三支一扶合同协议

三支一扶合同协议甲方：[招募单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]法定代表人：[代表人姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[三支一扶人员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方根据国家及地方有关规定，开展三支一扶工作，乙方自愿申请参加三支一扶服务，并愿意按照本合同协议约定履行相关义务。双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、服务内容及期限1.服务内容乙方同意在甲方指定的岗位从事[具体服务岗位名称]工作，主要职责包括但不限于[详细描述服务工作内容]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，积极完成各项工作任务，为服务地区的经济社会发展提供支持和帮助。2.服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。服务期限届满，双方权利义务关系自行终止，但乙方应按照甲方要求完成服务期内的各项工作交接。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果给予相应的奖励或处理。按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和保障。2.义务按照国家及地方有关规定，为乙方办理三支一扶相关手续，落实各项待遇。负责对乙方进行岗前培训，使其熟悉工作环境、工作要求和相关政策法规。按照约定向乙方支付服务期间的工作补贴及相关福利待遇。在服务期限内，为乙方提供必要的工作指导和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家及地方有关规定，享受三支一扶人员的各项待遇，包括工作补贴、社会保险、生活补助等。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。在服务期限内，享有休息休假的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行岗位职责，按时、保质、保量完成工作任务，积极参与甲方组织的各项活动。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露服务地区的敏感信息和工作机密。在服务期限内，不得擅自离岗、离职，如有特殊情况需要请假或离职，应提前按照甲方规定办理相关手续。服务期满后，按照甲方要求办理工作交接手续。三、工作补贴及福利待遇1.工作补贴甲方按照国家及地方有关规定，每月向乙方支付工作补贴，补贴标准为[具体金额]元/月。工作补贴于每月[具体发放日期]发放至乙方工资账户。2.社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳服务期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工作补贴中代扣代缴。3.生活补助根据服务地区的实际情况，甲方给予乙方一定的生活补助，补助标准为[具体金额]元/月。生活补助于每季度末发放至乙方工资账户。4.其他福利待遇乙方享有与甲方其他工作人员同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等。四、考核与奖惩1.考核甲方建立健全三支一扶人员考核制度，对乙方的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。考核分为日常考核、年度考核和服务期满考核。日常考核由甲方服务单位负责组织实施，每月对乙方的工作表现进行评价；年度考核在每年年底进行，由甲方会同相关部门对乙方进行综合考核；服务期满考核在服务期满时进行，考核结果作为乙方服务期满后就业安置、享受相关政策待遇的重要依据。2.奖励对于在服务期间表现优秀、工作成绩突出的乙方，甲方将给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。乙方在服务期间获得的奖励情况，将作为其今后就业、晋升等方面的重要参考依据。3.处理对于在服务期间违反国家法律法规、甲方规章制度或工作纪律的乙方，甲方将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、解除协议等处理。乙方因违反规定被解除协议的，甲方有权按照有关规定追回已发放的工作补贴、生活补助等费用，并取消其享受的相关政策待遇。五、保密条款1.乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密及服务地区的敏感信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。六、知识产权归属乙方在服务期间因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并按照甲方要求提供必要的协助。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：国家及地方有关政策法规发生重大变化，影响本协议履行的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，需要变更协议内容的；双方协商一致同意变更协议的其他情形。协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除在服务期限内，如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或工作纪律，经教育不改的；乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本协议无法继续履行的；法律法规规定的其他情形。乙方如有下列情形之一，有权解除本协议：甲方未按照本协议约定支付工作补贴、福利待遇或提供工作条件，经乙方书面通知后仍不改正的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使乙方无法继续履行本协议的；法律法规规定的其他情形。协议解除应提前[X]天书面通知对方，并按照甲方要求办理相关手续。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照约定办理工作交接手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付工作补贴、福利待遇或提供工作条件，应按照国家法律法规及相关政策规定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，擅自离岗、离职或泄露甲方商业秘密、工作秘密等，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方应返还甲方已支付的工作补贴、生活补助等费用，并按照甲方要求承担其他法律责任。3.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行；国家及