2025年镇村级后备干部考核考试卷(附答案)

2025年镇村级后备干部考核考试卷(附答案)（考试时间：150分钟满分：100分）注意事项：1.本试卷分为客观题（60分）和主观题（40分）两部分，所有题目均需作答；2.客观题用2B铅笔填涂答题卡，主观题用黑色签字笔作答于答题纸指定区域；3.考试结束后，试卷、答题卡、答题纸一并交回。第一部分客观题（共60分）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.2025年中央一号文件明确提出“深入实施‘千村引领、万村振兴’工程”，其核心目标是：A.打造1000个亿元村、10000个和美乡村B.推动城乡基本公共服务均等化C.培育壮大新型农村集体经济D.实现所有行政村5G网络全覆盖2.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，村民委员会在乡村振兴中的法定职责不包括：A.组织村民参与乡村建设项目B.管理本村集体资产C.制定村规民约并监督执行D.审批村民宅基地申请3.某村计划发展特色水果种植产业，需流转30亩土地。根据《农村土地承包法》，土地流转的最长年限为：A.承包期剩余期限B.30年C.50年D.70年4.基层治理中“四议两公开”制度的“四议”指：A.党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议B.村民小组建议、党支部审议、“两委”会决议、村民大会通过C.党员提议、群众建议、“两委”会商议、乡镇党委审批D.驻村工作队提议、党支部审议、村民代表讨论、乡镇政府备案5.2025年中央财政衔接推进乡村振兴补助资金重点支持领域不包括：A.防止返贫监测帮扶B.农村公路硬化“最后一公里”C.村集体光伏电站建设D.城市商品房购置补贴6.某村因暴雨导致山体滑坡，部分村民房屋受损。根据《自然灾害救助条例》，应急救助阶段需优先保障的是：A.受损房屋的维修费用B.受灾群众的临时食宿C.灾后心理疏导服务D.受灾农作物的保险理赔7.发展新型农村集体经济的关键路径是：A.依靠上级财政拨款B.整合集体资源资产资金C.鼓励村民个人投资D.引入外部企业控股8.农村“三资”管理中的“三资”指：A.资金、资产、资源B.资本、资产、资料C.资金、资产、资质D.资本、资源、资料9.某村民小组因土地征收补偿款分配引发矛盾，根据《村民委员会组织法》，解决此类问题的法定程序是：A.由乡镇政府直接裁决B.召开村民小组会议讨论决定C.由村党支部书记个人决定D.向人民法院提起行政诉讼10.推动农村移风易俗的重点任务是：A.禁止所有传统民俗活动B.整治高价彩礼、大操大办C.强制统一村民生活习惯D.取消农村红白事聚餐11.村级党群服务中心的主要功能是：A.开展招商引资B.集中办理村民政务服务事项C.存储村集体档案D.组织村干部娱乐活动12.某村拟申报“省级和美乡村”，需重点满足的条件是：A.村集体年收入超500万元B.村民人均住房面积超100平方米C.公共基础设施完善、人居环境优美、治理有效D.所有村民购买商业保险13.农村土地承包经营权确权登记后，承包方享有权利不包括：A.占有、使用承包地B.流转承包地经营权C.改变承包地农业用途D.获得征收补偿14.村级党组织的核心作用是：A.直接管理村民生产经营B.领导村级各类组织和各项工作C.代替村委会行使行政职权D.决定村民个人事务15.防止返贫动态监测的重点对象是：A.所有农村户籍人口B.人均收入低于上年度低保标准1.5倍的农户C.城镇退休返乡人员D.参加城乡居民养老保险的村民16.农村集体经营性建设用地入市的前提是：A.符合国土空间规划B.村民个人同意C.乡镇政府批准D.无需变更土地性质17.发展农村电商的关键支撑是：A.建设村级快递服务点B.培训村民使用社交软件C.打造区域公共品牌D.降低农产品收购价格18.村级议事协商的主要形式是：A.村“两委”干部内部讨论B.村民代表会议、村民小组会C.