照每小时元的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬根据其实际工作时间计算，每月日前结算上月工资。2.支付方式：甲方将乙方的工资以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供劳务服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方的劳动报酬进行调整。有权根据茶楼经营需要，合理调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，告知乙方工作流程及相关注意事项。根据国家法律法规及本合同约定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如符合缴纳条件）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的要求，认真履行工作职责，提供优质、高效的劳务服务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等。在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应确保自身身体健康，能够胜任本合同约定的工作任务。如乙方患有不适宜从事本工作的疾病，应及时告知甲方。六、社会保险及福利待遇1.根据国家法律法规及相关政策规定，甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用（如符合缴纳条件）。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。2.乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害或患职业病的，甲方应按照国家有关规定及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。如甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤事故所需费用由甲方按照工伤保险待遇的项目和标准支付。3.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如在茶楼消费时可享受一定的优惠政策等，但具体优惠标准由甲方根据实际情况确定。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限为本合同生效之日起年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款等处罚措施，直至解除本合同。乙方应按照甲方的要求退还已领取的不当得利，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反本合同的保密条款、竞业限制条款等约定，应按照本合同的相关约定承担违约责任。4.任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前天通知乙方。若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除本合同，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，甲方有权按照法定程序解除本合同，但应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。若乙方提前解除本合同，应提前天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同约定的工作任务完成或因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