用工协议咋签合同

用工协议咋签合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有[具体工作内容描述]的用工需求，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方使用乙方劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供[具体工作内容详细说明]的劳务服务。该工作内容应符合国家法律法规及行业规范的要求，且乙方应按照甲方的工作安排和标准，保质保量地完成工作任务。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，保证工作质量和效率。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担相应的法律责任。三、工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体报酬标准，如月薪/日薪/计件工资等]向乙方支付劳动报酬，乙方的劳动报酬总计为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，甲方不承担责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险根据国家法律法规的规定，甲方应为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险等]。乙方应按照国家规定的比例承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇描述，如节日福利/生日福利/培训机会等]。但乙方应符合甲方规定的享受福利待遇的条件。七|双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受相应的社会保险和福利待遇。乙方应按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间，为甲方提供劳务服务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家法律法规及本协议约定，履行自己的义务，不得损害甲方的合法权益。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限]年。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规及相关规定承担相应的法律责任，并应补足乙方的劳动报酬和社会保险费用。同时，甲方应按照未支付金额/未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务服务或违反甲方的规章制度，乙方应按照甲方的要求改正，并应赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并应赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任，并应按照损失金额的[X]%向对方支付违约金。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。