试用期延长合同范本

试用期延长合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方约定了试用期。现根据实际情况，经双方协商一致，就试用期延长事宜达成如下协议：一、试用期延长的原因及期限1.延长原因：经甲方评估，乙方在试用期内的工作表现整体符合公司要求，但部分工作任务的完成进度和质量有待进一步提升，为了使乙方能够更好地适应工作岗位，充分展示其工作能力，双方协商一致延长试用期。2.延长后的试用期期限：自年月日起至年月日止。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，主要负责工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：具体工作任务1：具体工作任务2：具体工作任务3：……3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。乙方应保质保量地完成工作任务，工作成果应符合甲方的要求和标准。乙方应积极主动地与同事和上级沟通协作，及时解决工作中出现的问题。乙方应不断学习和提升自身的业务能力，适应公司发展的需要。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：乙方在试用期延长期间的月工资为人民币元，于每月日以货币形式支付。甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，对乙方的工资进行调整。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方在试用期延长期间，享有与正式员工同等的培训机会和职业发展空间。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求，按时完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，根据考核结果决定是否继续录用乙方。甲方应按照本合同约定的劳动报酬和福利待遇，按时足额支付乙方工资和缴纳相关费用。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规和公司规章制度规定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务：乙方有权要求甲方按照本合同约定的劳动报酬和福利待遇，按时足额支付工资和缴纳相关费用。乙方有权享受甲方规定的福利待遇和培训机会。乙方应按照本合同约定的工作内容和要求以及甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应接受甲方的考核和评估，如有不足之处，应积极改进。乙方在试用期延长期间，如发现自身无法胜任工作岗位，应及时向甲方提出辞职申请。五、试用期考核1.考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等方面，制定具体的考核标准，对乙方进行考核。考核标准如下：工作表现（40分）：包括工作纪律、团队协作、沟通能力等方面。工作成果（40分）：包括工作任务的完成情况、工作质量、工作效率等方面。工作态度（20分）：包括责任心、积极性、主动性等方面。2.考核方式：考核方式包括但不限于定期考核、不定期考核、项目考核等。甲方将在试用期延长期间的第周、第周、第周分别对乙方进行考核，并记录考核结果。3.考核结果的应用：如乙方在试用期延长期间的考核结果平均得分达到分及以上，视为乙方通过试用期考核，甲方将按照原合同约定与乙方续签劳动合同。如乙方在试用期延长期间的考核结果平均得分低于分，视为乙方未通过试用期考核，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，且无需向乙方支付经济补偿。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何文件、资料、数据等带出甲方办公场所。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项及相应的赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定的工作内容和要求以及甲方的工作安排，按时完成工作任务，或违反甲方的各项规章制度，甲方有权扣除乙方相应的工资，并根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。3.若乙方违反保密条款或本合同其他约定，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：