荆州公务员考试试题及答案

荆州公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制6.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；209.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过10.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备下列哪些条件（）A.拥护中华人民共和国宪法B.具有正常履行职责的身体条件C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.法律规定的其他条件3.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.公务员可以在（）从事公务的人员中交流。A.公务员队伍内部B.国有企业事业单位C.人民团体D.群众团体6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见C.要求上级立即改正D.上级不改变该决定或者命令，公务员应当执行该决定或者命令9.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.公务员享受的津贴有（）A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）10.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员交流的意义是什么？利于锻炼人才，提高公务员综合能力；优化人员配置，合理使用人才；加强廉政建设，避免长期任职形成利益关系。3.公务员考核的方法有哪些？有领导与群众相结合，将上级评价与群众意见结合；平时与定期相结合，日常表现和定期考核综合考量；定性与定量相结合，主观评价和客观数据结合。4.公务员培训的原则是什么？遵循理论联系实际原则，将理论知识与工作实践结合；按需施教，根据工作需求开展培训；讲求实效，注重培训实际效果；学用一致，培训内容与工作应用一致。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员聘任制的优缺点。优点：能吸引专业人才，提高工作效率；灵活用人，降低用人成本。缺点：管理难度大，易出现短期行为；聘任人员归属感弱，队伍稳定性差。2.谈谈对公务员回避制度的理解。回避制度可防止亲属关系影响公正执行公务，避免利益冲突和权力滥用，维护公务员队伍的廉洁性和公正性，保证行政工作正常开展。3.如何提高公务员的工作积极性？可从物质和精神两方面入手。物质上合理提高薪酬待遇；精神上给予表彰奖励、晋升机会，营造良好工作氛围，提供培训提升能力。4.公务员应如何处理与上级的关系？要尊重上级，服从合理决定和命令；积极沟通，及时汇报工作、反馈问题；有不同意见时，以恰当方式提出，共同推动工作开展。答案一、单项选择题1.D2.D3.C4.C5.D6.D7.B8.A9.