乡镇干部现场办公会D.微信工作群投票19.某村制定《村规民约》时，内容不得与以下哪项相抵触？A.村党支部决议B.村民个人意愿C.国家法律法规D.传统风俗习惯20.2025年中央一号文件提出“扎实推进共同富裕”，在农村的具体体现是：A.平均分配村集体收益B.扩大中等收入群体、增加低收入群体收入C.限制高收入村民发展D.统一村民家庭资产二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.村级后备干部应具备的基本素质包括：A.政治立场坚定，熟悉党的农村政策B.群众观念强，善于做群众工作C.年富力强，具备一定文化水平D.有经商致富经历，个人资产丰厚2.农村基层党组织建设的重点任务有：A.提升组织力，发挥战斗堡垒作用B.发展年轻党员，优化队伍结构C.落实“三会一课”等组织生活制度D.代替村委会决策村级重大事项3.下列属于农村公共服务范畴的有：A.村卫生室基本医疗B.村级幼儿园学前教育C.村民家庭室内装修D.农村养老服务中心日间照料4.化解农村邻里纠纷的正确方法包括：A.及时介入，了解双方诉求B.偏袒弱势一方，快速平息矛盾C.依据法律和公序良俗调解D.引导通过法律途径解决复杂纠纷5.发展乡村特色产业应遵循的原则有：A.立足本地资源禀赋B.盲目跟风种植高价作物C.延长产业链，提升附加值D.忽视生态环境承载能力6.农村集体资产清产核资的内容包括：A.核实集体所有的土地、森林等资源B.清查集体房屋、机器设备等资产C.统计村民个人存款D.梳理集体债权债务7.做好农村群众工作的关键是：A.深入走访，了解群众需求B.用群众语言沟通，避免“官话”C.承诺超出政策范围的事项D.主动解决群众合理诉求8.下列属于村级“小微权力”监督重点的有：A.低保户评定B.村集体土地流转C.村民个人婚姻登记D.村级工程建设项目招标9.推进农村人居环境整治的主要措施有：A.实施“厕所革命”，改造户用卫生厕所B.建立垃圾“户分类、村收集、镇转运”体系C.随意填埋生活污水D.拆除村内无保护价值的闲置危房10.新时代“枫桥经验”在农村的实践形式包括：A.建立“乡贤评理堂”“百姓议事厅”B.依靠群众自治解决矛盾C.重大问题由村干部“一言堂”决断D.推行“网格+党员”包户制度三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.村级后备干部可以不参加党组织生活，只需熟悉业务即可。（）2.村民会议由18周岁以上村民组成，应当有过半数村民或三分之二以上户的代表参加。（）3.农村土地承包期内，发包方可以随意调整承包地。（）4.村集体资产出租必须通过公开招标，禁止私下协议。（）5.为完成考核任务，可将不符合条件的农户纳入低保范围。（）6.村级财务收支应当每月公开，接受村民监督。（）7.推动移风易俗要尊重村民意愿，不能搞“一刀切”。（）8.农村自建房审批只需村“两委”同意，无需报乡镇政府备案。（）9.防止返贫监测对象的帮扶措施应根据家庭实际需求精准制定。（）10.村级党组织书记可以兼任村委会主任，实行“一肩挑”。（）第二部分主观题（共40分）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述“千万工程”（千村示范、万村整治）对新时代乡村振兴的启示。2.请列举村级“四议两公开”制度的具体步骤，并说明其作用。3.作为村级后备干部，如何做好“防返贫动态监测”工作？五、案例分析题（共1题，12分）案例背景：某镇下辖的光明村是省级乡村振兴示范村，近年来通过发展生态茶园和乡村旅游，村集体年收入突破200万元。但近期出现以下问题：（1）部分村民因茶园采摘工资分配不公，与村集体合作企业发生冲突；（2）村文化广场建设项目因村民对选址有分歧，施工停滞1个月；（3）个别村干部在旅游项目招商中，被群众质疑“暗箱操作”。问题：如果你是光明村后备干部，针对上述问题，你会提出哪些解决措施？六、论述题（共1题，10分）结合党的二十大精神和2025年中央一号文件要求，论述村级后备干部在推动“和美乡村”建设中的角色与实践路径。参考答案第一部分客观题一、单项选择题1.C2.D3.A4.A5.D6.B7.B8.A9.B10.B11.B12.C13.C14.B15.B16.A17.C18.B19.C20.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABD4.ACD5.AC6.ABD7.ABD8.ABD9.ABD10.ABD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√第二部分主观题四、简答题1.（1）坚持生态优先，将“环境整治”与“生态价值转化”结合，推动“绿水青山就是金山银山”落地；（2）注重规划引领，因地制宜制定村庄发展方案，避免“千村一面”；（3）强化党建引领，发挥基层党组织和党员带头作用，激发群众内生动力；（4）统筹城乡融合，以“千万工程”为抓手，推动公共服务向农村延伸、社会资源向农村倾斜；（5）建立长效机制，通过数字化管理、积分制考核等方式，巩固整治成果。2.步骤：①党支部提议（村党支部对重大事项提出初步方案）；②“两委”会商议（支部、村委会集体讨论修改）；③党员大会审议（组织党员审议，广泛征求意见）；④村民代表会议或村民会议决议（由村民决策最终方案）；⑤决议公开（将结果在村务公开栏公示）；⑥实施结果公开（项目完成后公示资金使用、实施效果等）。作用：规范村级权力运行，保障村民知情权、参与权、决策权、监督权，减少“一言堂”和腐败问题，提升基层治理民主化、科学化水平。3.（1）常态化走访：每月至少入户走访一次重点群体（脱贫户、边缘户、突发困难户），动态掌握家庭收入、健康、就业等情况；（2）多渠道监测：通过村民申报、干部排查、部门数据比对（医保、教育、公安等），及时发现收入骤减、支出骤增等风险；（3）精准分类帮扶：对因病、因灾、因学致困的家庭，协调医疗救助、临时救助、教育补贴等政策；对有劳动能力的，提供就业培训、产业扶持；（4）建立台账管理：完善监测对象档案，记录帮扶措施和成效，定期评估是否稳定消除风险；（5）宣传引导：向村民普及监测政策，鼓励主动申报困难，避免“漏监失帮”。五、案例分析题解决措施：（1）针对茶园工资分配矛盾：①联合村“两委”、企业代表、村民代表召开协调会，核查工资发放标准（是否按工作量、技术等级制定）；②公开企业与村集体的合作协议，明确村民收益分配比例；③建议企业优化薪酬制度（如基础工资+绩效奖励），并在村务公开栏公示；④对情绪激动的村民，安排包片干部一对一沟通，解释政策，化解误解。（2）针对文化广场选址分歧：①启动“四议两公开”程序，重新征求村民意见（通过入户走访、线上问卷等方式收集选址建议）；②邀请镇规划所人员现场勘查，评估各选址的可行性（如交通便利性、地质安全性）；③召开村民代表会议，对2-3个备选方案投票表决，结果公示后推进施工；④对未选中方案的村民，说明未采纳原因，争取理解。（3）针对招商“暗箱操作”质疑：①要求村“两委”公开旅游项目招商流程（包括信息发布、企业资质审核、评标标准等）；②邀请村民监督委员会全程参与，留存会议记录、评分表等档案；③在村党群服务中心设立“招商信息专栏”，定期更新项目进展；④对实名举报的村民，及时反馈调查结果，若存在违规行为，配合上级部门处理。六、论述题角色定位：村级后备干部是“和美乡村”建设的“生力军”“传薪者”“践行者”，既是政策落实的“最后一公里”执行者，也是村民需求的“第一信号”收集者，更是基层治理创新的“探路者”。实践路径：（1）强化政治引领，做政策落实的“明白人”：深入学习党的二十大精神和2025年中央一号文件，重点掌握“和美乡村”“共同富裕”“乡村治理现代化”等关键词，通过“田间课堂”“夜话会”等形式，用通俗语言向村民宣讲政策，推动“党言党语”转化为“乡言乡语”。（2）聚焦产业振兴，做富民增收的“带头人”：立足本村资源（如特色农产品、文化遗产、生态景观），参与谋划